Аналитик (Численность)

Задачи: — Подготовка аналитической отчетности по персоналу; — Сбор, консолидация и анализ данных по персоналу; — Формирование отчетов в Центральный банк и другие госорганы (в том числе по отдельным запросам) по курируемым направлениям; — Подготовка информации для регуляторных проверок, аудитов, запросов, годового отчета по курируемым направлениям; — Участие в подготовке аналитических и консалтинговых обзоров; — Участие в процессе планирования бюджета расходов на персонал, осуществление его контроля по курируемым направлениям; — Формирование прогнозов по численности Банка; — Проведение факторного анализа изменений данных по численности; — Участие в формировании предложений по оптимизации численности Банка; — Участие в проектах Банка по автоматизации учета и отчетности, управлению расходов на персонал, построению HR-аналитики; — Ведение задач по автоматизации отчетности Подразделения и оптимизации процессов в части управления данными с целью сокращения сроков обработки отчетов и повышения качества данных; — Участие в разработке бизнес-требований на автоматизацию и оптимизацию процессов в рамках своего направления деятельности. Требования: — Опыт работы в подразделениях HR, финансов от 2-х лет; — Навыки составления отчетности по персоналу, формирования аналитики по численности, текучести персонала, анализа HR метрик; — Желателен опыт составления и анализа бизнес требований, работы в 1С; — Знание требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории РФ, регламентирующие вопросы деятельности Подразделения; — Навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь» в среде Windows, Internet; — Опыт анализа и обработки больших массивов данных. Условия: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45; — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — Конкурентный уровень дохода: оклад 120-155 тыс. рублей + квартальные и годовые премии; — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; — Доплата к отпускному и больничному листу; — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; — Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; — Льготное кредитование для сотрудников; — Обучение в корпоративном университете банка; — Корпоративная библиотека.