Описание вакансии Gmarketing ищет специалиста, который умеет находить B2B-клиентов на маркетинговые услуги. - B2B-аутрич и работа с клиентской базой.
Задачи:
— Поиск B2B-клиентов для маркетинговых услуг агентства Gmarketing.
— Работа с производителями, поставщиками оборудования и IT-компаниями.
— Настройка рекламы в Яндекс Директ и продвижение на Авито.
— B2B-аутрич и работа с клиентской базой.
— Разработка и доработка сайтов и лендингов.
— SEO-продвижение.
— Сквозная аналитика и работа с CRM.
— Взаимодействие с директором по маркетингу на аутсорсе.
Условия:
— Удалённая работа.
— Сотрудничество на основе вознаграждения за оплаченные сделки.
— Два формата сотрудничества: 20% за поиск и квалификацию клиента, 30% за поиск и продажу.
— Вознаграждение выплачивается после поступления денег от клиента.
— Процент считается с оплаты услуг агентства за первый месяц сопровождения или первый согласованный этап разового проекта.
— Примеры выплат: при оплате услуг на 50 000 ₽ вознаграждение 10 000 ₽ или 15 000 ₽, при оплате 150 000 ₽ — 30 000 ₽ или 45 000 ₽.
В отклике необходимо указать, какие B2B-услуги кандидат уже помогал продавать, где обычно находит клиентов и какой формат сотрудничества предпочитает.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
55/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Специалист по привлечению B2B-клиентов; неясные условия оплаты; гибкий формат; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Неясные условия оплаты
Оплата происходит в виде процентов от оплаченных сделок, но нет гарантированного оклада или минимального дохода, выплаты зависят от поступления денег от клиентов.
Из объявления
Сотрудничество удалённое, с вознаграждением за оплаченные сделки. … Два формата сотрудничества 20% за поиск и квалификацию. … Вознаграждение выплачиваем после поступления денег от клиента.
УдалённоЧто мы ожидаем: Опыт в CRM/email-маркетинге от 2 лет; Умеете не только выполнять готовое ТЗ, но и самостоятельно находить проблему и предлагать решение; Понимаете логику CRM: сегментацию, триггеры, жизненный цикл клиента, реактивацию, каскады, частотную политику; Умеете смотреть на цифры и превращать их в решения; Умеете работать руками и не боитесь самостоятельно собрать сегмент, настроить сценарий, проверить письмо перед запуском; Внимательны к деталям и умеете доводить задачу до результата
Автоотклики