Клиенты и продажи вакансии - удалённо

Задачи: — Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы. — Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага. — Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту. — Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо. — Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки. — Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS. — Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS. — Работать с действующими клиентами и продлениями. — Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов. Требования: — Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам. — Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up. — Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег. — Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя. — Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке. — Грамотная устная и письменная речь. — Готовность работать полный день по московскому времени. — Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов. Условия: — Полностью удалённо. — Полная занятость, 5/2. — Рабочее время — по московскому часовому поясу. — География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса. — На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS. — Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.

Задачи: — Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы. — Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага. — Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту. — Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо. — Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки. — Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS. — Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS. — Работать с действующими клиентами и продлениями. — Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов. Требования: — Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам. — Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up. — Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег. — Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя. — Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке. — Грамотная устная и письменная речь. — Готовность работать полный день по московскому времени. — Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов. Условия: — Полностью удалённо. — Полная занятость, 5/2. — Рабочее время — по московскому часовому поясу. — География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса. — На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS. — Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.

Задачи: — Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы. — Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага. — Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту. — Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо. — Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки. — Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS. — Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS. — Работать с действующими клиентами и продлениями. — Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов. Требования: — Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам. — Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up. — Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег. — Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя. — Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке. — Грамотная устная и письменная речь. — Готовность работать полный день по московскому времени. — Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов. Условия: — Полностью удалённо. — Полная занятость, 5/2. — Рабочее время — по московскому часовому поясу. — География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса. — На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS. — Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.

Обязанности: • Продажа недвижимости от застройщиков премиум-класса • Полное ведение англоязычных клиентов: звонки, презентации, онлайн- и офлайн-показы • Проведение сделки "под ключ" Требования: • Опыт в продажах • Опыт в недвижимости • Опыт в телемаркетинге • Опыт в удалённых продажах

Задачи: — Работа только с теплым трафиком (входящие заявки) — Исходящие звонки по заявкам от клиентов с целью продаж образовательных продуктов (курсы подготовки к экзаменам) — Помощь в выборе предметов — Доведение до сделки Требования: — В идеале 6+ месяцев опыта работы в КЦ/Отделе продаж (готовы рассмотреть без опыта) — Обязательно желание зарабатывать более 50 000Р с первого месяца (с дальнейшим ростом до 100 000+) — В идеале старше 20 лет — Опыт работы на запусках с экспертами — огромный плюс Условия: — Формат работы: полная удаленка — Доход: 20 000 Фикс (оклад) + 3-10% от продаж с каждого договора — График: 5/2 (9-6, 10-7 на выбор) — Оформление: самозанятость (выплаты приходят в белую, 6% налог компенсируем)

Задачи: — Работа только с теплым трафиком (входящие заявки) — Исходящие звонки по заявкам от клиентов с целью продаж образовательных продуктов (курсы подготовки к экзаменам) — Помощь в выборе предметов — Доведение до сделки Требования: — В идеале 6+ месяцев опыта работы в КЦ/Отделе продаж (готовы рассмотреть без опыта) — Обязательно желание зарабатывать более 50 000Р с первого месяца (с дальнейшим ростом до 100 000+) — В идеале старше 20 лет — Опыт работы на запусках с экспертами — огромный плюс Условия: — Формат работы: полная удаленка — Доход: 20 000 Фикс (оклад) + 3-10% от продаж с каждого договора — График: 5/2 (9-6, 10-7 на выбор) — Оформление: самозанятость (выплаты приходят в белую, 6% налог компенсируем)

Компания "Континент" - крупнейший в СФО дистрибьютор продуктов питания. Наши партнеры – контракты "Nestle", "Nestle PURINA", "Ferrero", "Storck", "Mondelēz", "Объединенные кондитеры" и многие другие. Нам особенно важен качественный сервис для наших клиентов, поэтому мы развиваем наших сотрудников и внедряем современные технологии в работе. Мы уже более 30 лет успешно работаем на территории Красноярского края, республики Хакасия, Кемеровской области, Алтайского края и республики Алтай. А сейчас успешно развиваем направления Новосибирской, Томской, Омской, Челябинской и Курганской областей. Приглашаем на работу представителя по работе с заводчиками, питомниками, приютами. Задачи: — Ежедневное совершение звонков действующим и потенциальным клиентам (90% рабочего времени - общение по телефону) — Поддержание и развитие активной клиентской базы — Консультирование клиентов по ассортименту, новинкам (продукция кормов для домашних животных, ТМ PRO PLAN) — Оформление заявок на поставку — Контроль отгрузок и оплат, ведение отчетности (CRM) Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Полный социальный пакет (больничные + отпуска) — Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус от выполненных показателей по продажам) — График 5/2 с 9.00 до 18.00 — Возможность работать из дома — Корпоративное обучение и развитие сотрудников для повышения уровня компетенций и знаний — Поддержка и помощь в работе в период адаптации

Aufgaben: 1. Qualifizierung von Leads 2. Telefonische Vereinbarung von Sales Terminen (90% kalte Leads, 10% warme Leads) Qualifikation: - Erfahrung im Sales Bereich (B2B) - Kommunikative Persönlichkeit - Guten Umgang mit Menschen - Den Willen Vollgas zu geben Berufserfahrung: - Vertrieb (B2B): 1 Jahr (notwendig) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - 100% remote – arbeite von überall Art der Stelle: Freelance oder Festanstellung Unternehmen LOTARO ist ein schnell wachsendes Remote-Ed-Tech Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit einem Remote-Team aus über 15 High-Performern. Es gibt extremen Produktfokus, starkes Wachstum durch interne Weiterbildungen, Einkommen selbst in der Hand, gute Aufstiegsmöglichkeiten bei starker Performance (Setter/Closer), aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision und flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur. Vision des Unternehmens: Aufbau des besten Livetrainingsangebots für Unternehmen im deutschsprachigen Markt.

Задачи: — звонить клиентам, которые хотят продать свой автомобиль, чтобы пригласить их в салон — вести клиентов в CRM Требования: — опыт работы в удаленном формате — опыт работы в колл-центре и продажах как преимущество — наличие личного ПК или ноутбука — грамотная речь и умение слышать собеседника — доброжелательность, клиентоориентированность, умение работать в команде — ориентация на результат и желание хорошо зарабатывать Условия: — заработная плата от 100 000 рублей на руки — обучение и стажировка оплачиваются — карьерный рост внутри отдела или в другие подразделения компании — удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 с 9:00 до 21:00 — официальное трудоустройство по ТК РФ — оплачиваемый отпуск и больничный Дополнительно: — база клиентов уже есть, поиск клиентов не требуется — без консультации по автомобилям Компания с 20-летним опытом, корпоративные мероприятия, обучение в корпоративном университете, возможность карьерного роста.

О компании: hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте. Задачи: — Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса; — Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками; — Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж; — Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и; — Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения; — Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки; — Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap; — Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса; — Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках. Требования: — 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог); — Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата; — Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года; — Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов; — Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами); — Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения; — Опыт управления командой (найм, развитие, performance management); — Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе; — Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен. Условия: — Комфортная рабочая атмосфера; — Гибкое начало рабочего дня; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Компенсация спорта и языковых курсов; — До 5 оплачиваемых day-off в год; — Доступ к корпоративной библиотеке MyBook; — Оплата образовательных курсов, конференций и форумов; — Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.

Location: Tokyo Workplace: Remote WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Why this role? Adoption of AI is moving rapidly from pilots to production. Enterprises across APAC are investing in generative-AI programs, creating a once-in-a-decade market inflection point. At Cohere, we’re committed to transforming the Japan enterprise landscape through strategic partnerships and innovative AI solutions. As a Partner Development Manager for the Japan Enterprise Market, you’ll be at the heart of our mission to empower businesses across the region with cutting-edge AI technologies. This role is perfect for someone who thrives in a dynamic, cross-cultural environment and is passionate about driving growth through collaboration. You’ll work closely with leading enterprises, system integrators, and technology partners to co-create value, expand market reach, and deliver impactful AI solutions tailored to the unique needs of Japanese businesses. Japan is a key strategic market for Cohere, and your work will directly contribute to our success in this region. You’ll have the opportunity to shape partnerships that drive digital transformation, foster innovation, and position Cohere as a leader in the Japan AI ecosystem. If you’re a strategic thinker, a relationship builder, and eager to make a meaningful impact in one of the world’s most dynamic markets, this role is your chance to shape the future of AI in Japan. As our Partner Development Manager - Japan, you will own the success of our partner relationships in Japan. Key responsibilities include: Partner Strategy & Execution - Define and execute Cohere’s partner-go-to-market plan for the Japan Enterprise Market, aligning with regional business objectives. - Partner with the broader GTM team to identify and recruit high-impact partners across system integrators, distributors, resellers, ISVs, and cloud providers. - Develop relationships with key stakeholders across the partner ecosystem to ensure success of the partnership. Partner Onboarding & Enablement - Lead partner onboarding, certification, and training programs to ensure partners are equipped to sell, deploy and manage Cohere’s solutions effectively. - Collaborate with enablement to scale partner enablement in Japan through sales and technical workshops, empowering them to deliver value to enterprise customers. Pipeline Generation & Co-Selling - Own joint pipeline generation by creating co-sell motions, solution plays, and strategic joint go-to market motions that align Cohere’s capabilities with enterprise mission needs and procurement cycles. - Collaborate with partners to identify and pursue high-value opportunities across key Japan segments Business Planning & Performance Tracking - Ensure partners are aligned with Cohere’s strategic goals and performance metrics. - Run joint business planning sessions and quarterly business reviews (QBRs) with partners, tracking sourced and influenced ARR against targets. Partner Advocacy & Feedback - Serve as the voice of the partner within Cohere, relaying feedback to Product, Engineering, and Legal teams - Work with Cohere's Public Policy teams to navigate Japanese government AI policies to advise partners on risk management and responsible AI best practices. Thought Leadership & Evangelism - Evangelize Cohere’s vision and solutions at partner and industry events, positioning Cohere as a leader in responsible GenAI for the Japanese market. - Build thought leadership through briefings, speaking engagements, and collaborative initiatives. Why You’ll Love This Role This is a high-impact role where you’ll shape the future of AI partnerships in Japan. You’ll work at the intersection of technology, business, and policy, driving growth while ensuring responsible AI adoption. If you’re passionate about building strategic alliances, driving innovation, and making a difference in one of the world’s most dynamic markets, this is the role for you. What We’re Looking For - Native-level Japanese and business-level English fluency - 8+ years of experience in partner development, channel sales, or alliance management within the tech industry, preferably in AI or cloud solutions, with a track record of enterprise ARR contribution - Deep understanding of the Japanese enterprise market and key industry verticals. - Strong relationship-building and negotiation skills, with a track record of driving partner success. - Ability to navigate complex regulatory and compliance landscapes, including AI ethics and government policies. - Working understanding of AI (LLMs, retrieval-augmented generation, agentic workflows) - Experience working with major system integrators, global consultancies, and hyperscalers including joint GTM and co-sell motions. Existing relationship with Fujitsu preferred. - Excellent communication and presentation skills, with the ability to evangelize Cohere’s vision to partners and industry stakeholders. - Results-driven growth mindset and bias for action. You thrive in a start-up-speed environment and enjoy building and scaling partner programs FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

Задачи: — Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.). — Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса). — Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды. — Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид). Требования: — Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет. — Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS. — Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов). — Самостоятельность и проактивность. — Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц. — Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться). — Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой. Условия: — Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки. — Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров. — Высокий процент (выше рынка). — Полное юридическое сопровождение сделки. — Формат работы: удаленно.

TraderX — первая платформа, созданная для профессиональных продавцов металла. Сейчас мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами, который хочет работать удалённо и напрямую влиять на свой доход. Что нужно делать: Работать с действующими клиентами...

Задачи: - Поиск и привлечение новых партнеров (веб-мастеров, арбитражных команд, паблишеров); - Развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами и агентствами; - Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества; - Поиск и подключение новых офферов и рекламодателей для партнерской сети; - Сопровождение партнеров на всех этапах работы и помощь в запуске трафика; - Анализ эффективности партнерских кампаний и поиск возможностей для роста. Требования: - Опыт работы в B2B продажах; - Опыт работы в CPA-партнерских программах; - Опыт привлечения новых клиентов (Business Development); - Ориентация на результат и опыт выполнения KPI; - Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров; - Умение эффективно работать в режиме многозадачности. Условия: - Удаленный формат; - График работы: 5/2, 11:00-19:00 по времени Москвы; - Достойный уровень заработной платы и простая система расчета, без занижения уровня дохода сотрудников на испытательном сроке; - Развитая корпоративная культура; - Оплачиваемый отпуск: 28 дней в год.

Location: Portugal Workplace: remote Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users, agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. With a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA. We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports.   In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture. Who we're looking for: AI Consultant to help enterprises identify, design, and launch high-value AI agents with measurable outcomes. Sitting at the intersection of business consulting, AI strategy, and solution design, you'll be a trusted advisor to our customers — driving their AI strategies, creating AI adoption roadmaps, and designing AI agent concepts and specifications. You'll collaborate cross-functionally with AI engineers, product, solution engineering, sales, and customer success teams to ensure agents are deployed, scaled, and delivering high ROI to our customers' businesses. The role is based in Portugal. Key Responsibilities: Collaborate with customers to develop AI adoption roadmaps and identify potential opportunities for AI use cases. Gain a deep understanding of each customer's domain and business processes to prioritize the most impactful AI use cases, based on business impact and technical feasibility. Translate business problems and opportunities into solution concepts, requirements, and implementation proposals, with success metrics and guardrails. Design AI agent solutions and redesign workflows around them — removing repetitive work, unlocking new possibilities. Define how AI agents integrate with enterprise systems — CRM, ERP, SaaS applications, APIs, MCPs, workflows. Prepare agent specifications and solution documentation that enable delivery teams to implement successfully. Collaborate with Sales, Customer Success, Product, and Delivery teams across pre-sales, implementation, and adoption. Support customer presentations and executive discussions around AI strategy. Stay up to date with emerging AI technologies, agentic AI trends, and industry best practices. Required Skills & Competencies: Strong skills in business analysis, process design, value mapping, and discovery. Familiarity with modern LLMs, AI agent architecture, and business process automation; comfort with APIs and integrations. Experience in Solution Consulting, AI Consulting, Solution Implementation, Business Consulting, or a similar customer-facing role. Hands-on experience designing or launching AI-powered solutions or AI agents. Experience translating business requirements into solution designs. Experience working with enterprise customers and multiple stakeholders. Excellent executive communication and presentation skills. Strong analytical and systems thinking. Excellent spoken and written English. What to expect from us: Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential. Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally. Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one. Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve. Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.

Обязанности: • Работа с оптовиками в сфере эстетической медицины • Работа с дистрибьютерами (оптовый канал сбыта) в сфере эстетической медицины (вся Россия и зарубежье) • Построение своего клиентского сектора с нуля • Привлечение новых оптовых региональных партнеров • Участие в выставках и конгрессах • Развитие клиентов Требования: • Релевантный опыт в аналогичной должности • Наличие наработанной клиентской базы • Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности в сфере эстетической медицины • Наличие наработанной базы оптовых дистрибьютеров в сфере эстетической медицины и косметологии • Выполнение плана продаж • Целеустремленность • Ответственность • Желание зарабатывать и развиваться • Умения выстраивать свой рабочий день Условия: • Удаленный формат работы • График работы: 5/2 • Режим работы: 10 до 19:00 (возможен вариант на полставки) • Своевременная выплата заработной платы • Есть ДМС • Возможные графики работы: полный рабочий день, полставки (4 часа в день), совмещение (с неконкурирующими продуктами)

Задачи: • Подготавливать и проверять документы для открытия счетов • Взаимодействовать с банками и их представителями • Консультировать сотрудников по банковским процедурам • Сопровождать процесс открытия счетов на всех этапах • Вести внутреннюю отчетность и обновлять статусы • Сопровождать сотрудников в банки при необходимости Требования: ✔️ Уже находится на Кипре ✔️ Имеет опыт работы с документами ✔️ Внимателен, организован и умеет работать с конфиденциальной информацией ✔️ Владеет английским языком от уровня B2 и выше ✔️ Понимает специфику банковской системы Кипра ✔️ Имеет автомобиль и готов к выездам по рабочим вопросам ✔️ Умеет вести деловую коммуникацию и переписку Условия: ✨ Официальное оформление по ТК Кипра ✨ Гибкое начало рабочего дня ✨ Оплачиваемые завтраки и обеды ✨ 21 день отпуска + 4 дополнительных day off ✨ Частичная компенсация изучения английского и греческого ✨ Корпоративный спорт и мероприятия ✨ Бонусы, подарки и программа поддержки сотрудников

PagerDuty is seeking an Account Executive (AE) to join their high-performing, customer-focused team. The role involves driving growth and expansion within an established customer portfolio by combining strategic account management with consultative enterprise selling. The AE will partner with C-level executives and key stakeholders to deliver measurable outcomes through Operations Cloud conversions and multi-product adoption. Responsibilities include owning and growing a defined set of enterprise accounts by driving upsell, cross-sell, and expansion opportunities; building and maintaining trusted executive relationships through regular in-person engagement and consultative selling; developing and executing strategic account plans to identify growth areas, expansion pathways, and competitive positioning; driving adoption of PagerDuty’s Operations Cloud by articulating clear business value and ROI; executing complex, multi-product sales motions and partnering with Solution Consultants for technical validation and proof-of-concept activities; maintaining accurate forecasts and a disciplined pipeline in Salesforce using the MEDDICC framework; and collaborating with Customer Success, Product Management, and Renewals teams to ensure customer satisfaction and long-term retention. Basic qualifications include 8+ years of experience in B2B sales, account management, or expansion roles within SaaS or cloud software; proven success managing a quota in complex, long-cycle enterprise sales; demonstrated experience selling to and influencing C-level executives; proficiency with Salesforce (SFDC) for pipeline management and forecasting; and a Bachelor’s degree or equivalent experience. Preferred qualifications include prior enterprise sales expertise leveraging MEDDPICC & Value Selling; experience managing high-value accounts; track record of success with multi-product sales and solution-based selling models; strong understanding of enterprise software ecosystems, Operations Cloud, or DevOps environments; and strategic thinking with exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills. The base salary range for this position is $131,000.00 - $170,500.00 USD per year. The role may also be eligible for bonus, commission (50/50 split), and/or benefits. PagerDuty operates a hybrid work model with offices in 8 major cities but this role is remote with location restrictions. PagerDuty offers a competitive total rewards package including comprehensive benefits, flexible work arrangements, company equity, ESPP, retirement plans, generous paid vacation, paid parental leave, volunteer time off, company-wide hack weeks, and mental wellness programs. PagerDuty is an equal opportunity employer committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. The company uses the E-Verify employment verification program.