Клиенты и продажи вакансии

Ключевые обязанности: Привлечение новых клиентов по услугам: доставка сборных грузов, складское хранение, фулфилмент, доставки в торговые сети, терморежим (+5 +25), предоставление выделенного транспорта; Работа с «тёплой» базой клиентов;

Location: IRL - Dublin (dbt) From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven. About Us Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data. Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on. Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions. As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact. During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites. About the Role Fivetran is building data pipelines to power the modern data stack for thousands of companies. We’re looking for a Sales Development Representative (SDR) to join our Dublin office and help accelerate pipeline generation. This role is ideal for someone with 9+ months of experience in technology sales who thrives in outbound prospecting, account research, and consultative discovery conversations. Experience selling into data, analytics, cloud, or infrastructure teams is a strong plus. As an BDR you’ll identify and engage target accounts, multi-thread into strategic organizations, and generate qualified pipeline through personalized outreach across phone, email, LinkedIn, and video. You’ll work directly with modern data leaders and technical buyers at fast-growing and enterprise organizations evaluating cloud data infrastructure, analytics modernization, AI initiatives, and data integration strategies. This is a full-time position based out of our Dublin office. Our hybrid work model offers a blend of remote flexibility and in-person collaboration, including 3 days in the office each week to connect and build as a team. Technologies You’ll Use Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Lusha, Nooks, ChatGPT and AI prospecting tools, Gong, Google Workspace, Slack, Vidyard / Loom What You’ll Do Generate qualified pipeline through inbound and outbound prospecting across target accounts Research accounts, industries, and personas to craft personalized outreach Partner closely with Sales Directors to build account strategies and prioritize opportunities Execute multi-channel outbound campaigns using phone, email, LinkedIn, and video Conduct discovery conversations to uncover business challenges, technical pain points, and initiatives Engage data, analytics, engineering, IT, RevOps, and executive personas Maintain accurate activity, contact, and opportunity data within Salesforce Collaborate cross-functionally with Marketing, Partnerships, and Sales leadership Leverage AI tools and sales technologies to improve prospecting efficiency and messaging quality Consistently achieve and exceed activity, meeting generation, and pipeline targets Skills We’re Looking For 9+ months of experience in SaaS, cloud, infrastructure, or technology sales development Strong written and verbal communication skills with the ability to engage technical and business stakeholders Ability to learn and articulate technical concepts related to data, analytics, cloud, and AI infrastructure Experience with outbound prospecting and multi-threaded account engagement Strong organizational skills and ability to manage multiple accounts and priorities simultaneously Comfortable using AI tools such as ChatGPT or sales engagement platforms to improve research, messaging, and productivity Coachable, curious, resilient, and motivated by a high-performance sales environment Spanish and Italian Speaking Bonus Skills​ Experience selling into data, analytics, engineering, or IT organizations Familiarity with modern data stack technologies such as Snowflake, Databricks, dbt, or cloud data warehouses Experience using Outreach, Sales Navigator, ZoomInfo, or Gong Previous experience working in a high-growth SaaS environment Demonstrated success exceeding outbound pipeline generation targets #LI-LA1 #LI-HYBRID Perks and Benefits 100% employer-paid medical insurance * Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off. RSU stock grants* Professional development and training opportunities Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities Monthly cell phone stipend Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents. * May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information Click here to learn more about Fivetran's Benefits by Region. We’re honored to be valued at over $5.6 billion , but more importantly, we’re proud of our core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream . Read about us in Forbes . Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities. To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, click here and enjoy our video. To learn more about our candidate privacy policy, you can read our statement here . We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this form . We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.

Задачи: — Проведение технических презентаций и демонстрация возможностей продукта заказчикам. — Анализ функциональных требований заказчиков и оказание технических консультаций о возможностях реализации необходимых требований штатными функциями продукта, в том числе с использованием обходных и интеграционных решений. — Оказание консультаций по вопросам новых функций, разработка которых запланирована в рамках дорожной карты развития продукта. — Анализ функциональных возможностей Active Directory и других решений, доступных на рынке, для выработки лучших практик замещения и правильного позиционирования конкурентных преимуществ продукта. — Подготовка маркетинговых материалов, обучение пресейл-инженеров наших партнеров и оказание им технической поддержки. — Участие в проектах по пилотированию и внедрению в роли эксперта, оказание консультаций инженерам заказчиков и партнеров. Требования: — Высшее образование. — Опыт проведения эффективных переговоров, составления уникальных торговых предложений и продаж. — Хорошие презентационные навыки. — Опыт работы со службами каталога. — Знания компьютерных сетей. Будет плюсом: — Опыт работы с крупными заказчиками. — Опыт администрирования сетевых служб Windows Server или продуктов из технологического стека (FreeIPA, 389 Directory Server, Bind9, MIT KDC, Samba, CUPS, ISC DHCP, Reprepro, Zabbix). — Знания операционной системы Linux на уровне LPIC-3 или Windows. — Опыт написания скриптов администрирования на bash, Python, PowerShell. — Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Foreman, Puppet, SaltStack) и написания плейбуков к ним. Условия: — Уверенность в будущем. — Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет. — Забота о здоровье. — Оформим полис ДМС. — Спорт — это про нас. — У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. — Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. — Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.

Задачи: — Аудит процессов и показателей, улучшение текущих процессов и повышение эффективности (конверсия, сроки сделок, доля собственных и партнерских продаж и пр.). — Развитие команды коммерческой дирекции. — Развитие направления партнерских продаж - систематизация работы с брокерами, достижение плановых показателей в направлении брокерских продаж. — Обеспечение выполнения плана продаж, организация и контроль работы коммерческого подразделения на всех этапах. — Контроль ведения и оптимизация работы CRM, хранения документации. — Выполнение OKR по цифровизации процессов. — Реализация инициатив по развитию коммерческого блока, продвижения проектов компании. — Участие в обучении по продукту и продажам. — Формирование и контроль бюджета отдела продаж. — Составление статистических и аналитических отчетов по продажам. — Координация открытия новых и дополнительных офисов продаж. Требования: — Знание рынка коммерческой недвижимости и его основных игроков. — Опыт управления продажами коммерческой (нежилой) недвижимости от 3-х лет. — Знание техник прямых продаж. — Опыт проведения переговоров, личных активных продаж. — Опыт сопровождения сделок с привлечением ипотечных средств. — Опыт управления командой продаж, построения бизнес-процессов в отделах продаж, взаимодействия со смежными подразделениями. — Активная жизненная позиция, энергичность, нацеленность на результат. — Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества. — Ответственность, организованность. — Клиентоориентированность. — Уверенное владение ПК, сервисами AI на уровне пользователя.

CodeRabbit is looking for a Director of Enterprise Customer Success Management to lead customer success operations, grow the team, manage renewals and expansion, and maximize customer value.

– управлять командой KAM: развивать сотрудников, помогать в решении сложных клиентских кейсов и формировать единые стандарты работы; – выстраивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами и управлять их ожиданиями;

Cohere is looking for a VP of Sales Public Sector to lead public-sector sales strategy, grow revenue, and close high-value deals.

Founders Factory is looking for a Business Development and GTM Lead to validate commercial potential, build an initial sales pipeline, and develop a go-to-market strategy.

VAAS is looking for a Senior Customer Success Manager to manage strategic accounts, implement projects, drive platform adoption, retention, expansion, and executive relationships.

Задачи: — общаться с клиентами через WhatsApp, Instagram и сайт — контролировать заказы и оплаты — предлагать дополнительные услуги и собирать отзывы — быть связующим звеном между клиентом и командой Условия: — виза и контракт на 2 года — медицинская страховка — компенсация проезда — оклад 5000 AED плюс бонусы — график 5/2 с плавающими выходными — карьерный рост и обучение — рассматриваются только девушки — обязательное знание английского и русского языков

Задачи: — Развивать и укреплять стратегические отношения с правоохранительными органами штата Канзас и региона Среднего Запада, а также поддерживать глобальные инициативы по мере необходимости. — Координировать взаимодействие с федеральными, штатными и местными правоохранительными органами, включая офис Генерального прокурора Канзаса. — Планировать и проводить образовательные программы для правоохранительных органов и других ключевых внешних заинтересованных сторон (родительские группы, педагоги) по вопросам безопасности платформы Roblox, включая политику реагирования правоохранительных органов и инициативы NCMEC CyberTip. — Проактивно отслеживать, анализировать и консультировать по вопросам развития правоохранительной деятельности, влияющей на Roblox в регионе. — Понимать и эмпатично реагировать на проблемы региональных правоохранительных органов, помогая внутренне формализовать и масштабировать полученные знания. — Слушать и понимать опасения родителей, опекунов и педагогов штата Канзас относительно безопасности Roblox. — Предоставлять рекомендации и обучение, укрепляющие доверие к мерам безопасности продукта и политики Roblox. — Осваивать глубокие знания внутренних и внешних практик безопасности Roblox для выявления и реализации стратегических улучшений. — Готовить профессиональные материалы для внутренних и внешних аудиторий, основанные на многоисточниковых расследованиях безопасности платформы. — Сотрудничать с командами Legal & Advocacy, Safety, Product и Communications для решения чрезвычайных ситуаций правоохранительных органов и вопросов безопасности платформы. Требования: — Более 10 лет опыта работы в правоохранительных органах, разведке, государственном управлении, сфере доверия и безопасности или смежных областях. — Глубокие знания сообщества правоохранительных органов и политиков штата Канзас и региона Среднего Запада, а также текущих тенденций и проблем в области онлайн-безопасности, особенно детской безопасности и региональных особенностей. — Опыт публичных выступлений, готовность к частым командировкам, умение строить и поддерживать конструктивные отношения, самостоятельность в организации работы. — Отличные коммуникативные, лидерские и навыки управления заинтересованными сторонами. — Гибкость в условиях неопределенности, устойчивость к препятствиям и способность одновременно управлять несколькими важными инициативами в динамичной среде. — Высокая честность, коллегиальность и упорство. Условия: — Работа удаленная, базируется в штате Канзас. — Требуется дежурство по вызову в выходные и праздничные дни. — Частые командировки. Дополнительно: — Роль предполагает просмотр графического, спорного и оскорбительного контента в соответствии с политиками Roblox. — Отчетность перед старшим менеджером по государственной политике США. — Для офисных ролей предусмотрено присутствие в офисе с вторника по четверг, с возможностью присутствия в понедельник и пятницу (не относится к данной удаленной позиции). — Компания предоставляет равные возможности трудоустройства и разумные приспособления для кандидатов с инвалидностью или религиозными убеждениями. — Для кандидатов из США возможны ограничения по визовым категориям и отсутствует поддержка H-1B спонсорства.

Directly contribute to the expansion of the assigned region through the generation of new Enterprise clients. Value selling working directly with executive buyers including Chief Marketing Officers and Heads of Digital.

Ваша работа: — самостоятельно искать крупных рекламодателей; — формировать базу потенциальных партнёров;

— Обрабатывать входящие заявки из Telegram и соцсетей, записывать клиентов на диагностику; — Проводить онлайн-диагностики по скрипту: выяснять цели клиента, проводить тестирование текущего уровня, презентовать программу обучения;

Обязанности: Работа с постоянными корпоративными клиентами по проектам в области предоставления: облачных сервисов; ит сопровождения;

* продавать ПО своим клиентам и искать новых: IT-отделы компаний, интеграторы, франчайзи 1С. * опыт B2B-продаж ПО или IT-решений от 1 года: дистрибьютор, интегратор, реселлер.

Здесь ты работаешь с реальными предпринимателями, подключаешь продукты банка и превращаешь портфель в крепкие партнёрства.

— Собирать КП от брифа до финальной презентации (≈ 10 КП в месяц, цикл - 5–6 рабочих дней). — Разбирать бриф, собирать данные, координировать команду (дизайнеры, креатив, продажи): ставить задачи, контролировать сроки, держать всех в курсе.