Вакансии

Location: Петрозаводск Workplace: В офисе О компании Мы ищем VAS-специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности консультировать менеджеров по техническим особенностям услуг для корпоративных клиентов; участвовать в переговорах и продажах; разрабатывать план реализации проектов; готовить материалы и обучать новых сотрудников продаж; участвовать в клиентских мероприятиях. Требования желание заниматься личными, прямыми продажами; внимание к потребностям клиентов; умение устанавливать контакт с людьми; системное и логическое мышление. Условия оформление по трудовому договору; график работы 5/2; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день +16 календарных дней для сотрудников, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Астрахань Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто не хочет зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. МТС — лидер технологий**. Сейчас мы ищем специалиста, который будет развивать продажи сложных решений фиксированной связи для корпоративных клиентов. Обязанности участвовать в привлечении клиентов в части услуг фиксированной связи; обеспечивать техническую поддержку менеджеров по продажам в переговорах с клиентами; прорабатывать и контролировать реализацию проектов по фиксированной связи, координировать участников проектной команды; оценивать технические решения и участвовать в подготовке данных о затратах для защиты бизнес-кейсов; участвовать в подготовке материалов для согласования и защиты крупных инвестиционных проектов. Требования понимание основ построения фиксированных сетей связи; опыт работы в сфере телекоммуникаций от 1 года; уверенное владение MS Office (сводные таблицы, базовые формулы); умение устанавливать контакт с людьми. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% от оклада; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; компенсация расходов на выбор сотрудника: например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Заниматься созданием и внедрением стандартов продаж (скрипты, регламенты); Разрабатывать учебные материалы совместно с корпоративном университетом по стандартам продаж; Заниматься обучением менеджеров, аттестацией усвоения знаний, фиксацией результата; Осуществлять поддержку непрерывного улучшения: обновление скриптов по обратной связи, создание чек-листов для контроля качества работы сотрудников на основе утверждённых стандартов; Заниматься отбором лучших звонков и экспертной разметкой для калибровки LLM моделей; Мониторить отклонения в продажах и прорабатывать план мероприятий для улучшения конверсии продаж; Работать с сопротивлением изменениям, в том числе с сильными продавцами, привыкшими работать по-своему. Требования Опыт в методологии продаж, тренинге или контроле качества в B2B от 2х лет; Владение современными техниками продаж и обучения сотрудников; Понимание воронки B2B-продаж, цикла сделки, специфики работы с широким продуктовым портфелем; Аналитический склад ума: умение работать данными в Excel/CRM, визуализировать метрики и делать выводы; Опыт проведения обучения и разработки учебных материалов, способность сложные вещи объяснять простым языком. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем опытного специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг для B2G-клиентов; координировать подключение услуг видеонаблюдения клиентам; участвовать в создании технико-коммерческих предложений для клиентов; контролировать процесс реализации проекта. Требования знание рынка IT-видеонаблюдения, телекома, облачных сервисов, систем безопасности; навыки ведения переговоров и презентаций; умение устанавливать контакт с людьми; опыт продаж в сфере видеонаблюдения, серверов облачного хранения, IT-инфраструктуры, системы охраны и СКУД. Условия оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; оформление в штат компании; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; комфортные автобусы от/до м. Горный институт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В нашу команду, по активным продажам сим-карт, мы ищем менеджера, который будет развивать действующих клиентов и заниматься активными продажами! Обязанности участвовать в запланированных мероприятия компании по выездным продажам; искать локации для реализации сим-карт по нескольким направлениям; вести переговоры с партнерами; выполнять план через личные продажи и с привлечением агентов; развивать и поддерживать уже действующую базу клиентов. Требования готовность к полностью разъездному характеру работы (автомобиль компанией не предоставляется); опыт работы в активных продажах от 1 года; высокие коммуникативные навыки, ведение переговоров; самоорганизация, дисциплинированность, желание достигать высоких результатов. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг); совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия; режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день; оплата топлива и амортизации; корпоративную сотовую связь и выгодный тариф для близких; наставничество на старте работы: обучение, тренинги.

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании Мы в поиске активного тренинг-менеджера в блок по телекоммуникационному бизнесу​​​​​​​.​​​​​​​ Обязанности проводить групповые обучающие сессии для сотрудников; организовывать полевые тренинги и выход в линию с сотрудниками; выполнять тайные закупки и тестовые звонки для оценки навыков; адаптировать новых агентов и сопровождать их до достижения целевых показателей; разрабатывать и обновлять программы обучения; контролировать прохождение централизованных тестирований. Требования опыт работы бизнес-тренером или в обучении продажам от 1 года; умение вдохновлять и доносить сложное простым языком; навыки проведения тренингов и индивидуального наставничества; готовность к разъездному формату работы и активному взаимодействию с командами; организованность, самостоятельность и желание развиваться вместе с нами. Условия совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия по итогам выполнения KPI; график 5/2, начала работы по договоренности; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании Мы ищем специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности управлять процессом продаж, в том числе формирование воронки совместно с менеджерами по продажам; участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг виртуальной телефонии, М2M и APN для B2B-клиентов; проводить проработку экспертизы проектов, составлять планы проведения работ; обеспечивать выполнение планов по доходам в зоне ответственности; поддерживать контакт с постоянными клиентами компании. Требования знание продуктов телефонии (традиционной, SIP) и М2М, знание базовых компетенций системной интеграции; знание телеком и IT-рынка; знания сетевых технологий; знание технологий продаж корпоративным клиентам, умение вести переговоры на разных уровнях принятия решения; умение вести переговоры с первыми лицами компаний крупного бизнеса; понимание сегментов рынка b2b (малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес). Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы мтс; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис мтс музыка, книжный сервис строки от мтс, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Ищем продуктового UI/UX дизайнера для работы над мобильными и веб-сервисами, пользовательскими сценариями и интерфейсами, который умеет не только делать аккуратные экраны, но и разбираться в продуктовой задаче, т.е. понимать, что нужно пользователю, что нужно со стороны бизнеса, проектировать сценарии, работать с дизайн-системой, аргументировать решения и доводить макеты до реализации вместе с командой Цифровая платформа «умного жилого комплекса», объединяющая инженерное оборудование (СКУД, лифты, парковку, видеонаблюдение, датчики), сетевую инфраструктуру и ИТ-сервисы в единую систему управления. Платформа построена на микросервисной архитектуре и обеспечивает мониторинг, автоматизацию, интеграции с внешними системами и пользовательскими приложениями. Продукт используется управляющими компаниями и застройщиками для повышения безопасности, операционной эффективности и качества сервиса для жителей. Обязанности Чем предстоит заниматься: самостоятельно вести дизайн продукта: от потребностей пользователей и гипотез до сценариев, макетов и проверки реализации; проектировать пользовательские сценарии для веба и мобильных интерфейсов; проверять гипотезы с пользователями и по результатам уточнять решения; лично работать с разработчиками, продакт-менеджерами и стейкхолдерами: согласовывать требования и реализацию, отстаивать решения; выстраивать в команде практику работы с дизайном: критерии готовности, ревью и обратная связь. Требования Что мы ждем от кандидата: уверенное владение Figma: AutoLayout, Components, Variants, Variables, Styles, Libraries, прототипирование; практический опыт проектирования UX/UI web-приложений; опыт работы со сложными B2B-интерфейсами, административными панелями, внутренними корпоративными системами или системами управления; умение проектировать интерфейсы с большим количеством данных, таблиц, фильтров, форм, состояний и связанных сущностей; умение строить пользовательские сценарии, User Flow и информационную архитектуру; опыт создания wireframes, прототипов и high-fidelity макетов4 опыт создания или развития дизайн-систем и UI-kit; понимание компонентного подхода и принципов Atomic Design; понимание принципов Responsive Design и адаптивных интерфейсов; понимание usability и основных принципов UX-проектирования; понимание требований доступности интерфейсов, в том числе WCAG; понимание возможностей и ограничений HTML/CSS и современных frontend-приложений; понимание компонентного подхода React на уровне, достаточном для эффективного взаимодействия с frontend-разработчиками; умение аргументировать UX/UI-решения с точки зрения пользовательского сценария, данных и бизнес-задачи. Будет плюсом: продуктовый дизайн B2B и enterprise-систем; пользовательские сценарии для веба и мобильных платформ; проверка гипотез с пользователями и выводы для команды; дизайн-система, передача решений в разработку и дизайн-ревью; опыт работы с нейросетями будет плюсом; самостоятельно ведёт задачу и доводит её до результата; оотстаивает дизайн-решения перед разработчиками, продакт-менеджерами и стейкхолдерами; выстраивает практику работы с дизайном в команде, где дизайнеров раньше не было; сам выясняет потребности пользователей и смежных ролей; от 3 лет в продуктовом дизайне; опыт B2B и enterprise-систем, веба и мобильных интерфейсов; опыт работы в телекоме, финтехе, бигтехе. Условия Мы предлагаем: гибридный формат работы (регионы – удалённый); отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; участие в профессиональных встречах клуба AI; работу в современной надёжной цифровой компании; Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития; медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; спортзал и массажный кабинет в офисе; единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности организовать работу группы продаж и развития корпоративных клиентов крупного бизнеса; участвовать в подборе и адаптации менеджеров по продажам; проводить мероприятия по повышению эффективности работы менеджеров; контролировать выполнение KPI; участвовать в переговорах с крупными клиентами. Требования высшее образование (техническое/экономическое); опыт руководства подразделением активных/холодных продаж в сегменте B2B (телеком, it-решения, системная интеграция) от 2 лет; опыт личных продаж, навыки ведения переговоров, ведения деловой переписки на высоком уровне. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Волгоград Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. В команду по продажам мы ищем Торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; Преимуществом будет являться опыт работы на должностях менеджер по продажам, торговый представитель, промоутер, продавец-консультант в таких компаниях как: Связной, ДНС (DNS), Теле2 (Tele2), Билайн (Вымпелком), Мегафон, Yota, Samsung, Технопарк, М.Видео. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг); совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; отпуск 28 календарных дней; компенсацию сотовой связи; график 5\2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; дополнительная мотивационная программа "Миссия выполнима» с денежным вознаграждением для результативных сотрудников карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем сильного T&D Менеджера проекта, в направление развития функциональных компетенций (профессиональные навыки / hard skills) для наших ключевых бизнес-подразделений. Ваша главная задача - превращать потребности бизнеса в эффективные образовательные треки, которые напрямую влияют на продуктивность сотрудников и бизнес-показатели компании. Обязанности анализировать потребности в обучении: собирать и валидировать запросы от бизнес-заказчиков (руководителей функций/департаментов), переводить их с языка «нам нужен тренинг» на язык измеримых образовательных целей; проектировать комплексные образовательные треки для разных уровней должностей и бизнес-направлений (Технический блок, IT, B2B/B2C/B2G, Обслуживание, Корпоративные функции); управлять пулом внутренних экспертов: организовывать привлечение, отбор и подготовку внутренних экспертов, помогать им методологически упаковывать уникальные знания; внедрять современные форматы обучения: сочетать blended learning, симуляторы, микрообучение, интерактивные форматы и мобильное обучение для обеспечения высокой вовлеченности сотрудников; управлять кросс-функциональными проектами: вести проекты разработки курсов «под ключ» силами внутренних методологов/дизайнеров или с привлечением внешних подрядчиков (контроль сроков, бюджетов, ТЗ); оценивать эффективность: анализировать метрики обучения и вовремя корректировать программы. Требования опыт в T&D от 3 лет в крупных компаниях (желательно с опытом выстраивания именно функционального обучения); опыт управления проектами (понимание методологий управления проектами, умение работать с дедлайнами, бюджетом и рисками); владение инструментами методологии обучения: понимание принципов андрагогики, опыт проектирования траекторий развития; отличные навыки стейкхолдер-менеджмента: умение аргументированно общаться с руководителями, защищать концепции обучения и говорить на языке бизнеса; знание современных форматов и инструментов: опыт работы с LMS, понимание специфики создания e-learning курсов, вебинаров, фасилитационных сессий. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании CICADA8 занимается разработкой продуктов и услуг, направленных на выявление и управление уязвимостями в кибер-безопасности. Мы разрабатываем передовые технологии защиты информации и помогаем нашим клиентам повысить уровень безопасности своего бизнеса. Сейчас команда экспертов в области разработки решений и продуктов по управлению цифровыми угрозами ищет в команду ручного тестировщика для работы над платформой «Киберрейтинг». Это веб-платформа, которая включает в себя множество аспектов: web-разработку, микросервисы, сбор и анализ данных. Направление активно растёт: с 5 человек в 2022 году до 120 сегодня, и мы продолжаем расширяться! Обязанности Проводить ручное тестирование веб-платформы по выявлению и управлению уязвимостями в кибер-безопасности (фронтенд + бэкенд); Тестировать новый функционал и проводить регрессионное тестирование продукта; Писать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты; Разбирать инциденты с продуктивной среды и локализовать проблемы (фронт/бэк); Работать с REST API и структурами данных (JSON, CSV); Составлять SQL-запросы для проверки данных в базах; Взаимодействовать с командой разработки и продукт-менеджерами в рамках Kanban-процесса. Требования Знание техник тест-дизайна и умение писать качественную тестовую документацию; Понимание клиент-серверной архитектуры и знание web-технологий; Опыт работы с REST API и структурами данных (JSON, CSV); Умение составлять SQL-запросы с использованием GROUP BY, ORDER BY, JOIN; Понимание работы брокеров сообщений (RabbitMQ); Коммуникабельность, приятное общение, умение чётко формулировать и доносить информацию до собеседника; Будет плюсом: опыт работы в домене кибер-безопасности, базовое понимание работы с Kubernetes, опыт тестирования API (Postman / Swagger), знание Python / Django на уровне чтения кода, опыт работы с Grafana и чтения логов. Условия ДМС с первого месяца работы — 100% покрытие всех медицинских расходов, включая стоматологию; Выгодные скидки и специальные предложения от партнеров на фитнес, курсы английского и другие полезные активности; Возможность участвовать во внешних конференциях и повышать квалификации за счёт компании через внешнее обучение; Работа в команде профессионалов, готовых делиться знаниями; Открытая и дружелюбная корпоративная культура, где каждый чувствует себя частью единой команды, общается на равных и всегда на «ты». Мы ценим вклад каждого, поддерживаем инициативность и создаём комфортные условия для профессионального и личностного роста.

О компании: Нейри - российская группа компаний в сфере нейротехнологий. Мы создаем продукты на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта, развиваем нейроинтерфейсы, технологии нейромодуляции и анализа сигналов мозга, реализуем медицинские R&D-программы. О роли Мы ищем топ-менеджера, который возьмет на себя развитие сделок по продаже технологических продуктов и активов группы: определит потенциальных стратегических покупателей, выстроит стратегию выхода на них, организует пилотные внедрения, проведет переговоры на уровне первых лиц и доведёт сделки до закрытия как на российском, так и на международных рынках. Основной фокус роли - поиск покупателей, развитие стратегических отношений и реализация M&A-сделок во взаимодействии с профильными командами, без необходимости создавать продукты и бизнес-направления с нуля. Задачи: — Оценивать активы технологического портфеля и формировать инвестиционный тезис по каждому из них совместно с профильными специалистами группы; — Готовить активы к продаже: упаковка, финансовые модели, презентационные материалы, data room, юридическое структурирование и вопросы передачи прав на интеллектуальную собственность; — Разрабатывать стратегию продажи каждого актива: определять потенциальных стратегических покупателей, форматы сделок — продажа актива, лицензирование, создание совместного предприятия; — Выходить на лиц, принимающих решения, в целевых компаниях и вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента; — Организовывать и сопровождать полный цикл M&A-сделок: структурирование, due diligence, согласование term sheet, юридическое сопровождение и закрытие; — Регулярно представлять CEO и совету директоров отчётность по воронке сделок, оценке активов, прогнозам и достигнутым результатам.

Location: Новокузнецк Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности ### Что нужно делать: * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Условия ### Что мы предлагаем: * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей. Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ.

• Создать команду. • Построение системы продаж.

Выбор LLM: исследование доступных моделей (open-source и commercial), подготовка сравнительного анализа (стоимость, latency, качество, ограничения), предложение оптимальной модели для продакшена.

— Консультировать клиентов (владельцев магазинов, кафе, точек услуг) по работе POS-системы в чате, мессенджерах и по телефону. — Помогать с подключением и первичной настройкой: регистрация, загрузка товаров, настройка оборудования, подключение оплаты.