Задачи:
— Реализация инвестиционных проектов Банка на всех стадиях жизненного цикла - от инициирования до выхода Банка из проекта
— Инициирование и структурирование новых проектов
— Разработка концепций, подготовка обоснований инвестиций и представление проектов для принятия инвестиционных решений
— Подготовка концепций с учётом обоснований инвестиций, участие в защите проектов
— Управление доходностью инвестиционных проектов
— Взаимодействие с органами исполнительной власти в регионах
Требования:
— Успешный опыт 6+ лет управления инвестиционными проектами (девелопмент)
— Практический опыт управления доходностью инвестиционных проектов
— Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с представителями законодательной и исполнительной власти, подрядчиками и партнёрами
Условия:
— График работы: 5/2 офис, понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная, годовая)
— Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— Участие в процессах съемки и создание контента для YouTube, Instagram и других платформ;
— Подготовка обзоров университетов;
— Демонстрация внутренней жизни университетов: атмосфера, учебный процесс, жизнь студентов, мероприятия и возможности;
— Проведение интервью с студентами и представителями учебных заведений;
— Разработка новых идей и самостоятельный поиск тем для контента;
— Ведение страниц проекта в Instagram, YouTube и Telegram;
— Участие в разработке сценариев и концепций видео;
— Быть лицом проекта и активно участвовать в развитии медиа.
Требования:
— Умение свободно и уверенно вести себя перед камерой, грамотная и беглая речь;
— Креативность, инициативность и активность;
— Способность самостоятельно находить идеи и создавать контент;
— Свободное владение узбекским языком;
— Знание русского языка является преимуществом;
— Понимание социальных сетей и современных форматов контента;
— Опыт ведения блогов, съемок или работы в медиа является преимуществом.
Условия:
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Работа в офисе;
— Активная, динамичная и креативная рабочая среда;
— Возможность стать лицом проекта и развивать личный бренд;
— Широкий нетворкинг с университетами и возможность устанавливать новые профессиональные связи.
Задачи:
— Ведение рекламных кампаний на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и продвижение объявлений на Авито, включая запуск и регулярную оптимизацию.
— Управление бюджетами и показателями эффективности рекламы, такими как ДРР, ROI и CPO.
— Анализ продаж, рекламы и ассортимента в личных кабинетах маркетплейсов и через внешние сервисы, включая MPSTATS.
— Поиск причин отклонений и точек роста, формирование рекомендаций и контроль их внедрения.
— Планирование рекламных бюджетов, составление медиапланов, прогнозирование результатов и распределение средств между площадками и инструментами.
— Подготовка отчетности для клиентов и внутренней команды.
— Анализ конкурентов, ниш и поискового спроса.
— Работа с карточками товаров и объявлениями на Авито, улучшение содержания, SEO и контента.
— Взаимодействие с клиентами и представителями рекламных площадок по текущим задачам и результатам.
Требования:
— Опыт самостоятельной работы с рекламой на маркетплейсах.
— Практический опыт работы с Wildberries, Ozon и Яндекс Маркетом.
— Понимание показателей ДРР, ROI и CPO и умение использовать их для оптимизации рекламы.
— Навыки анализа продаж и рекламных данных с формулированием рекомендаций.
— Уверенное владение Excel.
— Опыт медиапланирования: расчет бюджетов, прогнозирование показателей и распределение средств между инструментами.
— Способность разбираться в задачах клиента и предлагать оптимизации рекламного размещения.
Будет плюсом:
— Опыт работы в рекламном агентстве.
— Опыт коммуникации с клиентами.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Поиск и оценка коммерческих помещений в Москве: изучение рынка, взаимодействие с брокерами, собственниками и управляющими компаниями, самостоятельный поиск перспективных объектов.
— Выезды на локации для оценки расположения, пешеходного потока, потенциальной аудитории, окружения и конкурентов.
— Анализ характеристик помещений, их состояния, технических возможностей и соответствия требованиям кофейни.
— Сбор данных по объектам: фотографии, результаты оценки трафика, условия аренды, характеристики помещения для дальнейшего анализа.
— Подготовка сравнительных подборок для руководства и участие в выборе наиболее перспективных вариантов.
— Проведение переговоров с собственниками помещений и их представителями, проработка коммерческих условий аренды, подготовка документов совместно с командой.
— Организация и контроль ремонта и подготовки помещений к открытию: взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, координация сроков и качества работ, согласование планов, смет и графиков.
— Контроль хода ремонта, соблюдения сроков, качества работ и бюджета, решение организационных вопросов, приемка выполненных работ.
Требования:
— Опыт поиска коммерческих помещений, открытия торговых точек или сопровождения аналогичных проектов.
— Понимание коммерческой недвижимости и факторов привлекательности локаций.
— Навыки оценки пешеходного трафика, анализа информации и подготовки материалов для принятия решений.
— Умение вести переговоры и ориентироваться в условиях коммерческой аренды.
— Опыт взаимодействия с подрядчиками, понимание этапов ремонта и контроля сроков, бюджета и качества.
— Организованность, инициативность, внимательность к деталям, готовность к активной работе на объектах.
— Необязательно глубокое знание недвижимости, строительства и финансового планирования, важнее понимание процесса открытия новых объектов и способность эффективно организовывать работу с профильными специалистами.
Условия:
— Дополнительное процентное вознаграждение, зависящее от качества подобранных локаций и их коммерческой результативности.
— Прямое взаимодействие с генеральным директором, оперативное обсуждение предложений и поддержка в переговорах.
— Поддержка команды, готовые рабочие процессы, помощь в расчетах, юридических и технических вопросах.
— Самостоятельность в организации работы, возможность предлагать локации и сопровождать подготовку новых объектов.
— Работа преимущественно разъездного характера в Москве: осмотры помещений, встречи с арендодателями, посещение объектов во время ремонта.
— Управление действующими кофейнями и их персоналом не входит в обязанности.
— Основные зоны ответственности: поиск и оценка новых локаций, сопровождение аренды и контроль ремонтных работ.
Задачи: разработка, поддержка и развитие высоконагруженных backend-сервисов на Java (11+); проектирование архитектуры микросервисов и взаимодействия между ними;
— Эффективное управление и координация работы команды медицинских представителей. — Разработка и реализация стратегий продвижения продукции компании на вверенной территории.
— Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов в Digital, Affiliate, IT, VPN и смежных нишах. — Проводить холодные продажи: выходить на собственников бизнеса, CEO, HRD и других ЛПР.
Задачи:
— Построение системы управления клиентским опытом (CX) для сегментов B2B и B2C.
— Формирование доказуемой ценности продукта через сервис и опыт для B2B, чтобы уйти от конкуренции по цене и создать премию к стоимости.
— Разработка и внедрение системы измерения CX (CSI, CSAT, NPS, BHAT), картирование и оцифровка клиентских путей (CJM).
— Формирование и развитие команды исследователей и аналитиков (в подчинении 4 человека + проектные команды), управление межфункциональными проектами с участием маркетинга, коммерции, качества, производства, логистики и IT.
— Внедрение цифровых инструментов сбора данных, стандартизация процессов исследований и интеграция клиентской аналитики в продуктовые и коммерческие процессы.
— Выстраивание горизонтальных связей между отделами и влияние на экономику продукта через улучшение клиентского опыта.
Требования:
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (B2B) и массовым потребителем (B2C); опыт только в B2C или FMCG недостаточен.
— Опыт руководства исследовательскими командами не менее 3 лет, с подчинением минимум 2–3 человека.
— Опыт построения или трансформации клиентской/маркетинговой аналитической функции.
— Успешная реализация кросс-функциональных проектов, влияющих на процессы и опыт, умение преодолевать сопротивление изменениям и управлять межфункциональными командами.
— Знание методологии количественных и качественных маркетинговых исследований, умение работать с большими объемами данных, извлекать инсайты, строить отчеты и дэшборды.
— Знание метрик CX (NPS, CSI, Brand health, LTV, Churn Rate) и их связи с финансовыми показателями.
— Опыт работы с продуктовой экономикой и влияния на маржинальность.
— Понимание технологии выстраивания карт клиентского пути (CJM).
— Стратегическое мышление и умение работать в условиях высокой рыночной неопределенности.
— Навыки эффективной коммуникации и убеждения, умение договариваться с коммерсантами и производственниками.
— Лидерские качества, способность интегрировать и ломать функциональные барьеры.
— Приоритетный опыт работы в отраслях: пищевые ингредиенты, мясопереработка, агротехнологии, селекция и генетика, ветеринария, кормовые решения, производство сырьевых B2B-продуктов, промышленные B2B-рынки.
— Ключевой клиент должен быть производителем или переработчиком, а не представителем сферы услуг или розничной торговли.
Условия:
— «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника.
— Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику.
— Оплата больничных листов и ежегодных отпусков.
— 13-я заработная плата.
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
— Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада.
— Льготная цена на мясо 25% на 15 кг в месяц.
— Бесплатное посещение бассейна.
— Поддержка в трудные жизненные моменты.
— Целевое обучение для детей, родственников, знакомых.
— Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей.
— Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак с канцтоварами для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на медицинские услуги и фитнес клубы.
— Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Задачи:
— Холодное привлечение клиентов и выход на лиц принимающих решения.
— Развитие партнерств, проведение переговоров и заключение сделок.
— Реактивация клиентской базы.
Требования:
— Обязательный опыт работы в iGaming и навыки B2B-продаж.
— Наличие собственного нетворка (базы контактов).
— Уверенная коммуникация, владение AI-инструментами и аналитикой.
Условия:
— Оплата: фиксированная ставка $1,000–$1,500 в месяц плюс KPI от сделок и бонусы.
— Перспектива быстрого карьерного роста до CBDO.
— Возможность развития личного бренда и стать медийным представителем холдинга.
Location: Воронеж
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
· проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов
· сопровождать и поддерживать действующих клиентов
· анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
· специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
· имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года
· умеешь формировать презентационные материалы
· имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
· уверенный пользователь MS Office.
Условия
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· официальное оформление с первого дня
· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· корпоративное обучение за счет компании
· подписка Прайм с возможностью использования на трёх близких
· корпоративная пенсионная программа
**·** гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Разработка и реализация PR-стратегии для студии и отдельных игровых проектов.
— Формирование инфоповодов и продвижение ключевых событий: анонсов, трейлеров, демоверсий, релизов и других активностей.
— Выстраивание долгосрочных отношений с игровыми и профильными СМИ, организация публикаций, интервью и комментариев.
— Подготовка пресс-релизов, питчей, медиакитов, презентаций и других коммуникационных материалов.
— Поиск и привлечение блогеров, стримеров и игровых инфлюенсеров, организация обзоров, прохождений и интеграций.
— Развитие присутствия студии и её проектов в игровых сообществах и профильных медиа.
— Организация PR-активностей в рамках игровых выставок, конференций и других отраслевых мероприятий.
— Мониторинг информационного поля, анализ эффективности PR-кампаний и подготовка отчётности.
— Взаимодействие с командами маркетинга, разработки и другими подразделениями студии.
Требования:
— Опыт работы в PR от 3–5 лет, желательно в GameDev, IT, digital или индустрии развлечений.
— Обязателен опыт самостоятельного ведения PR-проектов.
— Опыт разработки и реализации PR-стратегий: от формирования позиционирования и инфоповодов до запуска кампаний и оценки результатов.
— Успешный опыт продвижения продуктов, брендов или проектов с возможностью подтвердить результаты конкретными кейсами.
— Налаженные контакты с игровыми и профильными СМИ, журналистами, блогерами, стримерами и другими представителями индустрии.
— Опыт организации PR- и инфлюенсер-кампаний: подбор площадок, переговоры, согласование условий, контроль размещений и оценка эффективности.
— Сильные навыки подготовки текстов и коммуникационных материалов: пресс-релизов, питчей, медиакитов, комментариев и презентаций.
— Понимание специфики продвижения видеоигр: анонсы, трейлеры, демоверсии, релизы, Steam и работа с игровым сообществом.
— Умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и отвечать за результат.
— Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2) для самостоятельной коммуникации с зарубежными СМИ, блогерами и партнёрами.
Будет серьёзным преимуществом:
— Опыт продвижения PC- и консольных игр на международных рынках.
— Реализованные PR-кампании для игровых проектов на этапах анонса, выхода демоверсии и релиза.
— Собственная база релевантных контактов игровых журналистов, редакций, блогеров и стримеров.
— Опыт работы с зарубежными игровыми медиа и международными инфлюенсерами.
— Понимание механик формирования интереса к игре и привлечения аудитории на Steam.
— Опыт участия в Gamescom, GDC, DevGAMM и других профильных мероприятиях.
Условия:
— Окладная часть 300 000 рублей.
— Удаленная работа.
— Гибкий график.
— Возможность работать над игровыми проектами и влиять на их узнаваемость.
— Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и другими специалистами студии.
Задачи:
— работать и развивать отношения с крупными корпоративными клиентами Банка и дочерними компаниями ГК АФК Системы
— выявлять текущие потребности компаний, организовывать и участвовать в переговорах с представителями компаний
— развивать бизнес с клиентами по приоритетным направлениям: заведение ВЭД, увеличение доли FX, привлечение остатков ДВ/депозитов, установление факторинговых лимитов
— прорабатывать и структурировать сделки, утверждать их на комитетах Банка
— координировать работу с профильными подразделениями
— заниматься сбором документов и предварительным анализом кредитоспособности
— согласовывать технические задания, проекты решений и кредитно-обеспечительную документацию с клиентами
— проводить комплексную поддержку клиента
Требования:
— релевантный опыт работы в банке от 3-х лет
— опыт работы с корпоративными клиентами (акционерами)
— высшее образование
Условия:
— профессиональное развитие, обучение, курсы и тренинги от внешних провайдеров и Корпоративного университета
— официальное оформление с первого дня согласно ТК РФ
— корпоративные бонусы и скидки
— поддержка опытного наставника
— ДМС с первого дня, медицинские чекапы, консультации психолога, стоматология
— возможности развития в любых направлениях
— комфортная атмосфера в коллективе без лишних формальностей
— корпоративные праздники, конкурсы с призами, сообщества по интересам
— гибкий график работы (гибридный формат, офис, удалёнка)
— офис в 2-х минутах от м.Технопарк с зоной отдыха, массажными креслами и приставками
— корпоративный спорт, соревнования, тренировки, сообщества
— сообщества по интересам: настольные игры, книги, путешествия
Адрес работы: Москва, Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк, проспект Андропова, 18к1.
ГибридheadМосква; Мы создаём цифровые финансовые сервисы и делаем их доступными для всех Городов Сотрудников На рынке Активных клиентов МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех Чем предстоит заниматься: работать и развивать отношения с крупными корпоративными клиентами Банка/ Дочерними компаниями ГК АФК Системы выявлять текущие потребности компаний, организовывать и участвовать в переговорах с представителями компаний развивать бизнес с клиентами по приоритетным направлениям: заведение ВЭД, увеличение доли FX, привлечение остатков ДВ/депозитов, установление факторинговых лимитов прорабатывать и структурировать сделки, утверждение на комитетах Банка координировать с профильными подразделениями заниматься сбором документов, предварительным анализом кредитоспособности согласовывать TS, проекты решений и кредитно-обеспечительную документации с клиентами; проводить комплексную поддержку клиента Наши пожелания к кандидату: релевантный опыт работы в банке от 3-х лет опыт работы с корпоративными клиентами (акционерами) высшее образование МЫ Развиваем профессионально Обучаем, проводим курсы и тренинги от внешних провайдеров и Корпоративного университета Соблюдаем ТК РФ Оформляем официально с первого дня Думаем о тебе Предлагаем много корпоративных бонусов и скидок Адаптируем С поддержкой опытного наставника Оформляем ДМС с самого старта Проходи медицинские чекапы в лучших клиниках своего города, посещай консультации психолога, стоматологию и многое другое Предлагаем возможности У нас ты можешь развиваться в любых направлениях А ещё мы Создаём комфортную атмосферу в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях Организовываем корпоративные праздники, проводим конкурсы с призами и развиваем сообщества по интересам В офисе классно Определяй график с руководителем Гибрид, офис, удалёнка Мероприятия с коллегами Наслаждайся крутой корпоративной культурой Добирайся с комфортом Офис находится в 2-х минутах от м.Технопарк Зона отдыха С массажными креслами и приставками Занимайся корпоративным спортом Соревнования, тренировки, сообщества Вступай в сообщества по интересам Настольные игры, книги, путешествия У нас классно ПАО МТС-Банк Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы?
Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы на PHP и Symfony.
— Проектировать архитектуру новых решений и продуктов.
— Совместно с менеджерами и представителями клиентов уточнять требования и проектировать функциональность.
— Строить асинхронное взаимодействие сервисов через RabbitMQ.
— Писать юнит-тесты и следить за качеством кода.
— Повышать производительность и стабильность систем, работающих в облаках Яндекс и К2.
— Улучшать существующий CI/CD-процесс.
— Проводить code review и менторить разработчиков в команде.
— Предлагать идеи по улучшению процессов и технических решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет, включая Symfony и работу без фреймворков.
— Уверенное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования.
— Опыт работы с реляционными базами данных: проектирование схем, оптимизация запросов.
— Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ): очереди, повторные попытки, идемпотентность.
— Опыт написания автоматических тестов (PHPUnit).
— Опыт менторинга и участия в построении процессов разработки.
— Уверенная работа с Git и REST API.
— Опыт работы с Docker и CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с Vue.js.
— Будет плюсом опыт работы с облачной инфраструктурой (Yandex Cloud, К2 Облако).
— Опыт в финтехе или микрофинансах: скоринг, платежи, интеграции с БКИ, работа с финансовыми данными.
Условия:
— Приобретение международного опыта и возможность учиться у экспертов в своей сфере.
— Возможность внесения новых технических решений.
— Работа над долгосрочными проектами.
— Разнообразие проектов и возможность развиваться в IT.
— Возможности роста и развития внутри компании.
— Конкурентная зарплата и гибкий формат работы.
— Офис в центре Москвы, метро Цветной Бульвар.
— Вкусный кофе и свежие фрукты для коллег.
— Программа корпоративных скидок BestBenefits.
— Дополнительное медицинское страхование здоровья.
Задачи:
— участие в производственной практике в отделе подбора персонала (HR).
Требования:
— быть студентом 3-4 курсов бакалавриата или 1-2 курсов магистратуры;
— иметь GPA от 3.0;
— наличие CV с описанием реализованных проектов.
Условия:
— дата начала стажировки 16 ноября 2026 года;
— график работы 5 дней в неделю с 10:00 до 17:00;
— формат работы офлайн, офис 2GIS Astana;
— стажировка неоплачиваемая;
— возможность перезачета отработанных часов в счет обязательной производственной практики;
— для перезачета часов необходимо заранее уведомить Центр карьеры МШЭ для подготовки и оформления документов.
Отбор кандидатов:
— предварительный скрининг CV;
— собеседование с представителями компании.
Дедлайн подачи CV: 12 ноября 2026 года, 23:59.
Location: Брянск
Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере!
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
* предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
* доставлять банковские карты и документы клиентам.
Требования
* готов перемещаться по городу
* готов общаться с клиентами и предоставлять сервис
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет плюсом образование и опыт в продажах.
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
#менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами
Location: Якутск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджерах, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
Что нужно делать:
* проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
* проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
* сопровождать и поддерживать действующих клиентов
* анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
Мы ждем, что ты:
* специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
* умеешь формировать презентационные материалы
* имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
* уверенный пользователь MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
Что мы предлагаем:
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Reddit ищет опытного и энергичного руководителя отдела маркетинга для работы в Великобритании, который будет отвечать за реализацию нашей стратегии маркетинга для рекламодателей в целях развития одного из наших важнейших международных рынков. Разработка и руководство маркетинговой стратегией Reddit в сегменте B2B в Великобритании.
seniorЛондон
Москва
headВоронеж; ГК Агроэко-Крупный вертикально-интегрированный производитель свинины (лидер отрасли) находится в фазе активной трансформации; Опыт только в B2C или только в FMCG — недостаточен
Автоотклики