Задачи:
— Развивать ИИ на сайте: помогать клиенту разобраться, оформить договор, внести взнос или решить вопрос без звонка
— Растить использование помощника, конверсию в целевые действия и долю успешно решённых вопросов
— Формировать единый стандарт знаний и ответов для сайта, СБОЛ, СБОЛ.Про и линии 900
— Находить ошибки, противоречия и пробелы в знаниях, определять приоритет исправлений
— Проектировать и принимать сценарии, тексты и интерфейс помощника
— Ставить задачи data science и разработке, оценивать качество ответов и принимать релизы
— Проверять гипотезы до масштабирования: метрика → тест → запуск
— Считать воронку: диалог, успешное решение, договор, первый взнос, повторное обращение и последующий звонок на 900
— Объединять вокруг результата цифровую команду, аналитику, продукты, сеть, контактный центр.
Требования:
— Опыт работы от 4-х лет в цифровом продукте для массового клиента
— Опыт ведения продукта от гипотезы до результата в воронке
— Умение самостоятельно собрать сценарий и написать первый вариант клиентского ответа
— Опыт работы с клиентскими путями, прототипами и макетами в Figma
— Умение считать конверсию и проверять гипотезы с помощью A/B-тестов или других методов
— Опыт запуска решений через разработку, аналитику, юристов и бизнес-команды
— Понимание принципов работы ИИ-помощников.
Условия:
— Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г
— Льготные ипотечные условия кредитования
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
— Корпоративная пенсионная программа
— Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— Техническое проектирование и разработка клиентской части приложений на React/Redux;
— Поддержка и рефакторинг существующего frontend-кода;
— Исправление дефектов;
— Оптимизация производительности приложения;
— Оценка и декомпозиция задач, проведение код-ревью.
Условия:
— Удаленный или гибридный формат работы;
— Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве;
— Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
— Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
— Кафетерий льгот.
Компания:
РТК ИТ — федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ, занимающаяся полным циклом разработки программных продуктов для группы компаний «Ростелеком». Использует современные технологии и подходы к разработке и архитектуре для повышения эффективности бизнеса.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать функциональности 1С по техническому заданию от аналитиков;
— Разрабатывать функциональности по требованиям от бизнеса без технического задания, самостоятельно взаимодействовать с ключевыми пользователями;
— Заниматься коллективной разработкой в команде разработчиков с использованием хранилищ конфигураций 1С;
— Проводить разработку обменов данными между различными базами, конфигурациями 1С и системами на других платформах с использованием различных механизмов обмена.
Требования:
— Уверенное знание основных механизмов типовых конфигураций: 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Документооборот, 1С УТ или 1С КА / ERP;
— Опыт доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С;
— Опыт разработки в команде с использованием хранилищ конфигураций;
— Опыт переноса данных, настройки обменов с использованием конфигурации 1С Конвертация данных;
— Опыт разработки web-сервисов будет преимуществом.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
— Работа в комфортном офисе рядом с м. Профсоюзная;
— Возможность выбора графика работы: с 8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00;
— Возможность обучения на курсах.
ОфисМосква
от 250 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Принимать участие в разработке конфигурации "с нуля";
— Работать в составе команды разработчиков и аналитиков под руководством технического архитектора;
— Выполнять разработку управляемых форм, отчетов, интеграций по ТЗ;
— Выполнять разработку нового функционала по ТЗ.
Требования:
— Опыт разработки на 1С:8.3 (управляемые формы, клиент-сервер, хранилище) — от 3 лет;
— Глубокое понимание механизмов платформы - СКД, управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие, язык запросов;
— Опыт работы с хранилищем и командной разработкой;
— Опыт работы с интеграциями (REST, SOAP);
— Хорошее знание библиотеки стандартных подсистем.
Условия:
— Официальное оформление;
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
— Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
— ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
— Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Задачи:
— Ведение сайта организации с использованием административной панели на базе WordPress и Bitrix.
— Работа с медицинскими агрегаторами (Продокторов, СберЗдоровье, НаПоправку, Докту): ведение карточек клиник и врачей, заполнение профилей, загрузка актуальной информации, корректировка цен, сертификатов специалистов, лицензий клиники.
— Управление расписанием записи и актуализация статусов занятости врачей через личный кабинет администратора агрегатора.
— Настройка аналитики внутри кабинетов агрегаторов.
— Работа с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС): управление личными кабинетами Яндекс Бизнеса и 2ГИС для организаций, работа с витринами услуг, товарами, новостями и историями в профилях геосервисов.
— Управление репутацией (SERM и ORM): написание официальных ответов от лица компании на отзывы разной тональности, грамотная письменная речь, знание основ деловой переписки.
— Аналитика: базовые навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), умение читать отчеты по источникам трафика на сайт и понимать поведение пользователей.
— Работа с документацией: работа в МИС, 1С медицина и в системах ЭДО будет преимуществом.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент) будет преимуществом, но не является обязательным при наличии релевантного опыта.
— Уверенное владение Windows 10/11, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google (Документы, Таблицы).
— Приоритет опыт в медицинской сфере, сфере гостеприимства или бьюти-индустрии.
Условия:
— Уровень оплаты обсуждается индивидуально.
— График работы 5/2.
— Полное соблюдение трудового законодательства.
— Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи в ведомственной поликлинике.
— Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кавказ и др.) со скидками для сотрудников.
— Предоставление мест в ведомственные детские сады и школы для детей сотрудников.
Задачи:
— Тестировать новые источники лидов на услуги и ИИ-продукты компании.
— Самостоятельно или через подрядчиков управлять контекстной и таргетированной рекламой.
— Работать с такими каналами, как Яндекс Директ, VK, Авито, Telegram, email-маркетинг и другими источниками в зависимости от задач и гипотез.
— Анализировать эффективность рекламных кампаний с помощью Яндекс Метрики и при необходимости Google Analytics.
— Работать над повышением конверсии сайтов.
— Предлагать и тестировать изменения в офферах, CTA, лид-магнитах, формах и других элементах посадочных страниц.
— Анализировать конкурентов: их источники лидов, рекламные стратегии и используемые инструменты.
— Участвовать в улучшении упаковки услуг и ИИ-продуктов компании.
— Выполнять плановые показатели по каналам и согласованные KPI, влияющие на количество заявок и продажи.
Требования:
— Опыт успешной B2B-лидогенерации в сфере услуг для бизнеса от одного года.
— Практический опыт работы с основными источниками лидов.
— Актуальные кейсы с измеримыми результатами.
— Опыт взаимодействия с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества.
Будет плюсом:
— Опыт работы в digital-агентстве.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы с ежедневным общением с командой.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Стабильный доход: оклад плюс KPI за выполнение задач и достижение результатов.
— Оплачиваемые больничные и отпуска.
— Оплата профильных курсов, вебинаров и книг.
— Ежегодные бонусы, размер которых растёт с каждым годом, и подарки на день рождения.
Задачи:
— Оценивать платёжеспособность клиентов, исследовать источники данных, строить модели оценки дохода и кредитной нагрузки, внедрять их в скоринг
— Сегментировать клиентов по уровню благосостояния, использовать данные экосистемы для ранжирования и персонализации решений
— Проверять гипотезы, применять A/B-тестирование, методы прикладной статистики и ML-подходы
— Оптимизировать ручные проверки — определять, кто действительно нуждается в ручной верификации, чтобы снизить нагрузку на операции и повысить прибыль
— Строить модели оценки дохода и благосостояния клиентов
Требования:
— Знание теории вероятностей
— Знание математической статистики и классических методов машинного обучения
— Владение SQL, Python (pandas, sklearn)
— Умение анализировать бизнес-процессы
— Умение адаптировать скоринговые модели под стратегию
Условия:
— Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации, терраса с панорамным видом
— Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, страховка от несчастных случаев и болезней
— Рост по карьерному треку с курсами по софт- и хард-скиллам, поддержкой ментора, матрицей компетенций и регулярным ревью
— Сильное комьюнити с экспертами, конференциями, митапами и статьями
— Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
— Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта и командные тренировки
— Завтраки и обеды в Т-Кафе, ресторан и кофейни в офисе, кухни на этажах
— 3 дополнительных дня к отпуску или компенсация
— Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программу скидок от партнеров
— Достойная зарплата, обсуждаемая на собеседовании
Мы предлагаем:
Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;
Формат работы: офисный/гибридный: Тюмень - Газовиков 73, Москва - Зубовский бульвар 25к1;
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад+KPI;
Внутреннее и внешнее обучение с первого рабочего дня (наставничество от ТОП-менеджеров, корпоративные бизнес-тренеры, софинансирование внешнего обучения до 100%);
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
Чем предстоит заниматься:
Разработка промтов и цепочек промтов для задач аналитики;
Настройка AI-агентов через n8n, Cursor;
Работа с API LLM (ChatGPT, DeepSeek, Claude) – вызовы, обработка контекста, настройка параметров;
Построение AI-дашбордов и отчётности – генеративные сводки, автоматические выгрузки;
Работа с методологами на этапе требований – перевод методологических требований в спецификации для промтов и агентов;
Тестирование промтов, оценка качества ответов моделей, итерационная доработка;
Мы ожидаем:
Опыт работы с промптингом LLM : составление структурированных запросов и системных инструкций, понимание параметра креативности (temperature) и контекста. Опыт работы с двумя и более моделями (ChatGPT, Claude, DeepSeek);
n8n / Cursor — хотя бы один: собирали workflow или агента;
Понимание методологии: суть процессов, ключевые артефакты, роли, точки контроля; не владение, а понимание, достаточное для грамотной постановки требований к моделям и оценки корректности постановки;
Опыт работы с Excel / Google Sheets : формулы, сводные таблицы; Power Query — плюс.
Будет плюсом:
Опыт работы с Python – pandas, обработка данных, чтение/запись файлов.
Мы оперативно принимаем решения, вам предстоит 2 этапа:
Телефонное интервью с ИТ-рекрутером;
Интервью, совместно с HR (1 час).
Предусмотрено небольшое тестовое задание: по делу, без больших трудозатрат.
Обратная связь после интервью / подготовка предложения о работе - до 7 рабочих дней.
О компании
Points Health - это экосистема высокоточных маркетинговых решений для фармацевтических брендов. Компания работает с данными более чем 38 000 аптек по всей России и внедряет современные методы аналитики.
Роль и задачи
Ищут сильного лидера и эксперта, который будет ключевым звеном в трансформации больших и грязных фармацевтических данных в ценные бизнес-инсайты. Обязанности включают управление командами, выстраивание архитектуры данных, методологии очистки и анализа, создание прогностических моделей для повышения эффективности продаж и маркетинга.
Ключевые обязанности:
Управление и стратегия:
— Разработка стратегии работы с данными для поддержки и развития продуктов "Stock Index" и "Мой Бонус".
Работа с данными (Data Engineering):
— Управление ETL-процессами: сбор, очистка, стандартизация и валидация больших массивов данных из различных источников.
— Обеспечение высокого качества и надежности данных для аналитики.
Анализ и моделирование:
— Применение многомерных методов анализа данных: регрессионный, кластерный, факторный анализ.
— Разработка прогностических и "what-if" моделей для прогнозирования продаж, оценки маркетинговых активностей и ценообразования.
— Построение и валидация моделей для оптимизации товарного запаса и предотвращения дефектуры.
Взаимодействие с бизнесом:
— Трансформация сложных аналитических выводов в понятные бизнес-рекомендации для топ-менеджмента и клиентов.
— Сотрудничество с продуктовыми командами для внедрения моделей в продукты Points Health.
Ключевые требования
Опыт:
— От 3 лет в Data Science, управлении аналитикой или аналогичных ролях с опытом руководства проектами или командами.
— Опыт в фармацевтической отрасли будет преимуществом.
Образование:
— Высшее образование (Магистр или PhD) в математике, статистике, эконометрике, компьютерных науках, Data Science или смежных дисциплинах.
Технические навыки:
— Экспертный уровень владения Python (pandas, scikit-learn, statsmodels, PyMC) и SQL.
— Опыт с библиотеками машинного обучения и статистического моделирования.
— Глубокое знание методов экстраполяции, агрегации, кластерного и факторного анализа, регрессионного анализа (включая байесовские подходы) и эконометрических методов.
— Опыт построения прогностических моделей (временные ряды, XGBoost) и "what-if" сценариев.
— Опыт работы с большими данными, их очисткой, трансформацией и интеграцией.
— Умение создавать дашборды и отчеты в Power BI, Tableau или Qlik.
Личные качества:
— Сильное аналитическое и критическое мышление.
— Управленческая зрелость, способность принимать решения в условиях неопределенности.
— Отличные коммуникативные навыки и умение доносить сложные концепции до не-технических специалистов.
— Проактивность, ориентация на результат и клиентоориентированность.
Мы ищем аккаунт-менеджера в бизнес-группу Магнит OMNI, которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.
Условия:
— гибридный формат работы;
— надежная страховка с полисом ДМС, включающим терапевтов, узких специалистов и стоматологов;
— скидки Магнит Primezone на более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
— работа в сильной команде профессионалов;
— масштабные задачи, влияющие на миллионы людей;
— свобода развития с горизонтальным ростом и минимумом рамок;
— реальное признание достижений.
Задачи:
— управление проектами: ведение кампаний разного уровня сложности (360, видео и радиоролики, адаптации, материалы для диджитал и инстор и т.д.);
— координация процессов: синхронизация работы команды исполнителей (креатив, стратеги, продюсеры, дизайнеры и т.д.) с пожеланиями заказчика;
— ежедневная коммуникация с заказчиками;
— контроль таймингов, бюджетов, подготовка смет и отчетов;
— ведение проектных и финансовых статусов, работа с документами (координация подготовки приложений, закрывающих документов).
Требования:
— опыт работы от 3-х лет аккаунт-менеджером или менеджером по сопровождению клиентов;
— опыт управления проектами (коммуникация, стратегия, разработка креатива);
— опыт работы с 1С и Jira.
Задачи:
— Ведение, контроль и оперативное отслеживание хода проектов
— Координация работы команд разработчиков, аналитиков и бизнес-пользователей
— Взаимодействие с заказчиком: предоставление статусов, контроль сроков выполнения задач и отслеживание взаимозависимостей
— Формирование требований к функционалу
— Развитие команды: наставничество и повышение профессиональных компетенций сотрудников
— Участие в процессах продаж: привлечение новых клиентов и развитие текущей базы (upsale)
— Контроль финансовых показателей проектов и уровня утилизации ресурсов команды.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в управлении ИТ проектами
— Развитые коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки и проведения презентаций
— Навыки ведения переговоров: умение работать с возражениями и достигать взаимовыгодных условий (Win-Win).
— Сильные лидерские способности и развитая ответственность перед компанией и клиентами.
Условия:
— Команду профессионалов, увлечённых своим делом и готовых делиться экспертизой
— Расширенную ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
— Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
— Скидки на изучение английского языка для профессионального роста
— Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары и митапы
— Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
— Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
— Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и возможность организовать собственное сообщество с поддержкой компании
О компании
Партнёр Деливери — B2B-платформа курьерской доставки для аутсорсинговых компаний. Мобильное приложение курьера, админка диспетчера, интеграции с сетями ритейла (пилот с ВкусВилл). Продукт выходит на боевые тесты с заказчиками.
Задачи:
— Сопровождение пилотов и фокус-групп
— Сбор и фиксация требований от заказчиков
— Управление бэклогом в связке с техлидом
— Разработка сценариев для курьеров и менеджеров смены
— Обеспечение статусов для бизнеса B2B
— Работа с заказчиками и интеграционные проекты
— Финансовое планирование совместно с бизнесом
— Кросс-функциональная связка с юридическими, комплаенс и смежными командами
Требования:
— Опыт product manager в B2B или logistics / delivery от 1 года
— Опыт работы с внешними заказчиками и интеграционными проектами
— Умение проводить интервью с пользователями и фиксировать требования в понятном для разработки виде
— Опыт работы с roadmap, зависящим от сроков подключения внешних
Задачи:
— Разработка и поддержка микросервисов на Go
— Проектирование REST/gRPC API
— Работа с базами данных (PostgreSQL), оптимизация запросов
— Интеграции с внешними сервисами (email, телефония, платёжные системы и т.д.)
— Участие в код-ревью, обсуждении архитектурных решений
— Написание unit- и интеграционных тестов
— Поддержка CI/CD пайплайнов
Будет плюсом:
— Опыт разработки CRM/ERP или похожих бизнес-систем
— Опыт работы с высоконагруженными системами
— Знание принципов DDD, CQRS
— Опыт менторства/код-ревью для junior-разработчиков (для senior-уровня)
Условия:
— Гибкий график: старт 09:00-12:00 по мск
— Возможность влиять на архитектуру продукта
— Этапы интервью: Общение с HR, Техническое собеседование с тимлидом, Финальная встреча с командой заказчика
Обязанности:
• Формирование верхнеуровневых требований к реализации процессов Антифрода зарубежных филиалов;
• Организация проведения анализа локального законодательства страны размещения зарубежных филиалов в части требований по обязательному контролю операций клиентов, ограничений и правил обработки данных и внедрения ИТ-технологий Антифрода;
• Формирование по результатам анализа требований на доработку;
• Мониторинг и проведение анализа трендов локального и трансграничного мошенничества;
• Проведение анализа особенностей финансовых операций зарубежных филиалов;
• Реализация мероприятий по противодействию осуществлению переводов денежных средств без добровольного согласия клиента в порядке, установленных законодательством и банком России в отношении зарубежных филиалов банков;
• Участие в проработке и согласовании бизнес-процессов банка в зарубежных филиалах, влияющих на выявление и противодействие мошенничеству;
• Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений банка и контрагентами в рамках предоставленных полномочий;
• Проработка пилотных решений по противодействию мошенничеству;
• Подготовка заключений, аналитических записок, статистической и иной установленной отчётности, докладов, материалов.
Требования:
• Высшее образование (экономическое, юридическое, информационная безопасность, прикладная математика/информатика в банковской сфере, информационно-вычислительная техника в банковской сфере, техническое);
• Знание английского на уровне не ниже B2;
• Опыт по направлению противодействия мошенничеству в дистанционном банковском обслуживании и других каналах обслуживания юридических лиц. Опыт по противодействию мошенничеству по платежным картам и в других каналах обслуживания физических лиц является преимуществом;
• Опыт в области фрод-мониторинга операций, проведение расследований и анализа по инцидентам реализованного мошенничества, выявление признаков/схем мошенничества;
• Является преимуществом опыт работы в зарубежных филиалах российских банков, знание требований международного законодательства и законодательства Индии и Китая в области противодействия мошенничеству.
Задачи:
— Строить и развивать доверительные отношения с ключевыми заинтересованными лицами на всех уровнях клиентской организации, позиционируя Addepto как стратегического партнера и ускоряя рост аккаунта через кросс-продажи, допродажи и инициативы по продлению контрактов.
— Использовать экспертные знания и анализ "белых пятен" для выявления явных и скрытых потребностей клиентов, формулируя индивидуальные предложения ценности, которые напрямую связаны с бизнес-приоритетами по всему портфелю услуг KMS & Addepto.
— Разрабатывать, поддерживать и реализовывать комплексные планы развития аккаунтов, основанные на глубоком понимании бизнес-целей, проблем и возможностей роста каждого клиента.
— Вести стратегические взаимодействия с клиентами, включая квартальные бизнес-обзоры (QBR), инновационные воркшопы и встречи по управлению, чтобы способствовать согласованию, демонстрировать ценность и углублять сотрудничество.
— Вести коммерческие переговоры, продление контрактов и обновления в соответствии с целями компании.
— Обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов, контролируя ход проектов, качество поставок и реализацию ценности.
— Координировать внутренних заинтересованных лиц (команды доставки, технических экспертов, руководство) для обеспечения последовательной и эффективной коммуникации с клиентами.
— Отслеживать показатели аккаунтов, прогнозы доходов и стратегические планы аккаунтов.
— Представлять Addepto как надежного партнера по AI-консалтингу на встречах с клиентами, воркшопах и обсуждениях на уровне руководства.
— Следить за тенденциями в области AI, данных и цифровой трансформации, актуальными для отраслей клиентов.
Требования:
— Опыт управления стратегическими аккаунтами в сферах AI, данных или технологического консалтинга.
— Подтвержденная способность строить отношения с руководством и стимулировать рост через кросс-продажи, допродажи и продления.
— Сильное бизнес чутье и умение разрабатывать и реализовывать планы развития аккаунтов.
— Отличные коммуникативные и переговорные навыки; опыт проведения управленческих встреч и воркшопов.
— Умение работать в команде, координировать команды доставки, технических экспертов и руководство.
— Опыт обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов через успешную реализацию проектов и ценности.
— Глубокое понимание тенденций в AI, данных и цифровой трансформации, релевантных для отраслей клиентов.
Условия:
— Конкурентный компенсационный пакет.
— Возможности работы с ведущими предприятиями и инновационными стартапами в области AI и решений на основе данных.
— Работа в кросс-функциональной команде на стыке бизнеса, технологий и консалтинга.
Описание команды:
Роль находится на пересечении бизнеса, технологий и консалтинга, требует сильных навыков взаимодействия с клиентами и тесного сотрудничества с командами доставки, инженерии и руководства внутри Addepto и KMS Technology.
Задачи:
— Работа на внутреннем проекте по внедрению и доработке 1С: КА;
— Проведение обследований бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, анализ информации, формирование перечня задач;
— Описание бизнес-процессов «как есть» и «как будет» с привязкой к возможностям 1С: КА (преимуществом будет опыт моделирования процессов в BPMN 2.0);
— Проектирование правил переноса данных, синхронизации с другими системами 1С;
— Формирование функциональных требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам;
— Проведение тестирования, исправления ошибок, функциональных разрывов между бизнес-требованиями и реализованным решением;
— Консультирование и обучение пользователей типовому и внедрённому функционалу;
— Написание пользовательских инструкций, документации, наполнение базы знаний, проведение обучения пользователей.
Требования:
— Высшее техническое или экономическое образование, профильные курсы по учету и конфигурированию в линейке продуктов 1С;
— Опыт работы на аналогичной должности в торговом предприятии или в компании-интеграторе от 3-х лет;
— Глубокие знания системы 1С: УТ/КА 2.5;
— Наличие завершенных проектов по внедрению 1С: УТ/КА/ERP;
— Уверенное владение функциональными блоками складского, управленческого и регламентированного учета;
— Умение читать и понимать код, владение СКД;
— Высокая степень самоорганизации и ответственности;
— Ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление, скрупулёзность, грамотная речь.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
— Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 9 до 18, сб-вскр выходные;
— Работа в офисе по адресу г. Иркутск, ул Киевская 9а, возможен переход на гибридный формат после испытательного срока;
— Дополнительные социальные гарантии (материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, премии к юбилеям, премии ко дню рождения компании, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, доп оплачиваемые дни отпуска,);
— Скидки на продукцию компании.
— Стабильная работа в крупной компании с широкой географией присутствия (более 20 филиалов по стране, успешно работали в период пандемии, а также продолжаем развиваться в условиях санкций).
Задачи:
— Подключать новых клиентов: созваниваться, помогать подключить систему управления и сопоставлять квартиры клиента с его объявлениями.
— Доводить клиента до первого включения автопилота цен и следить, чтобы автопилот остался включённым.
— Разбирать по данным вопросы «почему такая цена» и объяснять ответ простыми словами.
— Быстро отвечать в чате и по телефону, не в порядке очереди.
— Возвращать тех, кто зарегистрировался и остановился на полпути.
— Замечать часто задаваемые клиентами вопросы и приносить их в продукт.
Требования:
— От года работы с клиентами в B2B: customer success, аккаунт-менеджмент, внедрение, вторая линия поддержки.
— Аналитический склад ума.
— Уверенная работа в таблицах (формулы, сводные), умение видеть закономерности в данных и отличать причину от совпадения.
— Понимание, как устроены интеграции: API, личный кабинет, сопоставление справочников.
— Умение звонить и перезванивать клиентам.
— Грамотная письменная речь без канцелярита.
— Готовность признать незнание и проверить информацию.
— Будет плюсом знание SQL на уровне SELECT с JOIN и GROUP BY.
— Опыт в посуточной аренде, гостиницах или бизнесах с ежедневным изменением цен: авиабилеты, e-commerce, маркетплейсы.
— Знание понятий загрузка, ADR, сезонность и глубина бронирования (обучат при необходимости).
— Опыт работы с Bnovo, TravelLine, Realty Calendar или похожими системами.
— Не подходит для тех, кто предпочитает работать по скрипту и передавать сложные вопросы дальше.
Условия:
— Удалённая работа с часовым поясом от МСК-1 до МСК+3.
— Клиенты находятся в разных городах, часть звонков приходится на вечер и выходные, нужно быть готовым отвечать.
— Зарплата от 65 000 рублей в месяц.
Процесс отбора:
— В отклике нужно ответить на вопрос с примером ситуации по ценообразованию и описать опыт работы с клиентами.
— Далее один короткий созвон, один длинный и оплачиваемая тестовая неделя на реальных клиентах.
Задачи:
— Разрабатывать комплексные SEO-стратегии, соответствующие бизнес-целям B2B SaaS компаний
— Вести стратегические коммуникации с клиентами, включая ежемесячные и квартальные обзоры, а также переговоры с руководителями высокого уровня
— Создавать и представлять понятные отчеты о результатах, рисках и дальнейших шагах
— Анализировать данные, позиции в поиске, трафик, конверсии и другие показатели для выработки практических SEO-рекомендаций
— Продвигать клиентские обсуждения к принятию решений и определению приоритетов
— Внедрять инновации в SEO-стратегиях с использованием AI
— Управлять портфелем из 3–5 B2B SaaS клиентов, строить доверительные отношения с маркетинговыми и исполнительными командами
— Проводить стратегические сессии, обзоры эффективности и клиентские звонки
— Проактивно выявлять риски, возможности и препятствия, обеспечивать выполнение договоренностей
— Руководить технической реализацией SEO, выявлять возможности для улучшения контента и авторитетности
— Разрабатывать и оптимизировать SEO-воронки, ориентированные на конверсии
— Интегрировать GA4, GTM и инструменты отчетности для получения полезных инсайтов
— Рекомендовать и внедрять продвинутые стратегии разметки схемы
— Приоритизировать SEO-рекомендации с учетом бизнес-эффекта и реалистичности внедрения
Требования:
— Опыт работы в SEO не менее 5 лет, из них минимум 2 года в B2B SaaS
— Опыт работы с клиентами в роли SEO-стратега с ответственностью за коммуникации
— Доказанный успех в органическом росте для B2B или корпоративных клиентов
— Наличие успешных клиентских отношений и удержания
— Глубокие знания технического SEO, контент-стратегии, аналитики и оценки эффективности SEO
— Опыт работы с GA4, GTM и современными SEO-инструментами
— Отличное владение английским языком, умение вести клиентские переговоры и писать отчеты
— Умение приоритизировать задачи SEO с учетом бизнес-целей и контекста клиента
— Способность четко представлять результаты, риски и рекомендации руководству
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата и квартальные бонусы
— 5 недель оплачиваемого отпуска
— Полностью удаленная работа с гибким графиком, требуется минимум 4 часа пересечения с часовыми поясами Северной Америки
— Медицинские и стоматологические льготы для резидентов Канады
— Регулярные командные встречи и ежегодные ретриты
— Четкая карьерная траектория без необходимости идти в менеджмент
— Еженедельные индивидуальные коуч-сессии с опытными менеджерами
— Доступ к проверенным методологиям, фреймворкам и возможностям профессионального развития
УдалённоseniorToronto
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 73 · Job Hunters