Финансы, право и риски вакансии - в офисе

Формировать и реализовывать инвестиционную стратегию компании с учетом обязательств по страхованию жизни (ALM, duration matching). Управлять инвестиционным портфелем: распределять активы с учётом лимитов рисков, обеспечивать достижение целевой доходности, контролировать ликвидность.

Основной задачей будет разработка и внедрение системы внутреннего аудита и управления рисками с акцентом на аудит процессов, оценку рисков и их интеграцию в бизнес-процессы, а также расширение успешных практик внутреннего аудита на все производственные активы.

Задачи: — Управление юридическими аспектами оффшорных игровых лицензий, включая лицензирование, соблюдение требований и взаимодействие с регуляторами. — Юридическая поддержка провайдеров платежных услуг (PSP), включая переговоры по контрактам, соблюдение нормативных требований и поддержку платежных решений. — Подготовка, проверка и поддержка юридической документации для B2C платформы: Условия использования, Политика конфиденциальности, Политика ответственной игры, AML/KYC и другие документы для клиентов. — Подготовка, проверка и поддержка различных юридических документов, включая коммерческие соглашения, NDA и внутренние шаблоны. — Проведение юридических исследований и мониторинг изменений в законодательстве по азартным играм, рекламе, защите данных и коммерческим нормам в разных юрисдикциях. — Полная юридическая поддержка маркетинговой и рекламной деятельности, партнерских программ с соблюдением законодательства, особенно в сфере iGaming. — Поддержка внутренних команд по широкому спектру юридических вопросов, участие в кросс-функциональных проектах и стратегических инициативах. Требования: — Высшее юридическое образование (бакалавр и/или магистр). — 3–5 лет юридического опыта в индустрии iGaming. — Практический опыт получения и сопровождения оффшорных игровых лицензий, включая прямое взаимодействие с регуляторами без посредников. — Опыт юридической поддержки PSP, включая составление и переговоры по договорам, консультирование по нормативам. — Глубокие знания коммерческого, договорного и игорного права. — Опыт составления, проверки и переговоров коммерческих договоров, документации B2C платформы и других юридических документов. — Отличные навыки юридического письма на английском и русском языках, уровень английского не ниже B2–C1 (устный и письменный). — Сильные аналитические, коммуникативные и организационные навыки, внимание к деталям. — Самомотивация, проактивность, комфортная работа в динамичной международной среде.

Задачи: — Работа с инвойсами, платежами и первичной бухгалтерской документацией — Проведение сверок и поддержка бухгалтерского учёта Требования: — Опыт работы в бухгалтерии обязателен — Профильное образование — Свободное владение английским и русским языками Условия: — Работа в международной fintech-компании — Локация: Кипр, Лимасол, офис (on-site)

Задачи: — раздельный учёт НДС — подготовка и сдача статистической отчетности — сверка с ИФНС — ведение участка НМА — работа по ПБУ 18/02, ФСБУ 14/2022, 25/2018, 6/2019 — контроль работы бухгалтеров на участках ОС, поставщики, покупатели, расчеты с подотчетным лицами — участие в ежегодном обязательном аудите Требования: — опыт работы в аналогичной должности или в должности Старшего бухгалтера в компаниях в сфере IT, услуги или телеком с оборотами свыше 2 млрд — опыт работы с НМА и НДС — менеджерский опыт, управление командой от 2 человек Условия: — офис компании в шаговой доступности от метро Дубровка или Пролетарская — офисный формат работы — позиция в штате компании на постоянную занятость — ДМС + стоматология, ГБ, частичная компенсация фитнеса — возможность учиться за счёт компании — скидки от партнёров

Задачи: — Руководство отделами по Интеллектуальной собственности и по Корпоративному праву. — Представление интересов компании в судах, включая командировки. Требования: — Готовность самостоятельно включаться в работу и быть «играющим тренером». — Готовность к командировкам. Условия: — Работа в офисе в Санкт-Петербурге, гибридный формат отсутствует.

Задачи: — Руководство функцией внутреннего аудита и разработка риск-ориентированного плана проверок. — Оценка эффективности бизнес-процессов, внутреннего контроля и управления рисками. — Контроль выполнения аудиторских рекомендаций. — Подготовка отчётности для руководства и взаимодействие с головным банком. — Развитие методологии внутреннего аудита. Требования: — Опыт руководства внутренним аудитом или его подразделением от 2 лет. — Знание регулирования рынка ценных бумаг, инвестиционных и паевых фондов. — Практический опыт аудита инвестиционной деятельности, риск-менеджмента и корпоративного управления. Условия: — Офис в Москва-Сити. — Расширенное ДМС со стоматологией. — 31 день отпуска. — Корпоративные скидки и льготы.

Задачи: — Подготовка документов реализации услуг, ТМЦ (торг-12 или акт плюс счёт-фактура, или УПД); — Контроль возврата правильно оформленных, подписанных документов от покупателей, заказчиков; — Ведение документации на участке работа с подотчётными лицами, включая обработку авансовых отчётов, составление заявок на командировки; — Подготовка актов-сверки взаиморасчётов с контрагентами. Требования: — Работа в компаниях на ОСНО (применение НДС) является обязательным от 3 лет; — Знание законодательства РФ в части работы со счетами учёта 50,51,62,71,76 (у нас по каждому счету учёта ограниченное количество операций); — Опыт работы в ПО 1С Бухгалтерия 8.3. Условия: — Компания работает с 1991 года на рынке информационной безопасности и входит в реестр предприятий ОПК; — Система налогообложения ОСНО; — Работа в составе бухгалтерии; — Развитая система материальной мотивации; — 30% надбавка к отпуску после года работы; — Добровольное медицинское страхование (по желанию сотрудника); — Рабочий день - 9-18 часов, пятница 9-17 часов; — Оформление по ТК РФ; — Офис рядом с плф. Сетунь (МЦД1) либо м. Молодёжная.

Задачи: — Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании, специализирующейся на техническом обслуживании лифтов. — Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. — Контроль корректности оформления первичных документов, договоров, счетов, актов и накладных. — Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами и другими контролирующими организациями. — Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. — Организация и контроль документооборота, обеспечение его соответствия законодательству. — Проведение инвентаризаций, контроль учета товарно-материальных ценностей и основных средств. — Расчет заработной платы, налогов и взносов, контроль своевременности выплат. — Подготовка аналитических отчетов для руководства, участие в оптимизации финансовых процессов. — Руководство бухгалтерской службой, распределение задач и контроль их исполнения. Требования: — Опыт работы главным бухгалтером или бухгалтером от 1 года. — Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ. — Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, электронным документооборотом. — Опыт подготовки и сдачи отчетности в ИФНС, фонды, Росстат. — Навыки организации работы бухгалтерии, умение работать с большим объемом информации. — Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. — Приветствуется опыт работы в сфере услуг или технического обслуживания. Условия: — Оформление по ТК РФ, полный рабочий день. — График работы: 5/2. — Работа в офисе компании. — Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. — Возможности для профессионального развития и повышения квалификации. О компании: Компания специализируется на техническом обслуживании лифтового оборудования.

Задачи: — Руководство программами аудита на основе оценки рисков — Обеспечение соответствия требованиям SOX — Контроль и надзор за внутренними контролями в глобальных операциях компании Требования: — Опыт работы с SOX и внутренним аудитом Условия: — Работа в офисе в Пало-Альто или Сан-Франциско, Калифорния, США Дополнительно: — Вакансия связана с финансовыми услугами, цифровыми активами и соответствием нормативным требованиям.

Задачи: — Формирование и разноска выписок из банк-клиента, загрузка в 1С — Сверка с клиентами — Заполнение договоров, дополнительных соглашений, соглашений о ... Требования: — Опыт работы в Бухгалтерии от 6 месяцев — Опыт работы с 1С — Опыт работы с дебиторской задолженностью (умение общаться с ...) Контакты для отклика: delta.recruit.info@gmail.com

Задачи: — Управление несколькими проектами и командами одновременно. — Контроль качества и экономики проектов. — Взаимодействие с топ-менеджментом клиентов. Требования: — Опыт работы от 3 лет на позиции Manager. — Экспертное знание МСФО и МСА. — Умение работать с топ-менеджментом клиентов. — Наличие сертификатов ACCA или «Аудитор РК» будет преимуществом. Условия: — График работы с 09:00 до 18:00, офисный формат. — Командировки по Казахстану примерно раз в 2–3 месяца. — Ежегодный performance review и карьерный рост внутри аудиторской практики. — Годовой бонус по KPI. — Работа в международной сети. — Официальное оформление по ТК РК.

Задачи: — Работа на уровне Senior в аудите. Требования: — Опыт в аудите от 3 лет, опыт на уровне Senior или готовность к этой роли. — Знание МСФО и МСА. — Опыт review. — Владение Excel на продвинутом уровне. — ACCA / DipIFR будут преимуществом. Условия: — График 09:00–18:00, офисный формат. — Командировки по Казахстану примерно раз в 2–3 месяца. — Ежегодный performance review и карьерный рост внутри аудиторской практики. — Годовой бонус по KPI. — Работа в международной сети. — Официальное оформление по ТК РК.

Задачи: — Сформировать стратегию риск-менеджмента, политики, систему контроля и risk appetite компании; — Возглавить команду из 7 человек по направлениям Traffic, Chargeback и Compliance - развивать людей, держать фокус и принимать финальные решения; — Контролировать ежедневные риск-операции: мониторинг транзакций, работа с чарджбэками, выявление новых риск-паттернов; — Выявлять и снижать операционные, транзакционные, мерчантские, комплаенс- и платежные риски; — Принимать сложные и значимые риск-решения и нести за них ответственность; — Взаимодействовать с внутренними командами и внешними платежными партнерами; — Обеспечивать соответствие регуляторным требованиям и ожиданиям партнеров; — Давать топ-менеджменту аналитику, рекомендации и стратегическую экспертизу. Требования: — Высшее юридическое образование; — Опыт в финтехе, PSP/DSP, банковской сфере или смежных областях; — Глубокое понимание риск-менеджмента, комплаенса, чарджбэков, транзакционного мониторинга и платежных операций; — Подтвержденный опыт управления командой и самостоятельной ответственности за риск-функцию; — Умение сочетать стратегическое мышление с практическими задачами и коммерческим подходом; — Сильные аналитические и коммуникативные навыки, самостоятельность, внимание к деталям; — Свободное владение английским для работы в международной среде: коммуникация с партнерами, регуляторами и внутренними стейкхолдерами. Почему это интересно: — Возможность возглавить риск-функцию быстрорастущей финтех-компании, работать с топ-менеджментом и напрямую влиять на стандарты, устойчивость и рост бизнеса.

-Support the incorporation, administration, restructuring, and ongoing maintenance of legal entities across multiple jurisdictions. -Prepare and maintain corporate documentation, including resolutions, powers of attorney, and statutory records.

Задачи: — Руководство отделом по Интеллектуальной собственности или по Корпоративному праву в юридическом департаменте. — Представление интересов компании в судах, включая командировки. Требования: — Готовность быть «играющим тренером», самостоятельно включаться в работу. — Готовность к командировкам. Условия: — Работа в офисе в Санкт-Петербурге, гибридный формат отсутствует.

Задачи: — Оприходование товаров на склады и торговые точки по полному пакету документов (счёт-фактуры, ЭСФ, ТТН, ГТД) — Анализ ГТД и расчёт себестоимости импортного товара с учётом таможенных пошлин — Сверка данных с системами ЭДО, проверка и подписание электронных счетов-фактур — Контроль кодов ИКПУ и маркировки, работа в системе «Asl Belgisi» (crpt-turon.uz) — Заказ дополнительных кодов маркировки и вывод товара из оборота — Контроль взаиморасчётов с поставщиками, участие в инвентаризациях — Выявление и отражение излишков, недостач и пересортицы Требования: — Профильное образование (Бухгалтерский учёт / Финансы) — Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности — Возраст до 35 лет — Знание Налогового кодекса РУз (НДС, маркировка) и НСБУ №4 — Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, Excel, программами ЭДО и сайтами налоговых органов — Внимательность, честность, усидчивость, конфиденциальность Условия: — График: 5/2, с 9:00 до 18:00 — Обед за счёт компании — Испытательный срок: 3 месяца — Зарплата на руки: от 8 000 000 сум (испытательный) до 12 000 000 сум после — Адрес: г. Ташкент, ул. Норазтепа, 64А

Задачи: — Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, пособий и командировочных — Начисление премий, надбавок и компенсаций — Оформление расчётно-платёжных ведомостей и справок о доходах — Подготовка и сдача отчётности по зарплате и налогам в ГНИ, Халк банк — Перечисление налогов и взносов, работа с банками — Ведение учёта в 1С:Бухгалтерия Требования: — Профильное образование (Бухгалтерский учёт / Финансы) — Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности — Возраст до 35 лет — Знание трудового и налогового законодательства — Уверенное владение 1С:Бухгалтерия и банк-клиентом — Внимательность, усидчивость, конфиденциальность Условия: — Офис в Ташкенте, ул. Норазтепа, 64А — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 — Обед за счёт компании — Испытательный срок 3 месяца — Зарплата на руки: 8 000 000 сум (испытательный срок) до 12 000 000 сум после Заработная плата определяется по итогам собеседования.