Вакансии

Тебе предстоит. Развивать и поддерживать функциональность SDK — от UI до сложной бизнес-логики;

Location: Москва Наша команда курирует процесс обеспечения благотворительной деятельности ПАО Сбербанк. Благотворительная и внешняя социальная деятельность Сбера направлена на достижение социальных результатов, оказывающих положительное преобразующее воздействие на общество, экономику и окружающую среду, содействие развитию сбалансированных взаимоотношений с заинтересованными сторонами, укрепление бренда и устойчивое развитие деятельности группы. Ключевые направления поддержки: образование научные разработки, общественная инфраструктура, культура, развитие инклюзивной среды, поддержка дети и молодежи, здравоохранение, охрана окружающей среды, физическая культура и непрофессиональный спорт. Деятельность охватывает все регионы страны, реализуется через партнерские программы, поддержку проектов НКО, инициатив российских общественных деятелей. Обязанности **•** Подготовка информационных и аналитических справок по поддержке отдельных благополучателей; **•** Осуществление сверки данных с профильными подразделениями; **•** Подготовка материалов для заседаний коллегиальных органов Банка; **•** Сбор и проверка документов, необходимых для оформления пожертвования Требования • Обучение в российском ВУЗе на 2-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры • Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки, а также опыта в проектах • Excel • Ведение документооборота • № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)» • OSINT Условия • Оплачиваемая стажировка. • Длительность стажировки: 3-6 месяцев • Формат работы: офис в г. Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 • 40 часов в неделю • Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Анализировать требования и разработывать тест-кейсов; Писать функциональные тесты на Playwright (Python);

Ищем УБТ-команды, нарезчиков и соло-трафферов для своих продуктов.

- Выстроить конвейер внедрения AI-решений: от заявки до поддержки; - Развивать Doc AI и автоматизацию обработки документов;

решать продуктовые задачи с помощью ML: от постановки гипотезы и исследования данных до запуска решения в production и оценки бизнес-эффекта; развивать ML-модели, влияющие на клиентский опыт и бизнес-метрики продукта.

Задачи: — Поддерживать стабильную работу Kubernetes-кластера и обеспечивать высокую доступность сервисов — Проектировать и внедрять решения по управлению инфраструктурой (IaaC: Ansible, Terraform) — Разрабатывать и поддерживать CI/CD процессы — Управлять жизненным циклом приложений в Kubernetes (установка, обновление, масштабирование) — Обеспечивать безопасность инфраструктуры и сервисов — Проводить диагностику и устранять инциденты — Работать над улучшением производительности и оптимизацией ресурсов — Настраивать системы мониторинга и логирования — Интегрироваться с облачной инфраструктурой (создание, удаление, изменение ресурсов) Требования: — Понимание CI/CD, умение настраивать пайплайны в Jenkins, GitLab CI (или GitHub Actions) — Уверенная работа с Git (Git Flow) — Создание и управление контейнерами (Docker, Docker Compose) — Знание Linux (bash-скрипты, администрирование) — Понимание основ сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN, балансировка нагрузки — Работа по принципу Infrastructure as a Code — Администрирование Kubernetes: разворачивание кластеров (kubespray, kubeadm, вручную), знание компонентов (etcd, kube-apiserver, kubelet, CNI, ingress-контроллеры), устранение проблем — Управление инфраструктурой через Terraform — Автоматизация конфигурации серверов через Ansible — Установка приложений в Kubernetes через Helm — Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure, Cloud.ru) — Настройка систем мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki, ELK) Будет плюсом: — Опыт работы с VictoriaMetrics — Глубокие знания CNI и ingress-контроллеров Условия: — Конкурентная зарплата с годовой премией (обсуждается на собеседовании) — Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией — Бонусы: ДМС, бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес в офисе или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа — Льготная ипотека в Сбере — Удобный формат работы: удалённо или в гибридном формате, «короткая» пятница

Ищем SMM-команду для проектного сотрудничества. В команде должны быть SMM-менеджер и копирайтер.

Управлять монетизацией как собственным бизнесом: искать точки роста, проверять гипотезы через исследования и A/B-тесты, доводить решения до запуска вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.

Location: Москва Мы ищем управленца, который будет строить и развивать методологию оценки качества в контакт-центре — для реальных людей и AI-агентов — и отвечать за её практическое внедрение. Вы возглавите команду методологов и совместите три ключевые роли: автора методологии оценки, руководителя проектов по её изменениям и аналитика качества и клиентских путей. Ваша задача — не «описать оценку на бумаге», а сделать её точной, прозрачной и полезной: обеспечить корректную оценку и операторов, и роботов, довести изменения до работающих процессов и показать их эффект на клиентский опыт миллионов пользователей. Обязанности ### Обязанности: * создание методологии оценки качества операторов и AI-агентов: разработка и актуализация критериев, шкал и схем оценки для гибридной модели (люди + роботы), обеспечение их единообразия и прозрачности для всех команд * управление проектами по внедрению изменений в оценке: планирование, координация и контроль проектов по улучшению и автоматизации оценки, взаимодействие с IT, аналитикой и смежными подразделениями, доведение изменений до результата и измеримого эффекта * аналитическая работа по оценке качества и анализу клиентских путей: анализ данных оценки, выявление точек роста и потерь, исследование клиентских путей для обоснованных решений по улучшению оценки и клиентского опыта, подготовка выводов и рекомендаций для руководства. Требования ### Требования: * опыт управления командой методологов, специалистов по качеству (QA) или аналитиков в сфере клиентского сервиса/CX (digital-среда) от 2–3 лет * опыт разработки и внедрения методологии оценки качества: понимание полного цикла — от создания критериев и шкал до принятия решения и контроля применения * навыки проектного управления: умение вести несколько проектов по внедрению изменений, координировать смежные команды и контролировать сроки и результат * аналитические навыки: работа с данными оценки качества и клиентскими путями, умение превращать данные в обоснованные выводы и рекомендации * глубокое понимание метрик NPS/CSAT/FCR и практических инструментов их улучшения * опыт применения ии-инструментов в повседневной жизни * развитые коммуникативные навыки и опыт координации сотрудников, не находящихся в прямом подчинении. Условия ### Условия: * комфортный современный офис по адресу: Кутузовский пр. д.32, (офисный режим работы) * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наши продукты создаются в интересах Управления внутрибанковской безопасности. Мы создаем автоматизированные технические решения, направленные на сбор информации, выявление, регистрацию, управление и маршрутизацию событий, связанных с противоправными действиями со стороны сотрудников Банка. В нашем направлении в смежных продуктах имеются специалисты, обладающие глубокой экспертизой, каждый в своей области, поэтому всегда будет, с кем проконсультироваться и перенять опыт. Прислушиваемся к идеям и готовы к экспериментам (умеренным по срокам и размаху фантазии). Работаем по Agile-методологии, плотное взаимодействие с бизнесовой командой, есть возможность непосредственно влиять не только на процесс разработки продукта, но и на его бизнес-составляющую, интересные задачи гарантированы. Обязанности * создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте * автоматизация процессов управления конфигурациями * разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания * конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений * подготовка, сборка и публикация docker-образов * взаимодействие с командами разработки и сопровождения * участие в проработке инфраструктурных решений * участие в подготовке документации * участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи. Требования * оконченное высшее образование * опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu); опыт администрирования серверов на базе Windows будет плюсом * опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline,jnlp-slave * опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift) * опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose, swarm) * опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений * понимание процессов сборки / запуска / развертывания и эксплуатации Java-приложений * опыт администрирования серверов баз данных PostgreSQL * опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub) * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офиc * график работы: офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— управлять командой из 5 инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, ставить ожидания и проводить performance review; — понимать сильные стороны, мотивацию и зоны развития каждого сотрудника;

Location: Москва В команду Сервисов Мониторинга корпоративных клиентов открыта вакансия Team Lead. В команде вам предстоит работать над разработкой и внедрением AI-агентов в системы мониторинга. Основное направление команды – это ранняя диагностики проблемности корпоративных клиентов и автоматизация десятков бизнес-процессов мониторинга. Мы работаем на фронтире технологий и делаем решения без участия человека. Обязанности * менторство и развитие исследователей данных, мл-инженеров и разработчиков команды * разбор инцидентов, ответственность за бизнес-эффект продукта, расчет финансового эффекта FinAI и защита в департаменте финансов * проведение валидации моделей * построение сквозного мониторинга за работой агентов и моделей в 3 продуктах * выстраивание отношений с новыми заказчиками продуктов, системный дизайн и оценка тредозатрат при подключение новых пользователей. Требования * опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет * понимание области NLP (SOTA архитектур моделей, LLM, фреймворки для разработки агентов) * стек: Python/PostgreSql/Spark * понимание основных принципов и алгоритмов классического ML * опыт перевода бизнес-задач в термины ML * навыки написания продакшн-кода на Python * высокая автономность в рабочих задачах. Будет плюсом: * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы (индексация, ретривал, ранжирование, генерация). разрабатывать автономных AI-агентов с использованием планирования, вызова инструментов (function calling) и мультиагентной оркестрации.

• Проведение аудитов (оценка процессов и технических контролей) ИТ и КБ в компаниях группы. • Подготовка отчетов для руководства проверяемых компании группы по результатам аудита с рекомендациями по устранению выявленных недостатков.

Команда онлайн-магазина Самокат приглашает молодых специалистов на стажировку по следующим направлениям: HR, маркетинг, финансы, коммерция, операции, охрана труда.

Программа офлайн-интенсива от LuckyTeam рассчитана на тех, кто хочет сменить профессию за короткий срок и получить предложение о работе. Участники с разным опытом, включая работу на судне и веб-дизайн, успешно прошли курс и уже работают в компании. Интенсив направлен на практическое обучение и дает возможность проявить себя, после чего лучшие получают офферы. Прием заявок на второй поток заканчивается 18 октября.

- опыт продактом от 3 лет. - работал с ARPU, ARPPU, %PU и умеешь считать экономику.