Вакансии

Косметик в цифрах 36 000+ сотрудников 7 800+ магазинов 2 000+ населенных пунктов 9 премиальных бьюти-сторов Чем предстоит заниматься: Разработкой и развитием стратегии бренда М.Косметик; Управлением ключевыми метриками знания бренда и их динамикой;

- разработка и доработка конфигураций на платформе «1С: Предприятие 8» на управляемых формах; - интеграция программных продуктов 1С с другими информационными системами;

Участие в проектах по развитию инфраструктуры клиентов: развертывание, обновление и настройка рабочих мест и ИТ-систем. Установка, настройка и перенос оборудования (рабочие станции, принтеры, базовое сетевое оборудование).

-реализация бизнес-логики. -вёрстка интерфейсов по макетам в Figma.

Проектирование и поиск решений для прикладных задач на платформе 1С 8.3. Разработка и адаптация конфигураций 1С (доработка, адаптация, модификация).

Задачи: — Проводить полный цикл внедрения СБИС клиентам: от аудита бизнес-процессов до финального подписания акта. — Выполнять удаленную и очную настройку рабочего места пользователя, обеспечивая бесшовную интеграцию с учетными системами клиента. — Внедрять в операционные процессы клиента ключевые сервисы: ЭДО, ЭПД, ЭТрН, КЭДО и настраивать выпуск электронной подписи. — Создавать понятные инструкции, проводить обучение сотрудников клиента и выступать их надежным наставником на первых порах работы в СБИС. Требования: — Опыт внедрения, успешный опыт взаимодействия с различными ЛПР будет преимуществом. — Знание на профессиональном уровне одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д. будет преимуществом. — Самостоятельность, коммуникабельность, умение доводить задачу до конца. Условия: — Официальный совокупный доход на испытательном сроке от 85 000 руб., с 4 месяца - от 120 000 руб. (оклад 40 000 руб. + премия за работу без "потолка"). — Сложные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах внедрения Престо, Розница, ККТ. — Профессиональное развитие: система наставничества для новичков в компании, внутренние обучения, курсы, оплачиваемые сертификации. — Карьерный рост: 90% руководителей отделов внедрения в компании - это сотрудники, которые выросли внутри компании. — Самостоятельность в решении задач и планировании своего рабочего времени. — Работа в графике 5/2 из офиса в 5 минут пешком от м. Марксистская или м. Крестьянская Застава. — Льготный ДМС после испытательного срока, компенсация проезда и мобильной связи.

Сбор, анализ, формализация информации о потребностях заказчика в интересах автоматизации; Обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе проекта;

анализ бизнес-процессов заказчика, проведение экспресс-обследования предприятия; разработка концепции внедрения, моделирование бизнес-процессов;

• Работа в проектной группе по внедрению 1С: УТ, ERP, УХ, БП, БИТ.Финанс совместно с руководителем проекта, функциональным архитектором и другими коллегами. • Проведение интервью с заказчиком по особенностям учета и требованиям к автоматизации.

-Подготовка тестовой документации (сценарии, отчеты по тестированию). -Проведение функционального тестирования.

Чем предстоит заниматься: Контент и SEO (верх воронки — привлечение).

Вам предстоит : регистрация и обработка заявок, поступающих от клиентов компании по телефону и e-mail, ведение заявок в Service Desk согласно приоритетам; работа с обращениями пользователей по телефону (не настройка оборудования), работа с людьми;

🔹 Договорная работа: разработка, экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и иных документов. 🔹 Юридическое сопровождение недропользования, производственной деятельности и взаимодействия с государственными органами.

Администрирование СУБД (ClickHouse / PostgreSQL): установка, настройка, мониторинг; Оптимизация производительности: память, планировщик, индексы, партиционирование, политика хранения данных в ClickHouse;

Исправлением ошибок и разработкой новых функций в нашем варианте прошивки OpenBMC, в частности, с целью наладки взаимодействия с UEFI/BIOS x86. Взаимодействием с сообществом и мейнтейнерами проекта OpenBMC.

— Поиск и привлечение новых аффилиатов по моделям CPA и Revenue Share. — Ежедневный affiliate hunting и обработка входящих лидов.

Задачи: — Участие в формировании ключевых архитектурных и схемотехнических решений на ранней стадии проектирования изделий. — Разработка электрических принципиальных схем. — Участие в формировании стэков печатных плат. — Формирование требований к топологии печатных плат и контроль за их выполнением. — Пусконаладка разработанного оборудования. — Поиск и устранение нетипичных неисправностей оборудования, находящегося в массовом производстве. Требования: — Опыт проектирования сложных схем от 3-х лет (20+ крупных микросхем, высокоскоростные интерфейсы). — Отличное понимание электронных компонентов, материалов и технологий производства и монтажа печатных плат. — Отличное понимание, что такое Signal & Power Integrity в разработке печатных плат. — Умение настраивать высокоскоростные эквалайзеры. — Английский на уровне свободной работы с технической документацией. Дополнительно приветствуется: — Опыт самостоятельной компоновки печатных плат. — Опыт в разработке встраиваемых систем. — Уверенное владение Cadence OrCAD.

👉🏻 Аналізувати бізнес-потреби та збирати вимоги для AI, automation і digital-рішень. 👉🏻 Виявляти можливості для оптимізації процесів і впровадження Generative AI.