ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга

Задачи: — разработка и реализация в ПЛИС (FPGA) программных модулей цифровой обработки сигналов, протоколов связи; — тестирование программных модулей и их оптимизация; — взаимодействие с разработчиками-схемотехниками с целью интеграции разработанных модулей в устройство; — участие в испытаниях на лабораторных стендах и на комплексном стенде предприятия. Требования: — опыт программирования на Verilog/System Verilog; — умение и готовность работать с чужим кодом; — знание английского языка на уровне чтения технической и программной документации; — знание математической статистики и теории вероятностей (желательно); — опыт программирования на Matlab/Simulink (желательно); — знание систем симуляции и отладки Modelsim/Vivado (желательно); — знание операционной системы семейства Linux (OC Astra Linux) (желательно); — навыки автоматизации с помощью скриптов TCL (желательно); — знание основ теории антенн, механизмов распространения радиоволн (желательно). Условия: — оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; — график работы 5/2, с 8 до 17 (в пятницу сокращенный день на 1 час); — шаговая доступность от м. Красные ворота, Комсомольская, Курская; — возможность профессионального и карьерного роста в ведущем институте радиолокации; — социальный пакет: оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней в год и дополнительные дни для матерей с детьми или родителей-одиночек, за научную степень, за допуск к государственной тайне, за выслугу лет, за ненормированный рабочий день; — специальный пакет для начинающих специалистов (до 30 лет): компенсация проезда на городском и пригородном транспорте, компенсация питания в столовой предприятия; — предоставление отсрочки от призыва на военную службу на время работы на предприятии; — оформление или наличие допуска к государственной тайне с ограничениями по выезду за пределы РФ; — материальная помощь при значимых событиях и в трудной жизненной ситуации; — выплаты для иногородних сотрудников на аренду жилья; — предоставление путевок в дома отдыха и санатории; — обучение на курсах повышения квалификации за счет средств предприятия; — целевая форма получения высшего образования от предприятия (для инженерных специальностей); — активная спортивная жизнь предприятия и корпоративные мероприятия; — новогодние подарки детям работников предприятия; — возможны командировки по России.