Продукт и менеджмент вакансии

Fundraise Up is a global fundraising platform built to make donating to nonprofits fast, seamless, and accessible. Languages required: Russian (team language), English (fluent, C1).

Задачи: — Вести проекты и общаться с клиентами — Ставить задачи дизайнерам и разработчикам — Контролировать сроки и этапы работ — Собирать обратную связь от клиентов и контролировать внесение правок — Вести задачи и проектную документацию Требования: — Базовое понимание, как создаются сайты — Грамотная коммуникация с клиентами и командой — Внимательность и организованность — Умение держать под контролем несколько задач одновременно — Ответственность и готовность развиваться в проектном менеджменте Условия: — Удалённый формат работы — График пн–пт, с 9:00 до 18:00 — ЗП 28 000 ₽ + % от закреплённых проектов — Обучение и погружение в процессы — Постепенный переход к самостоятельному ведению проектов — Возможность развиваться в digital и управлении веб-проектами Важный момент: — В течение рабочего дня необходимо находиться за ПК и быть на связи с клиентами и командой. Формат, при котором можно работать только с телефона или периодически подключаться в течение дня, не подойдёт.

Location: Los Angeles, California Workplace: OnSite Who We Are X-LAB is the in-house performance bicycle line by XDS, which has quietly become the world’s largest and most vertically integrated bicycle manufacturer and the largest maker of carbon fiber frames, supplying many of the top brands in cycling and mobility. Today, XDS is quiet no more. XDS launched X-LAB in April 2026 as the global consumer brand to take the industry by storm. Three decades of experience building exceptional bicycles have culminated into a unique line of road, gravel, electric, city, hybrid, and soon mountain bikes that riders and shops can’t stop talking about. X-LAB is the new inflection point for the category. We launched in April 2026 with a full lineup across road, gravel, city, fitness, e-bike, and soon mountain categories, with validation from the highest and most demanding levels of the sport through the XDS Astana Team and a rapidly growing network of dealers. Our ambition is not simply to sell more bikes. It is to make great bikes more integrated, more accessible, and better supported through the independent shops and communities that grow cycling and bring in new riders. That is what makes this moment exciting. Joining X-LAB means shaping a company with unmatched production scale, real engineering R&D depth, and the confidence to earn trust… one rider, one dealer, one product, and one market at a time. Are you ready to ride ahead of the pack? Learn more at https://xds.co/https://xlabbikes.com See an insider’s look of our factory: Youtube Video https://www.youtube.com/watch?v=06SheO5XFsY __________________________________________ XDS is seeking a Principal Product Manager to join us as we establish XDS in the North American market. You'll own and develop multiple categories, managing product vision from concept to market and beyond. You’ll work closely with engineering, design, marketing, and distribution partners to create more bikes that riders love. You’ll balance near-term and long-term vision and drive the US product line while staying fully connected to real world cycling. This role is cross functional at its core - this PM will work closely with teams across XDS to bring products to market, develop and grow product lines, and enhance our existing products and features. The ideal candidate is obsessed with bikes or vehicles in general, highly analytical, resourceful, customer focused, and thrives under time constraints to meet deadlines. This position is full time and onsite in our Santa Monica HQ. What You’ll Do - Own and manage X-LAB product lines end-to-end, leading the full product lifecycle from concept through launch, delivery, and iteration - Lead the definition, development, and launch of products that deliver world-class rider experience and strengthen X-LAB’s position as a leading performance brand - Collect feedback from riders, dealers, and service teams, and work closely with engineering and design teams to drive continuous product improvements - Partner closely with Marketing to translate product features, technologies, and engineering advantages into compelling stories and launch assets - Develop product go-to-market materials, including product training content, user manuals, assembly guides, technical documentation, and FAQs - Build alignment and buy-in for product vision across internal teams, suppliers, dealers, and key external partners You’re a Great Fit With: - 6+ years of experience in product development, consumer hardware, automotive, micromobility, cycling, or related industries - Proven track record of successfully bringing high-volume consumer products to market, ideally at 100,000+ unit scale - Strong familiarity with the full product development lifecycle, including ideation, prototyping, vendor management, engineering, tooling, quality assurance, certification, mass production, deployment, and product iteration - Experience working closely with suppliers, OEM/ODM partners, and manufacturing teams - Willingness and enthusiasm for domestic and international travel (approximately 25%) - Ability to work cross-functionally and thrive in a fast-paced environment Success Metrics - Alignment of international and US Product team initiatives - Successful launch of new SKUs - Complete and comprehensive multinational knowledge base __________________________________________ Our Compensation and Benefits - Competitive salary ($160-$180k base + $10-20k bonus ) - Demo bike fleet - Generous time off policy - Comprehensive medical, dental, and vision coverage - Office space in beautiful Santa Monica, California Equal Opportunity XDS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members.

Задачи: – самостоятельно видеть и реализовывать точки роста и партнёрские возможности для проекта; – инициировать знакомства с лидерами мнений, экспертами, крупными брендами и сообществами; – выстраивать интеграции в ключевые события, форумы и закрытые мероприятия; – придумывать и собирать с нуля нестандартные коллаборации и спецпроекты; – организовывать важные для развития медиа встречи и переговоры; – вести коммуникацию от первого контакта до реализации совместного проекта. Требования: – подтвержденный релевантный опыт в продюсировании партнёрств, спецпроектов или в PR/коммуникациях (без профильного опыта кандидаты не рассматриваются); – проактивную позицию («увидел возможность — знаю, как зайти — делаю»); – сильные коммуникативные навыки, харизму, азарт и высокий уровень личной энергии; – устойчивость к работе в быстром темпе и готовность быстро находить решения в нестандартных ситуациях; – широкий нетворк, понимание современного медиаландшафта и интеллектуальной повестки. Условия: – формат: внешнее сотрудничество / аутсорс; – финансовая мотивация: оплата за конкретно достигнутый результат; – полная свобода действий: карт-бланш на запуск собственных идей и форматов; – возможность выводить масштабный медиа-продукт на новый уровень.

Задачи: — Владеть видением продукта, стратегией и дорожной картой — Руководить и развивать высокоэффективную команду продукт-менеджеров — Продвигать платформу на рынки с Tier-1 регулированием — Тесно сотрудничать с командами инженерии, коммерции, комплаенса и операций — Масштабировать сложные возможности платформы в ключевых доменах PAM Требования: — Опыт в управлении продуктом не менее 7 лет, включая 3+ года на руководящих позициях — Сильный опыт работы с B2B iGaming продуктами — Глубокое понимание PAM, Wallet, Payments, CRM, Bonus, KYC, Risk & Fraud, RG — Опыт работы с регулируемыми рынками Tier-1 — Сильное коммерческое и стратегическое мышление — Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше Условия: — Локации: Лимассол, Лондон, Тбилиси, Ереван — Гибридный формат работы — Международная команда — Важная роль с высоким влиянием

Задачи: — Сформировать продуктовое видение и стратегию ИИ-направления DION. — Спроектировать единую ИИ-платформу и определить общие компоненты для разных продуктов DION. — Найти и запустить крупные ИИ-инициативы у якорного заказчика. — Сформировать бизнес-кейсы инициатив: определить ценность, экономический эффект, необходимые инвестиции и метрики результата. — Совместно с Директором по продукту защищать инициативы перед ЛПР и привлекать бюджет. — Выстраивать сеть контактов внутри крупной организации: проводить встречи, презентации, демонстрации, собирать обратную связь и продвигать решения. — Приоритизировать сценарии и управлять продуктовым перечнем задач ИИ-направления. — Отвечать за полный продуктовый цикл: от исследования проблемы и проверки гипотезы до запуска, измерения результата и масштабирования. — Следить, чтобы решения не превращались в разовые кастомизации и могли переиспользоваться. — Совместно с архитектором и техническим лидером определять требования к ИИ-архитектуре, моделям, данным, интеграциям, безопасности и эксплуатации. — Синхронизировать работу продуктовых команд DION вокруг единой ИИ-стратегии. — Упаковывать продукт: готовить презентации, демонстрации и материалы для руководства, заказчиков и продаж. Требования: — Опыт работы в продуктовых ролях от 6 лет. — Опыт запуска В2В- или В2Е-продуктов для крупного бизнеса. — Практический опыт развития ИИ/Машинного обучения (ML) или платформенных продуктов. — Понимание принципов работы большой языковой модели, генерации с дополненной выборкой, ИИ-ассистентов, корпоративного поиска, интеграций и управления ИИ-сервисами. — Глубокие навыки разработки моделей не требуются. — Опыт подготовки бизнес-кейсов: оценка эффекта, инвестиций, unit-экономики и рисков. — Опыт взаимодействия с ЛПР, внутренними заказчиками, архитекторами, разработкой и информационной безопасностью. — Способность превращать технологические возможности в конкретные пользовательские сценарии и измеримый бизнес-результат. — Платформенное мышление: умение находить общие компоненты и переиспользуемые решения. — Умение самостоятельно формулировать позицию, принимать решения и двигать инициативы в условиях неопределённости. — Навык создания простых и убедительных презентаций. Будет преимуществом: — Опыт создания корпоративной ИИ-платформы или набора ИИ-сервисов. — Опыт работы с локальными решениями и требованиями корпоративной безопасности. — Опыт развития платформ коммуникаций, совместной работы, управления знаниями или задачами. — Опыт привлечения бюджета и защиты инициатив внутри крупной организации. — Понимание протокола контекста модели, оркестрации ИИ-ассистентов, операций машинного обучения и моделей с открытым исходным кодом.

Ищу продюсера для нового интервью-проекта журнала с международными героями — мыслителями, исследователями, писателями, людьми из науки и культуры. Главная задача — помогать искать сильных героев за рубежом, находить выходы на них или их представителей, писать первые письма и договариваться об интервью. Особенно важны хороший язык, сильный английский, широкий кругозор и понимание, как устроен международный ресерч и поиск контактов. Если вам это близко или знаете подходящего человека — написать в личку.

Задачи: – лидировать ключевые спецпроекты и курировать задачи младших коллег; – организовывать ивенты полного цикла: от генерации идей и разработки концепций до анализа эффективности; – курировать интеграции онлайн-кампуса во внешние мероприятия, отраслевые конференции и фестивали; – запускать коллаборации с брендами: проработка концепций, поиск партнеров, переговоры и контроль реализации; – создавать фирменный мерч: формирование ассортиментной матрицы, работа над дизайном, запуск тендеров и контроль качества; – запускать разноформатные спецпроекты — от медиаактивностей до офлайн-инсталляций; – подбирать подрядчиков, вести переговоры, координировать их работу и контролировать сроки; – управлять бюджетами проектов и оценивать экономическую эффективность расходов; – выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, дизайном, видеопродакшеном, редакцией и юристами; – контролировать проектные риски, дедлайны и качество итоговой реализации. Требования: – опыт управления комплексными креативными проектами от 3 лет; – опыт руководства небольшой командой или проектной группой; – практический навык поиска подрядчиков, проведения тендеров и ведения переговоров (собственная база по ивентам и мерчу будет плюсом); – опыт формирования и защиты проектных бюджетов; – понимание документооборота, процедур согласований, работы со счетами и договорами; – насмотренность и подтвержденный опыт создания креативных концепций для мероприятий, PR и коллабораций; – грамотная, тактичная и четкая коммуникация; – высокая степень самоорганизации и готовность к проектному ритму работы. Условия: – заработная плата: 140 000 руб. в месяц после испытательного срока; – испытательный срок: 3 месяца; – гибридный график: 2–3 дня в неделю в офисе, 2–3 дня удаленно; – график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; – современный офис в центре Москвы; – масштабные проекты в структуре ведущего университета страны.

Задачи: – Владеть продуктовой стратегией end-to-end по двум направлениям: существующий портфель и новый privacy & security продукт – В первые 6 недель валидировать willingness-to-pay и pricing на текущих продуктах, собрать UX для MVP нового продукта, вывести его в soft launch на CA/AU, дальше US/UK – Приоритизировать роадмап на основе funnels, cohorts, churn curves, LTV/CAC — не по интуиции, а по данным – Дизайнить и интерпретировать эксперименты вокруг onboarding, pricing, paywalls, retention – Работать плотно с инженерами над scope-решениями и с growth-командой над механикой привлечения и монетизации – Связывать продуктовые решения с conversion, retention, ARPU, LTV на разных горизонтах – Добиваться, чтобы инженеры, дизайн, growth, маркетинг и support двигались в одну сторону Требования: – 5+ лет в product management с доказательствами самостоятельного владения consumer-продуктом от стратегии до запуска и измеримых результатов – Опыт с consumer mobile subscription-продуктом, где лично влиял на activation, conversion, retention, churn или LTV – Сильная количественная беглость: funnels, cohorts, churn curves, LTV/CAC модели — умение самостоятельно сделать приоритизационный call – Hands-on experimentation mindset — A/B-тесты вокруг onboarding, pricing, paywalls, retention – Сильные consumer UX-инстинкты и комфорт в scope-обсуждениях с инженерами – Опыт построения или эволюции MVP в реальных time/resource ограничениях – Коммерческий mindset — продуктовые решения на языке conversion, retention, ARPU, LTV – Ownership, low-ego, high-accountability, сильная кросс-функциональная коммуникация – Английский от B2 Будет плюсом: – Опыт в consumer privacy, cybersecurity, VPN, password management или смежных subscription-категориях – Опыт с App Store / Google Play запусками и механикой subscription pricing (plans, trials, paywalls, packaging) – Опыт партнёрства с performance marketing / growth командами, переходящими к product-led / owned growth – Опыт с AI-powered consumer-продуктами — умением отличать реально полезные AI-возможности от positioning features

В компании Positive Technologies открыта вакансия руководителя проектов с опытом работы не менее двух лет в области информационной безопасности. Кандидат будет отвечать за управление проектами, связанными с пилотированием и внедрением продуктов компании у заказчиков, начиная с выявления потребностей и заканчивая заключением контрактов и реализацией решений. Важным требованием является умение одновременно вести несколько сложных проектов, знание методологий управления проектами, таких как PMBOK, Agile/Scrum и Waterfall, а также развитые коммуникативные навыки и способность быстро осваивать технические детали продуктов. Высшее техническое или профильное образование в области информационной безопасности будет преимуществом. Работа предполагается в офисе в Москве, условия оплаты обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Задачи: — анализировать процессы команды продаж и находить точки роста — превращать результаты анализа в планы изменений и реализовывать их — развивать систему оценки эффективности и ROI — запускать акции и программы лояльности

Задачи: — Выявлять критические организационные проблемы и вести стратегический анализ, проектирование решений и внедрение улучшений. — Приоритизировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные улучшения совместно с руководством и с учетом потребностей клиентов. — Руководить принятием решений с группами заинтересованных лиц, включая руководство площадки. — Устанавливать управление проектами, отчётность и структуры доставки. — Вести стратегическое управление изменениями в области людей, процессов и технологий, руководя командой экспертов. — Координировать работу с локальными программами и другими менеджерами проектов, обеспечивать отчётность и эскалации, способствовать постоянному улучшению. Требования: — Высшее образование в области инженерии, науки или бизнеса. — Отличное знание немецкого и свободный английский. — Опыт управления проектами, желательно с сертификатами PMP или PRINCE2, в биотехнологической, фармацевтической или химической среде GMP. — Успешная реализация проектов в сложных условиях, сильные аналитические, бизнес, тайм-менеджмент и синтез навыков. — Глубокие знания IT-приложений и ключевых бизнес-процессов. — Опыт руководства проектной командой, включая косвенное руководство. — Приветствуется квалификация Lean Six Sigma. — Опыт работы с комплексными заинтересованными сторонами и управления коммуникациями на разных уровнях многонациональной организации. Условия: — Инклюзивная и этичная рабочая среда. — Гибкое развитие карьеры и динамичная рабочая культура. — Программы вознаграждения, основанные на результатах. — Лайфстайл, семейные и досуговые льготы, адаптированные к локации Visp. — Основные ценности: сотрудничество, ответственность, совершенство, страсть, честность и разнообразие.

Location: Raanana Workplace: Hybrid ABOUT VOODOO Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz. TEAM Our Growth team is a transversal entity aiming to maximize and deliver the potential of any mobile product. It combines user acquisition, creative content production, monetization, and the tech capabilities required to turn applications into global hits. With over 150 experts, we operate at the forefront of mobile marketing and ad tech across various types of games (hypercasual, hybrid, 100% IAP). ROLE Beach Bum is a dynamic and innovative gaming company that brings a fresh twist to classic games by introducing them to the world of casual online games. Beach Bum was created in 2015 by industry leaders out of a genuine passion for gaming and technology. In 2021, Beach Bum was acquired by Voodoo, opening the door to countless new opportunities and millions of players worldwide! As a the Head of Growth, you will own the scaling of a top priority game or a portfolio of new titles, as a strategic counterpart to the General Manager. Your mission is simple: grow Beach Bum's flagship game aggressively. You will leverage our full Performance Marketing engine (User Acquisition experts, Creative Production, internal tools) and activate non-paid growth levers to push performance even further. - Build and own the growth strategy to scale our leading mobile games. - Execute all our acquisition channels: paid UA but also non-paid such as partnerships, featuring, influencer marketing, growth hacking, ASO, and community building (not exhaustive). - Monitor market trends and competitors to identify emerging high-performing growth channels. - Collaborate with cross-functional teams to ensure flawless execution and maximize the impact of available resources. - Conduct rigorous data analysis to evaluate channel performance, guide decisions, prioritize initiatives, and uncover new growth opportunities. PROFILE - 4-6 years experience on Growth expertise, in a fast-paced, analytical environments (gaming, high-growth tech environments B2C) - Bachelor/Master’s degree from a top engineering or business school. - Strong strategic thinking and analytical capabilities. - Genuine interest in mobile gaming and apps and performance marketing. - Autonomous, proactive, and comfortable rolling up your sleeves. - Excellent communication and interpersonal skills. - Fluent in English and Hebrew, with French considered a strong plus. BENEFITS - Cibus meal card with a monthly allowance of ILS 1,000 - Sick leave starting from the first day of employment - Half-day off on select holiday eves, in addition to statutory and contractual entitlements - An extra vacation day accrued for each year of employment - Company shuttle service from Tel Aviv, Ramat Gan, Givatayim, and Herzliya - Study fund (Keren Hishtalmut) starting from the first day of employment

Задачи: — Продюсировать съемки и составлять сметы — Подбирать съемочную команду, локации и реквизит — Коммуницировать с героями, фотографами, стилистами и ассистентами — Работать на площадке, контролировать тайминг и соблюдение редакционного ТЗ, взаимодействовать с ретушерами, согласовывать фотографии с героями и готовить отчетность Требования: — Опыт работы продюсером в журнале или продакшн-компании — Интерес к моде и актуальным визуальным тенденциям, высокая насмотренность и собственный визуальный стиль — Хорошие коммуникативные навыки — Умение организовать работу команды и выстроить коммуникацию со всеми участниками съемки Условия: — Формат работы: Офис, в Санкт-Петербурге — ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом

Location: EMEA Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. What You’ll Be Doing Growth & Revenue Leadership Contribute to revenue targets, affiliate partnerships and VIP services. Build and scale a high-performing global affiliate programme that consistently produces strong ROI. Drive business strategies, partnerships, and campaigns to win market share and outgrow competitors. Drive digital asset initiatives, exploring new products and services to expand the company's offerings and enhance the overall customer experience. Execution & Performance Translate strategy into an executable plan with measurable KPIs and deliverables. Continuously optimize affiliate campaigns, user conversion funnels, and VIP retention programs to maximize revenue impact. Competitive Positioning Monitor industry trends and competitors move to identify opportunities and threats. Develop product ideas and ensure timely launches in collaboration with global teams. Partnership & Ecosystem Development Partner with legal, compliance, and risk to ensure governance and operational integrity, consider potential licensing strategies, and facilitate regulatory liaisons. Represent the company at industry events and conferences, build relationships and partnerships with key stakeholders and clients; and Build strong relationships with affiliates, VIPs, and ecosystem partners to deepen OKX’s position as top 5 exchanges. Spearhead campaigns to strengthen brand presence and loyalty. Leadership & Team Development Recruit, develop, and lead a high-impact commercial team focused on affiliate management, BD growth, and VIP servicing. Build a performance-driven culture that consistently exceeds targets. Core Experience (Must-Have): 10+ years of leadership experience at a top-tier crypto exchange, fintech, or trading platform Fluent in local languages and English. Mandarin is an advantage. Strong influencing and negotiation skills with external stakeholders Strong working knowledge of matters related to license application, ongoing reporting, and compliance requirements in Africa, including but not limited to, with the FSCA and SARB, etc.) in this regard. Experienced in working in a licensed institution, including ensuring compliance and developing licensing strategies for product-market fit. Eligible and qualified with RE1, RE4 and/or RE5 certifications. Strong influencing and negotiation skills with external stakeholders Hands-on experience working with regulators and leading licensing applications and/or acquisitions Proven ability to operate in heavily regulated and competitive environments while driving growth. Demonstrated ability to deliver multi-million dollar monthly revenue growth through BD and affiliate acquisition strategies. Experience owning P&L, setting market KPIs, and exceeding aggressive growth targets. Willingness to travel as needed. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .