Location: Москва
Сбер в поисках Главного специалиста (Центр профилактики).
В команду Центра профилактики требуется эксперт для реализация масштабной трансформации процесса проверки благонадежности кандидатов и сотрудников при принятии кадровых решений и предоставлении допусков на специальные объекты Банка.
Обязанности
* контроль SLA и стандартов предоставления услуг и сервисов по проверке благонадежности: мониторинг, контроль исполнения, работа с отклонениями и метриками качества
* проведение исследования функционирования процесса, а так же исследования удовлетворенности услугой для внутренних клиентов
* анализ данных и отчетность: сбор, обработка и визуализация данных (Excel/PowerPoint/Word), выявление причин отклонений в процессах, подготовка отчетов с рекомендациями
* сбор данных в рамках формирования групповой отчетности компаний Группы Сбер (в части процесса проверки благонадежности кандидатов)
* развитие и оптимизация процесса: тестирование функционирования услуги, анализ и подготовка предложений по устранению системных проблем, внедрение улучшений
* обеспечение непрерывности предоставления услуги внутренним клиентам.
Требования
* высшее техническое / финансовое / юридическое / экономическое образование
* опыт в роли бизнес аналитика от 3 лет в банках или консалтинге
* сильные аналитические способности и склонность к аналитической работе
* умение работать с большими массивами данных
* навыки работы с Python и SQL является плюсом
* навыки применения ИИ инструментов в профессиональной деятельности.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Москва
Мы ищем владельца продукта с функциями бизнес аналитика, который будет развивать функционал управления привилегиями и бонусами для юридических лиц в личном кабинете для корпоративных клиентов СберБизнес. Предстоит исследовать требования и клиентский путь клиентов из разных сегментов, требования смежных подразделений, собирать единый бэклог учитывающий все ожидания, управлять кросс-функциональной команды — дизайнер, системный аналитик, разработка (frontend/backend) и тестирование.
Обязанности
### Чем предстоит заниматься:
* исследовать клиентские пути (CJM) клиентов разных сегментов с учётом специфики их процессов и требований
* формировать и приоритизировать продуктовый бэклог, писать чёткие и проверяемые требования
* ставить задачи команде разработки, сопровождать их от постановки до выхода в продакшн
* прорабатывать UX/UI совместно с дизайнером
* анализировать проблемы и обратную связь клиентов, проводить исследования (количественные и качественные)
* взаимодействовать с заинтересованными сторонами и согласовывать приоритеты.
Требования
### Для нас важно:
* опыт работы в роли владельца продукта или Lead BA от 3 лет на интерфейсных продуктах с пользовательским интерфейсом
* опыт управления и координации кросс-функциональной команды (аналитика, дизайн, разработка, тестирование) в объёме 3–5 человек и ответственность за результат выпускаемых релизов
* опыт работы с B2B-сервисами и/или понимание специфики работы с клиентскими сегментами
* владение практиками управления бэклогом и постановки задач разработке
* понимание UX/UI-принципов и умение работать с дизайнером
* навыки формулирования и проверки продуктовых гипотез, проведения исследований клиентов (качественных и количественных) и анализа обратной связи
* работа с продуктовыми метриками: определение метрик, отслеживание результатов релизов, принятие решений на основе данных, включая A/B-тестирование.
### Будет преимуществом:
* опыт развития личных кабинетов для корпоративных клиентов в банках
* навыки работы с ИИ-инструментами для генерации требований и презентаций.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* оформление на срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Location: Хабаровск
Мы команда, занимающаяся поддержкой и развитием ИТ-инфраструктуры. Наш продукт - это системное программное обеспечение промежуточного слоя, на котором работают все сервисы и услуги Банка.
Обязанности
* сопровождение и развитие самой большой и передовой ИТ-инфраструктуры на базе решений от ведущих вендоров и open source – Platform V Corax, Platform V SOWA, Apache Kafka, IBM MQ, Nginx
* поддержка CDC решений (SIDEC, debezium, kafka connect)
* поддержка и развитие инструментов автоматизации и мониторинга сопровождаемого системного ПО.
Требования
* высшее образование в ИТ направлении
* опыт работы в сопровождении (1, 2 или 3 линия) или команде внедрений ПО
* представление как устроены интеграционные платформы – IBM MQ, Apache Kafka и т.д.
* представление как устроены средства мониторинга Zabbix, Grafana
* готовность погружаться в технические детали, изучать новые технологии, не бояться задавать вопросы
* опыт разработки скриптов развертывания и/или администрирования
* опыт использования GigaChat и аналогов, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
* комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В
* график работы 5/2 с 6:00 до 15:00
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Хабаровск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Дизайн-системы ещё нет — ты создаёшь её с нуля: плотные таблицы, дашборды, лента событий, рабочие места трейдера, оператора и финансиста. Работаешь внутри AI-дизайн-пайплайна: промптишь, проверяешь и правишь сгенерированный агентами UI, ничего не теряя и не додумывая.
• Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью наших продуктов. • Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями, прорабатывать архитектуру предлагаемого нами решения, создавать и демонстрировать прототипы.
УдалённоМосква
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Обязанности:
— Управление направлением influencer-маркетинга на продажи: полная ответственность за стратегию, планирование, запуск, аналитику и масштабирование; выполнение плана по выручке и соблюдение целевого ДРР; формирование месячных и квартальных планов по выручке, затратам и количеству интеграций; управление и распределение рекламного бюджета между блогерами, площадками и механиками; поиск точек роста и масштабирование направления.
— Работа с блогерами и рекламными интеграциями: построение системы поиска и отбора блогеров с высоким потенциалом продаж; определение критериев закупки рекламы (стоимость размещения, прогноз продаж, CPM/CPO/ДРР, историческая эффективность блогера); контроль переговоров, закупки и выхода интеграций; разработка и тестирование разных механик (нативные интеграции, промокоды, CPA/фикс, амбассадорство, долгосрочные контракты и другие модели); формирование пула эффективных блогеров и развитие повторных размещений; перераспределение бюджета от неэффективных размещений в пользу наиболее рентабельных.
— Аналитика и эффективность: построение прозрачной аналитики воронки «бюджет → интеграция → трафик → заказ → выручка»; анализ эффективности каждого блогера, интеграции, оффера и рекламной механики; контроль ключевых метрик (выручка, ДРР, ROMI, CPO/CPA, средний чек, конверсия, количество заказов); формирование прогнозов по результатам будущих размещений на основании исторических данных; проведение регулярных тестов гипотез и принятие решений на основании данных; совместная работа с аналитикой/IT над развитием системы атрибуции и отчетности.
— Работа с продающим контентом: анализ форматов, сценариев, офферов и подач, дающих максимальную конверсию в покупку; постановка ТЗ на рекламные интеграции блогеров; совместная работа с контент-командой над созданием и тестированием продающих механик; формирование базы лучших практик и успешных кейсов; масштабирование наиболее эффективных связок «блогер × продукт × оффер × креатив».
— Управление командой: постановка задач, контроль результатов и развитие сотрудников; построение структуры отдела и распределение зон ответственности; найм и адаптация новых сотрудников при необходимости масштабирования; разработка KPI и системы мотивации команды, привязанной к бизнес-результату; проведение регулярных координаций и разборов результатов; автоматизация и стандартизация процессов отдела.
Требования:
— Опыт управления influencer-маркетингом с фокусом на продажи и выручку.
— Понимание performance-маркетинга и юнит-экономики: ДРР, ROMI, CPO/CPA.
— Опыт управления значительными рекламными бюджетами и ответственность за их окупаемость.
— Умение строить медиапланы и прогнозировать выручку от influencer-канала.
— Сильные аналитические навыки: Excel/Google Sheets, план-факт анализ, когортный анализ, работа с большими массивами данных.
— Понимание систем атрибуции продаж: промокоды, UTM, post-click/post-view, окна атрибуции.
— Опыт построения системы оценки эффективности блогеров и принятия решений о повторных закупках/масштабировании.
— Понимание продающего контента: офферы, хуки, CTA, сценарии рекламных интеграций.
— Умение проводить A/B-тесты и системно проверять маркетинговые гипотезы.
— Опыт построения отчетности и дашбордов для управления каналом.
Условия:
— Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды.
— Современный подход к работе с делегированием рутинных задач искусственному интеллекту.
— Полная удалёнка и возможность работать из любого уголка Земли.
— Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF.
— Сильная команда профессионалов.
— Обучения у топ-экспертов рынка, участие в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах.
— Насыщенная корпоративная культура и бонусы для сотрудников (подарки на дни рождения, корпоративная валюта VOISики с возможностью покупок в магазине +VIBE).
JКомпания не указана
62
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации.
— Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика.
— Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей.
— Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели.
— Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста.
— Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards.
— Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз.
— Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации.
— Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта.
Требования:
— Опыт работы в data analytics от 7 лет.
— Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики.
— 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing.
— Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др.
— Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез.
— Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации.
— Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами.
— Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования.
— Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования.
— Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных.
— Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker).
— Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run).
— Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику.
— Сильные аналитические способности и системное мышление.
— Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.
— Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд.
— Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин.
Условия:
— Удаленный формат взаимодействия.
— График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра.
— 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные.
— Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта.
— Работаем по праздничному календарю Кипра.
— Испытательный срок - 3 месяца.
— Привлекать вторичных клиентов с помощью маркетинговых инструментов и увеличивать долю повторно активных пользователей. — Разрабатывать механики, стимулирующие клиентов возвращаться и совершать повторные целевые действия.
Работа с сетевой инфраструктурой корпоративных заказчиков, решение сложных инцидентов и администрирование сетевых устройств и средств сетевой безопасности. Особенно важна сильная сетевая база в сочетании с практическим опытом работы с NGFW, Check Point, Fortinet, оборудованием Cisco и Cisco ISE.
ГибридmiddleМосква
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Семантика: сбор и кластеризация запросов, распределение по страницам, поиск недостающих страниц и возможностей для расширения сайта. SEO-аудит: анализ технического состояния сайта, индексации, структуры, внутренней перелинковки и оптимизации страниц.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
61
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Тестирование web-приложений на всех уровнях: UI, API, интеграции; - Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Playwright + JavaScript, + Java/python;