Задачи:
— Запускать и вести рекламу в VK Ads, Telegram Ads и Avito Ads
— Регулярно тестировать новые гипотезы и связки
— Анализировать результаты и улучшать показатели
— Формулировать офферы и ставить ТЗ на креативы
— Работать в связке с проектным менеджером и нейросетями
Требования:
— Уверенно работаешь с VK Ads от 1 года и самостоятельно вел проекты
— Имеешь реальные кейсы
— Любишь копаться в цифрах и искать точки роста
— Не ждешь указаний на каждый шаг
— Используешь нейросети в работе и умеешь ускорять с их помощью процессы
— Опыт с Telegram Ads и Avito Ads будет плюсом
Условия:
— Частичная занятость, 3-5 проектов в месяц на старте
— Доход 30 000–40 000 ₽ (оплата попроектно)
— Полностью удаленная работа
— Гибкий график, важно быть на связи с 10:00 до 18:00 МСК
— Нет текучки клиентов, многие работают с нами годами
— Понятная система работы по регламентам
— Адекватная коммуникация без микроменеджмента и бесконечных созвонов
— В команде есть проектный менеджер, дизайнер и другие специалисты
Задачи:
— разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию;
— ставить KPI и планировать бюджет;
— формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
— вычитывать и редактировать тексты;
— работать с цепляющими заголовками;
— создавать качественный контент об экологии;
— вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
— ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам и контролировать качество;
— вести еженедельную и ежемесячную аналитику;
— защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию.
Требования:
— специалист с опытом комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет;
— искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
— абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки;
— умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы;
— уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов;
— системное мышление, умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками.
Условия:
— официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»;
— полностью «белая» зарплата, вилка обсуждается индивидуально;
— гибридный график;
— ДМС;
— корпоративное обучение;
— возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.
Задачи:
— Руководить командой Social Media: Influence Manager + Content Manager.
— Формировать и реализовывать стратегию Instagram и Telegram.
— Отвечать за выполнение плана продаж сайта, поскольку основной поток трафика на сайт формируется через social media.
— Планировать необходимый объём трафика, интеграций и контента для выполнения плана продаж.
— Управлять всем контентом: планирование, производство, качество и регулярность.
— Руководить influence-направлением: подбор блогеров, интеграции, спецпроекты и долгосрочные сотрудничества.
— Формировать и распределять бюджет на influence и контент, контролировать расходы и эффективность.
— Анализировать воронку контент → трафик → сайт → продажа и на основании данных управлять каналами и бюджетом.
— Контролировать ключевые показатели Social Media и выполнение коммерческих целей.
— Управлять внешними подрядчиками и продакшеном.
Главная задача роли: Обеспечить рост Social Media и выполнение плана продаж сайта через Instagram и Telegram. То есть отвечать за весь путь: стратегия → контент → influence → трафик → сайт → продажи.
Требования:
— Опыт работы в Influence Marketing от 3 лет.
— Опыт управления бюджетами от 5 млн ₽ в месяц.
— Опыт построения и управления influence-направлением: от стратегии и подбора креаторов до анализа результатов.
— Опыт руководства командой.
— Понимание связки Social Media → трафик → сайт → продажи.
— Сильное понимание и насмотренность Instagram, Telegram и современного контент-маркетинга.
— Москва — обязательно: работа удалённая, но необходимо регулярно присутствовать на съёмках и организовывать продакшен.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы с базой в Москве.
— Заработная плата обсуждается индивидуально.
— Работа в одном из самых быстрорастущих брендов российского fashion.
— ANUKA сейчас находится в активной фазе роста и масштабирования: строим сильный бренд и большую social media-систему.
— Большая зона ответственности и возможность напрямую влиять на бренд, трафик и продажи.
— Сильная команда и возможность выстроить направление Social Media под себя.
УдалённоheadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом.
— Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов.
— Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества.
— Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов.
— Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта.
— Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка.
— Разработать и реализовать go-to-market стратегию.
— Выстроить процесс постоянной лидогенерации.
— Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров.
— Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов.
— Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов.
— Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта.
— Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке.
— Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы.
— Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения.
— Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации.
— Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий.
— Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса.
— Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами.
Требования:
— Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
— Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
— Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
— Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
— Data-driven подход.
— Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
— Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами.
— Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок.
— Понимание российской специфики корпоративного HR.
— Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями.
— Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща).
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
О компании:
Next Genium — игровая студия, создаём оригинальные проекты для ПК и консолей. Целимся на глобальный рынок, в приоритете — Запад.
Чем заниматься:
— Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити;
— Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами;
— Пресс-релизы, медиа-киты, питчи (русский + английский);
— Соцсети и форумы: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam;
— Промо-акции, бета-тесты, аналитика эффективности.
Кого ищем:
— Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио;
— Английский — Upper-Intermediate и выше (писать, общаться, питчить);
— Понимание западной и российской игровой аудитории;
— Умеете писать цепляющие тексты и работать с метриками;
— Самодостаточны, инициативны, без страха брать ответственность.
Условия:
— Удалённо, гибкий график (всё по МСК);
— ГПХ / самозанятость / ИП;
— Полная занятость (40 ч/нед);
— Доступ к ресурсам студии;
— Бюджет на внешние активности.
Отклик: резюме + пара слов о вашем опыте с зарубежным PR (если есть) и почему вам это интересно.
Задачи:
— оживлять социальные сети VK, Telegram и Instagram, превращая их в живое сообщество;
— создавать контент для YouTube и Дзена, делиться экспертизой и закулисьем клиники;
— придумывать механики для привлечения и удержания аудитории;
— писать сценарии, снимать и монтировать динамичные ролики;
— отвечать на вопросы пациентов;
— анализировать конкурентов, строить стратегии и контент-планы;
— изучать статистику и корректировать действия;
— работать с айдентикой, делая бренд узнаваемым и любимым.
Требования:
— умение монтировать видео, работать с текстом и удерживать внимание зрителя;
— понимание аудитории и умение повышать вовлечённость;
— аналитический склад ума, умение строить гипотезы;
— практические знания интернет-рекламы;
— готовность работать в команде, развивать бренд и предлагать идеи.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— белая заработная плата: оклад 60 000 рублей + 30% от KPI;
— гибкий график, обсуждаемый на собеседовании;
— поддержка коллектива на этапе адаптации и в работе.
Role overview:
As a CRM Automation Manager, you’ll design and optimize automated communication journeys across the entire customer lifecycle. You’ll work across email, push, SMS, and in-app channels to create relevant and timely customer communication. You’ll use A/B testing, campaign analytics, and customer behaviour data to improve conversion and retention, identify growth opportunities, and develop new ideas for automated CRM flows.
Responsibilities:
— Design, build, and optimize automated communication flows across the customer lifecycle, from registration to churn prevention and reactivation.
— Develop onboarding and welcome journeys across email, push, SMS, and in-app channels.
— Create and manage reactivation campaigns and automated flows for different stages of the customer lifecycle.
— Run A/B tests to improve funnel conversion rates and reactivation performance.
— Analyze campaign results, build dashboards, and automate reporting and trigger logic.
— Analyze customer behavior and conversion data to identify insights, develop growth hypotheses, and improve CRM performance.
Requirements:
— 2+ years of experience in CRM automation or marketing automation.
— Hands-on experience with trigger-based lifecycle campaigns, including welcome flows, deposit conversion, churn prevention, and reactivation.
— Strong understanding of event-driven logic, customer segmentation, and CRM automation platforms such as Smartico, FastTrack, Customer.io, Optimove, or similar.
— Strong analytical skills and practical experience with Looker, Tableau, or similar BI tools.
— Ability to work closely with Product, Analytics, Content, and Design teams to coordinate and deliver CRM campaigns.
Conditions:
— Remote work opportunity.
— Flexible working schedule.
Benefits:
— Interesting product.
— Learning opportunities.
— Career growth prospects.
Location: United States
Director of Paid Media
Marketing · Full-time · Remote (US) · Core hours 9-5 EST
About Nysonian
Nysonian is a $250 million dollar consumer products company built around two brands:
NOBL
and
Flo Pilates
. We grew revenue 8x in 2025 and are building the next phase of the US-based business across physical products, software, and subscription experiences.
NOBL is a functional travel brand built around a simple idea: travel products should solve real problems, not just look better. Every feature is designed to eliminate friction from the travel experience — from seamless organization and easy access, to tracking, connectivity, and protection.
Flo Pilates brings studio-quality Pilates into the home through connected fitness hardware, content, and subscription experiences.
Across both brands, we're building product ecosystems that deepen the customer relationship beyond the initial purchase and create recurring value over time. We're looking for builders who want autonomy, speed, and the ability to shape products at scale.
The Opportunity
Nysonian is hiring a Head of Paid Media to own acquisition performance across NOBL and Flo, personally managing paid channels at scale and driving profitable growth. This role reports to Daniel (Co-CEO) and works closely with the performance creative and data teams.
What You'll Own
Hands-on media buying across Meta, Google, TikTok, Snapchat, and AppLovin; Launching campaigns, analyzing performance, and making spending decisions daily across all brands.
Landing-page creation and testing: turning campaign insights into page variants tailored to specific ads, audiences, and offers. You'll execute this yourself, not request it from others.
Deep account analysis: connecting ad performance to landing-page behavior, conversion data, and funnel dynamics to diagnose what's working and what's broken.
Hypothesis development and testing: forming your own theories about platform dynamics and account optimization, then running live tests to validate them.
Scaling strategy and execution: determining how much incremental spend each channel and campaign can absorb, where to redirect budget, and when to cut or consolidate.
Performance monitoring and autonomous decision-making seven days a week. Accounts need attention on weekends, and you won't hand off buying responsibility because it's Saturday.
Skills & Qualifications
Recent, hands-on media-buying experience: you personally launched, analyzed, and scaled campaigns in Meta Ads Manager. A management title or big brand on your résumé doesn't count—we need evidence you did the actual work.
Personally managed at least $1 million per month in media spend that you controlled directly.
Direct-response copywriting and landing-page creation: you've written hooks, offers, objections, and proof points, and built and tested landing-page variations yourself.
Deep Meta knowledge and obsessive attention to platform dynamics, including original thinking about campaign structure, targeting, and scaling approaches.
Strong analytical foundation: you understand CAC, new-customer ROAS, attribution limits, and how to move beyond "ROAS is down" to diagnose root causes.
Ability to connect acquisition performance to creative, offers, funnels, and landing pages—you see the full customer journey, not just ad-account metrics.
AI workflow already in active use: you have a demonstrated, concrete workflow showing how AI helps you analyze, write, build, or test faster.
Comfort with autonomy and influence: you propose the next move, don't wait for us to decide it.
This Role Is Not a Fit If
You've never personally created and tested landing pages yourself, or you treat landing-page, copy, and offer improvements as someone else's responsibility.
You stop analyzing at "ROAS is down" and can't dig through the ad, page, and conversion process to identify the likely problem and recommend a specific change.
You wait for direction on what to test or where to adjust spending instead of proposing priorities yourself and expecting to execute on your own call.
You won't personally manage the accounts on weekends or you view this as a nine-to-five role where account coverage ends Friday.
Compensation
We use a market-based approach to compensation. The expected total compensation range for this role is: USD $200,000 to $250,000. This role also offers a performance-based bonus tied to business impact (OTE $300-350k).
Why You'll Love Working at Nysonian
Culture
We're founder-led and operate with speed, direct communication, and clear accountability
We invest in tools and management practices that help colleagues do their best work
Our products are used by customers globally
AI is intentionally embedded in how we work, create, and scale
Senior leaders are expected to create structure, make decisions, and stay close to execution
Growth & Development
Competitive pay and meaningful opportunities for performance-based advancement
Ownership of strategy, systems, execution, and team buildout within your function
Opportunity to build and scale a meaningful part of the business across two consumer brands
Scope and compensation growth tied to performance, role expansion, and measurable business impact
Benefits
Comprehensive Health, Dental, and Vision Insurance options for you and your family
100% Paid for Life and Disability Insurance
Paid Time Off
Nine (9) paid holidays per year
Complimentary NOBL & Flo Pilates products
Remote-first — core operating hours are 9-5 EST
We are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, sex, religion, gender, marital status, natio
nal origin, genetics, disability, age, veteran status or other characteristics.
Требуется email-маркетолог с опытом работы в сфере розничной CRM для бренда одежды. Основные задачи включают интеграцию и настройку триггерных рассылок через retail CRM, а также оформление писем — дизайн будет обеспечен при необходимости с помощью подключенного дизайнера. Кандидат должен иметь опыт в данной нише и четко понимать процесс работы с триггерными рассылками. При отклике желательно предоставить кейсы или примеры выполненных проектов.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— выполнять планы по регистрациям (от 5000 в месяц) и заявкам в отдел продаж (от 500 в месяц с ценой и без)
— выполнять план по продажам мини-продуктов (от 400 тыс рублей в месяц)
— составлять план на месяц и на неделю: мероприятия, регистрации, заявки, продажи
— разрабатывать вебинарные и марафонные воронки и постоянно их докручивать до плана по доходимости и конверсии
— собирать лендинги с помощью ИИ (уже обучен)
— делать лид-магниты и бонусы к эфирам
— писать письма и планировать рассылки
— планировать посты и сторис в Telegram и ИГ
— писать презентации к эфирам
— вести аналитику
Требования:
— работали в онлайн-школах с выручкой от 10 млн руб/мес
— запускали вебинарные или марафонные воронки в онлайн-школах и знаете их цифры
— уверенно работаете с ИИ: тексты, лендинги, презентации
— умеете писать продающие тексты
— любите таблицы и полагаетесь на значения метрик, а не только интуицию
Условия:
— удалённо
— оплата фикс + KPI за регистрации и заявки, сумму обсуждаем индивидуально
Задачи:
— вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок;
— разрабатывать SMM-стратегию, рубрикаторы и контент-планы;
— генерировать идеи и писать посты;
— придумывать сценарии и концепции для Reels и другого вертикального видео;
— анализировать тренды, конкурентов и показатели аккаунтов: охваты, ER, конверсии;
— корректировать гипотезы на основе аналитики;
— ставить задачи дизайнеру, монтажёру и редактору, контролировать качество и сроки;
— взаимодействовать с YouTube-командой, участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы;
— самостоятельно включаться в создание контента — от смыслов до текстов.
Требования:
— уверенный опыт ведения Telegram и Instagram;
— подтверждённые результаты работы с Reels / Shorts;
— понимание связи контента с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории;
— умение ставить задачи творческой команде и организовывать производство;
— готовность самостоятельно писать тексты и генерировать идеи;
— портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада.
Опыт в психологии, саморазвитии, wellness и других «мягких» нишах будет большим преимуществом.
Условия:
— доход 80 000–100 000 ₽;
— полностью удалённая работа;
— гибкий график;
— основная занятость с 10:00 до 18:00;
— иногда может потребоваться точечная помощь в выходные;
— прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта Орханом Мустафаевым;
— в команде есть редактор, дизайнер, монтажёр и отдельный YouTube-продакшн;
— свобода для тестирования гипотез.
Мы ищем человека, который поможет превратить Instagram и Telegram Parisian Flat в живые, эстетичные и узнаваемые медиаканалы проекта.
Parisian Flat – культурное пространство в Лимасоле, где соединяются французская культура, гастрономия, образование и камерные события: кофейня и завтраки, французский язык, лекции, кинопоказы, мастер-классы, салонные вечера, частные и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— писать и редактировать тексты.
Location: Almaty, Kazakhstan
Workplace: OnSite
SEO Specialist
Why work at Higgsfield AI?
Higgsfield AI is the fastest-scaling generative AI company in history: $1B in annualized revenue, 3x growth in the last four months, and a recent $500M funding round at a $5B valuation. We're building AI-powered video, image, and interactive content creation across 200+ frontier models, and organic search is one of our fastest-growing channels.
Who we are looking for
You don't need years of experience. We're looking for someone early in their career who:
- Understands the basics of SEO: keywords, on-page optimization, indexation, backlinks.
- Takes initiative, moves fast, and doesn't wait to be told what to do.
- Likes working with data and can turn numbers into simple, clear conclusions.
- Learns new tools quickly and is curious about AI.
- Writes in clear English.
What you will work on
- Research keywords and find new topics where Higgsfield can win traffic.
- Help launch and optimize landing pages and blog posts: briefs, meta tags, internal linking.
- Track rankings and traffic and spot what's working and what's not.
- Find opportunities for backlinks and mentions on other sites.
- Run small experiments, measure results, and scale what works.
Nice to have
- Hands-on experience with Google Search Console, Ahrefs, or Semrush.
- Your own site, blog, or project where you grew traffic.
- Interest in how AI assistants like ChatGPT and Perplexity pick sources.
The deal
- Competitive salary in USD, reviewed as you grow
- On-site role in our Almaty office
- Access to Higgsfield products and the AI tools we use internally
- Breakfast, lunch and good coffee on us
- Full-time position with high ownership and growth potential
ОфисAlmaty, Kazakhstan
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
В международной iGaming-компании в Лимассоле открыта позиция CRM / Retention Lead. Кандидату предстоит возглавить команду из примерно 10 специалистов, отвечать за полный цикл управления направлением CRM и удержания клиентов. В задачи входит проведение анализа и оценки текущих процессов, кампаний, сегментации и retention-механик, а также определение приоритетов развития и ключевых показателей эффективности. Необходимо развивать жизненный цикл игрока, включая этапы onboarding, активации, удержания, снижения активности и реактивации. Также требуется совершенствовать сегментацию, персонализацию, бонусные программы, промоакции, программы лояльности и другие механизмы удержания. Важной частью работы станет запуск A/B-тестов, анализ их результатов и масштабирование успешных решений. Кандидат должен уметь работать с ключевыми метриками, такими как Retention, Churn, LTV, ARPU и Conversion. Требуется опыт работы в CRM и удержании клиентов в сфере iGaming, опыт управления командой, навыки организации процессов, расстановки приоритетов и принятия решений на основе данных.
ОфисleadLimassol
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Отвечать за весь контент Telegram-каналов: стратегию, темы, рубрики, контент-планы, качество и регулярность публикаций.
— Организовывать работу авторов и других исполнителей, ставить задачи и принимать результат.
— Выстраивать системные прогревы: раскрывать пользу продуктов, создавать серии публикаций и предложения для разных сегментов аудитории.
— Продумывать эффективные интеграции в YouTube и других соцсетях: находить связь между темой контента и продуктом, разрабатывать идеи и тексты.
— Корректировать воронки из соцсетей, продуктов и других инструментов, определять, куда вести человека и какие следующие касания помогут ему разобраться в продукте и начать им пользоваться.
— Анализировать результаты, находить потери в воронке и тестировать гипотезы.
— Отслеживать переходы, регистрации, начало использования продуктов и продажи.
Требования:
— Не рассматривают новичков.
— Нужен сильный кандидат с релевантным опытом, глубоким пониманием маркетинга и подтвержденными результатами.
Условия:
— Работа полностью удаленная.
— Условия по оплате обсуждаются на финальном собеседовании.
— Готовы предоставить хороший оффер сильному специалисту.
В KION — мультимедийная экосистема от компании МТС, которая объединяет в себе популярный онлайн-кинотеатр и музыкальный стриминговый сервис.
Ищут на позиции:
— Senior CRM Manager по удержанию
— Senior Manager по лояльности и геймификации
— Аналитик-менеджер
— Campaign Manager
seniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требуется специалист по таргетированной рекламе в Avito Ads для работы с проектом в сфере инвестиций и онлайн-образования по личным финансам. Основная задача — запуск и управление трафиком в Avito Ads. Обязателен опыт работы с инфобизнесом, предпочтителен опыт в финансовой или инвестиционной тематике. Рассматриваются кандидаты в формате фрилансера, команды или агентства. Важно предоставить рекомендации с описанием сильных сторон и примерами предыдущих проектов.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
– ведение Instagram и Telegram
– составление контент-плана
– написание текстов и сторис
– участие в стратегии продвижения и прогревах
Требования:
– опыт от 1 года в SMM
– ОБЯЗАТЕЛЬНО кейсы/портфолио
– понимание прогрева, воронок и работы с доверием
Для отклика:
– резюме
– портфолио (кейсы в нише)
– стоимость услуг
География найма не уточнена
ГибридМосква
United States
Маркетинг и креатив вакансии - страница 129 · Job Hunters