Задачи:
— Разработка высоконагруженных backend-сервисов и внутренних API на Go.
— Проектирование и развитие микросервисной и распределённой архитектуры: идемпотентность, консистентность, retries, deadlines, отказоустойчивость.
— Написание конкурентного кода на goroutines, channels и примитивах синхронизации.
— Проектирование REST/gRPC API и согласование контрактов с другими командами.
— Асинхронное взаимодействие сервисов через брокеры (Kafka, NATS, RabbitMQ).
— Работа с БД: проектирование схем, индексы, оптимизация запросов, транзакции; Redis для кэша и хранения.
— Профилирование и оптимизация: CPU, память, аллокации, GC, throughput и latency.
— Тестирование: unit- и integration-тесты.
— Docker и Kubernetes: деплой, ресурсы, health checks.
— Участие в построении CI/CD.
— Мониторинг, логирование, трейсинг, алерты и дашборды.
— Code review, участие в архитектурных решениях и техдизайне.
— Управление техдолгом и рефакторинг.
— Разбор production-инцидентов, повышение надёжности.
— Документирование технических решений.
Требования:
— Коммерческая разработка от 5 лет, из них опыт production-разработки на Go от 3-4 лет.
— Глубокое знание Go: goroutines, channels, примитивы синхронизации, паттерны конкурентности, memory model, GC, runtime.
— Опыт написания конкурентного кода без гонок данных.
— Умение профилировать и оптимизировать приложения с помощью pprof (CPU, память, аллокации).
— Опыт работы с generics.
— Понимание сетевого программирования.
— Опыт разработки высоконагруженных и распределённых систем.
— Опыт проектирования микросервисной архитектуры.
— Понимание event-driven архитектуры и асинхронного взаимодействия между сервисами.
— Сильные навыки System Design.
— Понимание принципов отказоустойчивости: retries, deadlines, идемпотентность, консистентность данных.
— Опыт проектирования и разработки HTTP / REST / gRPC API.
— Уверенное знание SQL и PostgreSQL или MySQL: сложные запросы, CTE, оконные функции, индексы, транзакции, оптимизация.
— Опыт работы с NoSQL-хранилищами.
— Практический опыт работы с Redis.
— Опыт работы с одним или несколькими брокерами сообщений: Kafka, NATS/JetStream, RabbitMQ.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes: деплой, управление ресурсами, health checks, readiness/liveness probes.
— Опыт работы с Git и CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, TeamCity или аналоги).
— Хорошее понимание Linux, сетей и TCP/IP.
— Опыт написания unit- и integration-тестов.
— Опыт работы с мониторингом (Prometheus, Grafana), логированием и трейсингом.
— Опыт проведения code review и участия в принятии архитектурных решений.
— Умение документировать технические решения.
Будет плюсом:
— Опыт построения observability: OpenTelemetry, Jaeger, ELK.
— Опыт работы с CI/CD и GitOps: ArgoCD и аналоги.
— Опыт работы с распределёнными и NoSQL-базами данных: ClickHouse, MongoDB, YDB, CockroachDB.
— Опыт работы с IAM, OAuth2/OIDC, mTLS и безопасным межсервисным взаимодействием.
— Знание Python для скриптов, автоматизации и работы с legacy-кодом.
Условия:
— Поток действительно интересных проектов, релевантных твоему опыту и с учетом текущей загрузки.
— Формат работы 5/2, полная или частичная занятость.
— Оформление в удобном для тебя формате: ИП или самозанятость.
— Полная удаленка.
— Возможность менять проекты внутри компании — с учётом твоей экспертизы, интереса и текущей загрузки.
— Прозрачность условий и коммуникации, поддержка на всех этапах до выхода на проект и во время работы.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go
— Развивать существующие доменные сервисы: рефакторинг, оптимизация, ликвидация технического долга
— Проектировать схемы данных и миграции PostgreSQL под нулевой downtime
— Работать с асинхронным взаимодействием: топология Kafka, идемпотентность, гарантии доставки, обработка ошибок
— Проводить code review, менторить менее опытных коллег, участвовать в технических интервью
Требования:
— Глубокое понимание Go
— PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации
— Опыт проектирования и эксплуатации микросервисов
— Опыт с брокерами сообщений (Kafka или аналоги)
— Docker, Kubernetes, работа с CI/CD пайплайнами
— Практика написания тестов
— Опыт работы с ИИ-инструментами
Задачи:
— Разрабатывать и эксплуатировать интеграционные продукты, связывающие Salesforce, SAP и carrier data lake.
— Проектировать и реализовывать интеграции MuleSoft/API между Salesforce, SAP и carrier data lake.
— Определять и поддерживать API контракты, сопоставления полей, трансформации и автоматические тесты.
— Использовать Data Modeler для разработки и поддержки точных сопоставлений данных между системами.
— Отлаживать и самостоятельно решать проблемы интеграции в продакшене, включая анализ корневых причин и профилактические улучшения.
— Инструментировать интеграционные пайплайны с мониторингом, логированием и алертингом.
— Поддерживать интеграции перехода маркетингового портфеля, избегая ненужных точечных зависимостей и нового интеграционного долга.
— Использовать AI-инструменты для ускорения создания черновиков сопоставлений, API-заглушек, генерации тестов, документации и шаблонов обработки ошибок.
— Проверять и улучшать AI-сгенерированный код для соответствия стандартам надежности, поддерживаемости и качества.
— Автоматизировать воспроизведение, повторные попытки, алерты и процедуры восстановления для снижения среднего времени восстановления (MTTR).
— Постоянно улучшать надежность, наблюдаемость и операционную эффективность интеграций.
Требования:
— Опыт интеграционной инженерии не менее 5 лет.
— Практический опыт работы с MuleSoft или аналогичной корпоративной ESB/API платформой.
— Опыт интеграции с SAP, включая IDoc, API и/или BAPI.
— Опыт интеграций Salesforce и корпоративных API паттернов.
— Опыт работы с паттернами интеграции и загрузки данных в data lake.
— Глубокое понимание API контрактов, сопоставления данных, трансформаций, тестирования и архитектуры интеграций.
— Опыт поддержки интеграций в продакшене, включая мониторинг, отладку, алертинг, повторные попытки и разрешение инцидентов.
— Способность самостоятельно владеть производственными проблемами и доводить их до решения и предотвращения.
— Опыт использования AI-копилотов или агентов для ускорения инженерных процессов.
— Сильное инженерное суждение и умение проверять, тестировать и улучшать AI-сгенерированный код и артефакты перед выпуском в продакшен.
Условия:
— null
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать критичные компоненты: policy engine, signing orchestration, key lifecycle, recovery flows, approvals, audit trails, multi-tenant wallet/account сервисы
— Строить высоконагруженные multi-tenant SaaS-системы (изоляция тенантов, rate limiting, backpressure и т.д.)
— Работать с distributed systems, reliability patterns, security-by-design
— Активно использовать AI-инструменты (Claude Code, Cursor, Codex) как core-компетенцию
Требования:
— Сильные CS fundamentals (concurrency, distributed systems, consistency и т.д.)
— 7+ лет backend на Go
— Реальный опыт работы с современными AI coding tools + умение критически проверять AI-код
— Опыт построения высоконагруженных multi-tenant SaaS
— Опыт работы в криптоиндустрии (криптобиржи, блокчейн-проекты, Web3)
Будет большим плюсом:
— Опыт в custody/wallets/MPC/HSM/Ledger
— Blockchain (EVM + Bitcoin обязательно, остальное в плюс)
— Регулируемая среда (SOC 2, ISO 27001 и т.д.)
— Kubernetes, SRE-практики
Условия:
— AI-first культуру с бюджетом на инструменты
— Сильную команду (криптографы, security, SRE, Product)
— Оплата в EUR / USD / криптовалюта
— Полностью удалённый формат работы
Location: Spain; Romania; Hungary; Portugal; Slovakia; Brazil; Poland; Colombia; Mexico
Workplace: Remote
✨ ONE PLATFORM, A WHOLE WORLD OF OPPORTUNITY
The best jobs have always clustered in a handful of the world's wealthiest cities. But talent is everywhere. Oyster set out to close that gap - building a global employment platform that lets companies hire, pay, and care for brilliant people anywhere.
We're proof that a high-performing culture doesn't need an office. Distributed across 60+ countries since 2020, we've built something the industry keeps noticing:
- Ranked #10 of 250 on TIME and Statista's 2026 list of America's Top WorkTech Companies https://www.oysterhr.com/library/oyster-hr-named-10-of-americas-top-worktech-companies-of-2026-by-time
- Named one of America's Greatest Startup Workplaces 2026 https://www.oysterhr.com/library/oyster-2026-newsweek-award by Newsweek
- A G2 Spring 2026 Leader https://www.oysterhr.com/library/oyster-named-best-roi-for-any-global-employment-platform-for-g2-spring-2026 across Employer of Record, Global Employment, Multi-country Payroll, and HR Compliance
- The only B Corp-certified global employment platform ~ independently verified since 2023
Two of those rankings measured our business impact from the outside. One measured how our own people feel about working here. They landed in the same place ~ because at Oyster, culture and performance aren't separate conversations. They're the same one.
And we're just getting started. If you want to do the best work of your career alongside people who care as much as you do, we'd love for you to apply.
Location: Fully remote. To create the best experience for you and to meet our business needs, this role requires you to be based either within EMEA or Americas.
As a GTM Engineer you'll be the technical operator behind Oyster's revenue engine. You'll build, connect, and automate the software systems that drive pipeline. Turning high-level commercial strategy into workflows that run reliably, without anyone even touching them.
Sitting in Revenue Operations, you'll work alongside GTM Teams. Our GTM stack spans a CRM, enrichment and data providers, outbound tooling, our marketing automation platform, the data warehouse, and Oyster's own product APIs. Your job is to make that a coherent system rather than a pile of disconnected tools: clean data flowing to the right place, leads scored and routed in seconds, and reps working from information they can trust.
AI is a key part of the toolkit - you'll use it across the end-to-end funnel to automate and boost workflows, for things like prospect research at volume, personalisation, and buying-signal detection. Where a traditional ops hire would build a rules-based scoring model, you'll build an agent that reads a prospect's careers page, funding history, and hiring footprint and hands a rep a research brief worth acting on.
The foundation is a strong combination of commercial processes, systems and data - that's where the work lives.
CORE RESPONSIBILITIES
- Design the architecture of the GTM stack: CRM objects and fields, lifecycle stages, territory and routing logic, sync patterns between systems, and the contracts between them.
- Integrate systems end to end: CRM (Salesforce), enrichment providers (Clay, Zoominfo), outbound and sequencing platforms (Nooks, Salesloft), marketing automation (Hubspot), the data warehouse, and Oyster's product APIs (using APIs, webhooks, and scripts rather than waiting for a native connector)
- Ship AI-driven GTM workflows - prompt chains, agents, and signal-detection pipelines that automate prospect research, personalised outreach, and real-time buying-signal alerts and more.
- Optimise our commercial processes. It’s not only about installing Tech & AI, it is also about taking ownership and evolving the ways we generate revenue.
- Build automated data waterfalls that pull, clean, deduplicate, and route prospect and account data into the CRM, so reps work from data they can trust.
- Work in a system that's already live. Reverse-engineer existing processes and the reasoning behind them, identify what to keep versus replace, and land changes through a migration plan that keeps pipeline, reporting, and day-to-day selling intact throughout.
- Instrument what you build: define the metric each workflow is supposed to move, measure it, and evaluate output quality so automations stay trustworthy as they scale.
- Keep the stack maintainable and compliant - sensible data handling, monitoring and alerting on the pipelines or agents you build, documented workflows, and no single points of failure that live only in your head.
- Partner with GTM to translate commercial goals into technical solutions, and be honest about which ideas are worth building.
MINIMUM REQUIREMENTS
- 5+ years in a GTM engineering, Revenue operations, growth engineering, or marketing/sales engineering role, or a software engineering background you've deliberately pointed at revenue problems.
- Clear, proven examples of solutions you've implemented that drove measurable pipeline impact. We'll ask you to walk us through them: what you built, why, and what moved as a result. Specifics matter more than scale
- Deep, hands-on knowledge of the modern GTM stack. You've architected a CRM rather than just administered one: navigating existing processes to own the re-configuration of objects and fields, lifecycle stages, routing and territory logic, and the sync patterns that keep multiple systems consistent. Salesforce or HubSpot, plus enrichment providers, outbound and sequencing tools, marketing automation, and platforms such as Clay.
- You build custom integrations, and can wire up a tool nobody at the company has used before from the docs alone.
- Experience owning production workflows: error handling, retries, idempotency, monitoring, and alerting.
- Working experience using AI/LLMs in a GTM or automation context - prompt and context engineering, and strong judgement to know where a model beats a rule and where it doesn't
- Commercial instinct. You understand funnel mechanics, conversion rates, and unit economics well enough to spot which automation is worth building and which is a distraction
- A bias toward shipping. You prototype quickly, put things in front of real users, and iterate rather than designing in the abstract.
HOW WE WORK TOGETHER AT OYSTER
Our values guide the work we do, the decisions we make, and the culture that makes Oyster what it is. We make it happen—progress is our default setting. We drive change, we build and give trust, and we move as one united team.
Our mission is to create a more equal world of work: helping companies everywhere hire, pay, and care for talent anywhere. Everything we do ladders up to our mission. We embrace asynchronous, collaborative work and share how we operate in the Oyster Public HQ https://oysterhr.notion.site/Welcome-to-The-Reef-Oyster-s-Open-Source-Employee-Guide-fc482e3f107c4afd8c85ed217f1d0c1d so other global teams can learn from us.
HOW YOU WORK
With diverse locations, cultures, and needs, we created How YOU Work; https://oysterhr.notion.site/How-YOU-work-ac16c1932e314ffd8cb693e332458395 a program supporting your whole human experience at Oyster:
- Work from anywhere: Oyster has no borders or HQ. As long as work is timely, your team is supported, and you're authorized to work where you live, you can work from anywhere.
- Paid time off: Enjoy 40 days off per year (including holidays and vacation), or more if required by your country.
- Mental health support: Access Plumm https://oysterhr.notion.site/Plumm-3b5e7e70dec6428e975f68f25972cfb7, our mental well-being service.
- Wellbeing allowance: Each month, receive a wellbeing allowance in your ThanksBen wallet to spend on a wide range of options.
- Flexible parental leave: All new parents are eligible for at least three months’ paid leave, with job protection for up to 12 months or as required locally.
- WFH stipend: Receive a stipend for your laptop and home office equipment to get you set up quickly.
✨ THE BEST JOBS SHOULD BE AVAILABLE TO EVERYONE
We embrace diverse perspectives and intentionally build our product and company with an inclusive, global mindset. We encourage you to apply, even if you don’t meet every criterion, and are committed to a trust-based, thriving environment.
Oyster is committed to ensuring equal opportunity of employment for qualified persons with disabilities and actively fosters an inclusive work environment. If you require reasonable accommodations throughout the recruiting process, please email jobs@oysterhr.com with the subject line: Interview Accommodations.
Our available positions are on our careers page. Our team will only contact you from an @oysterhr.com email, and we will never ask for money as part of an interview process or job offer. If you receive a suspicious email about Oyster jobs or are directed to a site other than www.oysterhr.com/careers http://www.oysterhr.com/careers, please report it via our Compliance and Ethics Helpline https://faceup.com/c/8tpzyyye.
Задачи:
— Разработка масштабируемых бэкенд-сервисов для получения, обработки и хранения данных из сторонних API
— Реализация потоковых ETL-пайплайнов для обработки высоконагруженных данных
— Разработка и оптимизация схем баз данных для хранения и эффективного поиска большого объёма данных
— Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности системы
— Разработка и поддержка REST/gRPC API для фронтенда и внешних интеграций
Требования:
— От 5 лет опыта построения бэкенда в крупных сервисах
— Опыт использования Python в production-коде
— Понимание работы с базами данных (профилирование/оптимизация запросов)
— Знание архитектур обработки данных в реальном времени
— Опыт проектирования API и архитектурных решений
— Умение писать надёжный, читаемый и тестируемый код
Описание проекта
Информационно-аналитическая веб-платформа для профессиональных участников финансового рынка (биржевые данные, аналитика, новости). Микросервисная архитектура, высокая цена ошибки в данных. Перестраиваем разработку под модель, где большую часть кода пишут AI-агенты, а инженер — постановщик задач, архитектор и контролёр качества.
Задачи:
— закрывать несколько ролей: системный анализ → проектирование → реализация → базовое QA → вывод в прод
— постановка задач с проверяемым результатом
— декомпозиция фичи: что делаем сами, что отдаём агенту, что согласуем
— лидирование разработки: планирование, код-ревью, менторинг
— end-to-end ownership: фича от идеи до прода
Требования:
— backend-разработка от 5 лет, из них часть на Python
— писать надо будет на Python
— микросервисы, понимание их слабых мест
— SQL, проектирование реляционных БД; PostgreSQL, MongoDB
— паттерны (Repository, Service, Unit of Work), DDD, CQRS
— Docker, Kubernetes (основы), CI/CD (GitLab CI), мониторинг (Prometheus, Grafana, ELK)
— работа с нечёткими требованиями: user stories, критерии приёмки, ТЗ
— опыт с AI-ассистентами (Claude Code, Cursor, Copilot): делегация задач, инженерия контекста, критическая верификация результата
— лидирование разработки от 2 лет
— быстрая обучаемость, системное мышление, самостоятельность
— готовность совмещать роли и работать в высоком темпе
— в резюме до отклика обязательно указать опыт с задачами СА и AI-инструментами (что, для чего, результат)
Будет плюсом:
— REST API (CRUD, пагинация), обратносовместимые API
— Kafka, RabbitMQ, потоковая обработка ETL, Apache Airflow
— PostgreSQL FTS, ElasticSearch, WebSocket
— OAuth/OpenID, Keycloak, RBAC/ABAC
— Yandex Cloud, Golang, Django
— опыт с финансовыми/биржевыми данными
Условия:
— грейд: Senior
— загрузка: 100%
— срок подключения: до конца года с продлением
— отпуск: не ранее чем через полгода
Задачи:
— Разрабатывать и проектировать сервисы беттинговой платформы
— Контролировать технические решения
— Проводить CodeReview
— Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками
Требования:
— Глубокие знания платформы .NET, опыт backend разработки на C#
— Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ и Kafka (обязательно)
— Опыт разработки многопоточных приложений
— Опыт работы с ORM
— Опыт работы с Docker
Будет плюсом:
— Глубокое понимание EF Core
— Понимание микросервисной архитектуры
— Опыт работы с GitLab и Kubernetes
Условия:
— Полный рабочий день
— Возможность удалённой работы
— Опыт от 5 лет
УдалённоmiddleМосква
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать backend на Java
— Реализовывать новый функционал и исправлять существующие ошибки
— Работать с API и базами данных
— Участвовать в интеграциях с внешними сервисами
— Разбираться в существующем коде и дорабатывать его
— Взаимодействовать с другими разработчиками и специалистами проекта
Требования:
— Знание Java на уровне Junior
— Понимание ООП, коллекций, исключений и основных принципов разработки
— Базовое понимание SQL и реляционных баз данных
— Знакомство со Spring / Spring Boot
— Понимание принципов работы REST API
— Умение читать и разбираться в чужом коде
— Наличие учебных, pet-проектов или коммерческого опыта будет плюсом
Условия:
— Полностью удалённую работу
— Полную занятость, график 5/2
— Участие в реальных коммерческих проектах
— Работу с опытными разработчиками
— Возможность развивать Java-навыки на практических задачах
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и обслуживать масштабируемые серверные системы для поддержки развертывания.
— Создавать надежные и эффективные API в платформу GotIt.
— Создавать системы хранения и поиска данных, оптимизированные для обработки больших объемов текстовых данных, необходимых для задач обучения и вывода.
— Выявлять проблемные места в производительности и оптимизировать, повышая эффективность и оперативность серверных служб.
— Внедрять передовые методы обеспечения безопасности для защиты конфиденциальных данных и обеспечения соответствия отраслевым стандартам и правилам.
Требования:
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
— Минимум 5 лет опыта в серверной разработке с упором на проектирование и внедрение масштабируемых систем.
— Опыт серверной разработки на Kotlin, либо Java, но с переходом на Kotlin.
— Знание английского языка.
— Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) и разработка эффективных моделей данных.
— Опыт проектирования и разработки RESTful API и использования WebSocket.
— Знание облачных платформ AWS, Azure или Google Cloud, опыт развертывания и управления серверными службами в облаке.
— Понимание принципов DevOps и опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD.
— Знания в области машинного обучения, знакомство с TensorFlow, PyTorch является плюсом.
— Опыт работы с технологиями и платформами обработки естественного языка (NLP).
— Опыт работы в Agile.
— Вклад в проекты с открытым исходным кодом или активное участие в технических сообществах.
— Опыт работы с технологиями больших данных, такими как Apache Hadoop или Spark.
Условия:
— Частичная занятость.
— Возможность присоединения к международной команде на постоянной основе на полный день.
— Возможность стать руководителем направления.
— Возможность путешествий/переезда в США.
Требуется Python разработчик для работы над крупными финтех/телеком/ритейл проектами.
Задачи:
— Работа над крупными финтех/телеком/ритейл проектами
Требования к кандидату:
— Опыт разработки не менее 3х лет
— Опыт разработки на FastApi не менее 2х лет
— Сложность алгоритмов
— Структуры данных
— Уметь читать и работать с UML, BPMN, диаграммы запросов
— RESTful
— Asyncio
— FastAPI
— SQL
— Алхимия
— PyTest
— Postgres
— Redis
— Flake8
— SonarQube
— Docker
— Ci/Cd
— Redis
— Kafka/RabbitMQ
— принципы SOLID
Условия работы:
— full-time
Задачи:
- Разработка масштабируемых бэкенд-сервисов для получения, обработки и хранения данных из сторонних API
- Реализация потоковых ETL-пайплайнов для обработки высоконагруженных данных
- Разработка и оптимизация схем баз данных для хранения и эффективного поиска большого объёма данных
- Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности системы
- Разработка и поддержка REST/gRPC API для фронтенда и внешних интеграций
Требования:
- От 5 лет опыта построения бэкенда в крупных сервисах
- Опыт использования Python в production-коде
- Понимание работы с базами данных (профилирование/оптимизация запросов)
- Знание архитектур обработки данных в реальном времени
- Опыт проектирования API и архитектурных решений
- Умение писать надёжный, читаемый и тестируемый код
Условия:
- Формат работы: удалённо, свободный график
- Английский: B2
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Компания по разработке мобильных и веб-приложений для iOS, Android и кроссплатформенных решений на базе Flutter ищет Senior Go Developer.
Формат работы: удалённая работа; предпочтительные локации — Польша, Казахстан, страны ЕС; часовой пояс CET.
Обзор позиции и стек:
Компания специализируется на мобильных платежах и транзакционных сервисах. Требуется разработчик для развития бэкенд-сервисов банковского приложения с активным использованием AI-инструментов.
Стек: .NET 8, ASP.NET Core, Web API, Entity Framework Core, микросервисы, REST/gRPC, RabbitMQ / Kafka, SQL, Docker.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать бэкенд-сервисы банковского приложения на .NET 8;
— Проектировать и реализовывать API для мобильного приложения и веба;
— Активно использовать AI-инструменты для генерации кода, тестов, документации и миграций;
— Работать с финансовой логикой: транзакции, лимиты, комиссии, идемпотентность операций;
— Интегрировать решения с платёжными и банковскими системами;
— Участвовать в проектировании архитектуры и проводить код-ревью.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на C# / .NET от 4 лет (уверенный опыт с .NET Core / .NET 6–8+);
— Уверенное владение основным стеком (EF Core, микросервисы, брокеры сообщений, SQL, Docker);
— AI-компетенции: ежедневная практика с Claude Code / Copilot, умение декомпозировать задачи для AI и критически ревьюить сгенерированный код (особенно в финансовой логике);
— Понимание безопасности: OAuth2/OIDC, JWT, шифрование данных, OWASP Top 10;
— Опыт работы с транзакционной логикой и требованиями к надёжности;
— Английский язык — от B2+.
Будет плюсом:
— Коммерческий опыт в финтехе / банкинге / платежах;
— Знание PCI DSS, ISO 8583 / ISO 20022, опыт интеграции с процессингом и эквайрингом;
— MCP, автоматизация CI/CD и генерация тестов с помощью AI.
Условия:
— Полностью удаленная работа с гибким графиком;
— Оплата в USD/USDT;
— Минимум бюрократии и гибкие процессы в сильной команде;
— Возможность профессионального роста и развития.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разработка на PHP с опытом от 2 лет, общий опыт в бэкенд-разработке от 4 лет
— Программирование на Go с пониманием конкурентного выполнения задач: goroutines, channels и стандартная библиотека; коммерческий опыт от 2 лет будет плюсом
— Работа с реляционными и нереляционными базами данных
— Понимание работы очередей и распределённых систем
— Написание автотестов, работа с CI/CD, Docker и Git
Про команду и рабочий процесс:
— Кросс-функциональная команда: владелец продукта, тимлид, три бэкенд-разработчика, два тестировщика
— Двухнедельные спринты, планирование, демо, ретро, PBR, ежедневные небольшие стендапы
— Ценится проактивность, самостоятельность, заинтересованность в продукте и ответственность за результат
График работы:
— Работа 5/2
— Возможность выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку
Проект:
В связи с расширением штата ищем backend разработчика с 5+ лет опытом PHP и Go
Стек/навыки:
PHP, Go
SQL, REST API
Docker, Git, Linux
Redis / Kafka
Highload / distributed systems
AI-инструменты: Cursor, Claude Code, Codex
LLM API / RAG — плюс
Задачи: backend-сервисы, API, интеграции, рефакторинг, работа с AI-функциональностью и production.
Задачи:
— проектирование и реализация жизненного цикла игровых раундов
— разработка машины состояний
— обработка команд игроков
— восстановление после сбоев
— обработка реалтайм событий
— интеграция с партнерскими API
Требования:
— сильный коммерческий опыт с Node.js и TypeScript
— уверенное знание PostgreSQL: транзакции, блокировки, уровни изоляции, optimistic concurrency и индексы
— опыт проектирования сложной stateful-бизнес-логики
— понимание race conditions, идемпотентности и конкурентной обработки команд
— опыт с WebSocket или другими realtime-системами
— опыт с RabbitMQ, Kafka, NATS или другим message broker
— понимание transactional outbox, at-least-once delivery, retries и dead-letter queues
— опыт восстановления незавершённых процессов после рестарта сервиса
— умение проектировать границы модулей и избегать циклических зависимостей
Опыт с:
— Gaming, gambling, betting, fintech, trading
— LiveKit или другими WebRTC/SFU-системами
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.