Location: Istanbul
Workplace: onsite
Ajax Systems is an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe, with over 4.5 million end users and 330K PRO users in more than 180 countries worldwide. The company offers end-to-end solutions for protecting homes and businesses оf any scale. To date, Ajax product portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire and life safety, and comfort and automation. The company employs 6,000 specialists.
In Türkiye we are not only represented as a global brand, but also as a local manufacturer. Our facility covers over 8,000 m² and produces millions of devices, representing a full range of Ajax products.
The company emerged against the backdrop of revolution and war. That's why resilience is the cornerstone of the brand's DNA, and the fight against evil by creating the best security and automation devices is Ajax unwavering mission.
Responsibilities:
Team Leadership:
Manage, mentor, and develop a team of 2 finance and accounting professionals.
Organize workload, delegate tasks, and ensure high quality and accuracy of output.
Reporting & Big 4 Audit:
End-to-end responsibility for Tax, Statutory, and Group Management/IFRS reporting.
Supervise and successfully pass Big 4 audits (both for group consolidation purposes and for securing/confirming PIT tax exemptions in the Free Zone).
ERP Implementation (SAP):
Play an active key role in designing, implementing, and rolling out SAP for the local entity.
Reconciliation & Customs Accounting:
Reconcile customs records with local bookkeeping and financial accounting.
Ensure compliance with all accounting and reporting specifics of the Desbas Free Zone.
Operational Controls & Inventory:
Supervise scrapping processes, scrap accounting, and components returned to suppliers.
Payroll Review:
Perform high-level reviews of payroll calculations, social security compliance, and proper reflection in accounting and reporting.
Tax & Government Relations:
Direct interaction and liaison with Turkish tax authorities, customs officials, and the Desbas Free Zone management administration.
Transfer Pricing (TP) & Profitability:
Monitor Transfer Pricing compliance and ensure proper gross margin control for the local entity.
Ad-Hoc Duties:
Execute other finance, operational, or business-related tasks as assigned by the Deputy Group CFO and company management to support business growth.
Requirements:
5+ years in a senior accounting/finance leadership role within a manufacturing enterprise.
Deep understanding of Turkish Free Zone regulations and tax incentives.
Hands-on experience with SAP (ERP) implementation/usage and Big 4 audit procedures.
Turkish — Fluent / Native (essential for interaction with tax authorities, customs, and auditors).
English — Upper-Intermediate / Advanced (for regular interaction with Group HQ and executives).
We offer:
A strong and well-coordinated team of professionals.
Ambitious tasks and challenges.
Being a part of the emerging leadership in the security space.
Join Ajax Systems!
Задачи:
— Анализ налоговых требований и законодательства в различных странах
— Подготовка налоговых справок и материалов по юрисдикциям
— Сбор и проверка данных для расчёта налоговой базы и подготовки отчётности
— Подготовка налоговых расчётов и проверка расчётов локальных специалистов и консультантов
— Анализ налоговых данных совместно с финансовыми и бизнес-командами
— Консультирование внутренних подразделений по вопросам налогообложения
Требования:
— От 3 лет опыта в налоговом консалтинге, налоговом сопровождении бизнеса или на аналогичной позиции
— Высшее профильное образование
— Опыт подготовки или проверки налоговых расчётов и работы с финансовой документацией
— Умение анализировать налоговое законодательство и применять его на практике
— Продвинутый Excel
— Английский от B1
— Французский от B1
Плюсом будет опыт международного налогообложения и трансграничных операций, взаимодействия с налоговыми органами, а также опыт в iGaming.
Условия:
— Офис в Лимасоле, официальное оформление по законодательству Кипра
— График 5/2, начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
— Частичная компенсация английского
— Завтраки и обеды в офисе
— 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных day off
— Корпоративные мероприятия
Location: Almaty, Kazakhstan
Workplace: OnSite
WHY WORK AT HIGGSFIELD AI?
Higgsfield AI is the fastest-scaling generative AI company in history, hitting $700M in annual revenue run rate, 30M+ users worldwide, 6M+ generations per day, and powering 390 of Fortune 500 brands.
We're building at the absolute frontier of AI-powered video creation and next-generation creative tools. Joining Higgsfield means becoming part of a high-impact team shaping the future of AI-native experiences, at a company that isn't just moving fast, but rewriting what fast looks like.
WHAT YOU'LL DO
- Run the full payroll cycle for the TOO: salaries, bonuses, vacation pay, sick leave, severance, per diems
- Calculate and control IPN (individual income tax), OPV and OPVR (pension contributions), SO (social contributions), VOSMS and OOSMS (medical insurance), and social tax; apply statutory deductions
- Prepare and file Form 200.00, reconcile against tax authority records
- Know how to implement Astana Hub preferences
- Dealing with non-resindents and taxation
- Working with services under Civil Law contract (ГПХ)
- Close payroll monthly: accruals, vacation provisions, GL reconciliation, data prep for management reporting
- Calculation of unused vacation reserves
- Work with bonuses, benefits and other reimbursments
- Work with travel expenses and advance reports
- Allocate payroll costs by department and project, and answer finance team queries
- Support audits and tax inspections on anything payroll-related
- Answer employee questions on calculations, deductions, and certificates
WHAT WE'RE LOOKING FOR
- 3+ years specifically in payroll (not general accounting that happened to include payroll)
- Solid command of the Kazakhstan Labour Code and Tax Code as they apply to payroll, including current rates and thresholds
- Track record of filing Form 200.00 cleanly — no corrections, no penalties
- 1C: ZUP / 1C: Accounting for Kazakhstan, at a level where you can configure earning types yourself
- Attention to detail and willingness to own the number that lands in someone's account
- Fluent Russian and English
NICE TO HAVE
- Experience with payroll for a foreign entity (Ltd / LLC) and contractors on invoices
- Understanding of IFRS on employee benefits
- Payroll automation or system migration experience
THE DEAL
- Competitive salary in USD.
- On-site role in Almaty office.
- Full-time position.
Задачи:
— Контролировать ежедневные платежные операции: проведение транзакций, расчеты и сверки по нескольким платежным платформам.
— Следить за работой платежных систем, оперативно решать возникающие вопросы и участвовать в улучшении платежных процессов.
— Обеспечивать соответствие платежных операций требованиям регуляторов, взаимодействовать с командами AML и антифрода.
— Готовить отчеты по платежным операциям, объемам транзакций и KPI; анализировать показатели и выявлять возможности для улучшения процессов.
— Взаимодействовать с банками-партнерами, платежными провайдерами и внутренними командами для обеспечения стабильных интеграций.
— Следить за изменениями в платежной индустрии, новыми технологиями и регуляторными требованиями.
Требования:
— Опыт от 3 лет в сфере платежей, EMI или финансовых услуг.
— Глубокое понимание процессов обработки платежей, включая SEPA, SWIFT, карточные платежи и альтернативные способы оплаты (APM).
— Знание требований AML/KYC и принципов финансового комплаенса.
— Опыт работы с платежными системами, инструментами отчетности и уверенное владение MS Excel.
— Внимательность к деталям, аналитический склад ума и умение находить решения в нестандартных ситуациях.
— Свободное владение английским языком на уровне C1–C2.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы.
— Оформление по законодательству Кипра.
— График 5/2.
— Современный офис в Лимассоле.
— Бесплатные корпоративные завтраки и обеды, корпоративный фитнес, частичная компенсация курсов английского языка.
Задачи:
— Выполнять ежедневные ручные проверки платежных транзакций (SEPA, SWIFT, криптовалюты).
— Проверять данные транзакций в соответствии с профилями клиентов и документацией.
— Эскалировать потенциально высокорисковые случаи старшим сотрудникам по комплаенсу.
— Вести аккуратные и организованные журналы всех рассмотренных случаев.
Требования:
— Свободное владение английским языком (все инструменты и коммуникация на английском).
— Опыт работы от 1 года в службе поддержки клиентов, платежных операциях или бэк-офисе.
— Высокое внимание к деталям и терпение для выполнения структурированных рутинных задач с большим объемом.
— Базовое понимание банковских переводов и цифровых платежных потоков.
Условия:
— Полное практическое обучение AML и операциям FinTech от опытных наставников.
— Четкая карьерная лестница для роста до уровня специалиста среднего звена по комплаенсу.
— Конкурентная заработная плата.
— Современный офис и дружелюбная команда в Лимассоле.
Задачи:
— платежи;
— коммуникация с банками;
— внесение операций в 1С;
— работа с документами.
Требования:
— уверенное владение Excel;
— умение самостоятельно искать ответы;
— умение пользоваться Google;
— понимание, что AI — это инструмент;
— внимательность к цифрам и деталям;
— желание расти в профессии.
Условия:
— график 09:00–18:00, 5/2;
— формат работы офлайн в Ташкенте;
— стартовая зарплата от 4 000 000 до 6 000 000 сум с возможностью роста дохода и функционала.
Location: Office Based - London, UK
We are hiring a
General Counsel
, reporting to the Chief Operating Officer (COO). This role leads Canonical’s global Legal and Compliance function.
This is a unique opportunity for an
exceptional and commercially-minded senior lawyer
to lead the legal and compliance function of a profitable, fast-growing technology company that is privately held with the intention to list on a public exchange. We’re looking for someone with genuine fluency in the software industry and in open source dynamics, who can translate that insight into clear positions on licensing, commercial contracts and risk, and hands-on execution.
Reporting directly to the Chief Operating Officer, you will
own Canonical's legal, regulatory and governance posture
and lead a distributed team across EMEA and the Americas. Your primary challenge will be to continue building both the team and the architecture: a management layer across two regions, and the governance, contracting and controls a public company needs, in an environment that regularly does things the industry has not done before. You will work closely with our product and engineering teams on licensing and IP questions, with the security function on customer assurance, and you will advise the Board and its committees directly.
In our selection process, we
prioritize intellect and judgement
alongside depth of practice. We are looking for someone with a strong academic background, an active licence to practice, and demonstrable exposure to a multilayered global operational environment.
Location:
This role will be based in our office in London, UK.
The role entails
Leading the global Legal and Compliance function: setting it's structure, standards and priorities across EMEA and the Americas.
Building and managing a management capability: hire and develop managers, set objectives, review performance against a clear bar, and address under-performance directly.
Setting the operating cadence of the function: intake and prioritization of legal work, service expectations with internal clients, and reporting on workload and risk to the leadership team.
Owning public-market readiness on the legal side: corporate governance, group and entity structure, delegated authority, policies, disclosure controls and records, in partnership with Finance.
Advising the CEO, COO, CFO and the Board, and supporting in Board and committee meetings.
Owning the commercial contracting framework: standard templates, negotiating positions, and a deviation and escalation process that makes commitments visible before they are signed.
Leading intellectual property and open source licensing strategy, including copyleft, trademark and the terms on which Ubuntu and our products are distributed.
Owning the global compliance programme: data protection and privacy, export controls and trade compliance, anti-bribery and corruption, competition and AI regulation.
Managing litigation, disputes and regulatory engagement, together with the external counsel panel, its budget and its quality.
Advising on M&A, partnerships, strategic alliances and financing as the company grows.
What we are looking for in you
An exceptional academic track record from both high school and university.
A degree in law, or equivalent, and an active licence to practice in an EMEA or Americas jurisdiction.
Substantial senior in-house experience in a global technology or software business.
Proven experience leading a distributed legal team, including managing managers across regions and time zones.
A track record of setting and holding a high performance bar: hiring well, developing people, and dealing with under performance directly rather than waiting it out.
Experience building or restructuring an in-house legal function, including deciding what is retained, delegated and sent to external counsel.
Technology related experience of:
negotiating and owning commercial technology contracts, including enterprise software and subscriptions, channel and reseller agreements, hardware manufacturer agreements, cloud and services
advising on open source licensing, including permissive and copyleft licences, and familiarity with how open source communities operate.
Experience of, or demonstrable readiness for, public company governance: listing preparation, board and committee support, disclosure and controls.
Depth in at least two of: data protection and privacy, IP and trademark, export controls and trade, competition, or disputes.
Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, hold colleagues accountable, and share ideas without hesitation.
Professional written and spoken English with excellent drafting and presentation skills.
Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability.
International travel two to four times a year for company events up to two weeks long.
Nice-to-have skills
Experience taking a company through an IPO, or practicing as counsel inside a listed company.
A technical or engineering background, or fluency in how software is built and shipped.
Experience of a subscription or recurring-revenue business model.
Experience building or restructuring an in-house legal function.
A qualification in more than one jurisdiction.
What we offer colleagues
We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.
Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person.
Personal learning and development budget of USD 2,000 per year.
Bi-annual compensation review.
Company recognition rewards.
40 days annual leave per annum, including public holidays and our All Company holiday periods.
Maternity and paternity leave.
Team Member Assistance Program & Wellness Platform.
Opportunity to travel to new locations to meet colleagues, with Priority Pass for lounge access.
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. We are founder-led, profitable, and growing.
Powered by worldwide distributed collaboration since our inception in 2004, we believe tech and business leadership can emerge anywhere. We have no central headquarters. Most of us work from home, but we are exceptionally disciplined about this. We have very high expectations of all colleagues, and are champions of excellence. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products.
Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
Задачи:
— Проводить внутренние проверки отражения в учете фактов хозяйственной жизни предприятия, оформления первичных учетных документов
— Оформлять акт проверки по результатам проведения внутреннего аудита
— Участвовать в разработке предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений порядка ведения бухгалтерского учета и отчетности
— Осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений в ходе проведения внутреннего аудита
— Осуществлять аудит по соблюдению требований действующего законодательства и разработанных на предприятии методологических документов по порядку отражения в бухгалтерском учете фактов хозяйственной жизни
— Участвовать в проведении инвентаризации имущества предприятия
Требования:
— Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 3 лет
— Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения
— Умение работать с большим объемом информации, знание ПК (MS Word, Excel), 1С
Условия:
— Место работы: АО "Уралэлектромедь", проспект Успенский, 1
— График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем (8:30-17:30)
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, так как зависит от квалификации кандидата
— 8 000 - 15 000 руб.
— Вознаграждение по программе "Приведи друга"
— Компенсация части стоимости питания
— Скидки и бонусы у наших партнеров
— Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь
— Тренажерный зал на территории предприятия
— Возможность обучения за счет средств работодателя
— ДМС
Задачи:
— Проведение оплат (контроль и выгрузка платежных поручений);
— Коммуникация с юридическим отделом, с финансовым отделом;
— Коммуникация с менеджерами банков и финансовых институтов;
— Работа в 1С.
Требования:
— Опыт работы с Word, Excel, 1C;
— Умение анализировать и логически мыслить;
— Умение сохранять спокойствие и быстро находить решения в критических ситуациях;
— Внимательность, собранность;
— Способность рационально расставлять приоритеты в выполнении работы.
Условия:
— Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое.
Responsibilities:
• Daily payment operations, settlements & reconciliations
• Monitoring payment systems and troubleshooting issues
• Compliance with AML/KYC and regulatory requirements
• Reporting and analysis of payment operations
• Cooperation with banks, payment providers and internal teams
• Monitoring payment industry trends and regulations
Requirements:
• 3+ years in EMI or financial services
• Strong knowledge of SEPA, SWIFT, card payments & APMs
• Understanding of AML/KYC and financial regulations
• Experience with payment systems, reporting tools & advanced Excel
• Strong analytical and problem-solving skills
• English C1–C2
We offer:
• €3,000+ NET + performance bonuses
• Official employment under Cyprus labor law
• Paid vacation, sick leave & public holidays
• Free corporate lunches
• Partial compensation for English courses
Основные требования:
— Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции (в сферах IT, B2B-услуг);
— Отличное знание налогового и бухгалтерского учета РК;
— Уверенное владение 1С:Бухгалтерия (8.3), ИС ЭСФ, Кабинетом налогоплательщика, СОНО, Банк-клиентом и порталом госзакупок РК;
— Умение работать с большим объемом данных, понимание процессов калькуляции себестоимости и работы с дебиторской задолженностью;
— Высокая точность к деталям, скрупулезность, ответственность и соблюдение дедлайнов.
Чем предстоит заниматься:
— Прием, контроль и отражение первичной документации в 1С;
— Расчет и своевременное перечисление налогов, обязательных платежей в бюджет и заработной платы;
— Работа с ИС ЭСФ, порталом госзакупок;
— Участие в калькуляции себестоимости, проведении инвентаризаций, анализе дебиторской задолженности и подготовка данных для финансовой отчетности.
Что мы предлагаем:
— Надежная компания с 12-летней историей на стыке IT и здравоохранения, сотрудничающая с государственными и международными институтами;
— Официальное трудоустройство: полный пакет в соответствии с ТК РК, своевременная выплата заработной платы;
— Современный и удобный офис в деловом центре Астаны (район Expo);
— Уважительная атмосфера, сильная команда и открытый диалог с руководством.
Задачи:
— Поддержка корпоративного права и структуры группы
— Взаимодействие с государственными и регулирующими органами
— Работа с коммерческими контрактами
— Управление недвижимостью и активами
— Обеспечение соответствия требованиям и банковское сопровождение
— Вопросы занятости и иммиграции
— Участие в дополнительных проектах
Требования:
— Высшее юридическое образование
— 4–5+ лет релевантного опыта на аналогичной должности
— Глубокие знания корпоративного права Кипра и принципов общего права
— Опыт составления и ведения коммерческих контрактов, работы с недвижимостью
— Понимание требований KYC/AML и банковского комплаенса
— Свободное владение английским и греческим языками
— Знание русского языка будет преимуществом
Условия:
— Работа в офисе в Лимассоле
— Возможность гибридного формата после испытательного срока
— Современная рабочая среда с доступом в спортзал, трёхразовым питанием и корпоративными мероприятиями
— Гибкий старт рабочего дня (с 10:00 до 12:00)
— Обеспечение оборудованием компании
— 20 дней ежегодного отпуска, больничные и дополнительные выходные
— Пакет льгот после испытательного срока: медицинское обслуживание, психологическая поддержка, компенсация за спорт, возможности обучения и развития, доступ к профессиональным юридическим ресурсам (Vixio, LexisNexis)
Location: Dubai
Workplace: onsite
Ajax Systems is an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe, with over 4.5 million end users and 330K PRO users in more than 180 countries worldwide. The company offers end-to-end solutions for protecting homes and businesses оf any scale. To date, Ajax product portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire and life safety, and comfort and automation. The company employs 5, 000 specialists.
Requirements:
Bachelor's degree in Accounting/Finance
Work experience in accounting with a focus on settlements with suppliers - at least 2 years
Good understanding of accounting principles and UAE tax regulations
Attention to detail and accuracy
Good analytical, communication, and organizational skills
Proficiency in accounting software: 1C, SAP. Good knowledge of Excel
Languages: Ukrainian and English - at an intermediate level or higher
Responsibilities:
Documents check and accounting posting: receipts of goods and services, returns to suppliers, expenses
Control over correct records of transactions with suppliers within orders/contracts, and records of required adjustments
Reconciliations with suppliers
Assist with tax filings and annual audits
Other tasks
We offer:
Opportunity to work in one of the most recognized and innovative security manufacturers
Opportunity to take on new challenges, advance your career, and make a meaningful impact
Opportunity to be part of a fast-paced and dynamic environment that encourages creativity, critical thinking, and the exploration of new ideas
Join Ajax Systems!
Требования:
• Степень в области экономики, бухгалтерского учёта, финансов или смежной области
• Соответствующий опыт в бухгалтерии или финансах
• Опыт работы с 1С
• Владение русским и английским языками
Обязанности:
• Ведение учёта банковских операций и счетов в 1С
• Обработка платежей
• Управление денежными потоками и поддержка прогнозирования
• Поддержка аудита
• Сверка с третьими сторонами
• Отчётность по НДС/VIES
Требования:
• опыт работы бухгалтером по производству и реализации от 2 лет
• уверенное знание 1С 8.3
• опыт ведения производственного учёта
• знание реализации, ЭСФ и первичной документации
• опыт работы в Didox
• русский и узбекский языки
Задачи:
— Управление ежедневными депозитами и выводами средств (Wire, SEPA, карты, электронные кошельки)
— Выполнение ежедневных сверок с банками и платежными сервисами, решение проблем с зависшими платежами
— Мониторинг успешности платежных сервисов, анализ ключевых показателей эффективности (KPI), автоматизация рабочих процессов
Требования:
— Опыт работы 1–3 года в бэк-офисе, платежах или казначействе (FX/Fintech)
— Экспертное владение Google Workspace (сложные формулы, Apps Script, Sheets)
— Хорошее понимание механики Forex (роллинг споты, маржи, курсы) и криптовалют
— Высокая точность и оперативность при строгих временных ограничениях
Responsibilities:
— Provide legal advice to internal teams on commercial, corporate, tax, migration, and regulatory matters across multiple jurisdictions;
— Draft, review, negotiate, and manage a wide range of legal documents, especially commercial agreements with vendors, partners, agents, and service providers, focusing on license, merchant, partnership, and marketing agreements;
— Conduct legal research, monitor legislative updates, and prepare clear summaries, reports, and presentations to support decision-making;
— Lead or support legal projects, coordinating with internal teams, external advisors, agents, and law firms on corporate, banking, financial, and compliance matters;
— Prepare and submit documents to authorities and liaise with governmental and regulatory bodies when required;
— Assist in developing and maintaining internal compliance guidelines, documentation, and policies;
— Identify legal risks, propose practical solutions, and provide insights on legal trends that may impact the business;
Requirements:
— A law degree from a recognized university;
— At least 5 years of experience as a lawyer in IT, FinTech, iGaming, or a similar industry;
— Fluent written and spoken English;
— Strong knowledge of contracts, intellectual property, corporate law, and compliance frameworks;
— Excellent written and verbal communication skills with a proactive approach to problem-solving;
— Sharp analytical skills, legal research capabilities, and sound judgment;
— Exceptional attention to detail and accuracy in legal documentation and processes;
— Strong self-management, time-management, and teamwork skills;
— Ability to work independently with minimal supervision;
Conditions:
— High salary with performance bonuses and salary revision;
— Work schedule: Monday to Friday, 9 hours with 1 hour lunch break, flexible start between 8:00 and 10:00;
— 24 days holiday leave;
— Corporate English and Greek lessons;
— Gym and SPA in the office;
— Corporate meals;
— Eventful corporate life;
— Exciting work challenges allowing professional growth;
— Strong team support for professional development and ambitious projects.
Задачи:
— Управление ежедневными депозитами и выводами средств (Wire, SEPA, карты, электронные кошельки)
— Проведение ежедневных сверок с банками и платежными сервисами, решение проблем с зависшими платежами
— Мониторинг успешности платежных сервисов, анализ ключевых показателей эффективности, автоматизация рабочих процессов
Требования:
— Опыт работы 1–3 года в бэк-офисе, платежах или казначействе (FX/Fintech)
— Эксперт в Google Workspace (сложные формулы, Apps Script, Sheets)
— Хорошее понимание механики Forex (роллинг споты, маржи, курсы) и криптовалют
— Высокая точность и оперативность при строгих временных ограничениях
ОфисjuniorLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
