— Manage recruitment processes for technical roles, from application review to interviews, feedback and offers. — Partner with hiring managers to define requirements and support hiring decisions.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
— Manage recruitment processes for technical roles, from application review to interviews, feedback and offers. — Partner with hiring managers to define requirements and support hiring decisions.
— стратегия роста и полный контроль P&L с прицелом на EBITDA; — перестройка оргструктуры и сборка компактной команды топ-менеджеров;
⚖️ Required Skills: Contract & Document Review, Compliance, Legal Judgment, and Regulatory Assessment.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор📅 График 6/1 — шесть дней работы, один день — на отдых.
Ищут лидера, который способен эффективно управлять департаментом продаж, развивать команду, клиентов и сотрудничать с другими отделами компании.
Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами. Компания ищет Лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.
Lead the design team of 5 and make the people decisions that come with it: hiring, performance, wellbeing, career progression and education of designers. Work closely with product managers, developers and marketing, and represent design in discussions with the executive team.
Location: Кострома Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * готов использовать AL в повседневной работе (обучение за счет компании -есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. ### **Присоединяйся к команде Сбера!** #финансовый\_анализ #анализ\_ФХД #кредитование #кредитный\_аналитик #кредитование\_малого\_бизнеса ### **Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.
— Improve global HR systems, simplify processes and translate business needs into projects. — Manage system configuration, test changes and deploy updates in SAP SuccessFactors.
- вести календарь руководителя, организовывать встречи и фиксировать договорённости. - контролировать выполнение задач и напоминать участникам проектов о сроках.
Описание вакансии Recruiter We're looking for a Recruiter who enjoys solving complex hiring challenges, thinks independently, and sees recruitment as more than just sourcing candidates and filling vacancies. What you'll do Own the full recruitment cycle, from briefing with hiring managers to offer acceptance.
- Разработать стратегию продаж и план масштабирования коммерческого направления. - Выстроить процессы продаж с нуля: от поиска потенциальных клиентов до заключения сделки.
Global alliance strategy and executive leadership. Define and execute a multi-year global Accenture alliance strategy aligned to Ping’s corporate priorities, growth objectives, product strategy, and regional plans.
on the Auto Retail team at Upstart, you'll be responsible for driving revenue by prospecting and building pipelines with automotive dealerships. Account research: Research target dealerships and identify key decision makers to better tailor messaging.
Location: Киров Мы — команда, отвечающая за технологическое развитие и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для корпоративных клиентов. Наша цель — помогать бизнесу достигать стратегических целей через ИИ-трансформацию, структурировать проекты с использованием передовых технологий и экосистемы партнёров, а также обеспечивать максимальную отдачу от внедрения инноваций. Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, формируя новые стандарты успеха в финансовой и нефинансовой сферах. Обязанности * проведение и участие в стратегических диалогах, сессиях и переговорах * помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации * совместное с клиентом описание и анализ бизнес-модели и процессов. * помощь в формировании и приоритизации проектных инициатив по технологическому развитию * развитие отношений с партнёрами, организация эффективной коммуникации в треугольнике «Клиент — Партнёр — Сбер» * внедрение проектов технологического развития и ИИ-трансформации, структурирование решений с использованием экосистемы и партнёров * организация сквозных процессов для реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов * помощь в разработке и достижении целей технологического развития, максимизация выгоды от использования ИИ и других фокусных технологий * внедрение стандартов работы и методологий реализации проектов в подразделениях банка * поддержка организации мероприятий для клиентов (презентации, форумы, воркшопы) с целью продвижения проектов технологического развития и ИИ-трансформации. Требования * высшее образование (экономическое, техническое, математическое) * опыт работы на позициях: менеджер по успеху клиентов, старший менеджер по нефинансовым сервисам, клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами крупного бизнеса или руководитель проектов * базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) * умение работать с бизнес-процессами компании на уровне выполнения задач * навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall * знание основных финансовых Core-продуктов банка и нефинансовых сервисов экосистемы. Условия * работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий * возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны * профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа в офисе по адресу: г. Киров, ул Всесвятская, 25. Удаленная работа не предусмотрена * график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Очень много играть в разрабатываемые компанией игры;
• Разработка и реализация продуктовой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании; • Управление полным циклом разработки продукта: от идеи до выхода на рынок;
• Organizing the search for and selection of suppliers of process equipment and skid-mounted (packaged) equipment; • Organizing the technical evaluation and approval of supplier proposals;