Аналитика вакансии

Требования: — 2+ года опыта работы BI-аналитиком, аналитиком данных или на аналогичной аналитической должности — владение Google BigQuery, Advanced SQL, Python, Looker Studio, Tableau, Power BI — свободное владение английским языком О компании: SEARADAR — европейская платформа для аренды яхт, которая помогает яхтсменам находить и бронировать парусные яхты и катамараны в более чем 20 направлениях. Размер команды — 50+ человек.

Задачи: — Сбор и подготовка данных: извлечение информации из различных источников и приведение данных к единому формату; — Глубокий анализ данных и поиск зависимостей: исследование массивов данных, выявление скрытых корреляций, причинно-следственных связей и критических паттернов, необходимых для решения бизнес-задач.

Задачи: — Проработка и подготовка технической документации по продуктам (бизнес-, функциональные и нефункциональные требования); — Подготовка технических решений, включая описание пользовательских сценариев, диаграммы последовательности, ER-диаграммы БД, диаграммы контекстов/компонент (HLD), контракты API и прочее; — Создание документации для команды сопровождения (эксплуатации и технической поддержки) продуктов; — Подготовка пользовательской документации; — Взаимодействие с владельцами продуктов и командами разработки в процессе проработки технических решений; — Управление Atlassian wiki-базой знаний по продуктам (наполнение, структурирование, поддержание в актуальном состоянии). Требования: — Знание принципов и процессов разработки ПО, понимание принципов работы мобильных и web-приложений; — Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований; — Опыт разработки проектной документации; — Знание нотаций описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML, С4); — Умение проектировать API, понимание концепции REST; — Знание JSON, XSD/XML; — Понимание специфики реляционных и нереляционных баз данных, знание SQL; — Уверенный пользователь MS Office, MS Visio, Atlassian Confluence, JIRA. Будет преимуществом: — Понимание особенностей микросервисной архитектуры; — Понимание гибких методологий разработки ПО. Условия: — Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться опытом; — Проекты и задачи: более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета; — Оборудование: специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы; — Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников; — Командный досуг: мастер-классы, тимбилдинги, кино, участие в VK Fest; — Условия работы: офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Нижнем Новгороде и Томске; — Комфортные пространства для работы и отдыха; — Возможность удалённой стажировки для жителей других городов.

Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы в области системного анализа от 5 лет: опыт сбора, анализа и управления требованиями, проектирования решений и документирования реализованных функциональных возможностей; — Опыт участия в продуктовой разработке; — Опыт проведения технических интервью и адаптации новичков; — Практический опыт применения нотаций моделирования; — Умение описывать процессы в BPMN и создавать UML-диаграммы; — Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman или аналогичных инструментов, а также через консоль браузера; — Понимание основных типов интеграций и принципов взаимодействия систем (синхронное и асинхронное взаимодействие); — Знание SOAP, понимание структуры запросов и ответов, умение анализировать работу SOAP-сервисов с использованием SOAP UI или аналогичных инструментов; — Знание и умение работать с XSD-схемами; — Практический опыт работы с SQL, включая использование операторов JOIN и UNION; — Знание основных нотаций описания ER-моделей и опыт проектирования моделей данных с использованием ER; — Понимание различий между реляционными и нереляционными базами данных; — Знание первых трех нормальных форм. Будет преимуществом: — Знание и опыт использования операторов определения данных в SQL (создание, изменение и удаление таблиц); — Опыт построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML. Условия: — Работа в IT-аккредитованной компании; — Удаленный формат работы из РФ; — Долгосрочный проект на проекте крупного банка.

Обязательные требования: — Локация/Гражданство: только РФ — Опыт работы 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С. — Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT. — Знание и опыт работы с конфигурацией 1С Бухгалтерия Предприятия — Знание и опыт работы с конфигурацией 1С ЗУП — Знание SQL, Excel (на продвинутом уровне), Power BI/Tableau и других аналитических инструментов. — Опыт участия в проектах внедрения конфигураций 1С (обследование, моделирование, презентация, обучение, разработка, сопровождение) Желательно: — Знание других ERP-систем, Big Data, Python или других языков программирования. Задачи: Сопровождение и поддержка: — 1С Бухгалтерия Предприятия – обязательно — 1С ЗУП - обязательно — 1С Управление торговлей - опционально — 1С Документооборот - опционально — 1С Управление холдингом - обязательно Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка до 200к на руки

Задачи: — анализировать бизнес-процессы, системы и потребности партнеров; — проектировать интеграции: REST API, Webhooks, event-driven; — описывать AS-IS / TO-BE, BPMN и UML; — формировать функциональные и нефункциональные требования; — участвовать в технических переговорах с партнерами; — выявлять архитектурные риски и контролировать реализацию; — готовить техническую документацию. Требования: — 2–3+ года опыта в системном анализе в IT; — опыт с REST API, Use Cases, User Stories, UML/BPMN; — понимание LLM, AI-агентов и RAG; — уверенный SQL и понимание клиент-серверной архитектуры; — умение находить общий язык с бизнесом, продуктом и разработкой. Условия: — работа из офиса Astana Hub; — график 5/2, 09:00–18:30; — условия обсуждаются индивидуально.

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков и стейкхолдеров — Описание и анализ бизнес-процессов (as is / to be) — Подготовка бизнес-требований и user stories к сервисам портала — Участие в формировании и приоритизации бэклога — Анализ пользовательского поведения и обратной связи — Проведение базовых продуктовых и пользовательских исследований — Анализ лучших практик корпоративных порталов — Поддержка актуальности требований и аналитических материалов — Уверенное использование ИИ Требования: — Обучение на 4-6 курсе вуза — Умение грамотно писать и формулировать свои мысли — Внимание к деталям Условия: — Стажировка длительностью 6-12 месяцев — График работы – 40 часов в неделю — Оплата – 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени — Возможность дальнейшего трудоустройства — Комьюнити стажеров — Поддержка опытного наставника — Доплата к отпуску и больничному листу — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях — Льготное кредитование для сотрудников — Обучение в корпоративном университете банка — Корпоративная библиотека

Задачи: — Анализ и оптимизация бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE в BPMN 2.0); — Разработка и согласование проектной документации (ТЗ, ФПР, ИПР, реестры требований); — Управление требованиями и организационными изменениями (фиксация, контроль выполнения, работа с бизнес-экспертами); — Приемка результатов: проверка документации, тестирование макета системы, фиксация и контроль устранения дефектов; — Коммуникация с подрядчиками, бизнес-экспертами и ИТ-командой, эскалация рисков Требования: — Высшее/неполное высшее образование по направлению «Бизнес-информатика» обязательно; — Понимание основ бизнес-анализа и желание развиваться в этой области; — Навыки коммуникации, аналитическое мышление и нацеленность на результат; — Готовность к командировкам (обследование процессов/запуски проектов). Условия: — Стабильность - компания работает без приостановок; — Удобный график работы – пятидневная рабочая неделя (гибридный формат, возможность удаленной работы); — Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц); — Соцпакет: оплату больничных и отпусков; — Корпоративная мобильная связь; — Возможность профессионального роста (четкий путь развития от младшего до ведущего аналитика в рамках отдела); — Работа с экспертами: наставничество от опытного руководителя и команды.

Задачи: — самостоятельно вести аналитику по продуктам — собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты) — формировать бизнес-требования, в том числе проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC — выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения — вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence — участвовать в исследованиях и проверять гипотезы — работать с подрядной разработкой — проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д) Требования: — опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой — умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую — знание мастер-данных, интеграций — опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами — понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик» — опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой — умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта Будет плюсом: — опыт в госсекторе / культуре (проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы) — гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов — знание bpmn / uml — знание UX/UI — навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема) Условия: — рыночная зарплата и премии — гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие) — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Обследовать существующую систему — Прорабатывать механизм наполнения витрины данных — Создавать механизм миграции данных из старой системы в новую — Прорабатывать интеграционные взаимодействия (синхронные и асинхронные: REST, SOAP, Kafka) — Ставить задачи на разработку новой CRM-системы — Составлять и проверять маппинг данных Требования: — Опыт самостоятельной работы с SQL — Навыки анализа данных в Excel (ВПР, сводные таблицы, кодировки) — Знание реляционных БД (Oracle 11g, Postgres 15) — Владение нотациями UML и BPMN — Умение работать с ER-диаграммами — Понимание нормализации данных (до 3NF/BCNF) — Опыт проработки и постановки задач на синхронное и асинхронное взаимодействие Условия: — Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства — Современный просторный офис на м. Савеловская — ДМС со стоматологией, скидки на фитнес 50%, оплачиваемая мобильная связь, скидки на изучение английского языка и многое другое — Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений — Работа в гибкой методологии разработки — Новая техника для комфортной работы — Корпоративная культура со своими ценностями и традициями

Задачи: — Сбор, подготовка и анализ данных — Автоматизация процессов, внедряемых в Компании — Построение отчётности: регулярные отчёты, мониторинг KPI, подведение итогов по KPI — Визуализация: подготовка презентаций — Контроль качества и актуальности данных, исправление ошибок — Подготовка ТЗ для разработки в части КУБ, 1С Требования: — Высшее образование — Основы и продвинутое использование Excel (сводные таблицы, Power Query, PowerPivot, формулы, PowerPoint) — Основы анализа — Составление отчетов с выводами Условия: — Возможность стать частью крупной стабильной российской FMCG компании — Конкурентная заработная плата (оклад + бонус) — ДМС после прохождения испытательного срока — Компенсация ГСМ — Корпоративная мобильная связь

Задачи: — Сбор и подготовка данных: формирование и актуализация отчетности HR (розничный персонал) - численность, текучесть, укомплектованность, возрастные и профессиональные характеристики и т.д. — Ad‑hoc запросы: оперативное выполнение запросов смежных функций по любой HR‑показателям. — Анализ влияния HR‑факторов на продажи: построение корреляционных и регрессионных моделей, оценка вклада текучести, уровня штатного расписания, графика работы и прочих переменных в KPI сети (выручка, средний чек, конверсия). — Отчётность и визуализация: подготовка периодических (ежемесячных, квартальных) и специальных аналитических дашбордов в Power BI/Superset/ материалов в ppt, автоматизация отчётов для руководителей разных уровней. — Прогнозирование и планирование: построение сценариев оптимального укомплектования магазинов, расчёт потребности в персонале с учётом сезонных колебаний, открытий/закрытий точек. — Участие в проектах, расчеты затрат и бизнес-эффектов по программам (например: удержания, обучения и проч изменений). — Контроль качества данных: проверка и валидация исходных HR‑данных, участие в улучшении процессов их сбора и интеграции, взаимодействие с ИТ и бизнесом. — Подготовка рекомендаций: формулирование практических рекомендаций на основе аналитических выводов. Требования: — Образование высшее в области экономики, социологии, управления персоналом, статистики или ИТ. — Опыт работы 2–4 года в HR‑аналитике, корпоративных исследованиях, бизнес‑аналитике (retail будет плюсом). — Навыки работы с данными SQL (создание и оптимизация запросов). — Уверенный пользователь Excel (Pivot‑tables, Power Query, массивные формулы). — Опыт построения моделей в Python желателен. — Визуализация Power BI, SuperSet. — Знание HR‑процессов: текучесть, учёт рабочего времени, планирование штата, классификация должностей. — Коммуникация: умение простым языком объяснить сложные аналитические выводы. — Личностные качества: структурированность, внимание к деталям, проактивность, способность работать в динамичной среде с меняющимися приоритетами. Условия: — Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем. — Гибридный формат работы. — Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется (спустя 3 месяца испытательного срока). — ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока). — Возможность купить полис ДМС по корпоративной скидке для родственников. — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников. — Отпуск 28 календарных дней. — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС. — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких. — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети. — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Задачи: — Подготовка аналитической отчетности по персоналу; — Сбор, консолидация и анализ данных по персоналу; — Формирование отчетов в Центральный банк и другие госорганы (в том числе по отдельным запросам) по курируемым направлениям; — Подготовка информации для регуляторных проверок, аудитов, запросов, годового отчета по курируемым направлениям; — Участие в подготовке аналитических и консалтинговых обзоров; — Участие в процессе планирования бюджета расходов на персонал, осуществление его контроля по курируемым направлениям; — Формирование прогнозов по численности Банка; — Проведение факторного анализа изменений данных по численности; — Участие в формировании предложений по оптимизации численности Банка; — Участие в проектах Банка по автоматизации учета и отчетности, управлению расходов на персонал, построению HR-аналитики; — Ведение задач по автоматизации отчетности Подразделения и оптимизации процессов в части управления данными с целью сокращения сроков обработки отчетов и повышения качества данных; — Участие в разработке бизнес-требований на автоматизацию и оптимизацию процессов в рамках своего направления деятельности. Требования: — Опыт работы в подразделениях HR, финансов от 2-х лет; — Навыки составления отчетности по персоналу, формирования аналитики по численности, текучести персонала, анализа HR метрик; — Желателен опыт составления и анализа бизнес требований, работы в 1С; — Знание требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории РФ, регламентирующие вопросы деятельности Подразделения; — Навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь» в среде Windows, Internet; — Опыт анализа и обработки больших массивов данных. Условия: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45; — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — Конкурентный уровень дохода: оклад 120-155 тыс. рублей + квартальные и годовые премии; — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; — Доплата к отпускному и больничному листу; — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; — Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; — Льготное кредитование для сотрудников; — Обучение в корпоративном университете банка; — Корпоративная библиотека.

Задачи: — трансляция бизнес-потребностей в технические требования к функционалу и логике AI-агентов — проектирование интеграций: описание взаимодействия агентов с внешними API (входы/выходы, форматы данных, обработка ошибок, таймауты, retry-логика) — проектирование меж-агентского взаимодействия: оркестрация агентов, передача контекста, приоритизация запросов и сценарии эскалации — сопровождение до ПРОМ: совместно с промпт-разработчиками доводите требования до готовых промтов, контролируете соответствие промтов исходным бизнес-требованиям и передача системных требований в команду сопровождения — взаимодействие с заказчиками, менеджментом и командой разработки, обеспечение прозрачности процесса — исследование рынка и проверка гипотез: быстрая оценка применимости AI-решений под задачу, сравнение подходов (LLM, RAG, инструменты, мультиагентность), подготовка обоснованных рекомендаций Требования: — уверенный технический бэкграунд: понимание архитектуры веб-систем, REST API, gRPC, форматов данных (JSON, OpenAPI/Swagger, Protobuf), интеграционных паттернов (sync/async, webhooks, очереди) — понимание AI-концепций на уровне теории либо применения: как работают LLM, промпт-инжиниринг, ограничения и «галлюцинации»; RAG (retrieval-augmented generation), векторные БД; архитектура AI-агентов: инструменты (tools/function calling), оркестрация, мультиагентные сценарии; знакомство с LangGraph/LangChain или аналогичными фреймворками — понимание, что такое harness (core-платформа для GenAI-агентов) и его составляющих — умение проектировать логику агентов: сценарии, состояния, ветвления, обработка ошибок, fallback-сценарии — навыки декомпозиции задач и написания точных, проверяемых технических требований (User Story + критерии приёмки, или спецификации) — опыт взаимодействия с бизнесом и перевода требований в технические спецификации — опыт работы с PostgreSQL/SQL (чтение схем, описание маппинга данных) — умение быстро проверять гипотезы: исследовать рынок AI-решений, оценивать применимость технологии под задачу Будет плюсом: — понимание Java/React-стека на уровне общения с командой (что реально, а что нет в существующей архитектуре) — опыт в продуктовых командах, где аналитик сопровождает фичу от идеи до релиза — опыт написания технических заданий для промпт-разработчиков — базовые навыки прототипирования (Python/псевдокод/конфигурация) для быстрой проверки гипотез Условия: — комфортный современный офис — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); — Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров; — Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ; — Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов; — Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа; — Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь; — Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели. Требования: — Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек; — Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ; — Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля; — Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений; — Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы; — Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия; — Высшее финансово-экономическое образование. Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; — Развитие в команде профессионалов; — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; — Участие в корпоративных мероприятиях; — Предоставление материальной помощи сотрудникам; — Подарки для детей; — Бесплатное обучение в корпоративном университете; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

Чем предстоит заниматься: — ведение коммуникации с Заказчиком, соисполнителями, аналитиками, техническими специалистами — консультирование и обучение пользователей по использованию функционала ПО — постановка задач разработчикам на доработку системы — участие в улучшении и развитии программных продуктов Мы ждем, что наш кандидат обладает следующими навыками: — аналитические способности — понимание бухгалтерского учета — умение вести деловую переписку, внятно излагать свои мысли — навыки работы в 1С, понимание общей архитектуры 1С — желание помогать клиентам и коллегам — желание расти и развиваться — приносить пользу от своей работы Будет преимуществом: — предыдущий опыт работы в НФО в качестве бухгалтера, аналитика — знание специфики деятельности НФО — знание Excel на продвинутом уровне (написание методики или ТЗ, ВПР, СуммЕсли, ЛевСимв) Готовы рассмотреть кандидатов с базовым опытом, готовых учиться и развиваться. Условия: — офис в историческом особняке в центре с тихими двориками и удобной инфраструктурой — концепция в офисе как дома: фрукты, зоны отдыха, большая кухня — ДМС со стоматологией после испытательного срока — корпоративная скидка на занятия английским от Skyeng — компенсация расходов на занятия спортом — поддержка экологических и благотворительных инициатив — прозрачная схема оценки компетенций с планом развития и возможностью проводить оценку два раза в год — возможность участвовать в различных обучающих и развлекательных мероприятиях