HR Systems Specialist

Задачи: — Улучшать глобальные HR-системы, упрощать процессы и переводить бизнес-требования в проекты — Управлять конфигурацией системы, тестировать изменения и внедрять обновления в SAP SuccessFactors — Поддерживать внедрение новых HR-модулей и тестирование пользователями — Координировать работу с глобальными поставщиками зарплатных систем и решать проблемы интеграции — Обеспечивать поддержку второго уровня для SuccessFactors, взаимодействуя с HR, IT и внешними партнёрами — Документировать рабочие процессы HR-систем и поддерживать адаптацию пользователей — Проводить практические тренинги для HR-команд, менеджеров и сотрудников Требования: — 3–5 лет функционального опыта работы с HR-технологиями, желательно SAP SuccessFactors — Опыт проектирования и внедрения HR-систем — Опыт работы с глобальными зарплатными решениями приветствуется — Опыт консультирования является преимуществом — Высшее образование в соответствующей области — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки — Интерес к новым технологиям, включая ИИ — Свободное владение английским языком Условия: — Конкурентоспособная базовая зарплата и ежегодный бонус за результаты — Пенсионная схема с выше среднего взносами работодателя — Гибридный формат работы с возможностью работать из дома — До 30 дней работы из-за рубежа в год — Оплата домашнего офиса, проезда и мобильной связи — Расширенный декретный отпуск и дополнительные варианты отпусков — Медицинская страховка, абонемент в спортзал и скидки на продукцию — Возможности карьерного роста в международной среде