Задачи:
— Владение полным циклом запуска новых аптек по всей стране, включая выбор площадок, оценку осуществимости, бюджетирование, подбор команды дизайнеров и подрядчиков, управление проектом, строительство и подготовку к регуляторному одобрению.
— Анализ рынка и выбор площадок для аптек.
— Проведение оценок осуществимости и дью-дилидженс потенциальных площадок с учетом регуляторных требований и операционной пригодности.
— Разработка и реализация стратегии получения разрешений в сотрудничестве с юридическими и операционными командами.
— Взаимодействие с арендодателями, брокерами и внутренними заинтересованными сторонами для обеспечения новых договоров аренды и приобретения площадок.
— Навигация по требованиям землепользования и зонирования для каждой новой аптеки.
— Координация мастер-плана и управление экологическим соответствием всех проектов.
— Представление компании на общественных слушаниях при необходимости.
— Координация регуляторных подач и взаимодействие с командами по операциям и государственными органами для инспекций и одобрений.
— Разработка и поддержка руководства по соответствию для новых и существующих объектов.
— Руководство концепцией и стратегией программирования для новых аптек, перевод операционных процессов в эффективные и соответствующие физические пространства.
— Управление подбором и координацией команды дизайнеров, включая архитекторов и инженеров.
— Руководство архитектурным дизайном и планированием пространства, включая специализированные зоны для компаундирования и стерильных помещений.
— Разработка стандартов и спецификаций дизайна объектов в соответствии с USP <795>, USP <797>, USP <800>, требованиями FDA и местных органов.
— Проверка и утверждение архитектурных чертежей и инженерных планов.
— Проектирование масштабируемых производственных сред для операций 503A и 503B.
— Разработка спецификаций HVAC, чистых помещений и мониторинга окружающей среды.
— Координация с операционными партнерами для поддержки валидированных процессов и контроля производства.
— Разработка бюджетов проектов и оптимизация затрат без ущерба для стандартов.
— Выбор генеральных подрядчиков с учетом опыта и соответствия требованиям.
— Управление разрешениями и графиками проектов.
— Представление интересов владельца на строительстве, контроль качества и бюджета.
— Обеспечение установки и ввода в эксплуатацию оборудования и систем.
— Управление QA и закрытием проектов, включая квалификацию установок.
— Обеспечение готовности объектов к эксплуатации и инспекциям.
— Поддержка оценки партнерских аптек на соответствие стандартам.
Требования:
— Степень бакалавра в архитектуре, инженерии (механической, гражданской или химической), фармации или смежной области; предпочтительны продвинутые степени или лицензии.
— Опыт 5+ лет в проектировании, строительстве или вводе в эксплуатацию аптечных объектов, медицинских учреждений или лабораторий с контролируемой средой.
— Знание и способность изучать стандарты USP <795>, USP <797>, USP <800> и требования местных аптечных советов.
— Опыт управления проектами от дизайна до ввода в эксплуатацию.
— Опыт взаимодействия с регуляторными органами по вопросам одобрения и инспекций.
— Владение архитектурными чертежами и инженерной документацией.
— Опыт работы с стерильным производством или 503B объектами под cGMP является преимуществом.
— Готовность к командировкам для контроля строительства и поддержки запуска.
Преимущества:
— Лицензированный архитектор (AIA), профессиональный инженер (PE) или сертифицированный специалист фармацевтической индустрии (CPIP).
— Знакомство с цифровым здравоохранением или телемедициной, связанной с аптеками.
— Опыт управления подрядчиками, инженерами и поставщиками оборудования.
Условия:
— Базовая зарплата, акции и бонусы обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и соответствия.
Задачи:
— Управлять дорожной картой Help Center, включая качество поиска, стратегию статей, AI-резюме и потоки самообслуживания для миллионов клиентов по всему миру
— Повышать уровень автоматизации и удовлетворённости клиентов (CSAT), выявляя возможности для снижения обращений через улучшенное самообслуживание, умный показ и проактивное решение
— Создавать интегрированные с AI поисковые и контентные решения совместно с партнёрами по ML/LLM для повышения релевантности, резюме и контекстных быстрых действий
— Сотрудничать с командами CX Ops, Content Design, Engineering и Data Science для поддержания точных и полноценных знаний на разных языках и регионах
— Определять и отслеживать метрики воронки (Automation Rate, Search AtR, CSAT, уровень эскалации) и использовать данные для приоритизации
— Работать с внутренними платформенными командами и сторонними поставщиками для обеспечения бесшовной интеграции чата, голоса и инструментов агентов
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктами не менее 5 лет с продуктами, ориентированными на клиентов, платформами контента или продуктами самообслуживания
— Опыт создания или улучшения поиска, управления знаниями или самообслуживания, желательно с AI/ML-поиском, рекомендациями или RAG retrieval
— Умение определять и использовать метрики поддержки/самообслуживания (автоматизация, снижение обращений, CSAT, эскалация) для принятия решений
— Сильные навыки кросс-функционального взаимодействия с командами контента, инженерии, операций и аналитики без владения полным UX
— Опыт работы с платформами Help Center или базами знаний (Contentful, Zendesk, Freshdesk, Salesforce или аналогичные CMS/инструменты поддержки)
— Ответственное использование генеративного AI с сохранением человеческого контроля для обеспечения готовых к бизнесу результатов и улучшения эффективности, затрат и качества рабочих процессов
Условия:
— Формат работы: удалённо (Remote - India)
— Равные возможности для всех кандидатов без дискриминации
— Возможность получить разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями по запросу
Дополнительно:
— Кандидаты могут подать максимум 3 заявки в течение 6 месяцев
— Соблюдение политики конфиденциальности и арбитража споров при подаче заявки
Задачи:
— Полный цикл работ по подключению оборудования к единому хранилищу данных;
— Обследование, проработка технических решений по подключению АСУ ТП к ЛВС;
— Настройка конфигурации ОРС сервера;
— Настройка конфигурации единого хранилища данных (мнемокадры и структура тегов);
— Проведение испытаний, подготовка документации, участие в решении инцидентов по системе;
— Разработка и согласование ТЗ и прочей технической и пользовательской документации;
— Управление стеком задач: контроль сроков, исполнения, своевременного закрытия;
— Обучение пользователей.
Требования:
— Высшее образование в области АСУ или ИТ;
— Опыт работы Инженером-программистом АСУТП, Инженером по внедрению/сопровождению MES или бизнес/системным аналитиком от 3 лет;
— Понимание основных принципов проектирования и внедрения АСУТП или MES;
— Знание принципов построения ЛВС;
— Знание языков программирования стандарта IEC (МЭК) 61131-3 (ST, LD, FBD);
— Навыки работы с технической документацией;
— Начальные знания SQL;
— Навыки формирования и согласования (ТТ, ТЗ, ТРП, Инструкции и т.д.);
— Навыки программирования ПЛК известных производителей – Siemens, Schneider Electric, Rockwell Automation и др.;
— Опыт работы с OSIsoft PI System, Indusoft Digital Services, либо аналогичное ПО других вендоров.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор;
— Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации;
— Дотация на питание;
— ДМС;
— Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
— Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
— Пятидневная рабочая неделя;
— Возможен гибридный формат работы;
— Офис в Красноярске, ул. Ленина.
ГибридКрасноярск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководство техническим департаментом
— Управление командой разработчиков 1С, самописной учетной системы, инженеров данных, BI-разработчиков, аналитиков и сисадминов
— Доведение до результата ключевых проектов: запуск DWH, система метрик, S&OP
— Техническое сопровождение перехода на 1С
— Управление приоритетами, командой, архитектурными решениями, приемка
— Помощь команде в решении сложных или зависших задач
Требования:
— Опыт руководства технической командой из разных специалистов
— Опыт доведения проектов до приемки бизнесом
— Глубокие знания в контуре данных (DWH, ETL/ELT)
— Понимание 1С на уровне постановки задач
Условия:
— Полная занятость 5/2 с 9-18
— ДМС после года работы
Задачи:
— Полный цикл работ по подключению оборудования к единому хранилищу данных;
— Обследование, проработка технических решений по подключению АСУ ТП к ЛВС;
— Настройка конфигурации ОРС сервера;
— Настройка конфигурации единого хранилища данных (мнемокадры и структура тегов);
— Проведение испытаний, подготовка документации, участие в решении инцидентов по системе;
— Разработка и согласование ТЗ и прочей технической и пользовательской документации;
— Управление стеком задач: контроль сроков, исполнения, своевременного закрытия;
— Обучение пользователей.
Требования:
— Высшее образование в области АСУ или ИТ;
— Опыт работы Инженером-программистом АСУТП, Инженером по внедрению/сопровождению MES или бизнес/системным аналитиком от 3 лет;
— Понимание основных принципов проектирования и внедрения АСУТП или MES;
— Знание принципов построения ЛВС;
— Знание языков программирования стандарта IEC (МЭК) 61131-3 (ST, LD, FBD);
— Навыки работы с технической документацией;
— Начальные знания SQL;
— Навыки формирования и согласования (ТТ, ТЗ, ТРП, Инструкции и т.д.);
— Навыки программирования ПЛК известных производителей – Siemens, Schneider Electric, Rockwell Automation и др.;
— Опыт работы с OSIsoft PI System, Indusoft Digital Services, либо аналогичное ПО других вендоров.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор;
— Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации;
— Дотация на питание;
— ДМС;
— Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
— Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых);
— Пятидневная рабочая неделя;
— Возможен гибридный формат работы;
— Офис: г. Красноярск, ул. Ленина.
Задачи:
— Руководить командой NLP-инженеров и backend-разработчиков
— Планировать и приоритизировать задачи, проводить ревью и контролировать качество решений
— Определять архитектуру и технологический стек LLM/NLP-разработки
— Вести ключевой проект направления — банковскую платформу парсинга документов
— Формулировать технические требования и декомпозировать задачи
— Вести технический бэклог и приоритизировать запросы от нескольких заказчиков
— Контролировать реализацию решений на всех этапах разработки
— Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными IT-командами
— Развивать экспертизу команды, организовывать обмен знаниями и формировать лучшие практики
— Заниматься наставничеством и профессиональным развитием сотрудников
— Участвовать в выборе, интеграции и оптимизации ML-, OCR-, LLM- и VLM-моделей
— Проектировать масштабируемые решения для промышленной эксплуатации моделей
Требования:
— От пяти лет коммерческого опыта в NLP, LLM или backend-разработке на Python
— Не менее трёх лет опыта в роли Tech Lead
— Практический опыт управления инженерной командой и технической частью продукта
— Глубокое понимание ML-алгоритмов, OCR-моделей, архитектуры LLM и VLM-моделей
— Уверенное владение Python
— Практический опыт работы с PyTorch, Hugging Face, sentence-transformers и FastAPI
— Опыт интеграции и оптимизации моделей Qwen, DeepSeek, Llama, Mistral или аналогичных
— Понимание принципов оптимизации inference
— Знание подходов к масштабированию, кэшированию и распределённому inference
— Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежными IT-командами
— Умение формировать и вести технический бэклог
— Навыки сбора, декомпозиции и приоритизации требований от нескольких заказчиков
Будет плюсом:
— Опыт интеграции LLM с корпоративными системами и BI-платформами
— Знание инструментов мониторинга LLM по показателям latency, quality и cost
— Опыт работы с библиотеками Docling и Kreuzberg
— Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
Задачи:
— Владеть технической стратегией для сложных корпоративных возможностей от начального этапа изучения до Proof of Value (POV), внедрения и первых 30 дней клиента.
— Руководить POV полностью: определять критерии успеха, строить план технической реализации, координировать внутренние команды, решать проблемы и следить за выполнением.
— Глубоко понимать задачи потенциальных клиентов и сопоставлять их с возможностями сервиса Expel.
— Проводить технические демонстрации сервиса и рассказывать убедительную историю о том, как Expel создает ценность в области безопасности, адаптируя подход к разным аудиториям.
— Быть доверенным техническим советником, задавать сложные вопросы, оспаривать предположения, управлять техническими возражениями и при необходимости говорить "нет".
— Тесно сотрудничать с аккаунт-менеджерами и региональными руководителями продаж по стратегии возможностей, техническому изучению, конкурентному позиционированию, RFP/RFI и сложным требованиям клиентов.
— Подготавливать команды доставки с техническим контекстом, ожиданиями, рисками и деталями среды для плавного перехода от предпродажной стадии к сервисной доставке.
— Управлять техническими эскалациями во время POV или первых 30 дней обслуживания, объединяя нужных людей и неся ответственность до решения проблемы.
— Координировать работу между отделами продаж, продукта, инженерии, SOC, Detection & Response, Customer Success и Delivery, влияя и удерживая заинтересованные стороны ответственными без формального подчинения.
— Поддерживать глубокие знания в области SIEM, endpoint/EDR, сети, облака, операций безопасности, реагирования на инциденты, поведения атакующих и обнаружения.
— Выявлять возможности для улучшения методологии POV, технического контента, процессов, передачи клиентов и внутреннего обучения, а затем реализовывать эти улучшения.
— Повышать технический и консультативный уровень всей команды Solutions Architecture, делясь опытом и помогая другим справляться с трудными ситуациями.
Требования:
— Более 8 лет релевантного опыта в Solutions Architecture, Sales Engineering, технических продажах в области безопасности, консалтинге по безопасности, операциях безопасности, реагировании на инциденты или аналогичных клиентских ролях.
— Опыт работы на уровне senior или principal, независимо от текущего титула.
— Способность самостоятельно вести сложные корпоративные возможности, влиять на заинтересованных лиц без формального авторитета и быть техническим экспертом, которому доверяют.
— Значительный опыт руководства сложными корпоративными POV, включая техническое изучение, определение критериев успеха, координацию исполнения, управление возражениями, решение проблем и связь технических результатов с целями клиента.
— Глубокие знания в области безопасности: операции безопасности, реагирование на инциденты, поведение атакующих, архитектура сети, облачные среды, SIEM, endpoint/EDR, обнаружение и реагирование.
— Понимание взаимодействия технологий безопасности в реальных условиях и умение выявлять, где технологии не решают основную проблему.
— Сильные навыки сторителлинга, умение делать сложное техническое понятным и убедительным для разных аудиторий.
— Инстинкты доверенного советника, способность выявлять истинные потребности клиента и уважительно оспаривать предложенные подходы.
— Навыки управления проектами и заинтересованными сторонами, опыт координации сложной работы и удержания ответственности без формального авторитета.
— Высокий эмоциональный интеллект, умение справляться с разногласиями, конфликтами и сложными разговорами без потери доверия.
— Искреннее любопытство, умение задавать продуманные вопросы и постоянно развиваться.
— Готовность к обучению и восприятию обратной связи с низким уровнем эго.
— Опыт улучшения процессов, технической стратегии, обучения, клиентских материалов или практик команды.
Преимущества:
— Практический опыт работы в SOC, реагировании на инциденты, threat hunting, detection engineering или других операциях безопасности.
— Опыт продаж или доставки MDR, MSSP, SIEM, EDR/XDR, облачной безопасности или других решений в области безопасности.
— Опыт поддержки крупных корпоративных клиентов с комплексными средами, длительными циклами продаж и множеством технических и исполнительных заинтересованных лиц.
— Опыт работы с Delivery или Customer Success после продажи, а не только до подписания контракта.
— Опыт работы с комплексными корпоративными RFP и RFI.
— Опыт улучшения методологии POV, технического обучения, повторно используемого контента или процессов для широкой организации Solutions Architecture или Sales Engineering.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационной безопасности или смежных дисциплин.
Условия:
— Удаленная работа в пределах США.
— Офис находится в Херндоне, Вирджиния, но рассматриваются кандидаты по всей территории США, способные эффективно поддерживать клиентов и региональных заинтересованных лиц.
— Ожидаются командировки до 10-20% времени: встречи с клиентами, брифинги для руководства, конференции, роудшоу и визиты в штаб-квартиру Expel.
— Целевой базовый оклад от $186,000 до $195,000 в год, с соотношением оплаты 75/25, что дает целевой доход (OTE) от $248,000 до $260,000 в год, плюс акции.
— Прозрачная и справедливая система оплаты, основанная на опыте, навыках, акциях команды и рыночных данных.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы, до 24 недель отпуска по уходу за ребенком и отличные медицинские льготы.
— Требуется разрешение на работу в США, компания не спонсирует визы.
— Равные возможности трудоустройства без дискриминации по различным признакам.
— Обеспечение разумных условий для участия в процессе найма и выполнения работы для лиц с ограниченными возможностями.
Location: Москва
Мы помогаем внутреннему клиенту использовать сервисы Государства в своих процессах - улучшить клиентский путь и заработать, оптимизировать затраты и выполнить регуляторные требования. Подразделение в Департаменте ИТ блока «Транзакционный банкинг B2C». Отвечаем за сопровождение автоматизированных систем в промышленной зоне и технологическую интеграцию в экосистему Сбера. Наша цель — обеспечить бесперебойную работу критически важных ИТ-сервисов, минимизировать время простоя, гарантировать выполнение SLA и создать прозрачные, масштабируемые процессы эксплуатации.
Обязанности
* управление распределенной командой (8 человек): Распределение задач, планирование ресурсов, графиков отпусков, выходных, ночных работ и дежурств в праздники. Проведение регулярных one-to-one встреч и ревью производительности сотрудников
* релиз-менеджмент: Планирование и координация установки релизов на промышленную среду совместно с командами разработки и нагрузочного тестирования
* управление инцидентами: Ведение критичных инцидентов в PROD-среде, принятие оперативных решений по устранению влияния, организация митигации будущих повторений. Подготовка отчетов для комиссий по инцидентам
* процессы ITIL: Практическое внедрение и поддержка процессов Change Management, Incident Management и Problem Management
* участие в ПСИ: Приемо-сдаточные испытания новых релизов перед выкаткой в пром
* информационная безопасность: Обеспечение соответствия внутренним политикам банка, контроль прав доступа, управление уязвимостями, участие в расследовании инцидентов ИБ
* мониторинг: Выстраивание систем проактивного мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana) и анализа логов (ELK Stack, Splunk).
Требования
* опыт управления командой инженеров от 1 года
* СУБД PostgreSQL: уверенное владение SQL, написание сложных запросов, чтение и анализ EXPLAIN ANALYZE, анализ pg\_profile/pg\_stat\_activity, понимание внутренних механизмов СУБД (vacuum, использование хинтов, работа с расширениями)
* контейнеризация и оркестрация (DropApp/Openshift/Docker/Kubernetes)
* CI/CD (написание скриптов пайплайнов на Groovy, управление секретами, интеграция Jenkins со сторонними приложениями)
* скриптовые языки (Python/Bash/PowerShell)
Условия
* формат работы - офис (Кутузовская 32)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Location: Москва
Мы ищем опытного Java разработчика, готового принять участие в создании современной системы IT Service Management (ITSM) с нуля.
Наш продукт - это возможность внести существенный вклад в эффективность и автоматизацию IT процессов в нашей компании, а пользователем является каждый сотрудник Сбера.
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* разработка высокопроизводительной и масштабируемой ITSM системы
* проектирование, разработка и масштабирование микросервисов
* работа в тесном сотрудничестве с другими членами команды разработки, devops, QA инженерами и аналитиками.
Требования
### **Наш стэк:**
* Java 21, Spring Boot 3, Maven, Docker, Openshift, Hibernate, PostgreSQL.
### **Требования:**
* опыт коммерческой разработки на Java от 6 лет
* знание Java Core, основных фреймворков и инструментов
* опыт разработки надежных, масштабируемых и высоконагруженных систем
* понимание принципов объектно-ориентированного программирования и
* проектирования
* знание и опыт работы с базами данных
* навыки работы с генеративными AI-моделями.
Условия
* офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1
* гибридный формат работы на территории Москвы и МО
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Владение функциями от концепции до производства для более чем 500 миллионов пользователей.
— Работа в динамичной среде с быстрым адаптированием к пользовательским данным и достижениям в области ИИ.
— Тестирование смелых гипотез и использование инструментов ИИ с полной автономией.
— Сотрудничество с командами инженерии, креатива, аналитики и операций для преобразования идей в высокоэффективные функции.
— Анализ показателей производительности для постоянной оптимизации пользовательского опыта.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в роли Product Owner, бизнес-аналитика или менеджера проектов.
— Сильные навыки SQL и способность читать код.
— Адаптивность и устойчивость в быстро меняющейся среде.
— Умение разбивать амбициозные видения на функциональные требования.
— Высокая ответственность и сильные коммуникативные навыки.
Условия:
— План опционов на акции с возможностью значительного роста.
— Гибридный режим работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно.
— Бесплатные ежедневные гурманские обеды и закуски.
— Частная медицинская страховка и 21 день оплачиваемого отпуска.
— Командные выезды и регулярные праздники.
Задачи:
— Проектировать и развивать identity-сервисы (SSO, MFA, управление сессиями, федерация).
— Писать чистый, конкурентный и высокопроизводительный код на Go.
— Работать с OAuth 2.0, OIDC, JWT, Keycloak, AWS Cognito.
— Быть внутренним экспертом по безопасности: проводить security reviews и threat modeling.
— Менторить инженеров и участвовать в формировании технического roadmap.
Требования:
— 7+ лет в бэкенде, из них 5+ лет уверенного Go + gRPC.
— Глубокое понимание IAM, OAuth2, OIDC, JWT, криптографии и управления сессиями (опыт от 3-х лет).
— Опыт работы с AWS, Kubernetes, IaC (Terraform / Terragrunt / OpenTofu).
— Понимание OWASP Top 10, принципов secure coding и federated identity.
— Английский от Upper-Intermediate (свободное общение с международными командами).
Условия:
— Локации: Albania, Azerbaijan, EU, Georgia, Macedonia, Serbia, Slovenia.
— Формат: удаленка, гибрид или офис.
— Возможность зарабатывать до +1000 EUR/мес за участие в жизни компании (входит в годовой бонус).
— Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.), доступ к корпоративному порталу обучения, менторство.
— ДМС и компенсация спорта (зависит от типа оформления).
seniorАлбания, Азербайджан, Грузия, Северная Македония, Сербия, Словения
Задачи:
— Вести технические и предподключенческие звонки с командами разработки и ИТ брокеров, структурировать обсуждение, уточнять требования и согласовывать дальнейшие шаги.
— Участвовать в технических предпродажных обсуждениях для оценки требований интеграции и ответов на технические вопросы.
— Объяснять техническим командам клиентов процесс SSO Signal Codex и требования к интеграции.
— Помогать разработчикам брокеров реализовывать вход на основе JWT и устранять ошибки аутентификации.
— Проверять логику генерации токенов и выявлять распространённые проблемы реализации.
— Тестировать интеграции от начала до запуска, включая аутентификацию, брендинг и ссылки WebTrader.
— Отслеживать блокирующие факторы, ответственных и следующие шаги, активно продвигать интеграции к запуску.
— Координировать работу с разработчиками клиентов во время реализации и помогать эффективно решать технические проблемы.
— Поддерживать технические вопросы после запуска при необходимости.
— Документировать повторяющиеся проблемы и предлагать практические улучшения процесса онбординга и интеграции.
Требования:
— Опыт 2+ года в веб-приложениях, SaaS продуктах, технических интеграциях, внедрении, инженерии решений или аналогичной технической роли.
— Хорошее понимание HTTP, редиректов, JWT и веб-аутентификации/SSO.
— Знание концепций валидации JWT, таких как iat, exp, алгоритмы подписи и идентификаторы пользователей.
— Умение читать бэкенд-код на PHP, Node.js или Python для выявления проблем в генерации токенов и потоках аутентификации.
— Уверенное использование инструментов разработчика браузера, логов, API и базовых командных утилит для отладки.
— Базовый практический опыт с Python или аналогичными скриптовыми инструментами для тестирования и отладки.
— Понимание основ безопасности аутентификации и безопасного обращения с секретами.
— Умение совместно с разработчиками устранять неполадки во время живых звонков.
— Свободное устное и письменное владение английским и русским языками.
— Способность работать самостоятельно, брать ответственность и проактивно поднимать блокеры, риски и неясные требования.
— Уверенность и профессионализм в коммуникации с клиентами, умение вести технические обсуждения и ясно объяснять сложные темы.
— Проактивность и самостоятельность с сильным чувством ответственности за прогресс интеграций и результаты для клиентов.
— Не требуется быть штатным разработчиком.
Желательно:
— Опыт работы с B2B SaaS онбордингом, внедрением или инженерией решений.
— Опыт интеграций SSO.
— Опыт в финтехе, брокерах Forex/CFD или торговых платформах.
— Опыт работы напрямую с внешними техническими командами клиентов.
— Опыт участия в технических предпродажных или интеграционных звонках.
Условия:
— Полностью удалённая работа, независимый подрядчик.
— Требуется NDA.
— Типичная нагрузка: 10–20 часов в месяц, в зависимости от активных интеграций.
— Некоторые недели могут требовать мало или совсем не требовать участия.
— Нагрузка может увеличиваться с ростом числа интеграций.
— Большая часть работы проходит в рабочие часы CET с заранее запланированными звонками.
— Во время активной интеграции ожидается ответ в течение одного рабочего дня.
— Вне активных интеграций постоянная доступность не требуется.
— Оплата €40–50 в час, в зависимости от опыта.
— Оплата за фактически затраченное время на звонки, поддержку интеграций, тестирование, устранение неполадок и документацию.
Задачи:
— Проектирование, разработка и поддержка автотестов для мобильных приложений (iOS/Android) и веб-платформ;
— Создание и развитие системы автоматизации тестирования с использованием Appium, WDIO и Playwright;
— Запуск наборов автотестов, анализ результатов и подготовка отчетов о тестировании;
— Выполнение ручного тестирования при необходимости, обеспечение полного покрытия задач (тикетов) как ручными, так и автоматизированными тестами;
— Выявление и устранение проблем в существующих автотестах;
— Тесное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками и менеджерами по релизам для обеспечения бесперебойного процесса поставки продукта.
Требования:
— Опыт работы в качестве SDET, инженера по автоматизации тестирования (QA Automation Engineer) или на аналогичной должности от 3 лет;
— Уверенное владение TypeScript/JavaScript для написания автотестов;
— Практический опыт работы с Appium, WebdriverIO (WDIO) и Playwright;
— Опыт тестирования приложений для iOS и Android, включая использование эмуляторов Android Studio и симуляторов Xcode;
— Опыт работы в сфере ритейла будет существенным преимуществом;
— Свободное владение устным английским языком.
Условия:
— Full-time;
— Контракт B2B;
— Рабочие часы: 8 AM - 5 PM по лондонскому времени;
— Старт: как можно скорее.
Задачи:
— настраивать игровые параметры, балансные таблицы и внутриигровые офферы
— считать акции и спецпредложения под разные сегменты игроков
— проектировать и сопровождать механики и системы
— анализировать, как изменения влияют на экономику и игровой опыт
— проверять корректность настроек и ловить несоответствия до релиза
— вести документацию и синхронить работу между отделами
Требования:
— сильный STEM (профильный университет) без опыта в индустрии (физика, математика, инженерия, точные/естественные науки) или геймдизайнер с опытом 1–3 года на близких задачах — баланс / экономика / системный дизайн, уверенный Excel
— внимание к деталям в цифрах и критическое мышление
— системность и самостоятельность в решении задач
— играешь (хотя бы иногда) в мобильные или другие игры
Условия:
— формат работы: удалёнка, фуллтайм
Инструменты:
— Excel / Google Sheets. Данные достаём с помощью ИИ — писать SQL не нужно.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать аналитические модели данных в Microsoft SSAS Tabular.
— Проектировать и реализовывать прототипы аналитических витрин на данных систем-источников.
— Формировать требования и технические задания для инженеров данных (загрузка и трансформация данных в DWH).
— Разрабатывать высокопроизводительные DAX-меры.
— Анализировать и оптимизировать существующие модели для ускорения отчётов Power BI.
— Участвовать в проектировании структуры корпоративного хранилища данных (DWH).
— Управлять качеством данных на стыке DWH и отчётности: формировать постановки на проверки качества данных на уровне DWH.
— Выявлять и устранять причины расхождений между данными источника, хранилища и конечной отчётностью.
— Администрировать модели: настраивать права доступа и роли (в том числе RLS), контролировать производительность и актуальность обработки моделей.
Требования:
— Уверенное владение Microsoft SSAS Tabular и практический опыт разработки tabular-моделей.
— Свободное владение DAX, включая разработку и оптимизацию сложных мер.
— Понимание принципов и архитектуры построения хранилищ данных (DWH).
— Опыт разработки визуализаций и отчётности в Power BI.
— Будет преимуществом: опыт миграции моделей с Multidimensional (MDX) на Tabular.
— Опыт работы с SQL Server на уровне продвинутого разработчика (T-SQL, оптимизация запросов).
— Важно умение проектировать производительные tabular-модели «под отчётность», обеспечивать согласованность показателей DWH и Power BI, а также формулировать понятные требования к загрузке данных для data-инженеров.
Условия:
— Удалённая работа.
О компании:
SkyCapital — крупный федеральный холдинг, объединяющий компании в сферах FMCG, фармацевтики, недвижимости и здорового образа жизни.
Задачи:
— Звонить по готовой базе (B2B: заводы, контрактные производства, разработчики);
— Общаться с лицами принимающими решения (ЛПР — чаще всего это Закупщик, Директор по закупкам или Ведущий инженер);
— Предлагать им решить их главную боль — закрыть горящие или дефицитные позиции по электронным компонентам;
— Квалифицировать клиента и запрашивать у него в работу спецификацию (заявку);
— Передавать «теплого» клиента с заявкой в amoCRM ведущему менеджеру.
Требования:
— Не бояться телефона, отказов и слова «нет»;
— Уметь общаться с людьми, слышать их и гибко вести диалог;
— Иметь опыт в холодных звонках, телемаркетинге или B2B-продажах от 6 месяцев;
— Иметь компьютер, стабильный интернет и телефон для работы.
Условия:
— Стабильный фиксированный оклад + понятный бонус за каждую полученную в работу спецификацию и закрытый счет;
— Обучение за 2 дня по выходу на людей принимающих решения и триггерам закупщиков;
— Работа в amoCRM, предоставляется качественная база и IP-телефония;
— График 5/2 (суббота, воскресенье и все праздники — выходные);
— Адекватное руководство с опытом в продажах.
Особенности:
— Не нужно вести долгие переговоры, заполнять документы, выставлять счета и контролировать оплаты; задача — только первый шаг: найти закупщика, зажечь интерес и передать его ведущему менеджеру.
Задачи:
— Тестировать мобильное приложение
— Прорабатывать тестовую стратегию по новым функциональностям
— Подготавливать тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии
— Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование
— Разрабатывать и поддерживать автотесты для мобильного приложения
— Поддерживать UI-, API- и screenshot-тесты
— Интегрировать автотесты в CI/CD-процессы
— Анализировать результаты прогонов автотестов и причины падений
— Работать с логами, API, БД, брокерами сообщений и мок-сервисами для проверки end-to-end сценариев
— Заводить, анализировать и сопровождать дефекты до исправления
— Участвовать в планировании релизов и контроле качества поставок
— Проводить code review автотестов
— Помогать команде улучшать процессы тестирования
— Менторить QA-инженеров и помогать им развиваться технически
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, backend-командами и владельцами продукта
Требования:
— Опыт тестирования mobile/web приложений от трех лет
— Опыт работы с Rest API
— Опыт работы с SQL/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок
— Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования (java) от двух лет
— Опыт работы с интеграционным тестированием
— Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
— Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги)
— Опыт работы с SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Удаленный/офисный/гибридный формат работы
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
— Забота о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
Задачи:
— поддерживать и сопровождать серверы заказчиков
— поддерживать и администрировать разрабатываемые проекты
— настраивать серверы под необходимый стек
— автоматизировать рутинные процессы
— участвовать в проектировании систем
— готовить документацию и фиксировать свои действия
— взаимодействовать с разработчиками и специалистами смежных направлений
Требования:
— умеете администрировать серверы под управлением Linux, в том числе российских ОС: Astra Linux, РЕД ОС и «Альт»
— умеете администрировать веб-серверы
— разбираетесь в сетевых технологиях: протоколах, способах подключения и модели OSI
— понимаете принципы работы сетей: адресацию, NAT, маршрутизацию и VLAN
— умеете реализовывать меры защиты информационных систем, обнаруживать угрозы и реагировать на них
— знаете скриптовые языки: Bash, Python или Ruby
— понимаете принципы CI/CD и умеете применять их на практике
Преимущества:
— опыт работы с Kubernetes и Docker
— опыт работы с государственными проектами
Условия:
— работу в аккредитованной IT-компании
— команду из шести системных администраторов и DevOps-инженеров
— выбор, откуда работать: из дома или из офиса
— пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы
— корпоративное обучение
— необходимую для работы технику
— корпоративного психолога
— подписку на электронную библиотеку
— корпоративные мероприятия
Дополнительно:
— будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Пермь
Автоотклики