Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
— Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
— Подготовка и оформление приказов по личному составу и основной деятельности;
— Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;
— Оформление командировок и сопутствующей документации;
— Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных собеседований;
— Сопровождение текущих HR-процессов компании.
Требования:
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
— Знание трудового законодательства РК;
— Умение грамотно оформлять кадровые документы и приказы;
— Внимательность, ответственность, организованность;
— Самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
Условия:
— Заработная плата от 300 000 тенге, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
— График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Работа в небольшой команде;
— Стабильная занятость и возможность участвовать в HR-процессах компании.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики