Вакансии

Руководитель группы по работе с рекламодателями в VK (индустрии «Финансы» и «Телеком»). Ответственность за выручку, развитие отношений с крупнейшими клиентами, управление командой из 4 менеджеров.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности анализировать пользовательское поведение и продуктовые метрики мобильного приложения и веб-витрин «Мой МТС»; искать «точки роста» продукта, формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных; проводить A/B-тесты полного цикла: дизайн эксперимента, расчет выборки и длительности, контроль качества проведения, анализ результатов и формирование выводов; разрабатывать SQL-запросы для мониторинга продуктовых показателей; проводить ad hoc-исследования по запросам продуктовых команд и оценивать эффект продуктовых изменений; разрабатывать и развивать системы продуктовых метрик и дашбордов; взаимодействовать с продакт-менеджерами, разработчиками, дата-инженерами и BI-командой: от формулирования задачи до интерпретации результатов и принятия продуктовых решений. Требования опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет; уверенное владение SQL: сложные запросы, CTE, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов, работа с большими объемами данных; владение Python для анализа данных: pandas, numpy, scipy/statsmodels или аналогичные библиотеки; практический опыт проведения A/B-тестов полного цикла; хорошее понимание продуктовых метрик; умение самостоятельно проводить исследования, структурировать неопределенные бизнес-задачи и переводить их в аналитические гипотезы, а также понятно презентовать результаты и давать рекомендации продуктовой команде; опыт работы с BI-системами (Apache Superset), с большими данными / DWH / Data Lake будет преимуществом. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Стоматологическая клиника в Астане ищет бизнес-ассистента для поддержки руководителя.

Роль делится на две части: больше половины времени — операционная работа с запросами сотрудников и менеджеров, остальное — HR-проекты вместе с HR Director. Задачи: решать ежедневные запросы сотрудников и менеджеров — отпуска, документы, выплаты, льготы, переводы, условия работы;

В команду разработки СХД требуется разработчик C++ для разработки S3-шлюза, расширяющего функциональные возможности СХД заказчиков. Задачи: анализ существующего кода проекта, выявление узких мест и областей для улучшений;

🧩 Требования: опыт в контроле качества от 3 лет с упором на тестирование многопользовательских мобильных игр; знание Android и iOS и опыт тестирования на обеих платформах;

— до конца ноября запустить и протестировать CRM-рассылки по двум направлениям: допродажи действующим покупателям и реактивация потерянных лидов; — сегментировать клиентскую базу и определить тестовые выборки;

• Руководить командой менеджеров по работе со школами: от найма и адаптации до развития и результата. • Контролировать выполнение плановых показателей и анализировать воронку: что работает, где теряем лиды.

— Управление направлением подбора топ-менеджеров (C-level, руководители функций, ключевые позиции). — Полный цикл executive search.

Точка Банк ищет Middle UX-редактора для развития внутренних продуктов и поддержания единого Tone of Voice в интерфейсах и коммуникациях. • Писать тексты для внутренних продуктов: интерфейсов, рассылок и уведомлений.

— Разрабатывать и вносить правки в карточки товаров на маркетплейсах по ТЗ менеджеров и руководителя. — Опыт разработки карточек товаров для маркетплейсов от 3 лет.

Вы будете общаться с людьми, которые самостоятельно откликнулись на вакансии: звонить по готовому скрипту, рассказывать об условиях, отвечать на вопросы и записывать заинтересованных кандидатов на следующий этап. — Обзванивать людей, которые самостоятельно откликнулись на вакансии.

Роль для руководителя, который умеет управлять территориально распределённой розничной сетью и отвечать не просто за выполнение плана, а за экономику региона целиком. Здесь нужен человек, который понимает, как связаны продажи, ФОТ, сервис, команда, ассортимент и рентабельность — и умеет через эти показатели влиять на коммерческий результат.

Чем предстоит заниматься: Руководство командой продакт-менеджеров: ставить цели, распределять ответственность, развивать компетенции команды и обеспечивать достижение результатов по каждому продукту направления. определять цели, приоритеты и дорожные карты.

- Опыт работы Project Manager/Program Manager/Delivery Manager от 5 лет и более 5 команд в собственной внутренней разработке компании (не аутсорс разработка); - Опыт настройки процессов поставки (delivery), определения и автоматизации сбора метрик, а также создания дашбордов для мониторинга;

Location: Москва Единый личный кабинет Сбер ID - это удобный центр управления, где пользователь управляет своими данными и продуктами, понимает доступные ему возможности, получает персональную ценность от экосистемы. Обязанности * проектировать и поддерживать интерфейсы для веб и мобильных платформ в тесном взаимодействии с продуктовой командой * создавать детализированные прототипы для тестирования гипотез * участвовать в исследованиях и анализировать их результаты * улучшать и развивать дизайн‑систему * согласовывать дизайн‑решения и презентовать их команде Требования * наличие сильного портфолио и навык создания интерфейсов премиального уровня * опыт взаимодействия с менеджерами и разработчиками в составе продуктовой команды * высокая самоорганизация и соблюдение дедлайнов * приветствуются навыки автоматизации дизайн‑процессов и работы с AI‑инструментами * понимание принципов юзабилити и методик проведения исследований * опыт работы с дизайн‑системами (создание и поддержка) * умение самостоятельно писать интерфейсные тексты * развитое чувство стиля и знание современных технологий Условия * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Ищем самостоятельного графического дизайнера уровня Middle / Middle+, который умеет не только качественно собирать макеты, но и самостоятельно развивать визуальное направление проекта, работать с заказчиком и помогать другим дизайнерам достигать сильного результата. разбираться в задаче, аудитории, бизнес-требованиях и визуальной стратегии клиента;

▫️разработка продуктовых решений и их защита перед командой; ▫️создание и улучшение пользовательских сценариев и функций;