Контент-менеджер / редактор вакансии

Задачи: — Выпуск еженедельной газеты. — Подготовка материалов, написание текстов. — Редактура текстов. — Постановка редакционных заданий корреспонденту, корректору, верстальщику. — Согласование редакционных материалов. — Обеспечение фотосъёмки на мероприятиях. — Ведение договорной деятельности. — Работа с бюджетами, бухгалтерской отчётностью. — Работа в 1С СЭД, ЕРП и АСФЗД. Требования: — Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, филология). — Работа в корпоративных СМИ. — Знание верстки, умение работать с Adobe InDesign, Adobe Photoshop. — Опыт работы в корпоративных изданиях на должности главного редактора, корреспондента не менее 2 лет. Условия: — Офис, Закамск (Кировский район).

— писать новости и посты о создании документальных фильмов; — рассказывать о съёмках;

— придумывать темы и находить интересные ракурсы для материалов; — писать и редактировать тексты;

Задачи: — вёрстка эфирных плейлистов; — расстановка рекламы и промо-материалов в эфирные плейлисты; — работа с промо-планом и картотекой видеоматериалов; — внесение оперативных изменений в плейлисты. Требования: — высшее образование; — опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет; — знание законодательства РФ (о рекламе, СМИ, защите детей, вреде курения, возрастная маркировка); — знание программы Viplanner, Dalet или аналогичных программ; — понимание технологии создания телевизионных программ; — опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point; — целеустремленность, нацеленность на результат, коммуникабельность и корректность; — грамотная письменная и устная речь; — внимательность и готовность работать с большим объёмом информации. Условия: — трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии и стабильность; — график работы - 2/2 с 10:00 до 22:00 (офис); — конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков); — ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию; — работа в команде профессионалов.

Задачи: — писать статьи и инструкции о продукте в базу знаний для поддержки; — следить за изменениями в продукте и вносить изменения в базу знаний; — писать и публиковать новости об изменениях для сотрудников поддержки; — писать скрипты ответов для сотрудников поддержки. Требования: — опыт работы редактором больше 2 лет; — умение писать без ошибок и исправлять ошибки в чужих текстах; — способность разбираться в любом продукте, тестировать его, опрашивать продакта и описывать в виде справки, инструкции и FAQ; — умение объяснять, договариваться, стремление к дружеским отношениям с коллегами и понимание важности этого в работе. Условия: — гибридный формат работы в Москве (м. Полянка).

Обязанности: — определять редакционную политику и концептуальное направление журнала, формируя тематические планы выпусков с учетом трендов и запросов аудитории; — придумывать темы, рубрики, героев материалов, составлять техзадания, отбирать и курировать контент (статьи, эссе, интервью, рецензии, обзоры); — работать с авторским пулом: привлекать экспертов, критиков, писателей; — редактировать тексты на высоком стилистическом и смысловом уровне, обеспечивая единство стиля издания; — координировать редакционную команду (редакторы, арт-отдел, внешние коммуникации), контролируя сроки подготовки номеров и график; — взаимодействовать с партнерами (выставки) для спецпроектов, коллабораций, фотосессий и видеоформатов; — участвовать в презентациях журнала, профессиональных форумах, медиа событиях и организации глянцевых фотосессий/видео. Требования: — высшее образование (филология, журналистика или смежная область); — ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в редакционной сфере на должности главного редактора глянцевого журнала (желательно, сегмент Люкс) от 3 лет; — высокая грамотность; — навыки управления командой и постановки задач; — опыт взаимодействия с экспертами и публичными персонами; — умение выстраивать долгосрочные взаимовыгодные партнёрские отношения; — готовность работать в интенсивном режиме и соблюдать жёсткие дедлайны; — креативность. Условия: — Заработная плата достойная по результатам собеседования: от 250000 руб. + бонусы. — Оплата мобильной связи; — Квартальные и ежегодные премии по результатам работы.

Задачи: — Выезд на съемку (10 дней, 1 локация) — Проведение глубинного интервью — Написание отчетов Требования: — Опыт работы в реалити Условия: — Гонорар от 200.000 рублей, обсуждается индивидуально — Съемки планируются с 19.11 по 28.11 в России — Рассматриваются резюме только в письменном виде с указанием проектов — Без опыта в реалити не рассматриваются

Задачи: — литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации; — фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок; — унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы); — резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст; — подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора). Требования: — опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников; — умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера; — навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом; — внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие); — умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором; — соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста). Условия: — удаленка, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября); — объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков); — формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик. — Бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта) — При высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы

Задачи: — литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации; — фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок; — унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы); — резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст; — подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора). Требования: — опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников; — умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера; — навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом; — внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие); — умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором; — соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста). Условия: — удаленка, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября); — объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков); — формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик; — бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта); — при высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы.

Задачи: — литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации; — фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок; — унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы); — резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст; — подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора). Требования: — опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников; — умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера; — навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом; — внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие); — умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором; — соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста). Условия: — удалённая работа, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября); — объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков); — формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик; — бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта); — при высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы.

Задачи: предлагать темы, наиболее актуальные для аудитории, искать авторов, ставить им задачи, принимать их работу, руководить пишущим журналистом, а если нужно, дорабатывать статьи.

Задачи: — ежедневно просматривать назначенные фильмы и сериалы по плану и графику; — классифицировать контент, присваивать возрастные рейтинги, отмечать потенциально чувствительные сцены и категории риска; — проверять сценарии и отснятый материал на соответствие возрастной категории и наличие юридических рисков; — составлять редакторские замечания и формулировать корректировки по монтажу, звуку, субтитрам, хронометражу и отдельным сценам; — выносить спорные вопросы на рассмотрение руководителя и юридического департамента; — проверять отснятый материал на чистоту прав кадра и признаки скрытой рекламы; — составлять краткие описания художественного и документального видеоконтента и вносить их в базу данных; — предлагать допустимые варианты изменения или перемонтажа сценариев и отснятого материала. Требования: — высшее образование, преимущественно гуманитарное; — безупречная устная и письменная русская речь; — навыки литературного редактирования; — глубокая киноэрудиция: от классики и авторского кино до современных сериалов; — умение работать со справочно-информационными материалами, крупными базами данных и медиаплатформами; — навыки составления анонсов, синопсисов и коротких рецензий без спойлеров; — умение писать короткие ёмкие тексты, аннотации и пресс-релизы; — внимательность, системность и умение анализировать контекст и творческий замысел; — готовность при необходимости к вечерним просмотрам премьер. Опыт написания анонсов фильмов и материалов для СМИ будет преимуществом. Условия: — оформление по ТК РФ; — оплачиваемый отпуск и социальные гарантии; — офис в современном бизнес-центре; — гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем; — обучение и тренинги; — возможность карьерного роста; — корпоративные мероприятия; — специальное предложение по подписке Иви; — уровень оплаты в объявлении не указан.

В обязанности входит подбор и редактирование текстов, анекдотов и афоризмов, а также проверка сканвордов, кроссвордов и головоломок. Необходимо работать с фотобанками для иллюстрирования сканвордов и обеспечивать сдачу газетных номеров в печать в установленные сроки, контролируя производственный график. Требуется высокая заинтересованность в сканвордах и кроссвордах, наличие высшего образования (предпочтительно в журналистике, русском языке или филологии), а также опыт работы редактором, корреспондентом или журналистом будет преимуществом. Важно уверенное владение компьютером и графическими программами, а также навыки работы с фотобанками. Рассматриваются кандидаты без опыта, но с желанием обучаться. Работа предполагается в офисе в Нижнем Новгороде.

• Создание, редактирование и администрирование медицинского Telegram-канала о медицине. • Написание материалов, сториз, релевантных постов с участием врачей.

Location: Remote, Worldwide; Finland; Sweden; United Kingdom; Ireland Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Estonian Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Estonian What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions, and deliver training built from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Estonian and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing upskilling, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you. Job Reference: #LI-JC1

Location: Remote, Worldwide; Croatia; Austria; Germany; Zurich, Switzerland; Budapest, Hungary; Romania Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Serbian (Cyrillic) Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Serbian (Cyrillic) What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions built from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Serbian (Cyrillic) and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing learning, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you.  Beware of recruitment scams. Welo Global and all of its brands never recruit through direct messages on social media or WhatsApp, and never asks candidates to pay money for a job. Official emails come only from @welocalize.com, @welodata.ai, or @hire.lever.co, and all applications go through jobs.lever.co/weloglobal. Be wary of unexpected offers, generic email addresses (such as Gmail or Yahoo), and requests for fees or sensitive information. Report suspicious messages and learn more: Recognizing Scams and Confirming Legitimate Welocalize Communications – Welo Global  Job Reference: #LI-JC1 Job Reference: #LI-JC1

Location: Remote, Worldwide; Croatia; Austria; Italy; Germany Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Slovenian Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Slovenian What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Slovenian and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing learning, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you.  Beware of recruitment scams. Welo Global and all of its brands never recruit through direct messages on social media or WhatsApp, and never asks candidates to pay money for a job. Official emails come only from @welocalize.com, @welodata.ai, or @hire.lever.co, and all applications go through jobs.lever.co/weloglobal. Be wary of unexpected offers, generic email addresses (such as Gmail or Yahoo), and requests for fees or sensitive information. Report suspicious messages and learn more: Recognizing Scams and Confirming Legitimate Welocalize Communications – Welo Global  Job Reference: #LI-JC1 Job Reference: #LI-JC1

Location: Remote, Worldwide; Czech Republic; Austria; Germany; United Kingdom Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Slovak Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Slovak (Slovakia) What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions, and deliver training built from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Slovak and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing upskilling, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you.