RocketData

Location: Минск Задачи нашего будущего коллеги: работать с существующей клиентской базой рынков разных стран: BY, RU, KZ, MD, а также поиск контактов ЛПР; вести коммуникацию с потенциальными клиентами (выявление потребностей, презентация сервиса, обработка возражений, назначение демо-встречи); передавать клиента для дальнейших переговоров Business Development Manager; ставить задачи для подготовки предпродажного отчета. Что для нас будет преимуществом: опыт работы с клиентами; готовность работать с существующей базой клиентов; отсутствие страха к звонкам и устойчивость к отказам; высокий уровень дисциплинированности, самоорганизации и стрессоустойчивости. RocketData — белорусская IT-компания, резидент Парка высоких технологий Беларуси. Мы разрабатываем продукт, который помогает компаниям в управлении информацией о своих локациях на онлайн-картах (например Яндекс.Карты, Google Maps, 2ГИС и др.), собирать и обрабатывать отзывы, в том числе с помощью AI, а также собирать аналитику. Ищем в нашу команду менеджера по продажам — коллегу, который будет работать с базой компаний, подготовленной ассистентами отдела продаж: заниматься поиском и привлечением клиентов через звонки и письма. Ваша цель — назначить встречу с клиентом, то есть вы будете выступать в роли первого контакта между нашей компанией и потенциальными клиентами, выполняя задачу построения начального доверия и интереса к нашему продукту. Задачи нашего будущего коллеги: работа с существующей клиентской базой компаний в странах СНГ; общение с потенциальными клиентами: выявление потребностей, презентация продукта, обработка возражений и назначение встреч с клиентами; передача заинтересованных клиентов менеджеру другого департамента для проведения дальнейших переговоров. Мы ожидаем, что вы: имеете опыт работы в продажах (B2B либо B2C); умеете выстраивать контакт с клиентами через звонки; знаете, как работать с отказами; нацелены на результат, стрессоустойчивы и самоорганизованны. Что мы предлагаем: заработную плату, состоящую из окладной части (1400 BYN) + KPI (средняя заработная плата — 3100 BYN, а доход ТОП-перфомеров — 4000+ BYN); работу в офисе в центре Минска в районе Осмоловка (ст.м. Площадь Победы), а также возможность работать в гибридном формате (после испытательного срока); график 5/2 с 9:00 до 18:00; регулярное обучение по продажам и обновлениям продукта от внутреннего бизнес-тренера; карьерный трек с понятными шагами — конкретный план действий, навыков и критериев, который поможет вам расти внутри компании; 3 day off после успешного прохождения испытательного срока; ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией. Информация ОРБВ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1936072/detail-public/ Зарплата: от 3000 BYN

Location: Минск Чем предстоит заниматься: - сопровождать сотрудников на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, 1:1, Performance Review, обратная связь, PDP, удержание, exit-interview; - консультировать руководителей по вопросам управления персоналом: мотивация, развитие, удержание и увольнение; - участвовать в решении сложных/конфликтных ситуаций в команде; - принимать активное участие в построении Employee Journey Map и HR-проектах; - отвечать за event-направление в команде (организация, закупки). Что для нас важно в будущем коллеге: - опыт работы в роли HR Business Partner/HR manager от 1 года; - опыт сопровождения команды от 50 человек (опыт сопровождения отдела продаж будет весомым преимуществом); - опыт организации мероприятий; - навыки эффективной коммуникации, умение продуктивно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками компании; - бизнес-ориентированное мышление; - навыки тайм менеджмента и самоорганизации. Что мы предлагаем со своей стороны: возможность работы офисе либо в гибридном формате (после испытательного срока возможно комбинировать работу в офисе и удаленную работу); офис в центре Минска в районе Осмоловка (7 минут от ст.м. Площадь Победы); ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией со стороны компании; 28 дней трудового отпуска + 3 days off; ежегодную оценку ваших профессиональных результатов, позволяющая определить области для дальнейшего профессионального и финансового роста; по-настоящему тёплую, поддерживающую команду, в которой ценят инициативу и чувство юмора.❤️ Процесс интервью будет построен следующим образом: На первом этапе вас ожидает онлайн-интервью с рекрутером , которая будет сопровождать вас на протяжении всех этапов. Вместе с ней вы поговорите о своем опыте, обсудите ваши ожидания и детальнее познакомитесь с RocketData и нашими процессами, а также засинхронизируетесь по нашим ожиданиям от коллеги и актуальным задачам. На втором этапе вас ожидает оффлайн-интервью в нашем офисе с HRD , где вы более детально обсудите ряд интересующих вопросов, предметно рассмотрите практические кейсы в работе HR, а также обсудите ряд финальных вопросов относительно данной позиции и наших ожиданий. Вакансия перспективная.