Клиенты и продажи вакансии

Задачи: — Выполнять личный план продаж по входящему трафику; — Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения; — Проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи; — Заключать договоры, контролировать получение оплаты до прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет операционный отдел); — Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM; — Представлять компанию в партнерских проектах. Требования: — Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в продуктах и услугах; — Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский-сектор) будет преимуществом; — Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения; — Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов; — Коммуникабельность, энергичность и организованность. Условия: — Конкурентная заработная плата дважды в месяц; — Вознаграждение из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж; — Оплата обсуждается по итогам собеседования; — Сменный график работы: со среды по воскресенье включительно; — Выходные: понедельник и вторник; — Праздничные дни рабочие с переносом выходных на другие будни по согласованию; — Отпуск 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск); — Работа с продуктом с глубоким смыслом – помощь клиентам сохранить историю семьи; — Премиальная аудитория – предприниматели, топ-менеджеры, деятели; — Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15) с комфортными зонами; — Наставничество для новичков; — Корпоративная культура с мероприятиями и отдыхом в команде.

О компании: DI AUTO TRADING — международная компания в сфере автомобилей из Южной Кореи и других мировых рынков. Организуют полный цикл поставки автомобилей для B2B-партнеров и частных клиентов — от подбора автомобиля до его доставки. Сейчас усиливают направление клиентского сервиса и ищут человека, который возьмет на себя развитие действующей клиентской базы и в дальнейшем сформирует собственный отдел. О продукте: долгосрочная работа с действующим клиентом и повторные покупки. Главная задача — обеспечить высокий уровень сервиса после первой сделки, чтобы клиент остался лоялен компании и вернулся за повторными покупками. Задачи: • Развитие действующей клиентской базы B2B и B2C. • Повышение лояльности и качества клиентского сервиса. • Увеличение повторных продаж и LTV клиентов. • Работа с обратной связью и показателями NPS, CSAT, CES. • Решение сложных и конфликтных ситуаций. • Контроль клиентской базы и CRM. • Анализ причин оттока и поиск точек роста. • На первом этапе — личная работа с ключевыми клиентами и погружение в процессы. • Далее — формирование, найм и управление отделом клиентского сервиса. • Постановка KPI, обучение команды и контроль результатов. Условия: • Доход от 200 000 ₽ — оклад + %. • График 6/1. • Работа в международной компании с зарубежными рынками. • Командировки. • Обучение и развитие за счет компании. • Возможность построить отдел практически с нуля и влиять на его результат. • Зимний корпоратив на Бали за счет компании (по желанию). • Карьерный и финансовый рост вместе с развитием направления. Требования: • Опыт работы с B2B/B2C клиентами. • Опыт повторных продаж и развития клиентской базы. • Сильные коммуникационные и переговорные навыки. • Системность и ответственность. • Ориентация на результат. • Лидерские качества и желание строить команду.

Требования: — 5–7+ лет опыта продаж корпоративных B2B SaaS‑решений, включая сложные сделки полного цикла с годовой стоимостью контракта (ACV) в сотни тысяч или миллионы долларов О компании: Gradient Labs — AI-платформа для финансовых сервисов, которая автоматизирует customer support и back-office процессы. Условия: — Работа удалённо из Великобритании или в офисе в Лондоне — В компании работают русскоязычные сотрудники — Размер команды 11-50 человек — Инвестиции $26M

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов (официальные дилеры, представительства автомобильных брендов в грузовом направлении по России) — Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами — Анализ рынка и сбор информации о клиентах — Работа с возражениями клиентов — Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов — Подготовка и проведение презентаций компании и товара — Расширение ассортимента у клиентов — Консультирование клиентов по продукции, участие в разработке и проведении рекламных и мотивационных акций — Решение сложных ситуаций с клиентами — Контроль дебиторской задолженности — Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукции клиентами — Работа с документацией: составление и заключение договоров, ведение документооборота — Составление отчетности и контроль своих показателей продаж — Проведение рекламных мероприятий и мотивационных акций — Представление компании на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях — Ведение деловой переписки, подготовка и проведение деловых встреч — Поддержание контактов с клиентами на всех уровнях, проведение презентаций и обучений у клиентов — Разработка и проведение акций по продвижению товара Требования: — Желателен опыт работы в аналогичной сфере (автомасла, автохимия, автоаксессуары, оборудование, запасные части, автошины) — Опыт работы в оптовой торговле в активных продажах от 2 лет обязателен — Опыт поиска, разработки и привлечения клиентов, прохождение всех основных этапов продаж — Знание техники продаж — Умение вести переговоры на любых уровнях, проводить презентации — Умение работать со сложными клиентами — Умение готовить коммерческие предложения для различных групп клиентов — Умение контролировать и управлять дебиторской задолженностью — Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы — Навыки ведения договорной работы, оформления документов — Навык аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению, анализ клиентской базы) — Навыки проведения акций по продвижению товаров — Умение презентовать продукцию — Умение работать с возражениями клиентов — Понимание конкурентных преимуществ продуктов — Навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами — Желательно знание 1С8 — Нацеленность на результат, инициативность, активность, оперативность, стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности, ответственность, дальновидность, обучаемость Условия: — Работа с высококвалифицированным наставником — Обучение технологиям работы с клиентами отрасли — Корпоративное техническое обучение по продукции — Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах — Маркетинговая поддержка продаж — Обширная клиентская база по всей России — Наличие продукции на складах компании — Большой ассортимент, высочайшее качество — График работы: пн.-пт., 9:00-18:00 — Оформление по ТК РФ — Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией — Возможность влиять на размер заработной платы/бонуса — Перспектива долгосрочного карьерного развития — Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности — Компенсация 50% от стоимости ДМС — Компенсация ГСМ — Корпоративная мобильная связь Место работы: ул. Рябиновая 44 (1 км от МКАД), Москва, удобное транспортное сообщение общественным транспортом.

Задачи: — Искать компании по всей России, которым может понадобиться аутсорсинг или рекрутмент линейного персонала. — Проверять потенциальных клиентов по критериям: финансовое состояние, отрасль, масштаб деятельности. — Работать с базами данных, открытыми источниками, отраслевыми реестрами. — Передавать квалифицированные лиды менеджеру по продажам с краткой информацией о клиенте. — Вести учёт лидов и отслеживать их дальнейшую судьбу. Требования: — Опыт в поиске информации: умение находить компанию, проверять её и оценивать соответствие. — Понимание B2B-продаж и критериев качественного лида. — Самостоятельность в поиске клиентов без готовых списков. — Приветствуется опыт в аутсорсинге, рекрутменте или массовом подборе персонала. Условия: — Оклад 40 000 ₽ + KPI по количеству и качеству лидов (не менее 25-30 квалифицированных лидов в месяц). — Испытательный срок 1 месяц. — Работа в департаменте развития с прямой коммуникацией с менеджером по продажам. — Формат работы: удалённый.

Requirements: — German language proficiency at B2/C1+ — Excellent communication skills — Motivation to work in sales and achieve results — Previous sales experience is a plus Conditions: — Fixed salary of $1,800 per month — Commission of 9–12% — Full relocation package covered — Accommodation fully covered — Career growth and salary progression — Modern office in the heart of Tbilisi — Friendly and supportive team — Opportunities for professional development

The role of Business Development Lead for Ecosystem & Partnerships at onRails involves driving the growth and expansion of the asset infrastructure within the Canton ecosystem. The position is fully remote and focuses on establishing and nurturing strategic partnerships to integrate assets into the platform. Candidates are expected to have experience in business development, a strong understanding of blockchain ecosystems, and the ability to collaborate across teams to enhance the asset infrastructure. Responsibilities include identifying new partnership opportunities, managing relationships, and contributing to the overall ecosystem strategy to support onRails' mission of bringing assets to Canton.

Задачи: — знакомить потенциальных клиентов с возможностями IDS в сфере фасадных систем и систем хранения; — передавать целевые контакты: частных клиентов, дизайнеров интерьеров, архитекторов, застройщиков, девелоперов, мебельные салоны и партнёров; — использовать личные связи, профессиональное окружение, мероприятия и соцсети для расширения круга потенциальных клиентов; — делиться ссылками на формы и материалы компании, чтобы клиент мог сам оставить заявку; — бережно и профессионально представлять премиальный бренд IDS, соблюдая деловую этику и стандарты коммуникации. Важно: продавать и закрывать сделку самостоятельно не нужно. Переговоры, проектирование и продажу ведёт команда IDS. Ваша задача — привести качественный целевой контакт и правильно представить компанию. Требования: — наличие доступа к целевой аудитории (дизайнеры, архитекторы, девелоперы, мебельные салоны, частные клиенты); — умение строить долгосрочные отношения и не «сжигать» контакты ради быстрой выгоды; — опыт работы с интерьерными проектами, мебелью, отделочными материалами, архитектурой, девелопментом или премиальными клиентами; — интерес к эстетике, конструктиву, материалам и качеству интерьерных решений; — организованность, ответственность, умение аккуратно доводить контакт до передачи в отдел продаж; — хорошая деловая репутация и зрелый подход к коммуникации. Условия: — доход без потолка: 10% от каждого оплаченного заказа (примерно 150 000 ₽ за заказ); — официальное оформление; — прозрачные выплаты в течение 5 рабочих дней после поступления оплаты от клиента; — гибкий формат работы, можно работать проектно; — удалённая работа без жёсткого офисного графика; — готовые материалы, формы, кейсы и вводное обучение для облегчения старта; — поддержка команды IDS на всех этапах передачи контакта.

Location: Sofia, Bulgaria Xometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry’s digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing capacity. We are looking for a Customer Success Manager to facilitate our customers' success by expediting task completion, reassignment, or escalation to leadership based on the nature of the request. As our second line of defense against requests languishing in queues and losing valuable delivery time, you will orchestrate task completion throughout the order/job life cycle, serving as a primary point of contact for the customer community, ensuring seamless communication, proactively addressing challenges, and maintaining clear visibility throughout the order process. This role requires exceptional interpersonal, queue management, and cross-software platform expertise, paired with notable strengths in collaboration, organizational understanding, and a dedication to exceeding customer expectations and delivering organizational results. You will also contribute to the broader team by providing support, as necessary, to facilitate throughput and success during peak periods. How You'll Contribute: Serve as the primary liaison for customers, facilitating seamless communication and building trust-based relationships throughout the order life cycle Orchestrate the order process by maintaining awareness of communication queues to ensure work is prioritized effectively Perform regular portfolio reviews to document progress and identify potential delays Coordinate with Partner Success Managers to mitigate risks before they impact customer satisfaction Identify technical blockers and building process issues that could stall order fulfillment Manage and resolve customer escalations cross-functionally, including determining when an order should be reassigned to a different manufacturing partner and managing the implications of doing so Collaborate with internal Operations and Product teams to bridge communication gaps and implement solutions that keep orders on track during peak periods Negotiate order adjustments, credits, or resolutions resulting from quality issues or delivery misses Maintain accurate documentation in central databases, ensuring all case activity adheres to quality management systems and safety procedures Identify opportunities for process automation and provide peer support to ensure continuous coverage of Customer Success Team activities What You'll Bring to Xometry: Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration, or a related technical field (or equivalent experience) Minimum of 4 years of experience in customer success, account management, and/or customer service, preferably in manufacturing operations Proven track record of successfully managing and meeting schedule commitments by managing expectations of an identified customer group Knowledge of manufacturing processes, timelines, and documentation Strong analytical skills with the ability to implement solutions keeping orders on track Self-starter with a take-charge attitude and ability to independently drive project completion Excellent organizational skills, demonstrated ability to multitask, and understanding of our communication platform's interface while tenaciously working to meet deadlines Superior verbal and written communication skills with the ability to effectively manage relationships with all stakeholders Excellent attention to detail and collaboration skills Proficiency in ERP tools and communication software Experience with quality management systems (e.g., ISO 9001) Ability to thrive in a fast-paced and high-growth environment Experience working with Xometry's digital marketplace or similar platforms is a plus Proficiency in data analysis tools (e.g., Google Sheets) is a plus Experience working in a manufacturing environment is a plus Conditions Language skills: English C1+ Holiday calendar: USA holidays Time Zone: Eastern Time - USA Benefits: Competitive salary and a comprehensive benefits package Health and life insurance Generous paid time off, including vacation, sick leave, and floating and fixed holidays Employee Assistance Program (EAP) and other wellbeing resources Team Spirit and Friendly Atmosphere: We work in an open, friendly, and trusting environment that welcomes initiative. In the Xometry team, everyone is ready to help and support in difficult times, and we always celebrate victories together and appreciate the contribution of everyone. Development Opportunities: We are a fast-growing company, and each new task is an interesting challenge for the team. We Care: We offer ongoing, free of charge well-being activities for our people and charity projects worldwide. Flexibility: Speed and flexibility are some of our advantages, allowing us to achieve amazing results. We have flexible processes and planning, we can respond to rapidly changing conditions, and we remain effective in the face of uncertainty. Onboarding: We provide a well-structured onboarding plan for new employees, combining all process, technology, and systems components into one. Apply now and become part of our journey! #LI-Remote #Promoted Xometry is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please read our privacy policy here.

Задачи: — Быть первой точкой контакта для входящих лидов. — Проводить discovery-звонки с основателями, руководителями и лицами, принимающими решения. — Понимать бизнес-модели, продукты, рынки и регуляторные требования клиентов. — Оценивать соответствие потенциальных клиентов идеальному профилю клиента (ICP). — Выявлять болевые точки, приоритеты и сроки внедрения клиентов. — Использовать автоматизации для ведения заметок и рекомендаций по квалификации. — Управлять стадией квалификации воронки продаж. — Координировать демонстрационные встречи с основателем и старшим менеджером по продажам. — Обеспечивать полноту информации по каждой возможности перед переходом к следующему этапу. — Поддерживать актуальность данных в HubSpot. — Следить за поддержанием интереса и взаимодействия с потенциальными клиентами на протяжении процесса квалификации. — Создавать отличное первое впечатление о компании. — Строить доверие через вдумчивые, консультативные беседы. — Объяснять сложные финтех-концепции простым и понятным бизнес-языком. — Обеспечивать ясное понимание продуктов и следующих шагов для потенциальных клиентов. — Делать обратную связь от клиентов доступной для продукта и руководства. — Помогать улучшать квалификационные сценарии, процессы CRM и внутреннюю документацию. — Вносить идеи для масштабирования процесса продаж. Требования: — Опыт 2–5 лет в клиент-ориентированной B2B роли. — Отличное владение английским языком (C1+). — Превосходные коммуникативные и слушательские навыки. — Сильное бизнес-любопытство и консультативный подход. — Умение структурировать беседы и выявлять потребности клиентов. — Высокая ответственность и самостоятельность. — Отличные организационные навыки. — Опыт работы с CRM-системами. — Умение работать самостоятельно в удалённой стартап-среде. — Желательно: опыт в B2B SaaS, финтехе, платежах, банковском деле, embedded finance или регулируемых отраслях. — Желательно: знакомство с HubSpot. — Желательно: опыт квалификации входящих корпоративных лидов. — Дополнительные языки: арабский, французский, испанский, португальский или русский. Условия: — Удалённая работа (весь мир). — Полная занятость. — Зарплата $1800-$2500 в месяц + процент. Процесс найма: — Вводный разговор с рекрутером. — Интервью с менеджером по продажам. — Интервью с основателем. — Практическое бизнес-задание (опционально). — Проверка рекомендаций. — Оффер.

Задачи: — Продажи (не указано конкретно, но подразумевается по названию позиции) Условия: — Оклад + % + премия — График работы 6/1 Контакт для отклика: +77781037508, WhatsApp: wa.me/77781037508

В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе. Задачи: — Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж. — Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями. — Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы). — Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов. — Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж. — Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров. — Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж. — Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов. Требования: — Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет. — Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления. — Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии. — Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат. — Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность. — Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата. Условия: — Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. — Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах. — Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально. — Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой. — Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль. — Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов. — Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений. — Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.

Location: India, Bangalore Xometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry’s digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing capacity. We are looking for a Customer Success Manager to facilitate our customers' success by expediting task completion, reassignment, or escalation to leadership based on the nature of the request. As our second line of defense against requests languishing in queues and losing valuable delivery time, you will orchestrate task completion throughout the order/job life cycle, serving as a primary point of contact for the customer community, ensuring seamless communication, proactively addressing challenges, and maintaining clear visibility throughout the order process. This role requires exceptional interpersonal, queue management, and cross-software platform expertise, paired with notable strengths in collaboration, organizational understanding, and a dedication to exceeding customer expectations and delivering organizational results. You will also contribute to the broader team by providing support, as necessary, to facilitate throughput and success during peak periods. How You'll Contribute: Serve as the primary liaison for customers, facilitating seamless communication and building trust-based relationships throughout the order life cycle Orchestrate the order process by maintaining awareness of communication queues to ensure work is prioritized effectively Perform regular portfolio reviews to document progress and identify potential delays Coordinate with Partner Success Managers to mitigate risks before they impact customer satisfaction Identify technical blockers and building process issues that could stall order fulfillment Manage and resolve customer escalations cross-functionally, including determining when an order should be reassigned to a different manufacturing partner and managing the implications of doing so Collaborate with internal Operations and Product teams to bridge communication gaps and implement solutions that keep orders on track during peak periods Negotiate order adjustments, credits, or resolutions resulting from quality issues or delivery misses Maintain accurate documentation in central databases, ensuring all case activity adheres to quality management systems and safety procedures Identify opportunities for process automation and provide peer support to ensure continuous coverage of Customer Success Team activities What You'll Bring to Xometry: Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration, or a related technical field (or equivalent experience) Minimum of 4 years of experience in customer success, account management, and/or customer service, preferably in manufacturing operations Proven track record of successfully managing and meeting schedule commitments by managing expectations of an identified customer group Knowledge of manufacturing processes, timelines, and documentation Strong analytical skills with the ability to implement solutions keeping orders on track Self-starter with a take-charge attitude and ability to independently drive project completion Excellent organizational skills, demonstrated ability to multitask, and understanding of our communication platform's interface while tenaciously working to meet deadlines Superior verbal and written communication skills with the ability to effectively manage relationships with all stakeholders Excellent attention to detail and collaboration skills Proficiency in ERP tools and communication software Experience with quality management systems (e.g., ISO 9001) Ability to thrive in a fast-paced and high-growth environment Experience working with Xometry's digital marketplace or similar platforms is a plus Proficiency in data analysis tools (e.g., Google Sheets) is a plus Experience working in a manufacturing environment is a plus Conditions Language skills: English C1+ Holiday calendar: USA holidays Time Zone: Eastern Time - USA Benefits: Competitive salary and a comprehensive benefits package Health and life insurance Generous paid time off, including vacation, sick leave, and floating and fixed holidays Employee Assistance Program (EAP) and other wellbeing resources Team Spirit and Friendly Atmosphere: We work in an open, friendly, and trusting environment that welcomes initiative. In the Xometry team, everyone is ready to help and support in difficult times, and we always celebrate victories together and appreciate the contribution of everyone. Development Opportunities: We are a fast-growing company, and each new task is an interesting challenge for the team. We Care: We offer ongoing, free of charge well-being activities for our people and charity projects worldwide. Flexibility: Speed and flexibility are some of our advantages, allowing us to achieve amazing results. We have flexible processes and planning, we can respond to rapidly changing conditions, and we remain effective in the face of uncertainty. Onboarding: We provide a well-structured onboarding plan for new employees, combining all process, technology, and systems components into one. Apply now and become part of our journey! #LI-Remote #Promoted Xometry is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please read our privacy policy here.

Задачи: — поиск клиентов и передача контактов потенциальных заказчиков для разработки сайтов и IT-продуктов. — передача контактов человека или компании, которым нужна разработка. — после передачи контакта, все переговоры, демонстрация возможностей, составление ТЗ и техническое исполнение выполняет команда разработчиков. — разработка и сдача готового продукта. — выплата 35% с каждого оплаченного заказа сразу после получения оплаты от клиента. Требования: — нет прямых требований к кандидату, но сотрудничество будет полезно специалистам по рекламе, маркетингу и SMM, бизнес-консультантам, трекерам, экспертам, фрилансерам без технической базы, а также тем, у кого есть выходы на владельцев малого и среднего бизнеса. Условия: — фиксированная комиссия 35% с любого оплаченного заказа. — пример расчёта: при проекте на 40 000 ₽ агентская доля составляет 14 000 ₽. — выплата происходит в день получения оплаты от клиента. — возможное заключение официального договора для сотрудничества. Описание продуктов и услуг, которые разрабатываются: — интеллектуальные веб-сайты, лендинги, многостраничные порталы и визитки (с внедрением ИИ). — мобильные приложения для Android и iOS. — десктоп-приложения для Windows, macOS и Linux. — админ-панели и личные кабинеты для управления контентом, заказами, пользователями. — кастомные CRM-системы, адаптированные под бизнес-процессы заказчика. — Telegram-боты для автоматизации продаж, онлайн-записи и сервисных задач. — интеграции веб-приложений с 1С: синхронизация товаров, остатков, заказов, клиентов. — разработка API и интеграции со сторонними сервисами: платёжные системы, CRM, маркетплейсы, службы доставки, ИИ-сервисы. — внедрение ИИ в бизнес-процессы: чат-ассистенты, автоматическая обработка заявок и документов, генерация контента. — решение нестандартных задач по запросу клиента.

Обязанности: ▫️ обработка сообщений клиентов компании в чатах и мессенджерах; ▫️ предоставление консультационной поддержки клиентам по услугам компании; ▫️ ведение отчетности. Требования: ▫️ отличное письменное владение русским языком; ▫️ готовность к работе в ночное время согласно указанному графику (20:00-6:00 по Московскому времени, 5/2); ▫️ наличие ПК либо ноутбука и телефона; ▫️ ответственность и коммуникабельность; ▫️ опыт работы как sales manager будет преимуществом. Условия: ▫️ удаленная работа; ▫️ обучение от компании; ▫️ график работы: 5/2 с 20:00 до 6:00 по МСК; ▫️ заработная плата состоит из оклада 70 000 рублей+%; ▫️ возможность профессионального роста и развития; ▫️ понимающее и лояльное руководство.

О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США. Задачи: — Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США. — Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager. — Кратко и понятно объяснять ценность разговора без давления и неподтверждённых обещаний. — Выявлять состояние кровли, протечки, сроки, интерес к solar, уровень коммунальных расходов и готовность к следующему шагу. — Назначать квалифицированные встречи или инспекции и подтверждать договорённость. — Фиксировать disposition, заметки, follow-up и next action в CRM. — Работать по заданной cadence и возвращаться к перспективным контактам. Требования: — Разговорный английский B2–C2. — Опыт cold calling, appointment setting, lead qualification или продаж; опыт с американскими клиентами — преимущество. — Умение спокойно работать с отказами, секретарями и возражением “just send an email”. — Дисциплина в CRM и ответственность за следующий шаг. — Стабильный интернет, компьютер, качественная гарнитура и резервный канал связи. — Готовность работать в согласованную смену, пересекающуюся с рабочим временем US Eastern Time. — Готовность к записи рабочих звонков для QA и обучающей обратной связи. Как измеряется результат: — Количество попыток дозвона и стабильность выполнения плана. — Connect rate и доля выходов на правильного ЛПР. — Количество содержательных разговоров. — Квалифицированные встречи на 100 звонков и show rate. — Точность CRM-данных, disposition и следующего действия. Условия: — Удалённая работа в B2B-продукте на рынке США. — Скрипты, карту возражений, обучение и разбор звонков. — Оплачиваемый тестовый период перед финальным решением. — Компенсация из фиксированной части и бонусов за измеримый результат; точные условия согласуются до тестового периода. — Рост ответственности: звонки и квалификация → gatekeeper / ЛПР / appointment → follow-up и CRM → полный цикл. Этапы отбора: — Анкета и голосовая запись на английском. — Короткое screening-интервью. — Практический role-play: gatekeeper, ЛПР и возражение. — Оплачиваемый тестовый период с прозрачными KPI. — Финальное решение по качеству разговоров, дисциплине и результату.

Задачи: — Сопровождение клиентов после покупки недвижимости. — Консультации по вопросам проекта, срокам строительства, документам. — Поддержка долгосрочных отношений с клиентами. — Отслеживание своевременности платежей. Требования: — Опыт работы с клиентами (недвижимость). — Премиальный сервис - будет преимуществом. — Грамотная устная и письменная речь. — Владение CRM-системами (желательно amoCRM).

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.