Вакансии

Мы в поиске системного администратора в нашу команду (в единственном лице). Обеспечение стабильной, безопасной и документированной работы всей ИТ-инфраструктуры компании, включая рабочие места пользователей, серверную инфраструктуру, сетевое оборудование, облачные и внешние сервисы, а также развитие и стандартизацию ИТ-процессов.

Прием товара на склад; Размещение товара на складе;

Проводить интервью с заказчиками и бизнес-заказчиками для выявления, сбора и формализации бизнес-требований к разработке и модификации ПО. Проектировать и описывать интеграционные взаимодействия между системами.

Клиентская и рыночная аналитика: сегментация базы (ABC/XYZ, LTV), составление портретов клиентов и CJM. Анализ рынка, конкурентов и проведение опросов (NPS, CSI, JTBD).

Мы ищем помощника руководителя, который станет ключевым членом нашей команды, обеспечивая организационную и административную поддержку руководителя и управленческого состава в выполнении ежедневных задач и достижении стратегических целей компании. Организационно - административная поддержка:

Задачи: — Проведение функционального, интеграционного, UI-/UX-тестирования на территории заказчика. — Анализ технической документации на предмет соответствия стандартам. — Разработка матрицы трассировки требований. — Составление тестовой документации: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы. — Разработка и актуализация методик и стратегий тестирования. — Тестирование backend. — Локализация дефектов. — Помощь в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний. Требования: — Опыт функционального тестирования веб-приложений от 1,5 лет. — Знание тест-дизайна: разработка чек-листов, тест-кейсов, баг-репортов и т.д. — Опыт тестирования REST API через Postman или Swagger, умение анализировать структуру JSON. — Базовые навыки работы с SQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, проверка данных в базе. — Уверенное использование Git (clone, branch, commit), DevTools (Network, Console, Elements) и инструментов перехвата трафика. — Опыт работы с Linux и терминалом. — Понимание сетевых протоколов: HTTP/HTTPS (методы, коды ответа, заголовки, cookies). — Знание жизненного цикла ПО (SDLC) и баг-трекинговых систем (Jira, YouTrack, Redmine). — Опыт работы в Agile/Scrum. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Офисный формат работы: 1 неделя в офисе компании на м. Марьина Роща, 1 неделя в офисе заказчика на м. Фрунзенская. — График работы: 2/2 (дневная или ночная смена). — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Просебя» (психологические и юридические консультации). — События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы. — Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.

разработка и реализация в ПЛИС (FPGA) программных модулей цифровой обработки сигналов, протоколов связи; тестирование программных модулей и их оптимизация;

определить, создать и вести социальные сети отдела образовательных траекторий абитуриентов; разработать контент-стратегию на основе стратегии отдела и далее формировать контент-планы;

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований с линейным персоналом.

В головной офис Банка требуется Офис-менеджер для обеспечения премиального уровня клиентского сервиса на входе. На этой позиции вам предстоит координировать жизнедеятельность фронт-офиса, встречать ключевых партнеров и оказывать административную поддержку сотрудникам, включая работу с корреспонденцией и тревел-поддержку.

Прием малогабаритного товара (поставки товара, возвраты с розницы и от курьеров); Перемещение товара, сверка по накладным (розничные точки, склад и .др.);

Организация и контроль перевозок и доставок товара из Москвы в регионы (10 магистральных маршрутов малотоннажными машинами и до 100 машин доставки по городам). Взаимодействие с подразделениями для оперативного решения логистических вопросов (региональные менеджеры, сотрудники служб склада, решение оперативных вопросов с сотрудниками перевозчиков).

Требуются переводчики с северо-корейского на русский на строительный объект в Москву. Переводчик- ключевое связующее звено между русскоговорящим инженерным составом и рабочими из Северной Кореи.

На склад компании требуется кладовщик на частичную занятость ( подработка). принимать доставки товара на складе ( компьютерная техника, комплектующие, картриджи для офисной техники, офисная техника).

контроль выходов, табели, оформление сотрудников, решение рабочих вопросов и взаимодействие с директорами и рекрутерами.

Сбор и формализация требований бизнеса: интервью с руководителями и сотрудниками, выявление задач, проблем и ограничений подразделений. Описание и визуализация текущих бизнес-процессов в нотации BPMN: этапы, участники, зоны ответственности, входящие и исходящие данные, системы и взаимосвязи отделов.

решать продуктовые задачи с помощью ML: от постановки гипотезы и исследования данных до запуска решения в production и оценки бизнес-эффекта; развивать ML-модели, влияющие на клиентский опыт и бизнес-метрики продукта.

Закрывать исключительно топовые позиции — Руководители офисов, Дирекций (это основная и приоритетная задача) по всей компании. Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;