Вакансии

Обязанности: Монетизация собственного нетворка в корпоративном секторе (выходы на HRD, CEO и собственников в IT, банках, ритейле и производстве). Проведение презентаций продукта proEgo.Бизнес для лиц, принимающих решения.

Мы ищем сильного, самостоятельного Chief Product Officer (CPO), который возьмет на себя полный цикл создания продуктовой архитектуры: от проектирования транзакционного ядра и финтеха до запуска MVP и масштабирования платформы на открытый рынок.

Задачи: — преподавание математики — преподавание физики и информатики Контакт для уточнения подробностей: телефон 89679137846 (директор), 89248669679 Резюме отправлять на электронный адрес школы serge-bes@mail.ru

Задачи: — Искать и привлекать новых B2B-клиентов на интерьерном рынке. — Работать с существующей клиентской базой и развивать долгосрочные партнёрские отношения. — Проводить переговоры с собственниками бизнеса, коммерческими директорами и другими лицами, принимающими решения, включая выезды по городу 2-3 раза в неделю. — Продавать рекламные размещения в журнале Hi home, специальные проекты и участие в профессиональных мероприятиях. — Подготавливать и презентовать коммерческие предложения. — Вести полный цикл сделки: от первого контакта до заключения договора и получения оплаты. — Выполнять ежемесячный план продаж от 1 000 000 ₽ при среднем чеке 110 000 ₽. — Вести клиентскую базу и отчётность в CRM. Требования: — Опыт активных продаж от 2 лет, предпочтительно в B2B. — Успешный опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов. — Умение выходить на лиц, принимающих решения, проводить переговоры и работать с возражениями. — Опыт ведения полного цикла продаж и выполнения плановых показателей. — Грамотная устная и письменная речь. — Самостоятельность, организованность и ориентация на финансовый результат. — Уверенные навыки работы с CRM. — Будет преимуществом опыт продажи рекламы, маркетинговых услуг, медиапроектов, участия в мероприятиях или работы с компаниями интерьерного рынка. Условия: — Совокупный доход 150 000–200 000 ₽ в месяц на руки при соответствующем объёме продаж. — Фиксированный оклад 60 000 ₽ на руки + 10% от фактически поступивших оплат по личным продажам. — Ежемесячный план продаж от 1 000 000 ₽. — Средний чек сделки 110 000 ₽. — Прозрачная система мотивации: при поступлении оплат на 1 000 000 ₽ доход составит 160 000 ₽ на руки; при 1 400 000 ₽ — 200 000 ₽ на руки. — Удалённая работа с возможностью проведения личных встреч с клиентами в Москве по необходимости. — График 5/2, с 10:00 до 18:00 по московскому времени. — Официальное трудоустройство по трудовому договору, оплачиваемый отпуск и больничные.

Обязанности: • Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании • Упаковка, маркировка, выкладка • Работа за кассой и в торговом зале Требования: • Желание работать с хлебобулочными продуктами Мы предлагаем: • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Location: Сегежа Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Усинск Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

В ООО "ПЕРВЫЙ ЗАВОД" требуется Корпоративный юрист в обязанности которого входит: Сопровождение всех корпоративных процедур; Подготовка и правовая экспертиза корпоративных документов;

Роль для человека, который умеет держать HR-функцию целиком — подбор, кадры, C&B, T&D — и при этом быть полноценным партнёром генерального директора. Управлять HR-функцией крупной организации и развивать её как бизнес-партнёрскую и технологичную систему.

Описание вакансии Gmarketing ищет специалиста, который умеет находить B2B-клиентов на маркетинговые услуги. - B2B-аутрич и работа с клиентской базой.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Кумертау Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Задачи: — Активный поиск и привлечение B2B-клиентов в Казахстане: fashion-ритейл, спортивные сети, маркетплейсы, e-commerce-бренды — Холодные и тёплые продажи: outbound-звонки, email-рассылки, LinkedIn, мессенджеры — Проведение онлайн-демонстраций продуктов (виртуальная примерка, AI-консультант, умный поиск) — Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, закрытие сделок — Работа в CRM: ведение воронки, отчётность, фиксация контактов — Развитие партнёрских отношений с существующими клиентами (upsell, cross-sell — подключение дополнительных AI-продуктов) — Участие в отраслевых мероприятиях и выставках в Казахстане (при наличии) Требования: — Опыт B2B-продаж от 1 года (IT-услуги, SaaS, digital, e-commerce — преимущество) — Понимание рынка e-commerce и/или ритейла Казахстана — Навык самостоятельного выхода на ЛПР (владельцы бизнеса, e-commerce-директора, CMO, CTO) — Грамотная устная и письменная коммуникация на русском и казахском языках — Умение проводить презентации и демонстрации онлайн (Zoom / Google Meet) — Самоорганизация и результатоориентированность — работа на удалёнке, оценка по результату — Базовое понимание AI/ML-технологий — плюс, но не обязательно (обучим) Условия: — Работа в международной AI-компании с продуктами, которые уже на рынке и приносят выручку — Конкурентная система мотивации: фикс + прозрачный % от каждой закрытой сделки (потолка нет) — Полностью удалённый формат работы — Быстрый рост: вы будете первым продавцом на рынке Казахстана, с перспективой возглавить направление — Прямая работа с основателями компании — короткая цепочка принятия решений — Готовые маркетинговые материалы, скрипты, КП и CRM-инфраструктуру — Обучение продуктовой линейке и технологиям

Задачи: — Ведение полного цикла подбора персонала для клиентов, включая международные и локальные компании; — Взаимодействие с кандидатами, использование различных ресурсов и техник поиска и оценки, консультирование по рынку труда; — Проведение телефонных и личных интервью; — Координация встреч кандидатов с представителями компаний до трудоустройства; — Подготовка анализа данных для мэппинга рынка, отрасли и кандидатов по запросу клиента; — Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Требования: — Опыт работы в кадровом агентстве или рекрутинговой компании; — Способность работать в быстро меняющейся и динамичной среде; — Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; — Использование различных каналов и инструментов поиска; — Опыт работы с большим объемом информации и быстрая адаптация к новым задачам; — Хорошие коммуникативные навыки, самоорганизованность, исполнительность, готовность к обучению. Условия: — Общение с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных индустрий; — Сотрудничество с коллегами со всего мира; — Возможность влиять на доход с рыночным окладом и бонусами без верхних пределов; — Структурированная система обучения; — Корпоративная техника и мобильная связь; — После испытательного срока расширенная ДМС программа с стоматологией и частичная компенсация обучения английскому языку; — Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно); — Целевые конкурсы между командами; — Современный офис на станции метро Павелецкая (БЦ Павелецкая Плаза).

Задачи: — Развитие дилерской сети по всей России. — Поиск новых дилеров и переговоры с собственниками бизнеса. — Развитие действующих партнёров и увеличение продаж. — Формирование команды, контроль KPI и выполнение планов. Требования: — Опыт развития дилерских сетей от 3 лет. — Опыт в медицинской или стоматологической сфере будет преимуществом. — Навыки управления командой и ведения переговоров. — Готовность к командировкам. Условия: — График 5/2, гибкое начало рабочего дня (МСК). — Доход: фиксированный оклад + % от оборота дилерского канала + бонусы за новых дилеров. — Оформление по ТК РФ или ИП. — Компенсация мобильной связи, рабочий планшет. — Возможность карьерного роста до коммерческого директора.

Hozirgi kunda TTZda joylashgan filialga zudlik bilan dorixona mudiri kerak!

• Быть точкой связи с основателем: все вопросы идут через тебя. • Списываться с клиентами и назначать встречи.

Location: Нахабино Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.