Анализировать ключевые показатели бизнеса в разрезе каналов продаж (МП, ИМ, Розница, Дистрибуция): комиссии, возвраты, средний чек, ассортимент, трафик, конверсию, оборачиваемость; Вести регулярную отчётность, мониторинг показателей и участвовать в планировании по каждому каналу;
Задачи:
— Разработка и поддержка витрин данных.
— Автоматизация процессов на Python и Airflow.
— Написание и оптимизация сложных SQL-запросов.
— Работа с большими объемами данных в Spark.
— Загрузка данных в КХД из Excel, API и различных БД.
— Перенос и объединение данных между разными системами и СУБД.
— Проектирование структуры таблиц и архитектуры данных.
— Разработка ad hoc автоматизаций и внутренних решений.
— Настройка чекеров и Data Quality: полнота, дубли, freshness, аномалии, бизнес-правила.
— Мониторинг загрузок, витрин и алертов при ошибках.
Требования:
— Сильный SQL и понимание оптимизации запросов.
— Уверенный Python.
— Практический опыт с Airflow и Spark / PySpark.
— Понимание ETL / ELT и принципов построения data pipelines.
— Знание разных типов СУБД и их особенностей: PostgreSQL / Greenplum, ClickHouse, Trino / Presto или аналогов.
— Понимание OLTP / OLAP, column-store / row-store, MPP-архитектуры.
— Умение проектировать таблицы, выбирать гранулярность, ключи, партиционирование и структуру витрин.
Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков.
— Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога.
— Клубы по интересам: спикеры, футбол, йога, шахматы и др.
— Поддержка семей: гибкий подход и проекты для детей сотрудников.
— Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки.
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
работа в продуктовой команде - разработка новых страховых продуктов и модернизации существующих в системах Страховой Компании: от формирования требований до контроля реализации. собирать, анализировать, согласовывать и формализовывать бизнес-требования.
Работать в связке с командой категории: анализировать товарооборот и маржу, выявлять точки роста и готовить рекомендации для управленческих решений; Разрабатывать инструменты для мониторинга и анализа результатов A/B-тестов;
-Участие в пресейлах, управление начальными требованиями заказчика, проведение встреч и переговоров с функциональными заказчиками, подготовка разделов КП и др. документации для заказчика.
Анализировать и оценивать заявки бизнес-заказчиков, определять и согласовывать бизнес-требования. Проводить системный анализ требований: участвовать в проектировании решений, подготовке технического задания и сценариев тестирования, оценке трудозатрат с техническим лидером.
Выявление процессов, которые можно автоматизировать ИИ-агентами: интервью с заказчиками, анализ текущей работы, оценка применимости и ожидаемого бизнес-эффекта. Описание сценариев агента: входные данные, доступные действия, бизнес-правила, ожидаемые результаты, уточнения у пользователя и условия передачи задачи человеку.
-Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов. -Настройка системы и проектирование: написание доработок типового функционала, написание ТЗ, проведение демонстрации клиенту, проведение ПМИ, корректировки и защита.
Задачи:
— Участвовать в разработке и реализации ИТ-стратегии компании – определять, какие технологии и решения принесут бизнесу наибольшую отдачу
— Развивать ИТ-архитектуру: проектировать, масштабировать и оптимизировать инфраструктуру под текущие и будущие задачи
— Следить за технологическими трендами и оценивать, какие из них применимы в компании – от программных продуктов до аппаратных комплексов
— Обходить подразделения, интервьюировать сотрудников, описывать процессы «как есть» – в BPMN или аналогичных нотациях
— Находить операции, которые пора автоматизировать: ручной ввод, перекладывание данных, лишние согласования, рутинные отчёты
— Оценивать эффект от автоматизации: сколько часов и денег она сэкономит и обосновывать решение для руководства
— Автоматизировать офисные и производственные рабочие места, сокращая ручной труд
— Писать скрипты на Python и PowerShell для интеграций, обработки данных и автоматизации рутинных операций
— Настраивать low-code/no-code решения: формы, боты, простые интеграции между системами
— Внедрять готовые AI-сервисы – распознавание текста, чат-боты, классификация документов – и интегрировать их в бизнес-процессы
— Контролировать выполнение работ подрядчиками, участвовать в тестировании и приёмке
— Консультировать сотрудников по работе с техникой и программными продуктами, помогать разбирать ошибки и нестандартные ситуации
— Обучать сотрудников работать с новыми решениями, сопровождать внедрение, собирать обратную связь
— Организовывать повышение квалификации внутри ИТ-службы: техническая учёба, обмен опытом, разбор профильных материалов
— Вести документацию регламенты, инструкции, схемы процессов
Требования:
— высшее техническое образование
— опыт работы от 3 лет в ИТ и/или автоматизации бизнес-процессов
— Знания программ:
— навыки:
— Нотация моделирования процессов BPMN / EPC / IDEF0 – описание «как есть» и «как должно быть»
— Базовое понимание AI/ML: знание готовых сервисов (распознавание текста, чат-боты, классификация)
Задачи:
— Участие в проектировании механизмов защиты информации для ОС, проработка архитектуры решений.
— Анализ нормативной документации в области разработки ПО и защиты информации.
— Формирование и контроль реализации технических требований к разрабатываемым механизмам защиты ОС, постановка задач в разработку.
— Проработка сценариев использования механизмов защиты, исследование конкурентных решений.
— Создание и поддержка документации: спецификации, проектные решения, UML-диаграммы (Use Case, Sequence, Component), методики испытаний.
— Участие в формировании конструкторской документации по реализации СЗИ в ОС (модели данных, верхнеуровневое описание архитектуры решений, внешних и внутренних API).
— Взаимодействие с командами разработки, QA-инженерами и специалистами по ИБ.
Требования:
— Опыт работы в должности системного аналитика в IT и ИБ компаниях.
— Навыки администрирования операционных систем семейства Linux.
— Понимание внутреннего устройства операционных систем семейства Linux (архитектура ОС, пользовательское окружение, управление процессами и памятью, управление ФС и вводом-выводом).
— Знание принципов работы механизмов защиты информации (дискреционное, мандатное управление доступом, идентификация и аутентификация, контроль целостности, шифрование и другие).
— Знание нормативной базы (ФСТЭК России, МО).
— Навыки проработки сценариев использования и требований к механизмам защиты информации.
— Знание основных процессов разработки ПО, его этапов и понимание роли аналитика в процессе.
Будет плюсом:
— Навыки моделирования работы программных систем (UML), описания процессов (BPMN), владение нотациями описания программной архитектуры (С4) или разработки технических заданий.
— Желание разбираться в деталях технической реализации продукта.
— Инициативность и самостоятельность.
— Аналитические навыки и системное мышление.
— Способность к упорядочиванию и структурированию большого объёма информации.
Условия:
— Заряженная команда.
— Уверенность в будущем.
— Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет согласно ТК РФ.
— Офис в 2 минутах ходьбы от станции метро Бутырская.
— Возможность удалённой работы.
— Конкурентная заработная плата.
— Расширенный полис ДМС.
— Спорт и поддержка спортивных инициатив (сноуборд, лыжи, дайвинг, бег, футбольная и волейбольная команды, киберспорт, турниры по настольному футболу).
— Бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты в офисе.
— Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.
Location: Paris, France
Workplace: Hybrid
HEALTH CAN’T WAIT.
Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.
Alan exists to end the wait.
Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.
So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.
We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.
Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.
🧩 CONTEXT OF THE ROLE
You will be part of the Business Strategy & Operations (BSO) team, whose goal is to
- Define an ambitious strategy to achieve our business objectives and translate this into an actionable plan
- Monitor and explain our performance towards our business objectives
- Enable our Sales and Account Management teams to achieve these business objectives and become the most effective commercial teams in the tech industry (i.e., Sales and AM effectiveness, tools, analytics and training)
Across all these areas we work very closely with the Senior Leadership, the Sales, Account Management and Go-to-Market teams. The scope is Global (France, Belgium, Spain and Canada for the time being).
🎯 YOUR MISSION
You will be owning medium to large scale/complexity projects (depending on your skills and experience) on the Business Planning and Strategy area. These would include:
- Business Strategy
- Work closely with senior business leaders (Business leads, Insurance Lead, Marketing lead, CFO, CEO, etc.) to define Alan’s business plan
- Frame business and resource allocation decisions (e.g. where to accelerate/slow down in terms of segments or products, where to deploy sales and marketing resources, how to optimize for short vs. long term, what are is the impact on metrics such as payback, LTV, CAC)
- Propose adjustments to the plan on a quarterly basis and support Board preparation
- Sales & Account Manager Planning
- Translate the plan into actionable sales & Account Management objectives, ensuring their quality, scalability and accuracy
- Build & improve the infrastructure to track these targets (dashboard, models) hand in hand with the data team
- Performance monitoring & Steering
- Lead or support strategic explorations (e.g. new segment, new distribution models) to frame strategic decisions
- Monitor closely results and execution to gather learnings and adjust where necessary, sharing key learnings with the community and the company on a monthly basis
- Work on transversal topics that allow us to gain insights & better steer the team performance (competition analysis, implementation & monitoring of pricing strategies, ...)
🧐 SKILLS WE ARE LOOKING FOR
We look above all for exceptional people motivated and committed in building one of the most effective Strategy and Planning team.
At least 3 years of experience within either:
- Business strategy, sales strategy & operations, revenue operations or business finance/ strategic finance departments in a B2B company (preferably)
- Management consulting, investment banking or private equity
Critical thinking and problem solving skills:
- Ability to deal effectively with ambiguity, bringing structure to ambiguous areas of opportunity
- Deep analytical rigour, bringing clarity on complex topics through deep insights
- Great Excel skills and moderate SQL knowledge. Experience with AI tools and building moderate to complex flows.
- Ability to handle workload & short turnaround time, with a high degree of adaptability and flexibility, when some topics are top priority for the company
Business sense:
- At ease with B2B operational and financial metrics
- Passion for getting close to the business and Sales/Marketing teams and understanding the operational details of their work, not just the strategic ones
Communication and presence:
- Ability to communicate effectively with senior leadership and align multiple stakeholders in a collaborative way
- Ability to build successful relationships with a broad range of stakeholders across Sales, Marketing, Product and Finance and be seen as a trusted contributor/advisor
- Ability to work well under pressure, with a high degree of adaptability and flexibility
- Great written and oral structure and communication
- Fluency in English (French is a strong plus)
- Being based in (or willing to relocate to) the Paris or Barcelona area
Nice to have
- Experience with BI and visualization tools (Metabase, Tableau) and Salesforce
- Experience in the SaaS/Tech sectors
- Exposure to large sales teams (100+)
For this opportunity, we are aiming to hire within the C1-D level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity.
🙌 PERKS & BENEFITS https://alan.com/about/life-at-alan/a/perks
At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.
Therefore, we offer:
- Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary.
- Flexible Office. Amazing office space at our Paris HQ or Barcelona office
- All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
- Flexible vacation policy and flexible working hours. organize your time as you wish.
- Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
- Transport. Country-specific commuter benefits.
- Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
- Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture https://alan.com/en/blog/discover-alan/a/alan-culture-excellence-through-coaching.
- Parental leave. Extended parental leave for all new parents.
IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.
If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.
If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?
Remember, this is just a guide, not a checklist.
We'll be thrilled to receive your application!
🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.
Задачи:
— Оценка финансовых рисков торговцев
— Улучшение рамок управления рисками
— Консультирование заинтересованных сторон по вопросам кредитного риска