МАГ

- Руководить командой разработки 1С: задачи, code review, наставничество; - Развивать и дорабатывать 1С:УТ под бизнес-процессы компании;

200 – 400 ₽

• Руководство командой 1С: постановка задач, code review, наставничество; • Развитие и доработка 1С:УТ;

300 000 – 400 000 ₽

Кого мы ищем: Мы ищем опытного и инициативного аналитика 1С, который глубоко понимает методологию торгового, бухгалтерского и кадрового учёта, а также конфигурации 1С:Управление торговлей (УТ), 1С:Бухгалтерия предприятия (БП) и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Вы не просто фиксируете требования — вы проектируете комплексные решения, внедряете лучшие практики и умеете выстраивать эффективное взаимодействие между учётными контурами. Задачи: — Анализ и проектирование: детальная проработка бизнес-процессов (AS IS → TO BE) в циклах «Закупки – Склад – Продажи – Деньги», «Бухгалтерские проводки – Отчётность», «Кадры – Зарплата – Налоги» с учётом возможностей 1С и смежных систем; — Разработка функциональной архитектуры решений в конфигурациях УТ, БП, ЗУП, включая настройку обменов с внешними системами (интеграции через API, веб-сервисы, файловый обмен); — Формирование стратегических предложений по развитию учётной системы (масштабирование, оптимизация производительности, автоматизация рутинных операций); — Операционные задачи и сопровождение: сопровождение и доработка конфигураций 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП (настройка документов, регистров, отчётов, обработок); — Поддержка блоков: складской и торговый учёт, учёт ТМЦ, себестоимость, НДС, касса и банк, расчёты с персоналом (начисления, удержания, отпуска, больничные), регламентированная отчётность; — Организация и контроль интеграций между системами (обмен данными с сайтами, EDI, банк-клиент, ГИС Маркировка, ЕГАИС и др.); — Участие в тестировании доработок, проверка корректности учёта в соответствии с законодательством (ПБУ, НК, ТК, инструкции по учёту); — Работа с требованиями и документацией: управление полным циклом требований: сбор, анализ, приоритизация, согласование, приёмка; — Совершенствование и стандартизация шаблонов технической документации; — Ведение базы знаний для пользователей и коллег-аналитиков (методики работы, чек-листы, инструкции по настройке и эксплуатации). Требования: — Опыт работы от 3 лет в бизнес-анализе с фокусом на 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП; — Глубокое знание одной или нескольких из перечисленных конфигураций, понимание их внутреннего устройства и различий; — Уверенное владение предметными областями: управленческий, бухгалтерский, налоговый учёт, кадровое делопроизводство и расчёт зарплаты; — Навыки проектирования архитектуры решений (модели данных, логика интеграций, API); — Опыт составления ТЗ на сложные доработки с учётом нефункциональных требований (производительность, надёжность, масштабируемость); — Владение нотациями BPMN, UML, понимание Scrum; — Умение пользоваться консолью запросов, читать и анализировать код 1С – сильное преимущество.

150 000 – 150 000 ₽