Нам нужен человек, готовый взять на себя операционное лидерство: координировать дизайн-процессы бренда, управлять внутренней командой продакшена (младшие дизайнеры, верстальщики) и внешними подрядчиками.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Нам нужен человек, готовый взять на себя операционное лидерство: координировать дизайн-процессы бренда, управлять внутренней командой продакшена (младшие дизайнеры, верстальщики) и внешними подрядчиками.
We are looking for a Senior PHP Developer to join our team remotely or from our office in Cyprus.
Для внутреннего приложения холдинга нужна новая UX/UI-концепция: 2–3 стилистических направления и ключевые экраны задач, чатов, документов и главной страницы для телефона и десктопа. Важен опыт CRM/дашбордов;
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор— составлять и реализовывать контент-план; — писать прогревы для Stories, сценарии Reels, посты, карусели и рассылки;
Подготовка документации на ПАК и ПК: Разработка и актуализация полного комплекта конструкторской и эксплуатационной документации в рамках ОКР ПАК (программно-аппаратных комплексов) и ПК (программных комплексов)., необходимой для постановки продуктов на производство, сопровождения и включения в реестры Минпромторга и Минцифры.
Задачи: — Организация и координация работы всех участков бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников; — Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и статистического учёта в полном объеме в строгом соответствии с действующим законодательством РФ; — Формирование учетной политики; — Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы; — Контроль корректного и своевременного отражения хозяйственных операций; — Контроль ведения бухгалтерских операций производственного цикла, учёта сырья, материалов, готовой продукции и формирования себестоимости; — Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, организация и сопровождение проверок, подготовка ответов на запросы и требования; — Прохождение ежегодного аудита БФО; — Проведение инвентаризаций имущества; — Участие в проектах по автоматизации бухгалтерского учета, внедрению и сопровождению программных решений (в том числе 1С). Требования: — Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях с большими объемами производства и финансовых оборотов (млрд. уровень); — Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации, своевременное отслеживание изменений в нормативной базе; — Уверенное владение программными продуктами 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Excel и другими офисными приложениями; — Организация и эффективное управление работой бухгалтерской команды, контроль документооборота и соблюдения внутренних регламентов; — Знание и практические навыки работы со всеми основными участками бухгалтерии: заработная плата, банк и касса, материальный стол, расчеты с поставщиками и покупателями и т.д.; — Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и аналитический подход к решению задач, способность принимать быстрые решения в условиях многозадачности и ограниченных сроков; — Умение выстраивать продуктивное взаимодействие с руководством и различными подразделениями компании. Условия: — Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц; — График работы: 5/2; — Корпоративный транспорт с удобным маршрутом (г. Ногинск и г. Электросталь); — Питание в корпоративной столовой (вкусные домашние обеды), оборудованная комната отдыха; — Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных; — Медицинское страхование ДМС; — Скидки на продукцию компании; — Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню Рождения; — Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам; — Ежегодное премирование; — Ежегодный пересмотр уровня зарплаты; — Компенсация детского сада и детского летнего лагеря.
Задачи: — Участие в проектировании механизмов защиты информации для ОС, проработка архитектуры решений. — Анализ нормативной документации в области разработки ПО и защиты информации. — Формирование и контроль реализации технических требований к разрабатываемым механизмам защиты ОС, постановка задач в разработку. — Проработка сценариев использования механизмов защиты, исследование конкурентных решений. — Создание и поддержка документации: спецификации, проектные решения, UML-диаграммы (Use Case, Sequence, Component), методики испытаний. — Участие в формировании конструкторской документации по реализации СЗИ в ОС (модели данных, верхнеуровневое описание архитектуры решений, внешних и внутренних API). — Взаимодействие с командами разработки, QA-инженерами и специалистами по ИБ. Требования: — Опыт работы в должности системного аналитика в IT и ИБ компаниях. — Навыки администрирования операционных систем семейства Linux. — Понимание внутреннего устройства операционных систем семейства Linux (архитектура ОС, пользовательское окружение, управление процессами и памятью, управление ФС и вводом-выводом). — Знание принципов работы механизмов защиты информации (дискреционное, мандатное управление доступом, идентификация и аутентификация, контроль целостности, шифрование и другие). — Знание нормативной базы (ФСТЭК России, МО). — Навыки проработки сценариев использования и требований к механизмам защиты информации. — Знание основных процессов разработки ПО, его этапов и понимание роли аналитика в процессе. Будет плюсом: — Навыки моделирования работы программных систем (UML), описания процессов (BPMN), владение нотациями описания программной архитектуры (С4) или разработки технических заданий. — Желание разбираться в деталях технической реализации продукта. — Инициативность и самостоятельность. — Аналитические навыки и системное мышление. — Способность к упорядочиванию и структурированию большого объёма информации. Условия: — Заряженная команда. — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет согласно ТК РФ. — Офис в 2 минутах ходьбы от станции метро Бутырская. — Возможность удалённой работы. — Конкурентная заработная плата. — Расширенный полис ДМС. — Спорт и поддержка спортивных инициатив (сноуборд, лыжи, дайвинг, бег, футбольная и волейбольная команды, киберспорт, турниры по настольному футболу). — Бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты в офисе. — Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.
Для внутреннего приложения холдинга нужна новая UX/UI-концепция: 2–3 стилистических направления и ключевые экраны задач, чатов, документов и главной страницы для телефона и десктопа.
В Федеральной таможенной службе России открыта вакансия начальника отдела интернет-проектов. В обязанности входит организация и координация ежедневной работы отдела, разработка стратегии развития официальных аккаунтов ведомства в социальных сетях с целью расширения аудитории, а также контроль выпуска контента о деятельности таможни на ключевых платформах. Кандидат будет отвечать за администрирование официального сайта ФТС и контроль размещаемой информации, курировать коммуникацию с гражданами, включая модерацию комментариев и работу чат-бота, а также вести служебную переписку и внутреннее делопроизводство согласно регламентам. Требуется высшее профильное образование или соответствующие курсы повышения квалификации, опыт государственной службы или профессиональной деятельности не менее двух лет, знание современных трендов социальных сетей и методов привлечения аудитории, умение адаптировать сложную ведомственную информацию в доступные форматы и тексты. Необходимы базовые навыки мобильной съемки, отбора кадров, цветокоррекции и видеомонтажа, опыт контент-планирования, работы с веб-аналитикой, экспертами, медиа и блогерами, а также управленческие способности и опыт руководства командой. Предлагается должность сотрудника таможенных органов с государственными гарантиями, оклад от 140 000 до 150 000 рублей с учетом среднегодовых премий доход может составлять от 200 000 до 220 000 рублей. Рабочий график пятидневный с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день до 16:45, работа в офисе в Москве (ст. м. «Фили»). В пакет социальных льгот входят ведомственная поликлиника и санаторно-курортное лечение.
Что будет в вашей зоне ответственности: подбо... Что будет в вашей зоне ответственности: подбор персонала «под ключ» — сейчас в работе 2 вакансии;
— Own full-cycle recruitment across dedicated functions, from requisition to signed offer. — Partner with hiring managers to define requirements, align on candidate profiles, and design interview processes.
The ideal candidate has extensive Fintech or Crypto B2B Strategic Account Management experience, and approaches client relations with growth ambitions, superior service, and an always-available mindset.
Участвовать в разработке ядра платформы и самых сложных задачах команды. Разбираешься в дата-инфраструктуре: ETL/ELT, DWH и Data Lake, модели данных, витрины, семантический слой.
Тебе предстоит решать исследовательские и прикладные задачи: от анализа данных и разработки метрик до создания, внедрения и сопровождения алгоритмов. Чем предстоит заниматься Анализировать и обрабатывать данные различного объёма и структуры.
— Искать и проверять информацию по заявкам. — Анализировать данные во внутренних базах.
Тебе предстоит. Развивать и поддерживать функциональность SDK — от UI до сложной бизнес-логики;
- Commercial software development experience for 3+ years, including 2+ years of developing and configuring solutions on the Creatio platform. - Strong proficiency in C#, .NET Framework, JavaScript, and SQL, with experience working with PostgreSQL.
Location: Москва Мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей, предлагая персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия с экосистемой Сбер. Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Ищем лидера с сильным практическим опытом Data Analyst (DA), который возглавит аналитическую экспертизу Трайба и будет развивать аналитику как продукт — со своими пользователями, стратегией, целями и планом развития. Ключевая задача — превращать данные в инсайты, задавать направления исследований и помогать командам запускать пилоты, приводящие к измеримому бизнес-инкременту. Обязанности ### Вам предстоит: * формировать стратегию развития аналитики Трайба: изучать потребности внутренних пользователей, определять цели и метрики ценности аналитики, выстраивать и приоритизировать план развития совместно с бизнесом и продуктовыми командами * лидировать аналитическую экспертизу: задавать стандарты исследований, расчёта метрик и интерпретации результатов, проводить экспертное ревью, развивать компетенции аналитиков и обмен знаниями между командами * проводить сложные исследования клиентского поведения, потребностей и рекомендательных сценариев; находить точки роста и формировать инсайты для продуктовых и ML-команд * переводить инсайты в проверяемые гипотезы: определять направления дальнейших исследований, оценивать потенциальный эффект и помогать выбирать приоритетные пилоты * обеспечивать аналитическое сопровождение пилотов: совместно с командами определять критерии успеха, проектировать A/B-тесты, анализировать результаты и готовить рекомендации по масштабированию или доработке решений * оценивать инкрементальное влияние решений на бизнес-метрики совместно с бизнес-заказчиками; прослеживать путь от аналитического вывода до принятого решения и измеримого результата * развивать переиспользуемые аналитические продукты: системы метрик, дашборды, инструменты самостоятельного анализа и базу знаний; формировать требования к данным и контролю их качества вместе с инженерами данных * согласовывать приоритеты с продуктовыми, DS/ML- и инженерными командами, представлять выводы руководству и добиваться их применения в продуктовых решениях. Требования * опыт в роли Data Analyst (от 4х лет) или продуктового аналитика: самостоятельное ведение сложных задач от постановки бизнес-вопроса до выводов и рекомендаций * уверенное владение SQL и Python для работы с данными, опыт создания визуализаций и дашбордов в BI-инструментах * знание математической статистики и практический опыт A/B-тестирования, сегментации, когортного и регрессионного анализа; умение оценивать инкрементальный эффект и корректно интерпретировать ограничения результатов * умение связывать поведение пользователей и качество рекомендаций с продуктовыми и бизнес-метриками, находить точки роста и формулировать проверяемые гипотезы * продуктовый подход к аналитике: умение выявлять потребности внутренних пользователей, определять ценность аналитических решений, формировать цели и расставлять приоритеты * способность выступать экспертным лидером: аргументировать методологические решения, повышать качество работы коллег и согласовывать действия нескольких команд * умение ясно объяснять результаты исследований бизнесу и руководству, договариваться с заинтересованными сторонами и работать в условиях неопределённости * способность разбирать аналитические исследования и профессиональные материалы, в том числе на английском языке. **Будет преимуществом:** * опыт руководства или функционального лидирования команды аналитиков: постановка задач, приоритизация, наставничество и развитие сотрудников * опыт построения аналитической функции, формирования её стратегии или развития аналитики как внутреннего продукта * опыт работы с рекомендательными системами, поиском, ML-продуктами, а также в электронной коммерции или стриминговых сервисах * опыт работы с Big Data, в том числе Spark, и автоматизации аналитических процессов * опыт анализа клиентского пути (CJM) и UX-исследований; профильное образование в IT, математике, Data Science или смежных областях. **Технологии и инструменты:** SQL, Python, Pandas, Tableau / Superset / Amplitude, PySpark, Airflow. Для анализа клиентского пути и UX — Figma, Miro, Hotjar. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * формат работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.