Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Сбер в поисках Главного специалиста (Центр профилактики).
В команду Центра профилактики требуется эксперт для реализация масштабной трансформации процесса проверки благонадежности кандидатов и сотрудников при принятии кадровых решений и предоставлении допусков на специальные объекты Банка.
Обязанности
* контроль SLA и стандартов предоставления услуг и сервисов по проверке благонадежности: мониторинг, контроль исполнения, работа с отклонениями и метриками качества
* проведение исследования функционирования процесса, а так же исследования удовлетворенности услугой для внутренних клиентов
* анализ данных и отчетность: сбор, обработка и визуализация данных (Excel/PowerPoint/Word), выявление причин отклонений в процессах, подготовка отчетов с рекомендациями
* сбор данных в рамках формирования групповой отчетности компаний Группы Сбер (в части процесса проверки благонадежности кандидатов)
* развитие и оптимизация процесса: тестирование функционирования услуги, анализ и подготовка предложений по устранению системных проблем, внедрение улучшений
* обеспечение непрерывности предоставления услуги внутренним клиентам.
Требования
* высшее техническое / финансовое / юридическое / экономическое образование
* опыт в роли бизнес аналитика от 3 лет в банках или консалтинге
* сильные аналитические способности и склонность к аналитической работе
* умение работать с большими массивами данных
* навыки работы с Python и SQL является плюсом
* навыки применения ИИ инструментов в профессиональной деятельности.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headThat means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won