Location: New York City, New York
What you’ll be part of
Garner is on a mission to transform the U.S. healthcare system — and we’re the only proven player doing exactly that. We partner with employers to redesign how healthcare works: applying 550+ proprietary clinical metrics across 80+ specialties to a dataset of 320M+ patients to identify the best-performing doctors, then using compelling incentives to steer members to the care that helps them get healthier, faster.
The result is a rare “win win” — better care and lower costs for both members and employers. In just five years, our work has helped over 2.5 million people access higher-quality care and saved $1B in healthcare costs. We recently raised our Series E and have doubled five years running. If you've ever wanted your work to solve a problem that touches every person in this country, this is the opportunity to do exactly that. You'd be joining a team fundamentally reimagining healthcare in the U.S. — and using AI to scale that impact further and faster than anyone else can.
Who we want
This is a role for someone who wants to work on a hard problem, deliver real impact and be pushed to be the best version of themselves. As an Associate Applied Scientist, you’ll be embedded in the Applied Science team. Our members rely on us to answer hard questions — Which doctor should I see? What will it cost? When should we reach out, and how? — and the quality of those answers is determined by the algorithms behind them.
This is not a dashboards or descriptive-analytics role. You will own production systems end-to-end: framing the problem, defining the objective function, choosing the right approach (ML, optimization, heuristics, expert systems, or a hybrid), shipping it, and improving it against real-world outcomes. The closest analog outside healthcare is a quantitative researcher at a top hedge fund.
What you will do
Ship production algorithmic systems end-to-end, from problem framing to launch to iteration
Frame messy, real-world healthcare and business constraints into clear objectives, tradeoffs, and decision frameworks
Define the set of metrics needed to judge whether a solution is working, and validate solutions before they ship
Choose the right approach for each problem, from machine learning to optimization to heuristics to simple rules, based on what the problem actually calls for
Bring new ideas to your work, experimenting with approaches beyond the obvious to get better results
Produce rigorous, well-validated work others can rely on, and review your peers' code and analyses
Build a deep understanding of the healthcare economy and Garner's place in it
To make the role concrete, here are two problems on our near-term roadmap:
Provider tiering optimization.
Build a tiering algorithm that jointly optimizes geographic access and total-cost-of-care savings across our doctor network. The objective function, constraints, and tradeoff surface are all open design questions.
Member engagement model.
Build an ML system that ingests claims data and in-app behavior to choose the right channel and moment for each touchpoint — SMS, push, phone, or email — to influence member behavior toward better-quality, lower-cost care.
What we're looking for
A Bachelor's or Master's degree (in progress) in Computer Science, Mathematics, Statistics, Economics, or a related STEM field, with an expected graduation date of Fall 2026 or Spring 2027.
A bias toward action, quickly translating ideas into working prototypes to test approaches.
Strong applied problem-solving skills, with the ability to define good metrics and then deliver solutions that improve them.
A solid command of the methods your work calls for and the data your models depend on.
Strong judgment in choosing between statistical models, heuristics, optimization approaches, and simpler algorithmic methods depending on the problem.
Strong communication skills, with the ability to present your work clearly to senior stakeholders.
A desire to do work that matters: and to be held to a high standard while doing it. You're energized by a mission with measurable outcomes, not just good intentions. You engage with AI tools as part of how you do your best work, and hold yourself accountable to outcomes that matter beyond your team’s metrics.
What you’ll get here
You’ll work on problems that matter, at a company working to change healthcare at scale. You’ll work at the intersection of AI and systemic healthcare reform, where the problems we solve are as interesting and compelling as the mission.
At Garner, you’ll take on real, ambitious problems with real ownership and autonomy, alongside exceptional, principles-based people who genuinely want you to win. It’s demanding by design. You’ll be challenged to stretch beyond what you thought possible and receive consistent coaching to help you grow and do the best work of your career. This isn't the right fit for everyone, and that's intentional. The people here are driven by what's at stake for real people, and that's what gives our intensity its purpose.
Technologies we use
Python, SQL, AWS, Snowflake, pandas, XGBoost, PyTorch, HuggingFace, modern LLM tooling and eval frameworks. We pick tools based on the problem, not the resume — bring your judgment.
Please note: we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time.
Compensation
The target base comp range for this role is $150,000. Individual compensation will depend on qualifications, skills, and applicable laws.
In addition to base compensation, this role is eligible to participate in our equity incentive plan and benefits package, including: flexible PTO, Medical/Dental/Vision plan options, 401(k) with company match, flexible spending accounts, Teladoc Health, and more.
Few roles offer this combination: work that is genuinely hard, a mission that is genuinely important, and a team that is genuinely invested in your success. If that’s what you’re looking for, we’d love to meet you.
Fraud and Security Notice:
Please be aware of recent job scam attempts. Our recruiters use
getgarner.com
and
garnerhealth.com
email domains exclusively. If you have been contacted by someone claiming to be a Garner recruiter or a hiring manager from a different domain about a potential job, please report it to law enforcement
here
and to
candidateprotection@garnerhealth.com
.
Equal Employment Opportunity:
Garner Health is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and values diversity in the workplace. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.
Garner Health is committed to providing accommodations for qualified individuals with disabilities in our recruiting process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at
talent@garnerhealth.com
.
Workplace: fully
We are searching for a knowledgeable and passionate
ELD Specialist
to join our team. In this essential role, you will use your expertise in Electronic Logging Devices (ELDs) and FMCSA compliance to support drivers, dispatchers, and fleet management. You’ll play a pivotal part in ensuring safe, efficient, and compliant transportation operations across our company.
Key Responsibilities for ELD Support and Compliance
Provide first-line technical support and troubleshooting for ELD hardware, software, and connectivity issues.
Train drivers, dispatchers, and team members on proper ELD usage, Hours of Service (HOS), and best practices for electronic log maintenance.
Monitor ELD data for compliance, identify exceptions, and generate necessary reports for safety audits and FMCSA mandates.
Communicate with drivers and fleet managers to resolve ELD-related questions promptly and professionally.
Document and escalate recurring issues to ELD vendors or internal IT for resolution.
Maintain up-to-date knowledge of federal and state ELD regulations, ensuring company practices are current and fully compliant.
Required Qualifications for an ELD Specialist
1+ year of hands-on experience with ELD systems or related technology in the trucking, logistics, or transportation industry.
Solid understanding of FMCSA ELD regulations and Hours of Service rules.
Strong troubleshooting skills and ability to guide end users through ELD problem-solving steps.
Excellent written and verbal communication skills.
Organized and detail-oriented, with a customer-focused approach to support.
Ability to manage multiple requests and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Preferred Skills and ELD Technology Experience
Familiarity with major ELD vendors and telematics platforms
Experience preparing compliance and incident reports related to ELD usage.
Bi- or multilingual communication abilities are highly valued.
Previous training experience with adult learners preferred.
Comfortable working in hybrid, remote, or on-site transportation environments.
Performance Expectations and Desired Attributes
Deliver prompt, friendly, and knowledgeable ELD support to drivers and staff.
Contribute to continuous process improvements for ELD compliance and reporting.
Demonstrate adaptability and resourcefulness when addressing new technology or regulatory changes.
Champion safety, reliability, and compliance across the organization.
Why Join Our ELD Compliance Team?
Be a central part of a company committed to safety, innovation, and operational excellence.
Competitive salary, PTO, and career advancement opportunities in the trucking industry.
Supportive, team-oriented environment with ongoing ELD and compliance training.
Opportunity to make a measurable impact on the efficiency and compliance of our fleet operations.
If you are an ELD technology enthusiast with a passion for making compliance simple and effective for commercial drivers and teams, we welcome your application. Join us and drive smarter transportation solutions together!
Задачи:
— Обрабатывать и регистрировать обращения, поступающие по телефону и электронной почте;
— Классифицировать и маршрутизировать обращения в системе ServiceDesk;
— Выполнять задачи по обращениям в рамках предоставленных полномочий;
Требования:
— Знание ПК на уровне Администратора;
— Практический опыт в области ИТ;
— Навыки технической поддержки;
— Грамотная речь;
— Внимательность;
Условия:
— 3 месяца оплачиваемой стажировки;
— Совместная работа с наставником в течение всего периода стажировки;
— Повышение заработной платы при успешном завершении каждого этапа стажировки;
— Возможность быстрее двигаться по карьерной лестнице для стажеров, которые показали высокие результаты и готовы решать сложные задачи самостоятельно;
— Достойная заработная плата;
— Оформление строго по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией после прохождения стажировки;
— Доступ к корпоративной библиотеке;
— Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
— Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
— Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
— Отсутствие дресс-кода;
— Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
— Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
— Тренажерный зал в офисе;
— Детские дни и подарки;
— Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00;
ОфисСтажёрМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании и команде
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания работает с более чем 700 контрактами в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Задачи:
— Работа с учетными записями единой системы авторизации.
— Установка и настройка системного программного обеспечения.
— Подготовка виртуальных win/unix серверов, предоставление прав доступа к ним.
— Администрирование и обеспечение непрерывной и отказоустойчивой работы серверов под управлением ОС Linux и системного ПО.
— Установка, конфигурация и оптимизация серверных ОС Linux.
— Ведение документации в рамках своей деятельности.
— Выявление и решение проблем, связанных со снижением производительности ОС, СХД, СУБД, СРК.
— Оптимизация производительности.
— Проактивная работа по предотвращению аварийных остановок серверов.
— Реагирование на массовые инциденты согласно описанным схемам и процедурам.
— Работа в дежурной смене 2/2, 2/3 по сменному графику.
Требования:
— Опыт работы от 1 года.
— Высшее образование.
— Желателен опыт работы в дежурной смене от 6 месяцев.
— Понимание принципов администрирования серверных ОС Linux (RHEL, OEL, SLES) и Debian.
— Понимание принципов администрирования службы каталогов LDAP (MS Active Directory или аналогичных).
— Понимание принципов работы систем терминального доступа.
— Знание основных сетевых протоколов стека TCP/IP.
— Опыт работы с системами виртуализации (Vmware, OracleVM, KVM).
— Опыт работы с базами данных (cassandra, PostgreSQL, MySQL) является плюсом.
— Опыт работы с системами централизованного управления конфигурациями (ansible, Chef, Puppet и др.).
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании.
— Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров.
— Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников.
— Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills.
— Современная корпоративная культура.
— Возможность участвовать в крупных проектах.
Location: Grand Island, NE
Company Description
We are Olsson. We engineer and design solutions that improve the world around us. As a company, we promise to always be responsive, transparent, and focused on results – for our people, our clients, and our company.
We’re a people-centric firm, so it’s no surprise our greatest asset is our people. The impact this creates is an environment that encourages our people to grow and be creative with their talents. This approach builds a culture that is uniquely Olsson. It allows us to grow our people as we grow our business. This, in turn, creates a lasting impact on the world around us.
Job Description
As a Construction Technician, you will perform various types of construction observation and staking. You will assist with geotechnical and construction materials testing, inspections, and field or laboratory testing for various projects. As an integral team member, you'll gather project information, review work progress, and prepare construction progress reports. You will document your findings and communicate results to project managers and other stakeholders, facilitating informed decision-making and maintaining the structural integrity and safety of construction projects.
You will travel to various job sites at different stages of construction and work in all types of terrain and weather conditions
This position includes:
The use of a company truck for transportation to and from job sites.
Applicable PPE (personal protective equipment) provided.
Prescription safety eyewear and work boot reimbursement program.
Company issued laptop.
Cell phone reimbursement options.
Qualifications
You are passionate about:
Working collaboratively with others.
Having ownership in the work you do.
Using your talents to positively affect communities.
You bring to the team:
Strong communication skills.
Ability to contribute and work well on a team.
Associate’s degree in a construction related field preferred.
0-3 years of experience in the construction observation or construction inspection field.
Interest in construction inspection and survey.
Interpersonal, problem-solving, and decision-making skills.
Willingness to work a flexible schedule.
Valid driver's license and a good driving history.
The ability to work in a constant state of alertness and safe manner.
#LI-DD1
Additional Information
Olsson specializes in engineering and design, client advisory services, planning, field services, and environmental. Improving the world has been our mindset from the very beginning, back when Olsson first opened for business in 1956. And it will be our mindset for years to come.
As an Olsson employee, you will:
Receive a competitive 401(k) match
Be empowered to build your career with tailored development paths
Have the possibility for flexible work arrangements
Engage in work that has a positive impact on communities
Participate in a wellness program promoting balanced lifestyles
In addition, full-time employees will receive our traditional benefits package (health care, vision, dental, paid time off, etc.) and the opportunity to participate in a bonus system that rewards performance.
Olsson is an Equal Opportunity Employer. We encourage qualified minority, female, veteran, and disabled candidates to apply and be considered for open positions. We do not discriminate against any applicant for employment or any employee because of race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender, disability, age, military status, or other protected status.
Olsson understands the importance of privacy and is committed to protecting job applicants’ personal information. Pursuant to the California Consumer Privacy Act, as amended by the California Privacy Rights Act (collectively, the “CCPA”), this notice explains Olsson’s practices regarding the collection, use, and disclosure of personal information for job applicants residing in California. Please read this Notice carefully to understand our privacy practices.
For more information about the types of information we collect and how we use it in connection with your general access and use of our website, please review our general California Privacy Notice
here
.
О компании и команде
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в различных секторах, включая государственный, финансовый, ритейл, телеком, производство, транспорт и логистику.
Задачи:
— классифицировать и маршрутизировать обращения согласно регламентам;
— решать обращения из определённого перечня;
— проверять данные в обращениях на полноту и корректность;
— контролировать исполнение SLA при выполнении обращений.
Требования:
— умение оперативно обрабатывать входящую информацию;
— желание развиваться в ИТ;
— нацеленность на результат.
Условия:
— официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;
— обучение и система наставничества в процессе адаптации;
— комфортный офис по адресу проспект Кирова, 391А.
Бонусы:
— расширенный соцпакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
— эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
— корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
— современная корпоративная культура.
Задачи:
— совершать исходящие звонки по заявкам для уточнения информации и/или удалённого решения заявки в соответствии с инструкциями;
— назначать задачи на рабочую группу/инженера, уточнять сроки выполнения, проверять корректность закрытия обращения;
— предоставлять информацию по статусам заявок;
— контролировать исполнение SLA при выполнении обращений;
— обрабатывать входящие обращения согласно регламентам/инструкциям;
— формировать и вести отчётность по заданным параметрам;
— взаимодействовать с сотрудниками технической поддержки.
Требования:
— образование от средне-специального;
— наличие организационных и административных навыков;
— готовность к работе с входящими звонками;
— умение оперативно обрабатывать входящую информацию;
— грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;
— обучение и система наставничества в процессе адаптации;
— комфортный офис по адресу ул. Авроры 150/1;
— расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
— эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
— корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
— современная корпоративная культура.
Задачи:
— принимать обращения от пользователей и сотрудников внутренних подразделений Компании;
— проверять данные в обращениях на полноту и корректность;
— классифицировать и маршрутизировать обращения в соответствии с действующими регламентами;
— контролировать исполнения SLA при выполнении обращений.
Требования:
— умение оперативно обрабатывать входящую информацию;
— желание развиваться в ИТ;
— нацеленность на результат.
Условия:
— официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT-компании;
— обучение и система наставничества в процессе адаптации;
— комфортный офис по адресу ул. Авроры 150/1;
— расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
— эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
— корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
— возможности для профессионального роста в IT-компании без опыта работы;
— современную корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп.
Задачи:
— Организация ИТ-поддержки на основе сервисной модели ITIL;
— Разработка и сопровождение ITSM-систем и их компонентов (каталог услуг, каналы взаимодействия, ИТ-активы);
— Наполнение баз данных в ITSM-системе с целью снижения количества поступающих заявок;
— Управление жизненным циклом и учёт пользовательских ИТ-активов;
— Координация и контроль проектов по развитию офисной инфраструктуры, модернизации пользовательского оборудования и обновлению пакетов программного обеспечения;
— Руководство командой ИТ-поддержки: оценка эффективности сотрудников, регулярное предоставление обратной связи, участие в подборе персонала на открытые позиции, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для команды поддержки;
— Участие в ИТ-аудитах и устранение замечаний, выявленных в ходе проверок;
— Взаимодействие с внешними партнёрами, предоставляющими ИТ-услуги
Требования:
— Высшее образование в сфере информационных технологий;
— Опыт управления командой ИТ-поддержки от 3-х лет и от 1-2 человек в подчинении;
— Английский язык — уровень не ниже Intermediate;
— Развитые аналитические способности;
— Отличные коммуникативные навыки;
— Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
— Высокая мотивация и нацеленность на результат.
Условия:
— Стабильную работу в международной компании;
— Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
— ДМС, страхование жизни с первого дня работы;
— Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
— Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновационный подход к ведению бизнеса;
— Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
— Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
— Возможности для реализации своих идей;
— Годовой бонус;
— Компенсацию питания;
— Локация: комфортный офис в 3 минутах ходьбы от станции метро "Улица 1905 года".
Задачи:
— Оказывать техническую поддержку сотрудникам по вопросам работы оборудования, программного обеспечения и корпоративных систем.
— Выполнять подготовку, настройку, замену и передачу пользователям компьютерной техники и мобильных устройств.
— Устанавливать, обновлять и сопровождать пользовательское программное обеспечение.
— Вести учёт ИТ-оборудования и контролировать его актуальное состояние.
— Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции и внутреннюю техническую документацию.
— Управлять учётными записями и правами доступа пользователей в корпоративных информационных системах.
— Проводить консультации и обучение сотрудников по вопросам использования оборудования и корпоративных сервисов.
— Выполнять первичное администрирование систем электронного документооборота, с перспективой участия в сопровождении EDI.
— Администрировать корпоративную телефонию.
— Участвовать в подготовке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и процедур в области ИТ.
— Взаимодействовать с поставщиками оборудования и ИТ-услуг.
— Анализировать повторяющиеся обращения пользователей и участвовать в совершенствовании процессов технической поддержки.
Требования:
— Техническое образование (ИТ-образование будет преимуществом).
— Уверенное владение ОС Windows.
— Уверенное владение Microsoft Office.
— Опыт настройки устройств на iOS.
— Понимание принципов работы IP-адресации, DNS, доменной инфраструктуры и VPN.
— Английский язык на уровне не ниже B1.
— Способность самостоятельно разбираться в новых инструментах и технологиях.
— Аналитический подход к решению задач.
— Умение структурировать информацию и понятно описывать проблему.
— Ответственность и организованность, готовность уточнять детали, если информации недостаточно для решения задачи.
— Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и корректность при взаимодействии с пользователями.
— Желание систематизировать знания и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в технической поддержке.
— Опыт работы с SAP, системами ЭДО или другими корпоративными информационными системами.
— Опыт подготовки инструкций, регламентов или ведения базы знаний.
— Опыт автоматизации рутинных операций или оптимизации рабочих процессов.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— Компенсация питания.
— Комфортный офис в пешей доступности от метро.
Задачи:
— Расширенное администрирование рабочих станций под управлением Windows 11.
— Администрирование и управление Microsoft Windows Server.
— Разработка, документирование и поддержка стандартных операционных процедур (СОП) и регламентов.
— Составление технических инструкций для пользователей.
— Автоматизация рутинных задач.
— Настройка и обеспечение безопасности беспроводных сетей Wi-Fi.
— Настройка маршрутизаторов и коммутаторов.
— Работа с Active Directory (создание учётных записей, управление правами, выдача доступов).
— Администрирование операционных систем семейства Linux.
— Администрирование и сопровождение баз данных PostgreSQL.
Требования:
— Администрирование Windows 11 и Windows Server (DNS, DHCP, групповые политики), уверенная работа с Active Directory (пользователи, права, доступы).
— Администрирование Linux (сервисы, права, логи) и PostgreSQL (бэкапы, пользователи, мониторинг).
— Настройка безопасного Wi-Fi, маршрутизаторов, коммутаторов (TCP/IP, VLAN, NAT).
— Умение писать СОПы, регламенты и инструкции.
— Опыт написания скриптов (PowerShell / Bash).
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования);
— Премии по результатам работы;
— Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, оплата мобильной связи);
— Работа в крупной международной компании.
Задачи:
— Администрирование Windows Server 2016-2025;
— Администрирование систем хранения данных HP MSA, NetApp, HP Nimble, Huawei;
— Администрирование VMware ESXi 6.7-8.0, vCenter 8.0;
— Устранение сбоев в операционных системах, настройка серверного оборудования;
— Работа по заявкам, 3 линия поддержки, исправление сложных проблем;
— Администрирование систем резервного копирования Veeam и Hystax;
— Ведение документации в корпоративной WIKI и Netbox;
— Подготовка архитектурных и сетевых схем новых проектов.
Требования:
— Опыт работы с серверами HP Gen 8-10 или аналогами;
— Опыт настройки iSCSI и FC;
— Опыт администрирования VMware на уровне VCP;
— Опыт администрирования Windows Server на уровне MCSA/MCSE;
— Опыт сетевого администрирования на уровне CCNA будет плюсом;
— Опыт администрирования Linux на базовом уровне;
— Опыт работы с GPO, DFS, PowerShell, Active Directory и т.д.;
— Опыт работы с облачными платформами Яндекс и Сбер будет плюсом;
— Опыт работы с гипервизорами KVM будет плюсом.
Условия:
— Гибридный график работы (м. Павелецкая);
— Работа в коллективе ИТ-профессионалов;
— Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;
— Отсутствие бюрократии и дух стартапа;
— Стабильный работодатель;
— Достойный уровень оплаты, годовой бонус;
— Конкурентоспособный социальный пакет;
— Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами.
О компании и команде
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Задачи:
— Сопровождение высоконагруженного сервиса разрешения имен (создание, настройка, траблшутинг, администрирование);
— Развитие сервиса разрешения имен;
— Участие в архитектурных задачах;
— Написание технической документации;
— Участие в развитии команды, наставничество.
Требования:
— Опыт администрирования Linux систем от 1 года;
— Понимание принципов работы DNS, опыт администрирования DNS серверов (BIND, PowerDNS или аналогичные решения);
— Знание сетевых технологий уровня L2, L3, принципы сетевой маршрутизации;
— Понимание работы систем балансировки запросов уровня L2, L3, L7 (lacp, ecmp, haproxy и другие решения);
— Умение писать и поддерживать ansible playbook для автоматизации задач.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными системами;
— Навыки работы с инструментами мониторинга и логирования;
— Знание скриптовых языков (bash, python).
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Приглашаем на наши проекты
Администратора СХД и SAN (Hitachi / Huawei / NetApp).
Вместе с нами тебе предстоит:
Администрирование, функциональное и нагрузочное тестирование систем хранения данных, в т.ч. программно-определяемых;
Выявление и решение пограничных проблем, связанных со снижением производительности ОС, СХД, СРК;
Оптимизация производительности СХД;
Контроль за внесением изменений в конфигурацию СХД, написание и поддержание актуальности документации;
Взаимодействие с разработчиками ПО и аппаратного обеспечения, инфраструктурными системными администраторами;
Эксплуатация, обеспечение непрерывной и отказоустойчивой работы СХД;
Эксплуатация, обеспечение непрерывной и отказоустойчивой работы SAN сети;
Анализ, тюнинг и решение проблем производительности, определение и устранение узких мест;
Cайзинг под задачи, оптимизация использования дисковых ресурсов;
Работа в системе Service Desk (заявки, инциденты);
Взаимодействие с вендорами, подрядчиками, администраторами ОС, БД и прикладными администраторами;
Проактивная работа по предотвращению аварийных ситуаций, обеспечение оперативной реакции на аварии и сбои.
Ожидания от кандидата
Уверенные знания в области СХД, опыт работы с оборудованием классов MidRange и High-End производства Hitachi, Huawei, NetApp;
Уверенные знания FC SAN Brocade, опыт настройки FCR, troubleshooting;
Опыт эксплуатации промышленных систем высокой доступности (24х7х365);
Опыт разработки скриптов для автоматизации административных задач (bash, python и т.п.);
Готовность к ненормированному рабочему дню (возможные переработки в не рабочее время и выходные дни оплачиваются по законодательству);
Желание учиться, развиваться и повышать квалификацию, умение самостоятельно находить решение нестандартных задач;
Бонусом будет опыт работы с Hitachi HNAS, файловые хранилища NetApp, объектными хранилищами S3.
Приветствуется наличие сертификатов: Brocade SAN Administration/Troubleshuting
Условия работы
Гибрид (работа из офиса 1-3 раза в месяц)
Location: Saudi Arabia (remote); Kuwait (Remote); Bahrain (Remote); United Arab Emirates (remote); Qatar (Remote)
Workplace: Remote
ABOUT THE OPPORTUNITY
We are looking for experienced Manufacturing and Industrial Operations professionals to support a cutting-edge AI benchmarking project focused on Indian industrial, production, and supply chain environments. As a Subject Matter Expert, you will create and review realistic, high-quality scenarios that reflect operational, engineering, procurement, production, logistics, and inventory management challenges across manufacturing facilities and industrial operations. Your expertise will help ensure AI systems understand and respond accurately within one of GCC's most strategically important sectors.
WHAT YOU’LL DELIVER
- Design realistic Manufacturing and Industrial Operations scenarios in Arabic or English grounded in GCC operational contexts (e.g., production workflows, procurement coordination, quality control, industrial maintenance, process optimization, warehouse operations, shipping and receiving activities)
- Adapt structured evaluation rubrics for operational problem-solving, engineering analysis, inventory coordination, and production management tasks
- Review AI and human-generated responses for factual accuracy, operational efficiency, safety awareness, and industrial realism
- Contribute to “gold standard” solutions reflecting best practices across GCC manufacturing, engineering, and supply chain operations
QUALIFICATIONS
- Native-level Arabic with strong professional English proficiency
- 5+ years of professional experience in Manufacturing, Industrial Operations, Production Management, Engineering, Procurement, or Supply Chain Operations
- Background in one or more relevant roles: Purchasing & Procurement, Production Supervision, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Inventory Control, Warehouse Operations, Logistics Coordination, or Manufacturing Operations
- Strong understanding of industrial workflows, operational safety standards, production processes, procurement procedures, and GCC manufacturing environments
WHY COLLABORATE WITH LILT?
- Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
- Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
- Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.
- Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.
- Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
- Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.
What to Consider Before Applying
- Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.
- Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit.
- Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging.
HOW TO JOIN OUR EXPERT COMMUNITY
Step 1: Apply with the English-language version of your Resume/C.V. highlighting your expertise in the domain.
Step 2: Register in Tipalti to ensure a smooth payment process
Step 3: Finalize onboarding and join the Production team
AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.
LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.
Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.
Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.
At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at recruiting@lilt.com.
LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
Задачи:
— техническая поддержка, настройка и сопровождение проектов в Jira в крупных компаниях;
— работа с заказчиками, разработчиками и тестировщиками: обработка поступающих запросов, уточнение необходимой информации, сопровождение задач;
— настройка Jira и используемых плагинов, перенос настроек и доработок между средами разработки и тестирования.
Требования:
— опыт технической поддержки, настройки и сопровождения проектов в Jira в крупных компаниях;
— опыт работы с заказчиками, разработчиками и тестировщиками;
— опыт настройки Jira и плагинов, включая ScriptRunner, Structure и BigPicture;
— знание Jira и Confluence;
— владение SQL на базовом уровне;
— понимание принципов построения реляционных баз данных;
— самостоятельность, коммуникабельность, умение структурировать и корректно интерпретировать информацию.
Плюсом будет:
— опыт применения BPMN, UML Sequence Diagram.
Условия:
— полный рабочий день;
— удалённый формат работы;
— срок проекта до конца года с возможным продлением;
— оформление через ИП.
Location: Poland
Workplace: remote
Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users, agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. Headquartered in Boston, MA, with a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA.
We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports.
In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.
Who We’re Looking For:
Support Operator to join our Global Customer Support Division. This role focuses on high-quality case handling, user consultations, and continuous improvement of support processes and knowledge base content.
The role is based in Poland.
Responsibilities:
Support Operations & Case Handling
Handle and distribute incoming support cases with proper prioritization and ownership
Monitor the support queue and proactively take cases into work
Provide expert guidance on Creatio products and related services
Process service requests including cloud-related actions, licensing, and SLA activation
Keep customers informed about case progress and resolution timelines
Manage escalations and support critical customer situations
Collect and analyze customer feedback to improve support quality
Customer Communication
Communicate with customers via phone, chat, and email in a clear and professional manner
Provide consultations and explanations tailored to customer needs
Perform remote sessions to assist with issue resolution when required
Knowledge Sharing & Continuous Improvement
Create, update, and maintain knowledge base articles and internal documentation
Collaborate with the Academy team by providing feedback and content improvement suggestions
Identify recurring issues and contribute to optimization of support processes and service quality
Requirements:
Experience in customer or technical support roles
Strong understanding of HelpDesk / ServiceDesk operations
Excellent verbal and written communication skills
Strong capability to explain technical concepts clearly to users
Ability to manage escalations and critical cases with a solution-oriented approach
Confident use of office software, email clients, and web browsers
Basic understanding of PC architecture and networks
Foundational knowledge of databases (DBMS) is a plus
Strong teamwork skills and ability to manage multiple tasks simultaneously
English proficiency at B2 level or higher
What you should expect from us:
Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.
Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.
Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.
Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.
Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.
Location: Ukraine
Workplace: remote
Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users, agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. Headquartered in Boston, MA, with a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA.
We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports.
In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.
Who We’re Looking For:
Support Operator to join our Global Customer Support Division. This role focuses on high-quality case handling, user consultations, and continuous improvement of support processes and knowledge base content.
The role is based in Poland.
Responsibilities:
Support Operations & Case Handling
Handle and distribute incoming support cases with proper prioritization and ownership
Monitor the support queue and proactively take cases into work
Provide expert guidance on Creatio products and related services
Process service requests including cloud-related actions, licensing, and SLA activation
Keep customers informed about case progress and resolution timelines
Manage escalations and support critical customer situations
Collect and analyze customer feedback to improve support quality
Customer Communication
Communicate with customers via phone, chat, and email in a clear and professional manner
Provide consultations and explanations tailored to customer needs
Perform remote sessions to assist with issue resolution when required
Knowledge Sharing & Continuous Improvement
Create, update, and maintain knowledge base articles and internal documentation
Collaborate with the Academy team by providing feedback and content improvement suggestions
Identify recurring issues and contribute to optimization of support processes and service quality
Requirements:
Experience in customer or technical support roles
Strong understanding of HelpDesk / ServiceDesk operations
Excellent verbal and written communication skills
Strong capability to explain technical concepts clearly to users
Ability to manage escalations and critical cases with a solution-oriented approach
Confident use of office software, email clients, and web browsers
Basic understanding of PC architecture and networks
Foundational knowledge of databases (DBMS) is a plus
Strong teamwork skills and ability to manage multiple tasks simultaneously
English proficiency at B2 level or higher
What you should expect from us:
Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.
Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.
Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.
Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.
Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type
География найма не уточнена
Grand Island, NE
УдалённоSaudi Arabia (remote); Kuwait (Remote); Bahrain (Remote); United Arab Emirates (remote); Qatar (Remote)
Автоотклики