Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Проводить A/B-тесты по улучшению программы лояльности (изменение коэффициента начисления баллов, введение новых уровней, запуски акций / механик, изменение условий сгорания бонусов): самостоятельно искать инсайты для бизнеса в BigData, формулировать и проверять гипотезы, разрабатывать дизайн пилота, проводить постанализ, формулировать выводы; Владеете SQL;
Задачи:
— Проводить A/B-тесты по улучшению программы лояльности (изменение коэффициента начисления баллов, введение новых уровней, запуски акций / механик, изменение условий сгорания бонусов): самостоятельно искать инсайты для бизнеса в BigData, формулировать и проверять гипотезы, разрабатывать дизайн пилота, проводить постанализ, формулировать выводы;
— Оценивать эффективности CRM-кампаний по программе лояльности по метрикам коммуникационной воронки (sent, deliver, click, Delivery Rate, CTR, CR, uplift, статистическая значимость, CAC, ROI) и их экономическому эффекту;
— Сегментировать участников программы лояльности;
— Разрабатывать и поддерживать дашборды по программе лояльности;
— Формировать регулярные отчеты для стейкхолдеров с понятными выводами и рекомендациями;
— Создавать инструменты экспресс-анализа, калькуляторы для бизнеса.
Требования:
— Владение SQL;
— Опыт работы с Python (работа с данными, проведение AB-тестов);
— Знания статистики и владение BI-инструментами;
— Понимание ETL процессов и работы с данными (Airflow) будет плюсом;
— Опыт сегментации клиентов (RFM, когорты, поведенческие сегменты);
— Понимание ключевых метрик программы лояльности и их влияние на верхнеуровневые метрики;
— Глубокое понимание статистического анализа, проверки гипотез и планирования экспериментов;
— Умение считать бизнес-кейсы и PnL-модели, рассчитывать прибыльность, маржу и LTV.
Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
— Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и др.;
— Забота о семьях: гибкий подход и проекты для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
68/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Аналитик CRM; зарплата не указана; понятные задачи; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В объявлении отсутствуют сведения о размере и структуре оплаты труда.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.