NDA - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Компания совершенствует ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Сейчас ищут Middle Python Developer в команду инжиниринга.
Почему стоит выбрать эту компанию:
Работа в команде с четкой целью и процессами.
Много возможностей для развития.
Стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой.
Компания и руководство ценят людей.
Гибкий выбор технологий и следование передовым технологиям.
Рост сотрудников через менторство и код ревью.
Задачи идут от бизнеса с сильной технической базой.
Разные направления: analytics, web dev, infrastructure.
Что предлагают:
Опыт работы инженером, который понимает бизнес-контекст.
Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке.
Разработка b2b продукта с ежедневной обратной связью пользователей.
Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 7+ лет.
Проект ориентирован на западные рынки.
Регулярный пересмотр вклада через Performance Review.
Отсутствие легаси кода.
Soft Skills:
Знание английского на уровне pre-intermediate и выше.
Знакомство с гибкими методологиями разработки (Scrum).
Отличные коммуникативные навыки.
Навыки влияния, ведения переговоров и общения.
Умение справляться со стрессом.
Продуктовое мышление.
Проактивность и предложение эффективных решений.
Страсть к коду.
Hard Skills:
Опыт коммерческой разработки на Django 3.x+ (ссылка на GitHub обязательна).
Уверенное владение Pandas для обработки и анализа данных.
Опыт настройки и работы с Celery и Redis в продакшене.
Знание инструментов автоматического тестирования Django-проектов (pytest, unittest, factory_boy).
Умение работать с Docker и Docker Compose.
Практический опыт с GraphQL (Strawberry).
Оптимизация кеширования через cacheops.
Базовые навыки конфигурации Nginx для развёртывания Django-приложений.
Глубокое понимание работы с PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, миграции.
Преимущества:
Готовность быстро вливаться в инфраструктуру без обучения.
Интерес к DevOps и системному подходу.
Опыт или желание развиваться в AWS-экосистеме.
Владение английским для чтения документации и общения.
Обязанности Middle Python Developer:
Поддержка и развитие существующего продукта без внешнего менторинга.
Разработка и поддержка системы автотестов.
Работа с бизнес-скриптами: сбор, трансформация и выгрузка данных.
Расширение функционала согласно приоритетам бизнеса.
Внесение инженерных предложений и оптимизационных решений.
Обеспечение масштабируемости и надёжности системы.
Постоянное улучшение качества кода, архитектуры и производительности.
Процесс взаимодействия с кандидатами:
Welcome интервью (40 минут).
Техническое собеседование (60 минут).
Решение рабочих кейсов.
Интервью с COO (20 минут).
Оффер.
Задачи:
— Идентифицировать, привлекать и заключать партнерства с банками, цифровыми кошельками, финтех-компаниями, платежными провайдерами и криптоплатформами.
— Формировать и управлять целевой базой стратегических клиентов.
— Вести полный цикл развития бизнеса от первого контакта до подписания соглашений и успешного запуска.
— Вести коммерческие переговоры с топ-менеджерами.
— Координировать проекты интеграции API с командами продукта и инженерии.
— Разрабатывать бизнес-кейсы и коммерческие предложения для каждого партнера.
— Сотрудничать с юридическим и комплаенс отделами в процессе партнерства.
— Запускать совместные маркетинговые инициативы с партнерами.
— Отслеживать эффективность партнеров и выявлять возможности для увеличения объема транзакций.
— Представлять GoBTC Pay на отраслевых мероприятиях и встречах с руководством.
— Предоставлять рыночные инсайты и обратную связь по партнерствам руководству.
Требования:
— Опыт 5+ лет в бизнес-развитии, корпоративных продажах, стратегических партнерствах или финансовых услугах.
— Подтвержденный опыт заключения сложных B2B или корпоративных партнерств.
— Опыт работы с банками, платежными провайдерами, финтех-компаниями, цифровыми и криптокошельками.
— Сильные навыки коммерческих переговоров и управления отношениями.
— Опыт управления корпоративными продажами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Понимание продуктов на базе API, платежной инфраструктуры или технических интеграций.
— Умение работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, комплаенса и юристов.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Свободное владение английским языком.
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе, криптоиндустрии, Web3 или быстрорастущих технологических компаниях.
Условия:
— Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия).
— Гибкий график и возможность удаленной или гибридной работы в международной команде.
— Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 корпоративных праздников + 5 личных дней в год.
— Программы признания: структурированные оценки эффективности и командные награды.
— Корпоративная культура: выезды и ретриты в международных локациях (например, квартиры компании на Кипре).
Задачи:
— Владеть и управлять маркетинговыми операциями на датском рынке
— Реализовывать и развивать локальную маркетинговую стратегию с учётом культурных, языковых и поведенческих особенностей целевой аудитории
— Координировать кампании и рабочие процессы между внутренними командами и внешними партнёрами
— Руководить локализацией креативов, сообщений и позиционированием бренда
— Тесно сотрудничать с командами аффилиатов, продукта, performance, PR и платформы
— Представлять бренд локально и строить партнёрства
— Вносить вклад в PR-инициативы и выступать в роли локального амбассадора бренда
— Анализировать рыночные показатели и принимать решения на основе данных
— Обеспечивать гладкое выполнение всех текущих маркетинговых активностей
Требования:
— Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет
— Опыт на руководящих позициях (senior/lead) с ответственностью за локальный рынок от 2 лет
— Опыт работы в iGaming, беттинге или других конкурентных цифровых вертикалях
— Сильные навыки операционного маркетинга и управления проектами
— Подтверждённый опыт работы с агентствами, партнёрами и кросс-функциональными командами
— Умение оценивать креативы и адаптировать коммуникацию под локальную аудиторию
— Сильный аналитический склад ума и принятие решений на основе данных
— Опыт работы на регулируемых рынках будет плюсом
Языки:
— Датский — родной / свободный
— Английский — Upper-Intermediate и выше
Условия:
— Полная занятость
— Локация: Дания с возможностью релокации или удалённая работа
УдалённоseniorDenmark
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Zakarpattia
Workplace: onsite
Ajax Systems —
міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник систем безпеки. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 дротових і бездротових пристроїв для захисту від вторгнення, а також відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.
Наша компанія — українська історія успіху і місце неймовірної сили та енергії.
Процес виробництва забезпечують п’ять департаментів: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату, тестувань та готового продукту. А також експериментально-технологічний відділ та відділ контролю якості. На виробництві встановлено сучасні SMT та конвеєрні лінії, автоматизовано ключові процеси і постійно нарощуються потужності.
Ми прагнемо до повної відповідності європейським стандартам, тому забезпечуємо вам достойні умови праці, можливості розвитку та фінансову стабільність.
У зв’язку з активним розвитком компанії, ми шукаємо
Manufacturing Subject matter expert (SME)
на наше виробництво.
Обов’язки:
Організацію та підтримку виробничих процесів, контроль за продуктивністю;
Слідувати за виконанням стандатів виробництва та якості на рівні заводу;
Впровадження нових методологій на виробництві;
Організацію, стандартизацію та комплектацію робочих змін;
Впровадження дій по покращенню ключових метрик виробництва (FТТ, брак, продуктивність, простої, виконання плану, відвантаження готової продукції)
Розвиток персоналу — навчання керівників змін, організація зовнішніш навчань;
Заощадження людських ресурсів через принципи
Lean
(бережливе виробництво);
Моніторинг, контроль та зменшення витрат по розхідним матеріалам;
Стандартизація виробничих процесів, які відповідають політиці компанії на всіх локаціях корпорації;
Вимоги:
Досвід управління виробництвом на керівних посадах від 1го року;
Досвід в управлінні процесами відбраковки, тестування, ремонту на виробництві конвеєрного типу;
Вміти підтримувати високі стандарти на виробництві, слідувати принципам бережливого виробництва та використання основних інструментів;
Розуміти планування та розрахунків навантаженості виробничих потужностей;
Готовність до відряджень;
Вміти збирати та опрацьовувати інформацію;
Мати креативне та критичне мислення;
Вміти працювати в Google Documen для статистики і аналізу даних та 1С;
Англ. мова — середня або вище середнього (бажано);
Що ми пропонуємо:
Можливість бути частиною глобального проєкту;
Культура швидкого зворотнього звʼязку;
Конкурентна заробітна плата;
Офіційне працевлаштування;
Курси з вивчення англійської мови;
Медичне страхування;
Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди, надсилай нам своє резюме!
Location: Сортавала
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
▫️ Съёмка динамичных видео на русском языке по готовым сценариям;
▫️ Творческая доработка и адаптация сценариев под собственную уникальную подачу;
▫️ Выполнение целевого объёма: 4 видео в день (по 4–5 минут каждое) на старте;
▫️ Профессиональная работа в кадре на хромакее с использованием продуктов компании.
Требования:
▫️ Реальный опыт видеосъёмки, блогинга или создания контента (крипто-тематика будет огромным плюсом!);
▫️ Безупречная, уверенная и живая речь на камеру без страха сцены;
▫️ Готовность полноценно работать по графику 8+ часов в день, включая выходные (при досрочном выполнении плана график выходных гибко корректируется).
Условия:
▫️ 100% удалённая работа из любой точки мира;
▫️ Полный комплект съёмочного оборудования (хромакей, свет, продукты) высылается компанией;
▫️ Конкурентная базовая зарплата, которая обсуждается индивидуально под твои запросы;
▫️ Дополнительный безлимитный доход — реферальный бонус на основе твоего персонального промокода!
О проекте:
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Запущена новая публичная платформа собственной разработки — MWS Cloud Platform. Big Data – один из ключевых юнитов МТС, с 20 петабайтами данных, 5 000 метрик на профиль и 400 профессионалами в команде. КонтентКрафт — умный ИИ-помощник для малого и микробизнеса, автоматизирующий продвижение в соцсетях: анализ бизнеса, генерация контента, планирование публикаций и отслеживание результатов.
Задачи:
— Разрабатывать AI-Агентов;
— Разрабатывать AI-боты для Telegram и Max;
— Автоматизировать клиентский путь;
— Автоматически генерировать контент для малого и среднего бизнеса, интегрироваться с AI-платформой;
— Проводить тестирование взаимодействия с AI-платформой.
Требования:
— Студенты 3-6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры;
— Знание основ ООП;
— Знание синтаксиса Python, способность реализовать простой алгоритм самостоятельно;
— Базовые знания SQL (запросы с условиями и агрегацией, SELECT, JOIN);
— Знание индексов и понимание их работы;
— Базовые навыки работы с нейросетями (openAI);
— Умение работать с git (ветки, коммиты);
— Понимание протоколов HTTP/HTTPS, REST API;
— Базовые навыки работы с Docker.
Условия:
— Наличие куратора, наставник с самого начала;
— Гибкий график, начало работы с 8 до 11, занятость 30-40 часов в неделю;
— Официальное оформление сроком от 6 до 9 месяцев с возможностью остаться в штате.
Задачи:
— Развитие и поддержка инструментов продвижения: техническая проработка и декомпозиция задач, разработка новых функций и улучшение существующих, совместная работа с менеджером продукта, участие в планировании и обсуждении проектов.
— Обработка больших объёмов данных: обработка сотен миллионов записей о товарах, заказах и пользователях, принятие решений по ценообразованию, рекламной ставке и рассылках.
— Технические задачи: решение задач производительности высоконагруженного сервиса и обработки большого объёма данных, поддержка работоспособности сервиса, устранение технического долга, перевод старых сервисов на актуальные решения.
Требования:
— Не менее двух лет коммерческой разработки на Java или Kotlin.
— Умение тестировать свой код и разбираться в чужом.
— Знакомство с различными базами данных и понимание их принципов работы.
— Способность грамотно проектировать техническую составляющую системы, декомпозировать задачи и аргументировать решения.
— Понимание необходимости и способов отслеживания работоспособности сервиса.
— Готовность изучать новые технологии.
— Умение работать в команде и предлагать идеи и решения.
Задачи:
— Писать код на Go.
— Строить и планировать архитектурные решения.
— Выполнять ревью и тестирование кода.
— Проводить консультации и менторинг менее опытных коллег.
— Отвечать за работу сервиса(-ов).
Требования:
— Опыт инфраструктурной разработки на Go от пяти лет.
— Опыт сетевой автоматизации.
— Опыт написания тестов.
— Опыт работы с NoSQL (в частности, Redis).
— Понимание concurrency (как запустить/остановить фоновые горутины, как отобразить данные на веб-странице, пока они параллельно обновляются, как правильно работать с базой).
— Желание заниматься инфраструктурной разработкой (сетевая аналитика, коллекторы и автоматизация файрволов).
— Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics).
Будет плюсом:
— Опыт построения конкурентных приложений/сервисов.
— Опыт работы и (или) способность к чтению Python-кода.
— Опыт во Frontend-разработке.
— Продвинутое или глубокое знакомство с сетями.
— Открытость к взаимодействию с командой, инициативность и готовность помогать менее опытным коллегам.
Условия:
— Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
— Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
— Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время.
— Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом.
— Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.
— Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день.
— Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге.
— 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.
Задачи:
— Создавать новое направление работы потоковой обработки данных для ML моделей;
— Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений;
— Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности;
— Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы;
— Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты;
— Масштабировать разрабатываемые системы.
Требования:
— Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO);
— Опыт работы с Docker и Kubernetes;
— Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервисных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM;
— Самостоятельность, проактивность и инициативность в предложениях по техническим решениям;
— Командность, готовность помогать коллегам и пользователям;
— Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
— Работа в agile-команде;
— Работа из офиса или гибридный формат работы (на выбор);
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия), включая поддержку внутренних инструментов и технической стратегии.
— Тестирование интеграций, изменений на стороне бэкенда, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (например, платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных крайних случаев.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы с помощью запросов.
— Комфортная работа с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Знания Docker, Kubernetes, облачных технологий (AWS) или сильный интерес к инфраструктуре.
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование ИИ для рабочих задач.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Рабочий формат: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Location: Казань
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
**Обязанности:**
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
**Требования:**
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
**Условия:**
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Ростов-на-Дону
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия).
— Поддержка внутренних инструментов и технической стратегии проекта.
— Обеспечение качества интеграций, изменений на бэкенде, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных кейсов.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы через запросы.
— Умение работать с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Опыт или интерес к Docker, Kubernetes, облачным технологиям (AWS).
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование AI в рабочих задачах.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол).
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Быть доверенным советником для корпоративных клиентов из сферы Fintech и финансовых институтов.
— Способствовать внедрению продукта, обеспечивать удовлетворённость клиентов и достижение бизнес-результатов.
— Строить и поддерживать крепкие отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.
Требования:
— Опыт работы в customer success, управлении аккаунтами или смежной роли в сфере корпоративного SaaS, Fintech или финансовых услуг.
— Сильные навыки управления отношениями и коммуникации.
— Подтверждённый опыт стимулирования внедрения продукта и достижения результатов для клиентов.
— Опыт работы с корпоративными клиентами в Fintech или финансовых институтах.
— Умение управлять несколькими приоритетными отношениями и достигать стратегических целей.
— Навыки коммуникации, решения проблем и сотрудничества.
Условия:
— Конкурентоспособная компенсация.
— Полный пакет социальных льгот.
— Возможность работать в быстрорастущей среде.
Технологии / команда:
— Работа с платформой API в режиме реального времени для доступа к данным по зарплатам и проверке занятости, сотрудничество с кросс-функциональными командами для создания ценности для клиентов.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет;
- Опыт работы со Spring Boot, REST API, PostgreSQL, Apache Kafka;
- Понимание принципов микросервисной архитектуры: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы, понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов;
- Технологический стек: Java 17/21, PostgreSQL, ClickHouse, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger, Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins, JUnit, Mockito, Postman.
Обязанности:
- Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования.
- Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения.
- Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы).
- Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой.
- Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы.
- Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов.
- Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы.
Условия:
- Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Ежегодная премия по результатам KPI;
- Отпуск 24 к.д.;
- Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации.
- Заработная плата: до 900 000 тг
Location: Дзержинск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать микросервисную архитектуру
— Интегрировать платежные системы и игровые агрегаторы
— Развивать существующие платежные модули и создавать новый функционал
— Проектировать базы данных, оптимизировать запросы и участвовать в миграциях
— Работать с инфраструктурой (Docker, Kubernetes, AWS)
— Взаимодействовать с backend-командой, QA и продуктом
— Участвовать в code review и технических обсуждениях
Требования:
— 3–6 лет коммерческого опыта в Backend-разработке
— Уверенное знание Node.js и NestJS
— Опыт работы с JavaScript и TypeScript
— Опыт проектирования и разработки микросервисов
— Хорошие знания PostgreSQL, MongoDB и Redis
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, RabbitMQ и AWS
— Понимание принципов построения отказоустойчивых и высоконагруженных систем
— Английский язык от уровня B2
Будет плюсом:
— Опыт с Go
— ClickHouse
— Unit и Integration Testing
— Опыт в Live Casino, Streaming или Real-Time системах
Условия:
— Новый продукт и возможность влиять на его развитие с самого начала
— Современный технологический стек
— Международная команда
— Официальное трудоустройство для сотрудников в Праге
Автоотклики