В данной вакансии требуется оператор по подбору персонала, который будет работать удалённо из любого региона России. Основные обязанности включают обзвон кандидатов, которые самостоятельно откликнулись на вакансии, ведение диалога по заранее подготовленному скрипту, предоставление информации об условиях работы, ответы на вопросы и запись заинтересованных соискателей на следующий этап отбора. Также необходимо контролировать обратную связь и прохождение этапов кандидатами, а все данные фиксировать в CRM-системе и Google Таблицах, передавая информацию менеджеру. Для работы требуется наличие собственного компьютера или ноутбука на базе Windows или macOS, наушников с микрофоном, стабильного интернета и тихого места для звонков. Важно уверенно владеть компьютером и быть готовым работать с несколькими программами одновременно, а также обладать доброжелательностью и желанием обучаться. Опыт в колл-центрах, продажах, поддержке или подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Работа предполагает полный рабочий день с графиком 2/2, для жителей отдалённых регионов — с 09:00 до 20:00 по московскому времени. Начальный доход составляет от 60 000 рублей в месяц. Оформление производится по договору гражданско-правового характера или как самозанятый. Компания предоставляет обучение и поддержку, а также возможности карьерного роста.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
ГибридLima, Peru; Optimize campaigns for delivery across time zones, devices, and customer preferences
Зарплаты и спрос: Рекрутинг
Сейчас в каталоге 509 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 39%.
Середина вилки в этой вакансии, 75 000 ₽ в месяц, на 17% ниже медианы по направлению (90 000 ₽). У половины вакансий от 65 800 ₽ до 140 000 ₽ (вакансий с вилкой: 35).
Навыки этой вакансии, которые чаще всего просят по направлению: Crm (2%). В скобках доля вакансий направления.
Автоотклики