Ведущий специалист отдела трудовых отношений

Стандартных требований и необходимых навыков указывать не будем. Основные задачи, в ходе выполнения, которых ты сможешь прокачать свои навыки: Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и проч.) Работа с 1С отчетностью, входящими запросами от СФР (ФСС) Формирование и ведение личных дел сотрудников Участие автоматизации кадрового делопроизводства: написание проектов ТЗ, постановка задач, тестирование Подготовка установленной отчетности по персоналу Группы Компании Ведение воинского учета Работа в ЗУП 8.3 Мы рассчитываем, что у тебя есть: Проактивная жизненная позиция Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства и в работе с программой 1С ЗУП 8.3 Уверенные знания трудового законодательства, а если ты что-то не помнишь, то точно знаешь в каком разделе Трудового Кодекса посмотреть Внимательность к деталям и любовь к порядку Желание обучаться чему-то новому и развиваться в своей профессиональной области Представление о том, кто такие мигранты и порядок работы с ними. Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной Компании, официальное оформление; Офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Выборгская; Скидки на медицинское обслуживание до 85% для сотрудника и его родственников; Бесплатные обеды в корпоративной столовой; Возможность участия в кросс-функциональных проектах Корпоративные мероприятия, подарки сотрудника на день рождения, творческие-мастер-классы и полезные лекции; Обучение и повышение квалификации. Зарплата: 70000