Маркетинг вакансии - удалённо

- Актуальный опыт в FB / Nutra (COD / SS); - Успешные кейсы за последние 6 месяцев;

— придумывать идеи для Reels и помогать составлять контент-план; — монтировать видео, добавлять субтитры и красивые шрифты;

уметь стабильно работать со спендом,. тестить связки и крео, анализировать результаты и масштабировать то, что даёт результат.

Вести маркетинг сразу по нескольким продуктам компании. Запуск и ведение рекламных кампаний (Яндекс.Директ, таргет в соцсетях), отчётность по эффективности.

Полностью взять на себя развитие лидогенерации в одном направлении. • Опыт работы в B2B-лидогенерации, performance-маркетинге или маркетинговой аналитике.

Location: Remote, AMER Workplace: Remote ABOUT SUPABASE Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. ABOUT THE ROLE Creator and UGC content is only getting bigger as a growth channel for developer tools, and right now Supabase reaches it mostly at arm's length, through agencies that own the actual relationships with creators. This role exists to change that: bring our creator/influencer program fully in-house, own those relationships directly, and grow the program into a multi-million-dollar channel. A good marker of success looks like a roster of around 50 active creators within the first year — at which point we take what worked and go find the next channel to unlock the same way. This is a growth and marketing role first, not a DevRel or engineering-adjacent one — we're optimizing less for technical depth and more for someone outgoing enough that creators want to work with them directly, creative enough to keep testing new formats and strategies, and operationally strong enough to run the budgets and reporting behind it. The work is currently split on an interim basis across a couple of people on the marketing team; this role is being created to own it end to end. WHAT YOU’LL BE RESPONSIBLE FOR - Source, recruit, and manage direct relationships with content creators (TikTok, Instagram, YouTube) - Design and run creator campaigns end to end - Find and test new acquisition channels and strategies — lots of small experiments, doubling down on what works - Operationalize and report on these programs: budgets, tracking, results - Grow with the role: the remit could develop into owning all content from a growth perspective, beyond creators and UGC YOU MIGHT BE A GOOD FIT IF YOU - 3+ years in growth, partnerships or creator marketing at a dev tool, SaaS or consumer tech company - Track record of launching channels from zero — and turning winners into repeatable programs - Outgoing relationship-builder creators genuinely want to work with - Strong operator. Comfortable with spreadsheets. - Ideally already doing a version of this somewhere scrappier or more startup — someone thriving at a smaller company is a better signal here than someone comfortable (but not standout) at a big-name platform WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - ~400 team members - 60+ countries - 20+ languages spoken - Over $1B raised (including our $500M Series F) - 540,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities.

Нужно писать, монтировать, публиковать, придумывать прогревы и лид-магниты.

— Настройка рекламных кабинетов; — Решение трудностей с рекламными кабинетами, поддержка их работоспособности;

Задачи: проанализировать конкурентов и нашу ЦА, найти наши реальные отличия от рынка, упаковать их и выстроить входящую лидогенерацию параллельно с холодными продажами.

Задачи: — Управление командой: Affiliate, Retention, Digital и SMM. — Формирование и контроль маркетингового бюджета. — Планирование первичных и повторных выдач, распределение планов и бюджетов между каналами. — Развитие CPA-трафика, альтернативных источников, digital-рекламы, mobile и retention-направлений. — Контроль стоимости привлечения, конверсий и экономики каналов. — Анализ просадок, оперативное управление командой и планирование задач на день / неделю / месяц. — Взаимодействие с IT, аналитикой, Risk и CRM. Требования: — Обязателен опыт в МФО / Fintech. — Обязателен практический опыт работы с CPA-моделью и понимание её специфики. — Опыт управления маркетинговой командой и несколькими каналами привлечения. — Опыт работы с альтернативными источниками трафика и понимание performance-маркетинга. — Понимание CRM, retention-механик и экономики повторных выдач. — Сильные аналитические навыки, ориентация на результат и умение самостоятельно принимать решения. Условия: — Формат: полностью удалённый. — График: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК. — Зарплата: 2 700 USDT.

Нужен специалист по развитию YouTube‑канала с опытом именно в EdTech, онлайн- школах.

We're looking for a Head of Growth who will take ownership of growing sales and service performance through every available lever: marketing, website content and positioning, new partnerships, satellite sites, etc.

• Анализировать текущую инфографику карточек товаров и последовательность слайдов. • Самостоятельно создавать инфографику, размерные сетки, инструкции по выбору размера, баннеры, рич-контент и другие разрешённые площадками материалы.

— контролировать карточки товаров; — анализировать показатели;

- ведение 2ух аккаунтов. - составление ленты.

Подбор, аналитика и закупка рекламы в Telegram-каналах (Telemetr / TGStat). Настройка и ведение Telegram Ads (таргет на каналы конкурентов и смежные мужские тематики).

• Создание объявлений, тест и масштабирование связок. • Аналитика рекламных кампаний, воронок, офферов.

— Запуск и оптимизация рекламных кампаний (Facebook Ads); — Тестирование креативов, гипотез и аудиторий;