Вакансии

Location: Тверь В команде по работе с корпоративными клиентами в г. Тверь открыта позиция Главного клиентского менеджера. Эта роль предполагает привлечение клиентов сегмента крупнейшего, крупного и среднего бизнеса (ККСБ). Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * привлечение клиентов и продвижение продуктов и услуг Сбера для сегмента крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * развитие текущей базы клиентов * первичный анализ финансового состояния потенциальных клиентов * подготовка и выступление на кредитном комитете банка * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой. Требования ### Мы ждем, что вы: * имеете высшее образование (финансовое/экономическое) * обладаете опытом продаж банковских продуктов для сегмента клиентов крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * имеете опыт реализации крупных кредитных сделок * обладаете опытом работы с инвестиционным и проектным финансированием (как преимущество) * владеете знаниями финансового анализа и бухгалтерского учёта Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный и современный офис (г. Тверь, ул. Трехсвятская, 8) * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер * корпоративную пенсионную программу.

Location: Нижний Новгород Приглашаем в команду аналитика по макроэкономическим исследованиям и региональной экономике. Вы будете определять макроэкономические предпосылки, потенциал и системные риски для планирования развития бизнеса. Обязанности ### Ключевые задачи: * Анализ данных и моделирование: регулярная агрегация и обработка данных по ключевым макроэкономическим показателям субъектов РФ. Построение и верификация эконометрических моделей (ARIMA, VAR, DSGE, QPM) с использованием Python (scikit-learn, statsmodels), R, EViews или Stata. * Декомпозиция и прогнозирование: адаптация макроэкономических прогнозов ЦМИ до уровня конкретных регионов, сценарное прогнозирование (базовый, стрессовый, оптимистичный) и оценка мультипликативных эффектов. * Оценка влияния: анализ влияния федеральных инфраструктурных проектов, национальных проектов и государственных программ на экономику регионов и бизнес Банка. Оценка бюджетной обеспеченности субъектов РФ и зависимости от федеральных трансфертов. * Верификация и полевые исследования: мониторинг ключевых событий в субъектах РФ, анализ посланий губернаторов. Организация совместных мероприятий с региональными стейкхолдерами (ТПП, министерства) для проверки гипотез. * Визуализация и автоматизация: работа с геоинформационными системами (ГИС) для визуализации пространственных данных, использование внутрибанковских AI-инструментов, парсинг данных Росстата и Минэкономразвития. Требования ### Наши ожидания: * Высшее профильное образование (экономика, финансы, физико-математические науки). * Опыт работы от 1 года в роли аналитика с подтвержденным портфолием (наличие примеров кода). * Умение работать с большими массивами данных и строить прогнозы. * Продвинутое владение Python,MATLAB, Quarto, SQL, Excel, понимание методологии очистки и нормализации данных. * Владение эконометрическими пакетами (EViews, Stata, R) и Python-библиотеками (statsmodels, scikit-learn). * Практический опыт построения эконометрических моделей (ARIMA, VAR, DSGE, QPM) * Владение математическими методами в экономике и статистическом анализе. * Глубокое знание макроэкономики, бюджетной политики РФ и структуры национальных проектов. * Уровень владения английским языком —Intermediate. Условия ### Мы предлагаем: * Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников. * Официальное оформление с первого дня. * Адрес офиса ул.Октябрьская,35. * График работы с 9-18. * Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких. * Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы. * Корпоративную пенсионную программу. * Современный офис с зонами отдыха и спортзалом. * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Looking for an engineer who has hands-on experience building AI agents that actually execute workflows, not just chat interfaces. You’ll work on agents that connect to APIs and internal systems, use tools, retrieve context, make decisions across multiple steps, and recover when something fails.

Location: Москва SberPay Online — ключевой продукт в периметре интернет-эквайринга Сбера. Мы ищем лидера, который перезапустит продуктовую и партнёрскую логику развития SberPay Online и превратит его в системный драйвер направления. Это роль для человека, который глубоко понимает платёжный бизнес и клиентский опыт, умеет работать с метриками и конверсией, видит боли партнёров и готов предлагать нестандартные решения — в том числе с использованием ИИ. Обязанности * определение стратегии развития интернет-эквайринга и точек роста направления * проведение анализа рынка, изучение мировых практик, интеграция в продукт решений, позволяющих достичь уникального торгового предложения * составление, согласование и исполнение дорожной карты развития сервисов со смежными продуктами, командами, партнёрами, ДЗО * развитие платёжного опыта оплаты: работа над клиентским опытом, исследования, формирование и проверка гипотез * контроль ключевых метрик платёжных сервисов, формирование и реализация мероприятий по их достижению * партнёрская проработка предложений для партнёров, поиск нестандартных решений, в том числе с применением ИИ * определение изменений в продукте, которые необходимо внести. Требования * понимание платёжного бизнеса и различий платёжных методов * опыт формирования и защиты стратегии развития продукта, связанного с платёжными сервисами от 2 лет * опыт реализации проектов в рамках кросс-функционального взаимодействия команд * опыт ведения переговоров и публичных выступлений, подготовки презентаций * системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных * инновационность и креативность * использование ИИ в рабочих процессах Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы) * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Разработка и поддержка административного портала на React/TypeScript: приложения, роли и доступы, секреты, пространства, ресурсы, репозитории и базовые образы, модели, мониторинг и отчёты; Разработка и доработка REST API на Python/FastAPI в сервисах портала, шаблонизатора и нотификаций: эндпоинты, схемы Pydantic, сервисный слой, доступ к PostgreSQL;

Location: Нижний Новгород Команда сопровождения систем Центра снабжения Сбера приглашает технических специалистов для поддержки новых информационных систем. Коллектив распределён по всей стране и обеспечивает стабильное функционирование ИТ-решений, оперативно решает инциденты и запросы пользователей. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * поддержка и развитие автоматизированных систем центра снабжения в соответствии с SLA * обработка обращений пользователей, анализ ошибок, консультации по процессам логистики, проработка обходного пути в затруднительных ситуациях * проведение работ по изменению АС: устранение рисков уязвимостей, проблем, установка релизов в технологическое окно * настройка и автоматизация систем мониторинга, калибровка метрик * приёмо-сдаточные испытания, принятие нового функционала на сопровождение * формирование и актуализация пользовательской документации, обучение пользователей * обеспечение отказоустойчивости и доступности сервисов * написание SQL-запросов. Требования ### Ждём от кандидата: * опыт работы в сопровождении или разработке ИТ-систем, логистике или бухгалтерии * владение продуктами MS Office (Word, Excel, PowerPoint) * опыт работы с БД PostgreSQL, навык написания SQL-запросов * опыт настройки систем мониторинга. Будет плюсом: * наличие опыта работы в роли консультанта SAP MM, умение пользоваться ABAP-отладкой * опыт сопровождения интеграции с внешними системами * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный современный офис по адресу г Нижний Новгород, ул Академика Сахарова, 2к2 * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи * вознаграждение за рекомендации друзей.

Опыт работы в роли ведущего консультанта 5 и более лет. Экспертное знание функциональных областей «Регламентированный учет» и «Налоговый учет».

В роли Tech Lead Python в проекте GigaChat предстоит руководить разработкой высоконагруженных сервисов, используя Python и технологии распределённых систем. В задачи входит проектирование и оптимизация алгоритмов поиска и структур данных, а также работа с Linux-средой, контейнерами и Kubernetes. Требуется опыт в создании масштабируемых решений и управлении командой разработчиков. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области высоконагруженных систем и уметь эффективно применять современные технологии для обеспечения стабильности и производительности сервисов.

-Владеть процессом доставки фич: от технической проработки до выхода в production. -Работать совместно с Product и бизнесом над приоритизацией и поиском оптимальных решений.

Управление операционной деятельностью и ключевыми бизнес-процессами. Разработка и реализация операционной стратегии.

О проекте: подготовка польского проекта. При развитии проекта роль может перерасти в Delivery Manager и помочь в создании модели внедрения для других стран.

— Расширение интеграции между SAP TM и SAP EM (Event Management). — Разработка интеграции между SAP TM и 1С WMS.

- Руководить командой разработки 1С: задачи, code review, наставничество; - Развивать и дорабатывать 1С:УТ под бизнес-процессы компании;

Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации Требования: • Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице) • Знает, как выстраивать отношения с клиентами • Самостоятельный и инициативный • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура

Fundraise Up Senior Product Manager, Lab 1d ago Apply Now → $32,500 – $50,000 estimated Remote Full-time Senior Portugal 🚀 Management Share Job responsibilities Own the Lab portfolio. Build and run a single, visible, prioritised portfolio.

As a Manager, Customer Success, you will lead a team of approximately 7-8 Customer Success Managers responsible for a combined portfolio of Upmarket customers with annual contract values ranging from $100K to $500K and representing approximately $15M-$20M in ARR. Proven track record of building, developing, and retaining high-performing teams.

DevOps совместно с командой разработки сформирует архитектуру инфраструктуры. Обязанности: инфраструктура с нуля (IaC), CI/CD, наблюдаемость и алертинг, SLO и DR, эксплуатация PostgreSQL и ClickHouse, доступы и базовая безопасность вместе с ИБ.

Location: Москва Мы - команда поддержки производственного процесса. Наша задача - обеспечивать бесперебойную работу основного инструмента, в котором живут все задачи разработки, тестирования и аналитики банка. На нём завязаны десятки тысяч пользователей и десятки критических бизнес-процессов. Сейчас мы находимся в точке масштабных изменений. Нам предстоит полная миграция всего, что накоплено годами: * задачи и история их движения * настройки доступов и ролей * ветки, макросы, схемы, воркфлоу * плагины и интеграции со смежными системами Миграция затрагивает все компоненты производственного процесса. Это не просто переезд данных, а сохранение работоспособности тысяч команд в режиме реального времени. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * поддерживать производственные процессы - работать с таск-трекером (Jira или аналог) * разбирать инциденты - разбираться в причинах, смотреть логи, выяснять, почему что-то пошло не так, находить точки сбоя * работать с интеграциями - понимать, как сервисы общаются между собой (API, очереди), диагностировать сбои * взаимодействовать с разработкой и тестированием - оформлять баги, предлагать воркэраунды, обсуждать доработки, помогать с формулировками задач * работать с плагинами - понимать, как они влияют на процессы команд, диагностировать проблемы, связанные с их работой * соблюдать SLA и работать по процессам - знать, что такое инцидент, проблема, запрос, изменение, и вовремя на них реагировать * собирать обратную связь и предложения от пользователей, анализировать, заводить задачи на развитие, ориентироваться в бэклоге продукта * вести документацию - писать инструкции, проводить обучения, пополнять базу знаний. Требования ### Мы ожидаем: * опыт работы в поддержке от 1 года * знание процессов управления инцидентами и запросами (ITIL/TISM) - классификация, эскалация, работа в рамках регламентов. * понимание принципов работы REST API (умение работать с Postman / Swagger ) * уверенное владение JQL или базовое знание SQL (SELECT, JOIN, WHERE) * понимание, как работают плагины и расширения * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет плюсом:** * опыт поддержки крупных инсталляций jira (от 1000+ пользователей). * понимание Agile (Scrum/Kanban) - чтобы быстро ориентироваться в процессах команд. * опыт написания бизнес-требований или user stories. Условия ### Мы предлагаем: * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).