Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников, построение и развитие сети агентов и скаутов, разработка и запуск реферальной программы. Ответственность за NGR привлечённых клиентов, анализ эффективности каналов и масштабирование тех, что показывают результат.
Задачи:
— Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников, построение и развитие сети агентов и скаутов, разработка и запуск реферальной программы.
— Ответственность за NGR привлечённых клиентов, анализ эффективности каналов и масштабирование тех, что показывают результат.
— Постоянный поиск и тестирование новых механик acquisition.
Требования:
— Умение находить и квалифицировать VIP-профиль во внешних источниках, включая OSINT в легальных границах, с проверкой достоверности данных.
— Опыт переговоров и работы с агентами и скаутами.
— Понимание комиссионных моделей и умение рассчитывать стоимость привлечения.
— Навык оценки качества привлечённой базы и распознавания неорганического трафика.
— Уверенное владение аналитикой NGR и когортным отслеживанием клиентов.
— Опыт работы с дашбордами и выгрузками, понимание взаимосвязи метрик.
— Опыт запуска и контроля реферальных механик.
— Умение тестировать новые каналы с корректным замером результата.
Условия:
— Техника предоставляется.
— Будет полиграф.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
45/100
Слабая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
VIP Acquisition Manager / BDM; компания не названа; зарплата не указана; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
🌟 VIP Acquisition Manager / BDM … Ищем опытного специалиста, который возьмёт на себя развитие внешнего привлечения VIP-клиентов — от построения агентской сети до запуска реферальных механик 🚀 … 📌 Чем предстоит заниматься: