About Upstart:
At Upstart, the mission is to radically reduce the cost and complexity of borrowing for all Americans by leveraging creativity, experimentation, and advanced AI to reshape access to credit. The company partners with banks and credit unions to expand access to affordable credit through technology that uses over 3,000 signals to make smarter, fairer decisions for millions of customers. Upstart operates as a digital-first company with flexibility for employees to work remotely or from offices in Columbus, Austin, the Bay Area, or New York City.
Team and Role:
The Capital Markets team is the funding engine for Upstart’s AI lending marketplace, partnering with institutional investors across various financing and funding solutions including securitizations, whole loan sales, co-investment partnerships, and other structured transactions. The Institutional Capital team has a track record of over $10 billion in funding capacity closed and manages Upstart’s whole loan relationships from lead generation to deal close.
Position Location and Work Format:
The role is remote within the United States, with local team members encouraged to meet in person in New York, NY or Burlingame, CA offices one to three times weekly. The majority of work can be accomplished remotely, with travel required for regular onsite collaboration sessions approximately twice per quarter.
Responsibilities:
— Manage end-to-end investor relationships including structuring, term negotiation, and deal execution
— Drive clarity in ambiguous environments and manage competing priorities with high-quality execution across multiple stakeholders such as legal, operations, analytics, and accounting
— Contribute to building a scalable and resilient capital markets infrastructure as the company grows
— Provide cross-functional teams and senior leaders with clear insights into investor sentiment, market appetite, and emerging funding opportunities
— Coach and mentor other team members regardless of title or level
Requirements:
— 6-8 years of relevant experience in Capital Markets, Structured Finance/Products, investment banking, or related fintech roles
— Extensive skills in modeling, credit analysis, and transaction documentation review
— Proven track record of sound judgment on risk allocation and commercial terms
— Knowledge of consumer lending products such as unsecured personal loans, auto loans, and HELOC is a plus
Compensation and Benefits:
— Anticipated base salary range: $168,400 to $232,900 USD per year, dependent on geographic location and individual qualifications
— Target bonuses, equity compensation, and generous benefits including medical, dental, vision, and 401(k) with company match
— Retirement benefits with company match up to $15,000 annually
— Employee Stock Purchase Plan (US only)
— Comprehensive health coverage and wellness resources
— Paid time off, sick leave, company holidays, and family/parental leave
— Family-centered benefits supporting fertility, parenthood, and caregiving
— Employee Assistance Program offering mental health support
— Financial wellness resources and concierge service (US only)
— Annual wellness and productivity allowances
— Community connection through team events and employee resource groups
— Onsite perks including catered lunches and stocked micro-kitchens at offices
Equal Opportunity:
Upstart is an Equal Opportunity Employer committed to inclusive and fair hiring practices. Reasonable accommodations are available upon request during the application process.
To apply, visit: https://weworkremotely.com/remote-jobs/upstart-capital-markets-manager
Задачи:
— Составление и обновление нормативных политик и внутренних процедур
— Обеспечение соответствия бизнес-операций требованиям регулирования Великобритании
— Мониторинг изменений в регулировании и выявление пробелов в соблюдении
— Проведение проверки контрагентов, KYC/KYB и проверок при онбординге
— Оценка платежных потоков, бизнес-моделей и регуляторных рисков
— Взаимодействие с юридическим, комплаенс и операционным отделами
Требования:
— Опыт работы в области регулирования Великобритании, желательно в EMI или платежной компании
— Глубокое понимание регуляторной базы для электронных денежных учреждений Великобритании
— Практический опыт составления политик и процедур комплаенса
— Знание платежных услуг, AML/CTF и проверки контрагентов
— Способность переводить регуляторные требования в эффективные операционные процессы
Плюсы:
— Знание латвийских финансовых регуляций и владение русским языком
Условия:
— Прямое участие в комплаенсе EMI Великобритании
— Возможность влиять на внутренние процессы комплаенса
— Условия оплаты и работы обсуждаются индивидуально
Задачи:
— выстроить единую учётную политику;
— внедрить консолидацию отчётности по РСБУ и систему внутреннего контроля;
— автоматизировать учёт в 1С с целью сократить рутину минимум на 70%;
— управлять импортными операциями и командой бухгалтерии (10+ сотрудников);
— контролировать сроки отчётности, взаимодействовать с банками и налоговыми органами;
— сопровождать аудит.
Обязанности:
— организовать единый учёт и консолидацию отчётности в холдинге, настроить учёт внутригрупповых оборотов;
— выстроить систему внутреннего контроля и регламенты закрытия периодов;
— управлять импортными операциями, минимизировать таможенные и валютные риски;
— руководить распределённой командой бухгалтеров, внедрять KPI и обучение;
— автоматизировать учётные процессы в 1С, писать ТЗ, контролировать внедрение решений;
— взаимодействовать с банками (ковенанты, кредитные линии), налоговыми органами и аудиторами;
— координировать работу главных бухгалтеров бизнес‑юнитов.
Требования:
— опыт работы главным бухгалтером от 6 лет в холдинге/группе компаний (выручка от 5 млрд руб./год), управление командой от 10 человек;
— глубокие знания РСБУ, налогового и валютного законодательства;
— практический опыт полного цикла импортных операций и учёта курсовых разниц;
— опыт автоматизации бухпроцессов, уверенное владение 1С: Предприятие 8 (желательно БИТ, Альфа‑Авто), ЭДО, интеграция с банковскими сервисами;
— уверенный Excel (сводные таблицы, формулы, большие массивы данных);
— навыки управления распределённой командой, внедрения стандартов и KPI;
— системное мышление, внимательность к деталям, умение соблюдать жёсткие сроки.
Условия:
— уровень дохода обсуждается по итогам собеседования (учитываются ожидания кандидата);
— ТК РФ, белая зарплата, соцпакет;
— офис в Саратове или Краснодаре (на выбор), график 5/2, полный день (удалённая работа не предусмотрена);
— возможность влиять на бизнес‑процессы, прямое взаимодействие с топ‑менеджментом.
- Формирование годового бюджета и подготовка квартальной управленческой отчётности, включая консолидацию по юрлицам и анализ план-факт. - Анализ прибыльности в разрезе продуктов, клиентов, рынков и направлений бизнеса, поиск возможностей для повышения операционной и коммерческой эффективности.
В международной группе компаний, занимающейся трейдингом и дистрибуцией минеральных удобрений с операциями в США, Бразилии, Азии, Африке и других регионах, требуется руководитель международной налоговой функции. Основные обязанности включают налоговое сопровождение зарубежных компаний и трансграничных сделок, оценку налоговых рисков, структурирование новых проектов, M&A, внутригрупповых реструктуризаций и финансирования, а также налоговую экспертизу договоров и ключевых операций, таких как дивиденды, займы, услуги и выплаты сотрудникам. В задачи также входит контроль трансфертного ценообразования с подготовкой Local File и Master File, координация отчетности CbCR, BEPS/Pillar II, КИК, DAC6 и других обязательных раскрытий, а также контроль налогового комплаенса зарубежных компаний, поддержка аудита и налоговых проверок. Необходимо заниматься налоговым бюджетированием и прогнозированием, а также консультировать финансовые, юридические службы, бизнес и руководство группы. Требования к кандидату: опыт работы в налогообложении не менее 5 лет с акцентом на международное и корпоративное налогообложение, практические навыки в трансфертном ценообразовании, подготовке Local File/Master File, CbCR, BEPS/Pillar II и трансграничном структурировании, включая M&A. Важен опыт взаимодействия с налоговыми органами, аудиторами и консультантами. Приветствуется опыт работы в международных группах или компаниях Big Four. Образование должно быть высшим в области финансов, экономики, права или налогообложения. Требуется свободное владение русским и английским языками. Работа предполагается без подчиненных, в Москве или Дубае, уровень дохода обсуждается индивидуально.
Требования:
— Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях с большими объемами производства и финансовых оборотов (млрд. уровень);
— Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации, своевременное отслеживание изменений в нормативной базе;
— Уверенное владение программными продуктами 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Excel и другими офисными приложениями;
— Знание и практические навыки работы со всеми основными участками бухгалтерии: заработная плата, банк и касса, материальный стол, расчеты с поставщиками и покупателями и т.д.
Задачи:
— Организация и координация работы всех участков бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников;
— Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и статистического учёта в полном объеме в строгом соответствии с действующим законодательством РФ;
— Формирование учетной политики;
— Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы;
— Контроль корректного и своевременного отражения хозяйственных операций.
Компания AGS — международная агрологистическая и агроторговая компания, специализирующаяся на закупке, переработке и экспорте зерновых, масличных, бобовых и нишевых культур.
Задачи:
— Самостоятельное ведение финансового периметра торговой компании группы.
— Оценка экономики сделок на закупку и продажу, расчет реальной маржинальности со всеми затратами.
— Управление бюджетом и P&L торговой компании.
— Ведение план-факт анализа.
— Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта.
— Участие в разработке учётной методологии.
— Работа с налоговыми органами и внешними аудиторами.
— Проведение налоговых и внешних аудитов.
Работа напрямую с фаундером.
Задачи:
— Формирование ежегодного плана работы Службы внутреннего аудита на основании риск-ориентированного подхода
— Организация и осуществление внутренних аудиторских проверок эффективности бизнес-процессов Общества, а также систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления в соответствии с планом работы
— Мониторинг выполнения рекомендаций, выданных по итогам внутренних аудиторских проверок
— Взаимодействие с единоличным и коллегиальным органами управления компании в части доведения результатов проведенных проверок и отчетов о выполнении ежегодного плана работы
— Взаимодействие со Службой внутреннего аудита головной организации (Банка) в рамках функциональной координации
— Методологическое сопровождение функции внутреннего аудита
Требования:
— Опыт работы Руководителем/Заместителем руководителя Службы внутреннего аудита или Руководителем подразделения Службы внутреннего аудита не менее 2 лет
— Высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое)
— Знание законодательства, нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность профессионального участника рынка ценных бумаг и деятельность по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами
— Знание основ гражданского, трудового, административного законодательства, нормативно-правовых актов в области финансов, налогов, учета и отчетности
— Знание лучших практик в области внутреннего аудита, организации работы с рисками
— Опыт проведения аудиторских проверок в области управления рисками, корпоративного управления, организации продаж, инвестиционной деятельности, управления непрофильными активами, организации противодействия коррупции
— Опыт участия в очных заседаниях коллегиальных органов управления
Условия:
— Конкурентная оплата труда
— Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги
— Соблюдение ТК РФ
— Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
— 31 день отпуска
— Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити
Задачи:
— Предоставлять предложения по внедрению новых правил мониторинга транзакций и настройке существующих
— Проверять AML и другие оповещения о финансовых преступлениях в очереди мониторинга транзакций и принимать необходимые меры
— Связываться с пользователями для получения информации об использовании их счетов и транзакциях
— Работать с партнерами и внутренними командами для оценки информации, полученной от пользователей
— Расследовать и отвечать на запросы информации (RFI) от банков-партнеров, предоставляя четкие и обоснованные AML-обзоры активности клиентов
— Принимать решения по учетным записям пользователей, включая блокировку или закрытие счетов
— Развивать понимание ожидаемой активности для каждого типа пользователей
— Документировать результаты расследований и передавать необычную или потенциально подозрительную активность партнерам для рассмотрения SAR
— Развивать внимательность к потенциальному мошенничеству или отмыванию денег
— Исследовать инструменты, которые могут облегчить работу
— Писать четкую документацию по текущим процессам и помогать обучать новых сотрудников
Требования:
— Опыт выявления отмывания денег, обнаружения мошенничества или других финансовых преступлений в банковской сфере, финтехе или финансовых услугах с использованием как сторонних, так и внутренних правил мониторинга транзакций
— Знание терминологии банковских транзакций, включая ACH, чеки, дебетовые и кредитные карты, а также международные и внутренние переводы
— Понимание бизнес-ландшафта банков и знакомство с международной деятельностью и собственностью
— Эмпатия и умение общаться с пользователями
— Умение эффективно и ясно излагать сложные концепции устно и письменно
— Уверенное управление отношениями с внешними сторонами
— Умение работать эффективно и сосредоточенно
— Организованность и аккуратность в ведении электронной почты
— Любовь к решению проблем и повышению эффективности команд, продуктов и процессов
— Интерес к автоматизации рабочих процессов
— Любознательность относительно банковской системы США, стартапов и компаний электронной коммерции
Условия:
— Полная занятость
— Удаленная работа в пределах США (Сан-Франциско, Нью-Йорк, Портленд или удаленно)
— Конкурентная зарплата и пакет вознаграждений, включающий базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы
— Зарплата зависит от опыта, географии и внутреннего равенства оплаты
Mercury ценит разнообразие и равные возможности при найме, предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями.
Задачи:
— Разработка и поддержание эффективной, независимой программы управления рисками второго уровня для Sezzle Bank.
— Измерение и управление кредитными, рыночными, ликвидными и операционными рисками, включая юридические, комплаенс и технологические риски, а также риски, связанные с моделями.
— Создание корпоративной системы управления рисками, определяющей культуру риска, аппетит и лимиты банка.
— Мониторинг рисков и операционной деятельности для обеспечения соответствия утверждённым политикам и допускам.
— Взаимодействие с Советом директоров и Комитетом по рискам и комплаенсу.
— Управление отношениями с регуляторами, включая OCC Examiner-in-Charge.
— Администрирование плана стратегического развития CRA и обеспечение готовности к проверкам.
— Контроль за функциями комплаенса, BSA/AML/OFAC, информационной безопасности и соответствием требованиям.
— Поддержка и взаимодействие с бизнес-подразделениями и аудитом.
Требования:
— 15–20+ лет опыта в банковской или финансовой сфере, включая управление рисками, кредитами, комплаенсом или аудитом.
— Минимум 7–10 лет на руководящих позициях в области управления рисками в регулируемых финансовых учреждениях.
— Опыт работы с федеральными банковскими регуляторами (OCC, FDIC, Федеральный резерв) и процессом проверок.
— Глубокие знания корпоративных систем управления рисками, банковских нормативных требований и управления вторым уровнем контроля.
— Опыт управления программами комплаенса, BSA/AML, OFAC, CRA и кибербезопасности.
— Навыки коммуникации на уровне Совета директоров.
— Опыт работы с инструментами больших языковых моделей, такими как Claude, и комфорт в использовании ИИ для повышения продуктивности.
Предпочтительные квалификации:
— Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерии или математики; предпочтительно магистратура.
— Сертификаты FRM (GARP), CERP (ABA), CAMS, CRCM или CPA.
— Опыт управления рисками моделей и CECL/стресс-тестирования.
— Опыт создания банка с нуля или построения функции управления рисками второго уровня.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Конкурентоспособная компенсация, зависящая от опыта и квалификации.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, волонтёрские часы и саббатикал.
— Медицинская, стоматологическая и страховая защита.
— Скидки на абонементы в спортзал LifeTime.
— Пенсионные накопления с соответствием работодателя (401k).
Контакты и отклик:
Откликаться по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/sezzle-chief-risk-officer
УдалённоNevada
Финансы, право и риски вакансии - страница 15 · Job Hunters
