Разработка вакансии

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать нативные приложения для Android. — Создавать пользовательские интерфейсы по дизайн-макетам. — Интегрировать приложения с бэкенд-сервисами и REST API. — Участвовать в проектировании архитектуры и code review. — Оптимизировать производительность, стабильность и качество кода. — Взаимодействовать с backend-разработчиками, QA и дизайнерами. Требования: — Коммерческий опыт Android-разработки от 2 лет. — Уверенное знание Kotlin (Java — будет плюсом). — Хорошее знание Android SDK и жизненного цикла компонентов Android. — Опыт разработки UI с Jetpack Compose и/или классическими View. — Работа с Kotlin Coroutines и Kotlin Flow. — Понимание многопоточности, управления состоянием и принципов SOLID. — Опыт с архитектурой Data / Domain / Presentation, MVVM, MVI и другими паттернами презентационного уровня. — Опыт интеграции REST API. — Работа с локальными БД: SQLite, Room. — Уверенное использование Git. — Опыт с Dependency Injection: Dagger / Hilt. Будет плюсом: — Опыт с многомодульной архитектурой Android-приложений. — Написание unit- и UI-тестов. — Понимание CI/CD в мобильной разработке. — Опыт оптимизации производительности и работы с памятью.

Kiwitaxi — международный сервис бронирования индивидуальных трансферов, работающий более чем в 90 странах и 600 аэропортах. Tech Stack: PHP 7.1–7.4, Symfony 1, Symfony 4, Golang, Doctrine, legacy libraries; MySQL, MariaDB, MongoDB; Требования к кандидату: — Практический опыт работы с Go — Коммерческий опыт backend-разработки на PHP — Опыт проектирования микросервисной архитектуры и работы с различными типами баз данных — Опыт руководства backend-командой (от 3 инженеров) и проведения технических собеседований

О компании: AI-платформа для корпоративного тревела (B2B-аналог Booking.com для бизнеса, маринистов и авиаэкипажей). Сервис объединяет бронирование и бюджетирование рейсов/отелей в едином интерфейсе, используя AI для умного поиска. Суть роли: ~60% people management & delivery + ~40% hands-on C# / .NET. Настоящий Line Manager с прямой ответственностью за людей, 1-on-1s, перформанс-ревью, найм и фаеринг (не Tech Lead). Задачи: • Управлять командой из 4–8 Senior-инженеров, отвечать за их рост и результаты. • Проводить 1-on-1s, performance reviews, принимать решения по найму/увольнениям. • Писать код (~40%), проводить код-ревью, рулить архитектурой на .NET и PostgreSQL. • Отвечать за delivery и устойчивость системы. Требования: • Свежий опыт прямой линейной ответственности (Line Management) от 3 лет. • Опыт руководства инженерами уровня Mid–Senior (7+ лет в IT). • Коммерческий стек за последние 5 лет: C#, .NET, PostgreSQL, SQL. • Готовность к проживанию в Нидерландах (сразу или через 4–6 месяцев). • Английский от B2. Не подойдет, если: ищете роль IC/Tech Lead без прямого менеджмента или не готовы к релокейту. Условия: • ЗП: €5,500 – €6,000 gross/мес (на период удаленки) ➔ €7,000 – €8,000 gross/мес (в Нидерландах). • Визовая поддержка, гибрид в Роттердаме, парковочный бенефит, отличный work-life balance. Процесс: 1. Screening ➔ 2. Анкета ➔ 3. HR + Tech Interview ➔ 4. Final Interview.

The Client Solutions & Analytics engineering team builds and maintains a suite of proprietary quantitative platforms spanning portfolio construction and optimization, retirement and defined contribution solutions, Capital Market Assumptions, multi-asset risk analytics, and institutional client intelligence tooling. Responsibilities: — Design and implement RESTful APIs using Python frameworks (FastAPI, Django, Tornado) — Build and maintain data pipelines and backend services for analytics workloads — Design and optimize database schemas across relational, NoSQL, and cloud data stores — Work with structured and unstructured data across Snowflake, Postgres, S3, and MongoDB — Collaborate closely with quantitative researchers, frontend engineers, and business stakeholders — Contribute to system design and architecture decisions — scalability, reliability, security — Monitor and troubleshoot production systems using observability tooling Requirements: — 9+ years of backend development experience — Strong Python proficiency — the team's primary language — Solid hands-on experience with Postgres, Snowflake, MongoDB, and S3 — Strong grasp of data modeling (ER design) and system design principles — Interest in AI-assisted development and modern developer tooling — Experience building and shipping production-grade REST APIs We offer: — Flexible work setup: remote model (Poland, Serbia, Georgia, Spain, Portugal, Armenia) or hybrid if desired (Poland) — Health insurance coverage for those based in Poland — 50% coverage of health insurance for spouses and children in Poland — 24 days of paid vacation — 10 days of paid sick leave — 50% reimbursement for professional training, education, conferences — Work alongside a highly professional team — Engaging teambuilding events and activities

Негізгі міндеттері: • Модульдер мен компоненттердің архитектурасын жобалау; • Жоғары өнімді және масштабталатын пайдаланушы интерфейстерін әзірлеу; • Code review жүргізу және Junior/Middle деңгейіндегі әзірлеушілерге тәлімгерлік ету; • Frontend-ті жинақтау және деплой жасау процестерін оңтайландыру; • Ретроспективаларға қатысу және процестерді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу. Негізгі талаптар: • Жоғары білім (IT немесе сабақтас бағыттар бойынша); • Angular-пен жұмыс тәжірибесі 3 жылдан жоғары; • Angular бойынша сараптамалық білім (custom directives, advanced RxJS); • CI/CD (GitLab CI, Jenkins) және e2e-тестілеумен жұмыс тәжірибесі; • Frontend архитектурасын түсіну; • Agile-командаларда жұмыс тәжірибесі және әзірлеу процестерін жетілдіруге ықпал ету; • Жеке қасиеттері: аналитикалық ойлау, тәлімгерлік қабілет, икемділік.

Требования: — высшее (послевузовское) образование по специальностям: информационные технологии — стаж работы не менее трех лет в профильных областях — опыт с Java Spring boot, Vue Задачи: — выполнение требований внутренних документов Общества — исполнение обязанностей под руководством директора Департамента, управляющего директора, Председателя Правления и во взаимодействии со структурными подразделениями — своевременное и качественное исполнение мероприятий ежегодного плана работ Департамента и заданий руководства — организация разработки, тестирования, модернизации и сопровождения работы электронной системы торговли Общества — организация разработки, тестирования, модернизации и сопровождения работы новых систем Общества — выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных — подготовка программ к отладке и проведение отладки — определение объема и содержания данных контрольных примеров для проверки программ — запуск отлаженных программ и ввод исходных данных — корректировка разработанной программы на основе анализа выходных данных — разработка инструкций по работе с программами и оформление технической документации — сопровождение внедренных программ и программных средств

Location: Boston, MA Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. ABOUT THE TEAM The LangSmith team owns and builds LangChain's core platform for observability, evaluation, and production reliability of AI systems. From tracing and annotation to run rules, evaluations, and beyond, this team owns LangSmith end-to-end. If you want to define what great AI observability looks like at production scale, this is where that work gets done.   ABOUT THE ROLE We’re looking for an Engineering Manager to lead the team building LangSmith, our observability and evaluation platform for LLM applications. You’ll define the technical direction, grow and mentor a world-class engineering team, and partner with product and design to deliver features that help developers build and deploy trustworthy AI systems with confidence.   WHAT YOU'LL DO - Build, mentor, and grow a high-performing team of engineers, fostering collaboration, ownership, and accountability - Strengthen LangChain’s engineering culture through mentorship, high-quality code, and technical excellence - Shape long-term technical direction and ensure scalability and reliability of LangSmith AI Observability Platform - Partner with product and design teams to define scope, sequence, and success criteria for key initiatives - Maintain a high bar for technical excellence while making sure the team moves with urgency and focus - Lead by example in writing clean, maintainable, and well-tested code in Go/Python and Typescript - Engage directly with customers to understand their needs and translate them into actionable product improvements   WHAT YOU'LL BRING - Experience managing or tech-leading teams delivering complex full-stack products - Strong technical background in Go/Python and React/Typescript - Solid understanding of databases (Postgres, Redis and ClickHouse) - Proven ability to design high throughput data-intensive systems - Bias towards shipping quickly and learning from customers - Strong communication skills—able to collaborate with internal stakeholders and engage directly with customers - Bonus: Experience building AI/LLM-powered applications, developer tools, or observability platforms   Annual salary range: $220,000- $270,000 Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Задачи: — Владение инфраструктурой: облако, сторонние поставщики и все, что с этим связано — Создание инструментов для повышения продуктивности разработчиков, обеспечивающих AI-first подход для всех инженерных команд — Владение SRE и поддержкой производства, внедрение дисциплины производства в период быстрого роста и масштабирования — Формирование команды: рост с 2 до 5-6 человек в течение трех месяцев — Активное участие в работе команды, выполнение задач самостоятельно, а не только управление — Постепенное развитие каждой функции в отдельную команду: инфраструктура, продуктивность разработчиков, SRE/поддержка производства Требования: — Минимум 2 года опыта в роли линейного менеджера с непосредственным управлением командами из 6-10 человек или готовность к такому росту — Практический опыт работы с AWS или GCP и сильные навыки устранения неполадок в базах данных — Опыт работы с масштабами порядка миллиона запросов в минуту — Умение устранять неполадки в базах данных, сетях, вычислениях, Docker, Kubernetes и других аспектах инфраструктуры — Забота о продуктивности разработчиков и AI-инструментах наравне с инфраструктурой — Знание практик on-call, SLA, SLO и SRE — Желание оставаться hands-on и развиваться в полноценного менеджера со временем Желательно: — Наличие собственной сети для найма или комфортная работа с рекрутерами — Опыт создания инструментов продуктивности разработчиков и AI-харнесов для инженерных команд — Опыт построения команды с нуля — Опыт работы в стартапах, особенно в период гиперроста Условия: — Зарплата $225,000–$275,000 в год — Локация: Сан-Франциско, офис, требуется проживание или готовность к переезду — График: понедельник–пятница, полный рабочий день в офисе — Бенефиты: транспортные льготы Uber, питание (завтрак, обед, ужин), закуски, напитки, кофе, бесплатный абонемент в спортзал, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка Процесс найма: — Скрининг с менеджером по найму (30 минут видео) — Технический скрининг (60 минут удаленно): глубокое обсуждение проекта и системный дизайн — Super Day на месте: встреча с командой, участие в операциях, выполнение реальной работы вместе с командой

Location: Warsaw, Mazowieckie, Poland X-FLOW is a mobile game development company established in 2018. We gained recognition after the release of Happy Color , the most popular digital coloring book and one of the most successful ad-driven mobile apps in the world. We are currently looking for a Senior Backend Engineer (Go) for our flagship project, Happy Color. Key Responsibilities: • Design and develop microservices in Go (REST/gRPC), public and internal APIs. • Integrate with external services, develop contracts. • Optimize performance, profiling, reduce latency, and scale systems. • Design database schemas, perform migrations, indexing, and query optimization. • Work with PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka/NATS and event-driven integrations. • Implement and maintain CI/CD, cloud infrastructure (AWS) with Docker/Kubernetes. • Ensure quality: writing tests (unit/integration/e2e), code reviews, automation of checks. • Ensure observability and reliability: logging, metrics, alerting, tracing. • Participate in architectural design, RFCs/ADRs. Requirements: • 3+ years of commercial development experience, including 3+ years with Golang. • Proficient in Go: context handling, concurrency (goroutines/channels), profiling (pprof), gRPC/REST, generics, modularity. • Strong understanding of backend architecture, API design, microservices, and distributed systems. • Databases: PostgreSQL/MySQL, Redis; design, indexing, transactions. • Queues/Buses: Kafka/NATS — experience in designing event-driven integrations. • Experience with search technologies such as OpenSearch would be a plus. • CI/CD: GitLab CI, feature flags, migrations, blue-green/rolling deployments. • Testing: Go testing/testify, integration/e2e. • Security: OAuth2, JWT. • Understanding of DDD principles, SOLID, 12-factor methodology, observability (Prometheus/Grafana, OpenTelemetry). • Russian - C1/higher, English - B1. Nice to have: • Experience with Python and/or PHP. • Experience with TypeScript, JavaScript and React. • Experience with OpenSearch. • Data architecture: CQRS/Event Sourcing, idempotency, deduplication. • Experience building BFFs, WebSockets. • Feature flags, experiments/A-B testing, product metrics. Technology Stack (Primary): • Backend: Go, gRPC/REST, PostgreSQL, Redis, Kafka. • DevOps: GitLab CI, Docker, nice to have: Kubernetes, AWS, Helm. • Observability: Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry, Sentry. • Search: OpenSearch. What We Offer: • Competitive salary and benefits package. • Opportunity to work with a talented and passionate team in a creative and dynamic environment. • Flexible working hours and remote/office work options. • Career growth and professional development opportunities. • A fun and inclusive company culture that celebrates diversity and creativity. Join us and let’s create great content together! When you apply for this role, we process your personal data in accordance with our Candidate Privacy Notice ( https://xflowgames.com/candidate-privacy-notice) .

Location: Poland; Georgia; Serbia; Bulgaria; Armenia We build cloud CPaaS/CCaaS infrastructure - the routing, messaging and real-time layer that contact centres run on. High traffic, event-driven services, and a UI that has to stay correct while thousands of live conversations move through it. We're hiring a senior engineer for a team where AI agents are part of the normal development loop, not a pilot. You'll own features end-to-end across a Go backend and a React/TypeScript frontend, and you'll be accountable for everything you ship — including the parts an agent wrote. This is not a prompt-engineering role. It's a senior engineering role where AI-assisted delivery is the default working method. Requirements What will you do at MMDSmart? Own features end-to-end across Go backend and React/TypeScript frontend; Design and develop solutions for high-load and distributed production systems; Use AI coding agents as an integral part of your everyday development workflow; Guide AI agents, review and verify their output, and take ownership of the final result; Build and evolve backend services, APIs, frontend functionality, and external integrations; Investigate complex production issues and drive them to resolution; Contribute to architecture decisions, technical discussions, and system improvements; Help improve our codebase and development practices to make AI-assisted engineering more effective. You are a perfect match if you have: 5+ years of professional software engineering experience and strong Senior-level engineering fundamentals; Strong hands-on production experience with Go - 4 years of experience; Practical experience with React and/or TypeScript; you don’t need to be a frontend expert, but you should be comfortable working with frontend code; Hands-on experience with high-load and distributed production systems; Experience designing, building, and debugging production services and APIs; Hands-on experience with AI coding tools such as Claude Code, Cursor, Windsurf, Copilot, or similar - beyond simple autocomplete; Ability to use AI to work effectively across different parts of the stack while critically reviewing and verifying its output; Strong engineering judgement, ownership, and ability to make technical decisions independently. Our Tech Stack: Backend: Go, microservices, REST APIs, GraphQL Frontend: React, TypeScript, Zustand / Redux Toolkit, WebSocket / SSE Event-driven: Kafka, NATS / JetStream, RabbitMQ, event-driven architecture Data: PostgreSQL, Redis, MongoDB Infrastructure: GCP, Kubernetes, Docker, CI/CD, Infrastructure as Code Observability & Performance: structured logging, metrics, tracing, profiling, high-load and concurrency tooling AI Development: Claude Code, Cursor, Windsurf, Copilot and other agentic development tools Domain: CPaaS / CCaaS, messaging, voice, real-time communication, external provider integrations Will be a plus: CCaaS / CPaaS / telecom background: contact-centre routing, ACD, omnichannel messaging. Voice stack: WebRTC, SIP, media servers, or CPaaS APIs API gateway and microservices integration; GraphQL federation. Kubernetes, Docker, CI/CD ownership, infrastructure-as-code. Polyglot persistence: Redis for caching and ephemeral state, PostgreSQL where a document model is the wrong fit; plus the judgement to tell the difference. MongoDB Atlas or self-managed cluster operations. Internal tooling, evals or automation built on LLM APIs. Open-source contributions, especially in Go. What you get: An AI-first engineering environment where AI is part of real production development; The opportunity to use AI to work across the full stack and expand beyond your primary expertise; Work on high-load communication products with real business impact; A team where Senior Engineers influence technical decisions and architecture; Remote work. Benefits Why do talents choose and stay at MMDSmart? Embrace the opportunity to work in a company that cares about: Your Wellness: Access to mental health programs, comprehensive medical insurance, and a sports card*. Your Happiness: Enjoy the company of cool teammates, a friendly atmosphere, a strong mentorship, and a variety of bonuses & corporate gifts. Your Development: Benefit from free educational events & courses, and English classes with native speakers. Your Career: Focus on your professional development in a supportive environment. Work-Life Balance: Choose your working format - remote, office-based, or hybrid and engage in team-building activities. Think this role's got your name on it? Go ahead and apply, we'd love to see what you've got! Equal-Opportunity Employment We are an equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. *Medical Insurance and Sport Card perks are available for employees located in Bulgaria.

Задачи: — Внедрение новых, администрирование и развитие текущих внутренних информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП) — Программирование на базе 1С:8.3 (блоки: бухгалтерский, налоговый, кадровый, управленческий учет, бюджетирование, БДДС, БДР) — Доработка, написание отчетов и обработок с учетом бизнес-процессов компании — Настройка и сопровождение обменов между базами, выгрузка документов Excel — Настройка интеграции 1С с другими базами данных и системами (Bitrix24 и др) — Внутренняя коммуникация с пользователями 1С, решение текущих задач — Внешняя коммуникация с 1С (обновление, продление лицензии) — Формирование безопасной системы архивирования БД Требования: — Уверенное знание функционала платформы 1С: 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП), опыт доработки конфигурации, знание модуля БитФинанс приветствуется — Опыт написания обработок загрузки, выгрузки, обработки массивов данных — Опыт интеграций решений 1С с другими информационными системами — Хорошие навыки коммуникации с сотрудниками бухгалтерии и конечных пользователей — Знание предметной области по направлениям – бухгалтерский учет, кадровый учет и расчет заработной платы — Понимание управленческого учета — Опыт работы в сфере программирования 1С от 3-х лет — Знание платформы 1С 8.3 Условия: — Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения — Официальное оформление по ТК РФ — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году — Офисный или гибридный формат (удаленная работа не рассматривается) — Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки) — Собственный Корпоративный университет и BIM Академия, а также управленческие и личностные тренинги — В обеденной зоне для сотрудников всегда есть чай/кофе

Задачи: — Доработка и разработка нового функционала в конфигурациях 1С ERP, КА, Бухгалтерия, ЗУП, Розница, УТ; — Внесение изменений в конфигурации по техническим заданиям заказчика; — Помощь в проработке тест-кейсов; — Тестирование выполненных задач по разработанным тест-кейсам; — Настройка обменов и выгрузок баз 1С с внешними программами. Требования: — Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:КА, УТ, Розница, УНФ, БП, ЗУП; — Знание управляемых и неуправляемых форм, переходы на управляемые формы, приведение нетиповых конфигураций к типовым для переходов на новые версии; — Администрирование баз 1С, оперативное исправление возникающих ошибок, включая ошибки после обновления баз данных. В сопроводительном письме необходимо указывать ник в Telegram для оперативной связи.

Задачи: — Доработка, внедрение и сопровождение типовых (БП 3.0, ЗУП 3.1) и нетиповых конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3. — Настройка и разработка интеграций между конфигурациями 1С и внешними системами/сервисами. — Создание сложных отчетов, печатных форм. — Расширенная настройка и доработка типовых и нетиповых конфигураций под нужды компании. — Техническая поддержка пользователей, обучение и оперативное консультирование по работе с системой. Требования: — Уверенное владение платформой 1С 8.3: опыт разработки в управляемых и обычных (неуправляемых) формах. — Глубокие знания СКД, языка запросов 1С и механизма Конвертации данных 2.0. — Понимание архитектуры СУБД и принципов работы реляционных баз данных. — Умение анализировать бизнес-процессы и переводить их в технические решения. — Ответственность, системное мышление и нацеленность на долгосрочную работу в стабильной команде. Условия: — Гибридный формат работы. — Адрес офиса: Москва, Большой Дровяной переулок, д.6. — 1-2 дня в неделю необходимо присутствовать в главном офисе г. Подольск. — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Профессиональный, дружный коллектив. — Долгосрочное сотрудничество с реальными возможностями для профессионального и карьерного роста.

Задачи: — создавать новые функции и модули продуктов; — разрабатывать компоненты на Angular; — разрабатывать сервисы Angular для взаимодействия с серверным API; — собирать сложные клиентские SPA-приложения из модулей Angular; — разрабатывать библиотеку стилей и тем продуктов; — строить адаптивный интерфейс на основе библиотеки стилей Bootstrap. Требования: — опыт от 5 лет; — понимание принципов проектирования и паттернов разработки, бест практис; — уверенное владение Angular 8+, Typescript, Javascript, RxJS; — опыт создания компонентов/сервисов на Angular; — участие в проектировании архитектуры сложных многомодульных SPA; — верстка HTML 5, Bootstrap 5.x, адаптивный дизайн, CSS; — уверенное владение Git, Jira. Условия: — официальное оформление и стабильный доход по ТК РФ; — все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; — программа ДМС; — работа в офисе с гибким началом рабочего дня; — офис в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный для комфортной работы и отдыха.

Задачи: — разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы порталов и личных кабинетов на vue 3 — работать с серверными шаблонами twig и клиентской логикой поверх них — развивать административные интерфейсы на sonata под задачи операторов — поддерживать кроссбраузерность и адаптивность от мобильных устройств до рабочих мест операторов — интегрировать интерфейсы с rest api продукта и внешних систем — обрабатывать форматы json и xml — реализовывать сценарии авторизации через судир с двухфакторной аутентификацией — встраивать картографические сценарии и подсказки адресов и организаций — разрабатывать интерфейсы электронного подписания документов — разрабатывать стандарт написания и оформления кода по фронтенду — согласовывать стандарт с руководителем технического блока — поддерживать стандарт в актуальном состоянии — проводить и проходить ревью кода по этим стандартам — обеспечивать доступность интерфейсов и соответствие требованиям к государственным информационным ресурсам — участвовать в оценке трудозатрат и приёмке фронтенд-результатов подрядчика — вести техническую документацию по своим компонентам Требования: — опыт разработки фронтенда от 3 лет, из них не менее 2 лет с vue 3 в связке composition api и pinia — уверенное владение javascript и современным ecmascript, typescript — опыт разработки шаблонов twig для symfony и работы с бандлами sonata — понимание серверного рендеринга и шаблонизаторов — семантическая вёрстка: html5, css3, препроцессоры, адаптивность, кроссбраузерность — практика интеграции с rest api: работа с json, обработка ошибок и состояний загрузки — сборка фронтенда на vite или webpack — git и работа в командной модели ветвления — npm или yarn — опыт написания unit и e2e тестов — понимание клиентской безопасности: xss, csrf, csp, samesite и lax Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Обязанности: • Разработка и поддержка высоконагруженных пользовательских интерфейсов на Angular и TypeScript; • Проектирование и реализация микрофронтендной архитектуры (Module Federation, Web Components и т.п.); • Интеграция с микросервисным бэкендом (REST/gRPC/WebSocket), работа с API-контрактами; • Участие в проектировании архитектуры фронтенд-приложений и технических решений; • Менторство и помощь младшим разработчикам; • Участие в планировании, оценке задач, декомпозиции; • Проведение code review, соблюдение стандартов кодирования; • Обеспечение качества, производительности и отказоустойчивости интерфейсов. Требования: • Опыт работы с JavaScript от 5 лет.; • Опыт работы с Angular и TypeScript; • Опыт написания тестов; • Опыт работы с микросервисной и микрофронтендной архитектурой; • Опыт настройки CI, nginx будет плюсом. Условия: • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; • Полностью белую заработную плату; • ДМС после испытательного срока; • Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста; • Программу корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); • Совместные активности, мероприятия и многое другое.

Задачи: — Разработка и отладка прошивок для ПЛИС и микроконтроллеров, включая двухъядерные STM32H745, с использованием FreeRTOS, STM32CubeIDE, PlatformIO; — Проектирование и реализация протоколов взаимодействия между компонентами систем, определение протоколов, форматов и структур данных для обмена информацией; — Реализация задач по оцифровке, декодированию и обработке сигналов, включая использование DMA; — Интеграция и отладка взаимодействия автоматической системы управления и периферии; — Работа с операционными системами реального времени и встраиваемыми ОС (ARM Mbed OS и аналоги); — Разработка клиентских приложений для управления стендами и взаимодействия со специализированными системами на C++ и QML. Требования: — Высшее техническое образование; — Технологический стек: PX4, ArduPilot, Raspberry Pi, Rasbian, OpenCV, Python 3.5, aiohttp, DroneKit, RPi.GPIO, SQLite, ARM Planner/Mission Planner; — Опыт разработки ПО для встраиваемых систем и испытательных стендов от 3–5 лет; — Уверенное владение C++ и QML, опыт создания кроссплатформенных клиентских приложений; — Практический опыт программирования микроконтроллеров STM32, включая серию H7 (PixHawk 4, 6C), работа с FreeRTOS; — Знание и опыт организации взаимодействия оборудования через интерфейсы CAN, SPI, I2C, UART, Ethernet, PPM, SBus; — Понимание принципов работы с ПЛИС и организации обмена данными между ПЛИС и микроконтроллерами; — Опыт работы с инструментами разработки: PlatformIO, STM32CubeIDE, Qt Creator; — Опыт работы в ОС Windows и Astra Linux. Условия: — Работа в стабильной и динамично развивающейся компании; — Участие в сложном инженерном проекте на стадии разработки и создания опытного образца; — Возможность влиять на технические решения по системе электропитания изделия; — Взаимодействие с сильной инженерной командой и ведущими экспертами отрасли; — Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — ДМС после прохождения испытательного срока.