Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Workplace: Гибридный
Обязанности
Заниматься созданием и внедрением стандартов продаж (скрипты, регламенты);
Разрабатывать учебные материалы совместно с корпоративном университетом по стандартам продаж;
Заниматься обучением менеджеров, аттестацией усвоения знаний, фиксацией результата;
Осуществлять поддержку непрерывного улучшения: обновление скриптов по обратной связи, создание чек-листов для контроля качества работы сотрудников на основе утверждённых стандартов;
Заниматься отбором лучших звонков и экспертной разметкой для калибровки LLM моделей;
Мониторить отклонения в продажах и прорабатывать план мероприятий для улучшения конверсии продаж;
Работать с сопротивлением изменениям, в том числе с сильными продавцами, привыкшими работать по-своему.
Требования
Опыт в методологии продаж, тренинге или контроле качества в B2B от 2х лет;
Владение современными техниками продаж и обучения сотрудников;
Понимание воронки B2B-продаж, цикла сделки, специфики работы с широким продуктовым портфелем;
Аналитический склад ума: умение работать данными в Excel/CRM, визуализировать метрики и делать выводы;
Опыт проведения обучения и разработки учебных материалов, способность сложные вещи объяснять простым языком.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло
жен
ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобил
ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headThat means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won