CPO (Chief Product Officer) / Руководитель по продукту онлайн-платформы
Зарплата не указана
Формат
Гибрид
География найма
Москва
1С
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Мы ищем сильного, самостоятельного Chief Product Officer (CPO), который возьмет на себя полный цикл создания продуктовой архитектуры: от проектирования транзакционного ядра и финтеха до запуска MVP и масштабирования платформы на открытый рынок.
Задачи:
— Формирование продуктового видения (Vision), дерева метрик и дорожной карты (Roadmap).
— Перевод существующего интернет-магазина в модель полноценного 3P-маркетплейса с личными кабинетами клиник и селлеров, каталогом (PIM), интеграцией логистических моделей FBO и FBS.
— Проектирование сквозных сценариев взаимодействия с образовательной платформой (LMS) и сервисами для специалистов.
— Внедрение инструментов прикладного AI, включая умный поиск, автогенерацию карточек и персонализацию рекомендаций.
— Разработка требований к платежным решениям: автоматизированный B2B-биллинг, сплитование платежей, контроль оплат.
— Проектирование механизмов кредитования, отсрочек платежей и безопасных расчетов для юридических лиц.
— Трансляция бизнес-стратегии в технические задания (User Stories, Acceptance Criteria) для ИТ-команды.
— Приоритизация бэклога разработки (RICE / WSJF), контроль сроков и приемка функционала совместно с CTO.
— Проектирование интеграций с учетными системами (1С:ERP), CRM, WMS и внешними сервисами.
— Проведение глубинных интервью (CustDev) с клиниками, врачами и поставщиками, постоянная валидация гипотез.
— Расчет и управление юнит-экономикой продукта, мониторинг ключевых метрик: GMV, Take-Rate, CAC, LTV, Retention, NPS, отток.
— Проектирование каналов сервисной капитализации трафика (Retail Media, подписки, аналитические и образовательные сервисы).
Требования:
— Опыт от 3–5 лет на позициях CPO, Head of Product, Senior Product Owner в B2B/B2C маркетплейсах, масштабных e-commerce платформах или финтех-проектах.
— Практический опыт создания и вывода цифровых продуктов на рынок «с нуля» или перезапуска сложных систем.
— Глубокое понимание финтех-механик: сплит-платежи, интеграции с эквайрингом, банковскими сервисами и факторингом в B2B.
— Навык декомпозиции комплексных требований в прозрачные технические задания.
— Data-driven и P&L мышление, ориентированность на метрики и финансовый результат.
— Предпринимательский майндсет, готовность быть лидером изменений и брать ответственность за коммерческий результат.
Будет плюсом:
— Опыт в MedTech / Pharma / Dental или сложных оптовых B2B-поставках.
— Опыт интеграции логистических контуров (FBO / FBS) и LMS-платформ.
Условия:
— Ведущая роль в создании отраслевого цифрового лидера с широкими полномочиями и взаимодействием с акционерами.
— Перспектива карьерного роста до генерального директора самостоятельной платформы с долгосрочной мотивацией (LTI / бонус от капитализации).
— Управляющая компания берет на себя юридическую, финансовую, кадровую и операционную рутину, кандидат занимается созданием ценности и развитием продукта.
— Достойный фиксированный оклад и гибкая бонусная система, обсуждаемая индивидуально.
— Комфортный гибридный график работы с офисом в Санкт-Петербурге или Москве и удаленными днями.
В сопроводительном письме необходимо указать ссылку на продукты или кейсы с описанием зоны ответственности и зарплатные ожидания (net, на руки).
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики