HR Business Partner

Location: Минск Чем предстоит заниматься: - сопровождать сотрудников на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, 1:1, Performance Review, обратная связь, PDP, удержание, exit-interview; - консультировать руководителей по вопросам управления персоналом: мотивация, развитие, удержание и увольнение; - участвовать в решении сложных/конфликтных ситуаций в команде; - принимать активное участие в построении Employee Journey Map и HR-проектах; - отвечать за event-направление в команде (организация, закупки). Что для нас важно в будущем коллеге: - опыт работы в роли HR Business Partner/HR manager от 1 года; - опыт сопровождения команды от 50 человек (опыт сопровождения отдела продаж будет весомым преимуществом); - опыт организации мероприятий; - навыки эффективной коммуникации, умение продуктивно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками компании; - бизнес-ориентированное мышление; - навыки тайм менеджмента и самоорганизации. Что мы предлагаем со своей стороны: возможность работы офисе либо в гибридном формате (после испытательного срока возможно комбинировать работу в офисе и удаленную работу); офис в центре Минска в районе Осмоловка (7 минут от ст.м. Площадь Победы); ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией со стороны компании; 28 дней трудового отпуска + 3 days off; ежегодную оценку ваших профессиональных результатов, позволяющая определить области для дальнейшего профессионального и финансового роста; по-настоящему тёплую, поддерживающую команду, в которой ценят инициативу и чувство юмора.❤️ Процесс интервью будет построен следующим образом: На первом этапе вас ожидает онлайн-интервью с рекрутером , которая будет сопровождать вас на протяжении всех этапов. Вместе с ней вы поговорите о своем опыте, обсудите ваши ожидания и детальнее познакомитесь с RocketData и нашими процессами, а также засинхронизируетесь по нашим ожиданиям от коллеги и актуальным задачам. На втором этапе вас ожидает оффлайн-интервью в нашем офисе с HRD , где вы более детально обсудите ряд интересующих вопросов, предметно рассмотрите практические кейсы в работе HR, а также обсудите ряд финальных вопросов относительно данной позиции и наших ожиданий. Вакансия перспективная.