Вакансии

Задачи: — Управление проектами и командой, постановка задач производственному отделу, подготовка технических заданий для специалистов (дизайн, копирайтинг, вёрстка). — Приём работ и контроль качества материалов перед отправкой клиенту. — Согласование материалов с клиентом, сбор и отработка правок. — Контроль сроков на всех этапах, эскалация рисков срыва. — Координация команды проекта: сбор статусов, распределение нагрузки, поддержание общего таймлайна. — Управление пулом операционных задач клиента (технических, стратегических, аналитических): приоритизация, планирование, контроль выполнения. — Проведение брифингов с клиентом по задачам, снятие вводных и фиксация требований. — Участие в разработке и ведении стратегии развития клиента, отслеживание её реализации в операционном плане. — Организация и проведение синхронизационных встреч внутри агентства и с командой клиента. — Подготовка саммари встреч и фиксация договорённостей. — Обеспечение коммуникации между отделами агентства, роль единой точки входа по проекту. — Подготовка регулярной отчётности по проекту для клиента и внутри агентства. — Отчётность по партнёрским проектам, сбор и сведение данных от партнёров. — Отслеживание ключевых показателей проекта и своевременная фиксация отклонений. — Составление смет по проекту и отдельным задачам. — Контроль документооборота: договоры, приложения, акты, закрывающие документы. — Внесение счетов и контроль корректности данных, внесённых финансовыми менеджерами. — Отслеживание статусов оплат и дебиторской задолженности по проекту. Требования: — Опыт работы в агентстве от 1,5 лет. — Опыт в CRM, email-маркетинге или digital от 1,5 лет. — Грамотный письменный и устный русский язык. — Умение структурировать информацию и фиксировать договорённости. — Средний или продвинутый уровень Google Sheets / Excel: таблицы, фильтры, сортировки, простые формулы. — Внимательность, ответственность, проактивность. — Умение работать с несколькими задачами параллельно. Условия: — Удалённая работа. — При желании можно работать из коворкинга в Москве. — График с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Гибкий формат сотрудничества. — Оформление по ТК РФ или работа в статусе самозанятого — обсуждаем индивидуально. — Работа с опытными специалистами в CRM-маркетинге, стратегии и аналитике, обмен знаниями и опытом внутри команды. — Возможность углублять экспертизу, работать над сложными проектами и развиваться в смежных направлениях CRM-маркетинга. — Работа в аккредитованной IT-компании.

Проектирование архитектуры новых и развитие существующих продуктов линейки XPlatform как целостных программно-аппаратных решений. Определение оптимального состава аппаратного обеспечения (серверные платформы, системы хранения данных, сетевое оборудование, GPU) под требования производительности, масштабирования, отказоустойчивости и безопасности.

Мы ищем GR-директора, который умеет выстраивать системные отношения с государством, продвигать масштабные инициативы и доводить договорённости до конкретных результатов. Разрабатывать и реализовывать GR-стратегию проектного офиса «Вело-Альянс» на региональном и федеральном уровнях.

Задачи: — Формировать, проверять и уточнять продуктовые гипотезы. — Участвовать в определении product vision и positioning. — Разрабатывать и оформлять фичи. — Разрабатывать продуктовую архитектуру. — Работать напрямую с CEO и CTO. — Участвовать в стратегических решениях. — Вести продуктовый бэклог. — Приоритизировать задачи в рамках недельных спринтов. — Подготавливать задачи для разработки и контролировать их. — Поддерживать прозрачность статуса задач. — Проводить и анализировать интервью. — Выделять ключевые боли, паттерны, сигналы от клиентов. — Валидировать продуктовые гипотезы. — Связывать инсайты с продуктом (обновление бэклога, приоритизация). Требования: — Опыт работы Product Manager от 1–3 лет (желательно B2B / AI). — Умение работать с бэклогом и приоритизацией, опыт использования различных подходов. — Опыт написания четких acceptance criteria. — Навык структурирования неформализованных данных - интервью, отзывы. — Понимание цикла разработки продукта (frontend/backend, их взаимодействие). — Умение работать в условиях неопределенности. Будет плюсом: — Опыт в B2B / AI / операционных командах. — Опыт работы в early-stage стартапах. — Сильные аналитические навыки (Excel / Google Sheets, базы данных). Условия: — Equity модель компенсации на начальном этапе (опцион на долю компании). — Ранняя стадия продукта (высокое влияние на результат). — Прямая работа с фаундером. — Гибкость и быстрый цикл принятия решений. — Возможность вырасти в Head of Product. Формат работы: удалённая, частичная занятость.

Разработка и совершенствование игровых механик. Работа над несколькими проектами студии.

Вы возглавите коммерческий центр компании — управленческий контур, объединяющий B2B-продажи, розничные каналы, закупки, коммерческий маркетинг и аналитику. В зоне управления — команда порядка 15 сотрудников с возможностью дальнейшего развития структуры.

Мы ищем сильного Исполнительного директора, который совместно с собственником сформирует стратегию дальнейшего развития Garnet Invest, переведёт её в конкретные бизнес-планы и возьмёт на себя ответственность за их реализацию.

принимать участие в интересных стратегических и операционных проектах транспортного комплекса (структурированием и построением логичных связей/выводов, формированием гипотез и рекомендаций).

В крупной международной технологической компании, расположенной в Дубае, открыта позиция руководителя юридической функции с обязательной постоянной релокацией. Кандидату предстоит стратегически управлять международным юридическим отделом, обеспечивать правовую поддержку трансграничных операций и деятельности в различных юрисдикциях, а также контролировать регуляторные и юридические риски. В задачи входит руководство распределённой командой юристов и взаимодействие с международными юридическими фирмами и внешними консультантами. Требуется опыт работы в международных компаниях, глубокие знания международного права и регулирования, подтверждённый опыт управления командой из не менее 10 юристов, свободное владение русским и английским языками, а также готовность к переезду в Дубай. Компания предлагает конкурентный компенсационный пакет, отсутствие налога на доходы физических лиц в ОАЭ, доступ к ведущим юридическим фирмам и значительные ресурсы для решения сложных юридических задач. Подробности о позиции и условиях обсуждаются с финалистами.

В международной компании, предоставляющей сервисы по оформлению сотрудников и выплатам исполнителям по всему миру, требуется руководитель юридического департамента. В обязанности входит разработка и внедрение юридической стратегии, создание корпоративной юридической структуры в различных юрисдикциях, обеспечение соответствия деятельности компании законодательству и регуляторным требованиям, а также оценка и снижение юридических, налоговых и регуляторных рисков. Необходимо сопровождать коммерческие операции и договоры, консультировать клиентов и внутренние подразделения по юридическим и налоговым вопросам, представлять интересы компании в государственных органах, судах и арбитражах, а также взаимодействовать с внешними юридическими консультантами. Контроль корпоративных процедур, мониторинг изменений в законодательстве и адаптация бизнес-процессов также входят в круг обязанностей. Руководитель будет управлять юридическим департаментом, распределять задачи, контролировать качество работы, сроки и бюджет, а также взаимодействовать с топ-менеджментом, финансовым отделом, HR, отделом продаж и другими бизнес-функциями. Требуется опыт в международном корпоративном и коммерческом праве, регуляторном комплаенсе, управлении юридическими рисками, договорном сопровождении международных операций и управлении юридической функцией и внешними консультантами. Работа возможна в удалённом или гибридном формате в Москве, с руководством юридической функцией международного бизнеса и участием в стратегических решениях и развитии компании.

Задачи: — Проведение маркетингового исследования рынков столового яйца, мяса бройлера, элеваторных и зерновых услуг, комбикормов. — Оценка рыночного потенциала и перспектив развития на пятилетнем горизонте. — Подготовка аналитических выводов для принятия стратегических решений. Требования: — Опыт маркетинговых исследований в АПК или FMCG не менее 3 лет. — Наличие не менее двух реализованных проектов в смежных категориях, подтверждённых кейсами или рекомендациями. — Отсутствие текущих параллельных проектов в исследуемых сегментах. Условия: — Проектный формат сотрудничества.

В компании Ozon fresh требуется руководитель финансового направления или заместитель финансового директора. В обязанности входит организация и развитие системы финансового контроля, а также управление финансовыми рисками. Необходимо контролировать исполнение бюджета, анализировать отклонения фактических показателей от плановых и прогнозных значений. Также требуется подготовка управленческой отчетности для руководства и акционеров. Важной частью работы является развитие системы финансовых KPI, создание дашбордов и автоматизация отчетности. Кандидат будет отвечать за полный цикл бюджетирования, включая краткосрочное и долгосрочное прогнозирование, а также координацию бюджетного процесса и формирование финансовых целей совместно с бизнес-подразделениями. В задачи входит разработка финансовых моделей для оценки новых проектов, инвестиций и стратегических инициатив, проведение сценарного анализа и оценка инвестиционной эффективности с использованием показателей NPV, IRR и Payback. Кроме того, необходимо обеспечивать финансовую поддержку стратегических и управленческих решений.

В международной компании, работающей в сфере брокерских услуг, управления капиталом и Private Banking, требуется финансовый директор (CFO). В обязанности входит стратегическое финансовое управление группой, тесное взаимодействие с CEO, акционерами и советом директоров, а также руководство процессами FP&A, бюджетирования, управленческого учета, МСФО, налогового планирования, казначейства и внутреннего контроля. Необходимо оценивать прибыльность бизнес-направлений, инвестиционные проекты и эффективность использования капитала, управлять международной финансовой консолидацией и трансграничными операциями, разрабатывать финансовую стратегию, оптимизировать затраты и повышать стоимость компании, а также контролировать финансовые и регуляторные риски. Кандидат должен иметь опыт работы в брокерском бизнесе, Wealth Management или Private Banking в лицензированной финансовой организации, занимать позицию CFO или финансового директора в компании среднего размера, обладать глубокими знаниями инвестиционных продуктов, экономики активов под управлением (AUM) и регулирования финансовых учреждений. Требуется экспертиза в FP&A, МСФО, финансовом моделировании, казначействе и корпоративных финансах, опыт управления финансами в нескольких юрисдикциях, умение самостоятельно работать с финансовыми моделями и аналитикой, а также свободное владение русским и английским языками. Приветствуется опыт работы в Big Four (Financial Services / Financial Institutions) или инвестиционном банкинге, а также знание финансовой и регуляторной среды Кипра и ОАЭ. Предлагается фиксированная заработная плата с годовым бонусом по результатам, KPI включают рост AUM и выручки, соблюдение инвестиционного бюджета и эффективность капитала. Работа предполагает международный масштаб и взаимодействие с руководством группы, полностью очный формат.

В крупной компании в Дубае открыта позиция консультанта по стратегии, который будет тесно сотрудничать с CEO. В обязанности входит реализация стратегических инициатив и проектов по бизнес-трансформации, участие в стратегическом планировании, повышение операционной эффективности и оптимизация процессов. Кандидат должен управлять кросс-функциональными проектами от идеи до внедрения, взаимодействовать с топ-менеджментом и ключевыми заинтересованными сторонами, а также обеспечивать достижение измеримых бизнес-результатов. Требуется опыт от 5 до 7 лет в управленческом или стратегическом консалтинге, подтверждённые успехи в реализации стратегических проектов в различных бизнес-функциях, глубокие знания в области стратегического планирования, операционной эффективности и управления проектами. Важны развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт работы с высшим руководством, самостоятельность и инициативность. Преимуществом станет опыт работы в ведущих консалтинговых компаниях, участие в проектах государственных или квазигосударственных организаций ОАЭ, а также предыдущий опыт работы в регионе. Предлагается работа над стратегическими проектами с непосредственным взаимодействием с CEO, предпочтение отдаётся кандидатам, готовым приступить к работе без задержек или с минимальным сроком выхода.

Ищем Финансового директора, который возглавит финансовую функцию торговой компании и будет напрямую взаимодействовать с фаундером. Это самостоятельная руководящая роль с ответственностью за финансовое управление бизнесом, экономику сделок, P&L, управленческий учёт, казначейское планирование, бухгалтерию и налоги.

– опыт от 3 лет в маркетинговых коммуникациях, brand marketing, strategic marketing или смежных направлениях; – опыт самостоятельного ведения сложных маркетинговых проектов полного цикла;

Location: Москва Мы приглашаем опытного управленца для работы с ключевым для банка сегментом.Это позиция предполагает не только знание специфики зарплатных проектов, но и способность выстраивать стратегические отношения на высшем уровне. Основная задача направления — увеличение доли зарплатных клиентов в крупном и крупнейшем бизнесе, развитие долгосрочных партнерских отношений с корпоративными заказчиками и обеспечение устойчивого выполнения командных KPI. Обязанности ### Обязанности: * управление деятельностью команды, включая планирование, контроль и оценку результатов работы сотрудников * организация наставничества и повышения квалификации подчинённых * проведение переговоров с лицами, принимающими решения * разработка и внедрение креативных подходов к привлечению зарплатных клиентов в условиях высокой конкуренции * взаимодействие со смежными подразделениями * подготовка отчётности по ключевым показателям эффективности команды. Требования ### Требования: * высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое) * опыт руководящей работы в банковском секторе (розница) * опыт управления командой от 3 человек * подтвержденный опыт выполнения плановых показателей * знание зарплатных проектов и продуктов для корпоративных клиентов * навыки стратегического планирования и управления командой * навыки наставничества и развития персонала * владение инструментами контроля KPI * ответственность и самостоятельность * желателен опыт в территориальных банках Сбера или крупных банках-конкурентах (втб, газпромбанк, альфа-банк) * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) * опыт внедрения изменений в командах с низкой эффективностью. Условия ### Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

Ищем Team Lead, который возьмёт на себя всё направление Native Ads. • Управление и развитие команды медиабаеров.