61
HR generalist / people ops— 3+ года опыта в роли HR generalist / people ops, лучше в стартапе. — опыт полного цикла рекрутинга.
Зарплата не указана
Загружаем…
49 вакансий по запросу «generalist»Сначала свежие
64
HR Generalist- Сопровождение сотрудников по HR-вопросам на всех этапах работы. - Ведение HR-операций и кадрового документооборота.
12 000 000 – 12 000 000 UZS
40
AI Art Generalist / AI Artist с уклоном в арт-дирекшен и концепт-арт- Работать в связке с художниками-постановщиками и режиссёром над визуальной разработкой миров фильма. - На основе художественных концепций, скетчей и эскизов разрабатывать и визуализировать локации, персонажей и пропсы с помощью ИИ.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор
58
HR BP / HR GeneralistНужен сильный HR-универсал, который умеет работать с разными HR-задачами: КДП, подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие HR-процессов и автоматизация. В поиске системного, самостоятельного и внимательного к деталям HR, который умеет глубоко погружаться в задачи и доводить их до результата.
150 000 – 200 000 ₽
72
HR Generalist & Talent Acquisition SpecialistОписание вакансии We are looking for an HR Generalist & Talent Acquisition Specialist to take ownership of recruitment across Europe while helping build and improve internal People processes as the company grows.
2 500 – 3 500 €
70
HR Generalist• полное ведение цикла подбора персонала под задачи компании. • сопровождение процессов онбординга, адаптации и трекинг эффективности сотрудников.
Зарплата не указана
54
Generalist / Art LeadИщем сильного Generalist’а с арт-мышлением — человека, который умеет не только делать руками, но и самостоятельно развивать проект: от идеи, референсов и визуальной концепции до финального результата и его защиты. Что предстоит делать:
Зарплата не указана
HR Generalist
Задачи: — Ведение полного HR-цикла сотрудника: адаптация, сопровождение, развитие, удержание и увольнение. — Разработка и ведение onboarding-процессов: welcome-процесс, адаптационный план, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя. — Организация и ведение offboarding-процессов: exit-интервью, сбор обратной связи, оформление процесса ухода сотрудника. — Организация и участие в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и HR-активностях, направленных на командную вовлеченность. — Работа с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода, динамика показателей и другие HR-метрики. — Коммуникация с сотрудниками и руководителями разных уровней. — Самостоятельное выявление HR-проблем и предложение решений, а не только выполнение поставленных задач. Требования: — Обязателен опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 1 года. — Опыт работы в IT / FinTech / MFO / digital-компаниях или других быстрорастущих компаниях. — Опыт построения HR-процессов с нуля. — Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами учета. — Понимание основных HR-метрик и умение работать с отчетностью. — Опыт проведения 1:1, опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. — Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций. — Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. — Системность, внимательность к деталям и способность вести несколько HR-процессов одновременно. — Грамотная устная и письменная речь. — Высокий уровень эмпатии, тактичность и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками. — Проактивность, ответственность и ориентация на результат. Условия: — Удалённая работа. — График 5/2, полный рабочий день. — Зарплата от 800 USDT в месяц.
от 800 USDT
HR Generalist
Задачи: — Ведение полного HR-цикла сотрудника: адаптация, сопровождение, развитие, удержание и увольнение. — Разработка и ведение onboarding-процессов: welcome-процесс, адаптационный план, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя. — Организация и ведение offboarding-процессов: exit-интервью, сбор обратной связи, оформление процесса ухода сотрудника. — Организация и участие в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и HR-активностях, направленных на командную вовлеченность. — Работа с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода, динамика показателей и другие HR-метрики. — Сбор, систематизация и анализ HR-данных с выводами. — Коммуникация с сотрудниками и руководителями разных уровней. — Выявление HR-проблем и предложение решений. — Ведение нескольких HR-процессов одновременно. — Грамотная устная и письменная речь. — Высокий уровень эмпатии, тактичность и умение выстраивать доверительные отношения. — Проактивность, ответственность и ориентация на результат. Требования: — Опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 1 года. — Опыт работы в IT / FinTech / MFO / digital-компаниях или других быстрорастущих компаниях. — Опыт построения HR-процессов с нуля. — Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами учета. — Понимание основных HR-метрик и умение работать с отчетностью. — Опыт проведения 1:1, опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. — Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций. — Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. Условия: — График: 5/2. — Зарплата: от 800 USDT / месяц. — Формат: удалённая работа. — Занятость: полный рабочий день.
от 800 USDT
66
Generalist / Art LeadЧто предстоит делать: Развивать смысловую и визуальную концепцию проекта. Искать референсы, собирать мудборды, стиллы, раскадры и т.д.
Зарплата не указана
59
3D Game Artist Generalist & Senior+ Unity DeveloperИщем технически самостоятельного разработчика, который сможет полностью закрывать разработку мобильного MVP: * оценивать концепцию и предлагать оптимальную реализацию;
Зарплата не указана
3D Animator / Generalist (Blender)
Задачи: — Создавать 3D Shorts длительностью 30–50 секунд — Работать с персонажной анимацией, окружением, светом и рендером в Blender — Работать по готовым сценариям, озвучке и раскадровкам — Выпускать минимум 6 видео в месяц Требования: — Сильные навыки Blender и персонажной анимации — Хорошее понимание сторителлинга, темпа и композиции — Умение передавать эмоции через анимацию — Надёжную коммуникацию и соблюдение сроков — Базовый английский или уверенную работу с переводчиком для английских брифов Условия: — $1,000–$2,000 в месяц в зависимости от качества, скорости и опыта — Стабильную долгосрочную работу — Гибкий график — Готовые сценарии, озвучку и раскадровки — Понятную систему обратной связи — Возможность для лучшего аниматора вырасти до Team Lead
1 000 – 2 000 $
57
Character / Animation Generalist, Unity Environment / Technical ArtistИщем Unity Environment / Technical Artist, Character / Animation Generalist в инди-команду. Разрабатываем сюжетную игру от первого лица в жанре исторического шпионского триллера для Windows.
Зарплата не указана
45
Character / Animation GeneralistТребования Character / Animation Generalist: - опыт работы с игровыми персонажами;
Зарплата не указана
66
Character / Animation Generalist, Unity Environment / Technical ArtistИщем Unity Environment / Technical Artist, Character / Animation Generalist в инди-команду. Разрабатываем сюжетную игру от первого лица в жанре исторического шпионского триллера для Windows.
Зарплата не указана
60
3D-художник / 3D GeneralistНужен 3D-художник для создания: • модели гуманойдных существ и модели животных + анимации.
Зарплата не указана
65
3D Animator / Generalist🎬 Create 30–50 second 3D Shorts. ⚙️ Handle animation, environments, lighting and rendering in Blender.
от 2 000 $
55
Game Designer GeneralistМы - небольшая опытная команда, делаем PC-инди игры и ищем Game Designer Generalist на кооперативный хоррор. • Сильная дизайнерская база.
Зарплата не указана