Вакансии

Продавать комплексные IT-решения. для цифровой трансформации бизнеса клиентов.

Зарплата не указана

Администрирование СУБД (ClickHouse / PostgreSQL): установка, настройка, мониторинг; Оптимизация производительности: память, планировщик, индексы, партиционирование, политика хранения данных в ClickHouse;

Зарплата не указана

Задачи: — Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре. — Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем. — Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям. — Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично. — Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера. — Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей. — Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации. — Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости. — Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках. — Управлять метриками команды, устранять узкие места. — Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI. — Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов. Требования: — Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде. — Опыт работы с разными функциями и рынками. — Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий. — Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий. — Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест. — Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами. Условия: — Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам. — Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства. — Оплата образования: школа и детский сад. — 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Помощь с процессом натурализации. Процесс найма: — Вводный звонок с рекрутером (60 минут). — Проверка английского (если необходимо). — Интервью с менеджером по найму (60 минут). — Поведенческое интервью (60 минут). Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.

Зарплата не указана

The QA Manager for Cytiva is responsible for China localization project quality related support and manage Medical Device GSP related affairs. In this role, you will have the opportunity to: Manage GSP-related policy and compliance affairs for Cytiva medical devices.

Зарплата не указана

Принимать обращения клиентов по телефону и в чатах. Разбираться в вопросах пользователей и помогать находить решение.

Зарплата не указана

Работа с текущей клиентской базой офиса и холодные продажи; Продажа программного обеспечения и услуг по его доработке, настройке;

Зарплата не указана

Ведение проектов по автоматизации и сопровождению бухгалтерского учета на базе программы 1С в крупных государственных учреждениях (1С:БГУ8); Помощь главным бухгалтерам крупных гос.

Зарплата не указана

What you will do: After selecting in-scope restaurants, you will proactively contact and schedule meetings with the owners or managers of the restaurants. Your daily activities will be composed of cold-calls, walk-in visits and pre organized meetings to present TheFork products and services.

Зарплата не указана

As an Account Executive for our Enterprise team, you will be tasked with evangelizing the Alloy value proposition, building qualified pipeline, developing sales strategies, and closing deals within top tier US banks.

300 000 – 350 000 $

Use your talents as a recruiter to manage the full cycle recruiting process, including the ability to negotiate and close candidates. Communicate and effectively partner with hiring managers to deeply understand roles and build out structured processes and create effective job descriptions.

108 000 – 148 500 $

You will collaborate with our sales and field engineering teams to accelerate the adoption and growth of the Databricks platform in your customers. 5+ years of experience where you have been accountable for technical project/program delivery within the domain of Data and AI, and where you can contribute to technical debate and design choices with customers.

180 000 – 247 500 $

Задачи: — Проектировать и создавать масштабируемые backend-сервисы на различных языках. — Архитектурно развивать микросервисы и распределённые системы. — Быть hands-on с широким взглядом: писать код, вести технический дизайн и исследовать творческие применения AI. — Интегрировать AI и большие языковые модели (LLMs) для автоматизации рабочих процессов и снижения ручного труда. — Отвечать за производительность и надёжность системы, обрабатывающей миллионы отправлений ежемесячно. — Сотрудничать с командами продукта и дизайна от этапа идеи до релиза. — Писать чистый, протестированный, готовый к продакшену код и поддерживать высокий стандарт команды. Требования: — Опыт backend-разработки не менее 5 лет. — Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. — Глубокое понимание системного дизайна, чистой архитектуры и инженерных компромиссов. — Опыт работы с микросервисами, асинхронными паттернами и распределёнными системами. — Логическое мышление, любознательность и ориентация на решение задач. — Свободное владение английским языком (письменно и устно). — Опыт работы с SaaS-продуктами или платформами будет преимуществом. — Желателен практический опыт работы с указанным стеком и интеграцией AI/ML, LLMs или интеллектуальной автоматизацией. Условия: — Конкурентная зарплата от 42 000 до 56 000 евро в год, рассчитанная через симулятор зарплат на объективных метриках. — Ваучеры на питание (для офиса или удалёнки). — Поддержка ментального здоровья и фитнес-бенефиты. — Годовой бюджет на обучение и инструменты AI. — Гибкий удалённый формат с оплачиваемыми поездками в штаб-квартиру для встреч команды. — Отсутствие учёта рабочего времени (no clock-in/out). — Единовременная выплата на обустройство домашнего офиса. — Дополнительный выходной в день рождения. — Программа карьерного роста с чёткими путями, структурированными целями и постоянной обратной связью. — Международная команда, работающая быстро и качественно.

42 000 – 56 000 €

Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников, построение и развитие сети агентов и скаутов, разработка и запуск реферальной программы. Ответственность за NGR привлечённых клиентов, анализ эффективности каналов и масштабирование тех, что показывают результат.

Зарплата не указана

— Вести проекты в сфере обучения и развития — от запуска до финальных результатов; — Координировать команду: ставить задачи, фиксировать договоренности и следить за сроками;

Зарплата не указана

- на старте собирать ролики по готовому сценарию, дальше самому превращать идею руководителя в сценарий и креатив. - вести весь цикл: генерации, озвучка, монтаж, звук, субтитры.

Зарплата не указана

Задачи • Управлять командой разработчиков: координировать и декомпозировать задачи, контролировать технические решения и проводить code review. • Помогать команде решать сложные технические задачи.

от 300 000 ₽

Основной системный аналитик команды, способный самостоятельно выполнять продуктовые задачи. Опыт работы в СА: от 5 лет ( финтех от 3, 5 лет).

до 420 000 ₽

- разработка и доработка конфигураций на платформе «1С: Предприятие 8» на управляемых формах; - интеграция программных продуктов 1С с другими информационными системами;

1 200 000 – 1 200 000 ₸