Вакансии

Задачи: — подбор товара, консультации по ассортименту (шины, диски) — оформление продаж и услуг (наличная и безналичная форма оплаты) — работа с кассой и терминалами приема оплаты — прием и обработка заказов (сайт, маркетплэйс, эл.почта, соц.сети) — аналитика, маркетинг (мониторинг предложений и рыночных цен) Требования: — опыт работы в 1С 8 — знания в профильной области (шины, диски, автомобили, сервис) — уверенный пользователь ПК — активность, нацеленность на результат — навыки ведения переговоров с клиентами, деловая переписка, умение убеждать — грамотная устная и письменная речь — владение "онлайн-инструментами" — умение работать в команде — знание программ пакета MS Office (Word, Excel, Outlook) Пожелания: — углубленные знания в профильной области (премиальный сегмент) — аналитические способности — увлеченность автомобильной тематикой — высшее образование Условия: — работа в стабильной развивающейся компании — график работы обсуждается на собеседовании — своевременная заработная плата два раза в месяц — оплачиваемый отпуск — оформление по ТК РФ — комфортные условия (просторный торговый зал) — удобство расположения (метро, парковка) — работа на ресепшен — приятные клиенты — работа без поиска клиентов (холодных звонков), с существующей базой компании — возможность карьерного и профессионального роста — оплачиваемая стажировка 1 месяц Уровень заработной платы будет зависеть от результатов и не ограничен указанными статистическими показателями. Минимальная заработная плата от 90 000 руб/мес. на руки (при полном соответствии требованиям), зависит от КПД и активностей. Средняя по году от 120 000 руб./месяц. В активный сезон более 200 000 руб./ месяц.

Задачи: — Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание; — Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников; — Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах; — Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот; — Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала; — Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования; — Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов; — Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом; — Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции. Требования: — Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами; — Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными; — Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки; — Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам; — Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата; — Грамотная письменная коммуникация; — Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но будет преимуществом. Условия: — ДМС для сотрудников; — Гибкая структура без бюрократии; — Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Описание продукта: Один из ключевых юнитов в Big Data МТС - это платформа поиска и рекомендаций, которая использует ML и большие данные для подбора релевантных айтемов для клиентов из каталогов МТС. Поставляет рекомендации в онлайн-кинотеатр КИОН, читалку «Строки», МТС Банк, сервисы по продаже билетов, интернет-магазин и другие продукты экосистемы МТС. Задачи включают объединение рекомендательных движков в единую платформу, создание универсального поискового движка, realtime триггеров и масштабирование на все сервисы компании. Задачи: — Генерировать гипотезы по улучшению рекомендаций для роста бизнес-метрик клиентов — Превращать гипотезы в работающие ML модели — Катить модели в прод и по итогам АВ-тестов формулировать новые гипотезы по улучшению рекомендаций — Ставить задачи data инженерам на доработки витрин, взаимодействовать с разработчиками для формирования пайплайнов поставки рекомендаций, совместно с аналитиками сетапить АВ-тесты Требования: — Коммерческий опыт в data science от 2-х лет — Опыт разработки и продуктивизации ML-сервисов (от моделей до API) — Опыт внедрения ML-пайплайна в real-time сервисы — Опыт работы с docker, шедулерами (airflow или любой другой) и sql/nosql базами данных Условия: — Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, деплой, мониторинг, observability — Профессиональные гильдии инженеров — Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков — Участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, собственная конференция True Tech Arch) — Курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях — Отпуск 28 календарных дней — Прием врачей общей практики и массаж в офисе — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

О нас Мы — развивающаяся сеть пунктов выдачи заказов, насчитывающая 37 ПВЗ в Москве и Санкт-Петербурге. Работаем с ведущими маркетплейсами и сервисами доставки. В связи с активным ростом мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл управления персоналом, включая кадровый учёт и расчёт заработной платы. Обязанности: 1. Подбор и адаптация персонала − Определение потребности в персонале совместно с управляющим сетью. − Поиск кандидатов и первичный скрининг. − Оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел. − Разработка и внедрение программы адаптации. − Организация обучения сотрудников. − Формирование системы наставничества. 2. Кадровое делопроизводство − Полный кадровый учёт: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания. − Ведение трудовых книжек, журналов учёта. − Разработка и актуализация ЛНА. − Соблюдение 152-ФЗ (согласия, хранение, уничтожение ПДн). − Воинский учёт и бронирование. − Организация СОУТ, медосмотров, инструктажей по охране труда. − Передача данных для отчетности бухгалтеру. 3. Расчёт заработной платы − Полный цикл расчёта зарплаты: оклады, премии, надбавки, компенсации, отпускные, больничные. − Расчёт удержаний: НДФЛ, алименты, возмещение ущерба, штрафы. − Формирование расчётных листков, ведомостей, реестров. − Контроль сроков выплат (не реже 2 раз в месяц). − Ведение учёта рабочего времени, табелей (с контролем выхода сотрудников на смену), графика смен. 4. Мотивация и оценка − Проведение аттестаций, опросов удовлетворённости. − Анализ текучести, разработка мер по удержанию. − Предложения по системе мотивации. 5. Взаимодействие с маркетплейсами − Регистрация сотрудников в ЛК маркетплейсов, своевременная блокировка при увольнении. − Контроль прохождения обязательного обучения. − Предоставление данных о сотрудниках в рамках оферт. − Получение согласий на обработку ПДн и передачу маркетплейсам. 6. Автоматизация и отчётность − Внедрение и поддержка систем кадрового учёта и расчёта зарплаты. − Автоматизация процессов подбора, адаптации, табелирования. − Регулярная отчётность руководителю (еженедельно/ежемесячно). Требования − Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика, юриспруденция). − Опыт работы в HR не менее 2 лет, включая расчёт заработной платы. − Знание ТК РФ, НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), 152-ФЗ. − Опыт кадрового делопроизводства и расчёта зарплаты в 1С:ЗУП / Контур.Персонал / СБИС. − Понимание специфики работы с маркетплейсами (обучение, доступы) будет являться преимуществом − Уверенный пользователь Excel. − Обязательно: наличие компьютера, стабильного интернета, возможность работать удалённо. − Личные качества: коммуникабельность, внимательность, конфиденциальность, системность. Условия − Оформление по ТК РФ (трудовой договор) − 20 часов в неделю, гибкий график (обсуждается индивидуально) − Удалённая работа − Заработная плата: 40.000 рублей до вычета налогов.

Location: Москва Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей ИТ-систем. Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика придет сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение твоей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * разработка и поддержка сценариев нагрузочного тестирования (JMeter) * планирование и проведение нагрузочного тестирования * адаптация существующих шаблонов методик под новые сервисы * анализ результатов тестов, выявление узких мест и подготовка рекомендаций * формирование отчетов о результатах тестирования и передача дефектов команде разработки * взаимодействие с разработкой и DevOps для локализации проблем * предложения по улучшению инструментов автоматизации НТ. Требования * опыт в нагрузочном тестировании от 2 лет * уверенная разработка сценариев в JMeter (Thread Groups, Timers, Extractors, Assertions, Controllers) * глубокий практический опыт корреляции данных (JSON/XML/Regexp Extractors) и параметризации (CSV Data Set Config) * опыт тестирования REST API (HTTP-статусы, Headers, JWT/OAuth2) * Навыки анализа производительности PostgreSQL (EXPLAIN ANALYZE, `pg_stat_statements`, поиск missing indexes) * базовое понимание работы сборщиков мусора (GC logs analysis, G1/ZGC) * опыт работы с Grafana/VictoriaMetrics: чтение дашбордов + написание простых запросов на PromQL/VMQL/MetricsQL * запуск тестов в non-GUI режиме и базовые навыки Linux * опыт запуска готовых CI/CD пайплайнов (GitLab CI / Jenkins). **Будет преимуществом:** * коммерческий опыт в ФинТех компаниях (Банки) * опыт работы с Docker и Kubernetes * опыт генерации синтетического трафика в Kafka * опыт написания заглушек и эмуляторов (WireMock, Mountebank) * понимание принципов работы Service Mesh (Istio/Linkerd) * опыт внедрения лучших практик Performance Testing. Условия * офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32 * офисный формат работы из города Москва * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: с Выдрино Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера\\ * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей ИТ-систем. Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности. Обязанности Ручное тестирование (~60%): * функциональное, UI/UX и интеграционное тестирование веб-приложений (Frontend) и API (Backend) * регрессионное и смоук-тестирование сборок перед релизами * локализация дефектов: анализ логов сервера и клиентской части, поиск первопричин * взаимодействие с разработкой на этапе уточнения требований * ведение баг-репортов в Jira, контроль их жизненного цикла * разработка и актуализация тест-кейсов и чек-листов в Zephyr, связывание с задачами в Jira. Автоматизация тестирования (~40%): * проектирование, разработка и поддержка E2E-автотестов (UI, API) * автоматизация новых фичей по принятым в команде практикам * рефакторинг и оптимизация существующих автотестов * развитие Page Object Model (POM), создание кастомных шагов и хелперов * интеграция автотестов в CI/CD (Jenkins) * анализ прогонов: работа с отчётами Allure TestOps, локализация причин падений (тест / инфраструктура / продукт). Требования * опыт работы QA Engineer 2–3 года * опыт работы с Java на уровне уверенной реализации бизнес-логики (ООП, коллекции, Stream API, исключения) * понимание теории тестирования: виды и уровни тестирования, классы эквивалентности, граничные значения, техники тест-дизайна * глубокий опыт ручного тестирования веб-приложений: DevTools, снифферы (Charles/Fiddler), понимание HTTP/HTTPS статусов * понимание архитектуры автотестов (Page Object Model). * навык локализации дефектов на фронтенде (JS-ошибки, неверные ответы API в Network) и бэкенде (анализ серверных логов) * уверенная работа с Jira: задачи, баг-репорты, фильтры, Scrum/Kanban-доски, связи между задачами. **Будет плюсом:** * настройка автоматического деплоя приложения под тесты через Jenkins Pipeline (Groovy) * опыт работы с Docker * работа с Git по GitFlow (ветвление, разрешение конфликтов, код-ревью) * опыт работы в Scrum/Kanban-командах: дейли, груминг, ретроспективы. Условия * формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Задачи: — Сбор и анализ статистических данных по фармацевтической и медицинской промышленности; — Сбор и анализ информации по фармацевтической промышленности (классификация, особенности применения, производители, производственные площадки и т.д.); — Анализ данных об импорте/экспорте лекарственных средств; — Анализ динамики показателей госпрограммы и выработка предложений по их достижению; — Участие в подготовке методических материалов по расчету показателей госпрограммы. Требования: — Высшее образование (экономическое, математическое, техническое); — Приветствуется опыт работы в Росстате, научно-исследовательских организациях; — Умение самостоятельно находить и структурировать информацию; — Знание Excel, Power Point. Условия: — Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); понедельник - четверг с 9.00 до 18:00, пятница – с 9.00 до 16:45. — Прием на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ. — Медицинский социальный пакет.

Задачи: — монтаж динамичных TikTok-роликов об автомобилях со средним хронометражем 70–80 секунд; — создание визуальных гэгов, работа с мемами, звуком и актуальными трендами; — монтаж по готовым сценариям и озвучке; — соблюдение фирменного стиля и подробного гайда по монтажу; — использование предоставленных ассетов, плагинов и шаблонов; — работа с AI-инструментами (Nano Banana и другие нейросети); — оперативное внесение правок по делу; — сдача от 2 роликов в неделю (при желании — 3–4 и более). Требования: — уверенное владение After Effects; — глубокое погружение в автотематику: знание автомобилей, контекста, мемов и специфики аудитории; — понимание принципов динамичного TikTok-монтажа, чувство ритма и отличную насмотренность; — умение работать с референсами, визуальной структурой и звуком; — аккуратность, ответственность и соблюдение сроков; — активное применение нейросетей в работе; — инициативность и предложения идей по улучшению роликов. Условия: — ставка 3 000 руб. за ролик; — бонус +250 руб. за каждые 500 000 просмотров; — максимальная оплата обычного ролика — 4 500 руб.; — еженедельный бонус +2 000 руб. при сдаче 4 роликов за неделю; — повышенная ставка за рекламные интеграции; — возможный рост ставки со второго месяца при стабильно высоких показателях; — выплаты: первую неделю — ежедневно, далее — каждую пятницу; — удаленная работа, возможность совмещения или постоянной занятости; — сценарии, озвучка, ассеты, шаблоны и доступы к нейросетям предоставляются; — кураторство старшего монтажера и помощь в прокачке навыков. Тестовое задание: Выполнение обязательно при отсутствии в портфолио релевантного контента. Задание короткое, одинаковое для всех кандидатов, разрешается ставить водяной знак. Оплата тестового — 1 000 руб. в случае приема на работу. Сроков дедлайна нет, прием открыт до закрытия вакансии. Материалы https://docs.google.com/document/d/1MHp4InLART9Wxm0YnZ3YuO7vfDjhLDEfaVMOEAnYz8E/edit?tab=t.0#heading=h.5n0meenebxg1 (сценарий, озвучка, исходники)

Location: Батайск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Калининград Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Подбирать ракетку под уровень, стиль и бюджет, давать попробовать в руке — Допродавать аксессуары: овергрипы, чехлы, мячи, защиту обода, сумки — Обслуживать ракетки: овергрип, защита обода, выдача и приём аренды — Принимать поставки, раскладывать товар, держать порядок в зале — Консультировать онлайн: чаты и заявки с сайта, Telegram и маркетплейсов — Касса, выдача заказов с Ozon, Яндекс Маркета и сайта, возвраты и брак — МойСклад: приёмка, списание, инвентаризация. Документы: УПД, накладные, акты Требования: — Опыт в офлайн-рознице: продавец-консультант, кассир, администратор точки — Продаёшь через подбор и объяснение, а не через давление — Материальная ответственность за товар и кассу, смены строго по графику Будет плюсом — и оплачивается отдельно: — Играешь в падел, теннис, сквош или бадминтон — Соцсети: снимаешь короткие видео, вёл аккаунт бренда или свой блог. Бонус за ведение и рост соцсетей PADELINO — Закупка и ассортимент: знаешь, какие модели нужны игрокам, можешь вести заказ у поставщиков. Бонус за рост продаж по твоим закупкам — МойСклад, опыт в спортивной или премиальной рознице Условия: — Смены 12:00–20:00, график 2/2 или 5/2, точка работает без выходных — Москва, Новослободская, 58, 3 этаж. Работа в зале, удалённого формата нет — Рост до руководителя направления падел: сейчас это шоурум, маркетплейсы и сайт, дальше — новые точки Зарплата: — 4 000 ₽ за смену плюс 15% от прибыли с твоих продаж — 20 смен в месяц — от 100 000 ₽ на руки, 26 смен плюс бонусы — до 200 000 ₽

Задачи: — Работа только с горячими входящими заявками: клиенты сами оставляют запрос и ждут касания. — Полный цикл сделки закреплён за менеджером: от первого контакта до подписания. — Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до заключения. — Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история). Требования: — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки. — Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата. — Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели. Преимущество: — Опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе приветствуется. Условия: — Офис рядом с метро. — График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Удалённая работа не предусмотрена. — Обучаем. — Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня. Доход: — Оклад 70 000 ₽ (фиксированная часть). — Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM. — Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽. — Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату. Старт: — Отклик с 2–3 предложениями о вашем опыте. — Рассмотрение лично. — При положительном решении — выход на работу на следующий день.

Задачи: — Холодные звонки перспективным крупным клиентам (1-2 ч в день) — Прием и обработка заказов, консультирование клиентов по телефону, в почте и чатах, работа с базой данных — Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами — Работа с действующей базой клиентов — Работа в CRM-системе Битрикс24 Требования: — Умение общаться по телефону и в мессенджерах, находить общий язык с разными людьми — Готовность к работе в режиме многозадачности — Грамотная письменная и устная речь, умение проверять сделанную работу — Желание работать и развиваться — Доброжелательность и клиентоориентированность — Желание зарабатывать — Знание Битрикс24 или желание быстро обучиться Условия: — Заработная плата: з/п + % с продаж + KPI, бонусы за перевыполнение планов, без верхней планки — Наставники для адаптации и комплексное обучение — Здоровая атмосфера, внимательное руководство — Отсутствие дресс-кода, обустроенное рабочее место, корпоративные скидки — График работы: 5/2 с 9 до 18 или 2/2 с 9 до 21 (на выбор) — Формат работы: удалённо — Испытательный срок 3 месяца

Задачи: — Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до заключения. — Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история). Требования: — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки. — Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата. — Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели. Преимущество: Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Условия: — Офис рядом с метро. — График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Удалённая работа не предусмотрена. — Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня. Доход: — Оклад 70 000 – 100 000 ₽, фиксированная часть, выплачивается 2 раза в месяц. — Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM. — Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽. — Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.

Задачи: — Обрабатывать и регистрировать обращения, поступающие по телефону и электронной почте; — Классифицировать и маршрутизировать обращения в системе ServiceDesk; — Выполнять задачи по обращениям в рамках предоставленных полномочий; Требования: — Знание ПК на уровне Администратора; — Практический опыт в области ИТ; — Навыки технической поддержки; — Грамотная речь; — Внимательность; Условия: — 3 месяца оплачиваемой стажировки; — Совместная работа с наставником в течение всего периода стажировки; — Повышение заработной платы при успешном завершении каждого этапа стажировки; — Возможность быстрее двигаться по карьерной лестнице для стажеров, которые показали высокие результаты и готовы решать сложные задачи самостоятельно; — Достойная заработная плата; — Оформление строго по ТК РФ; — ДМС со стоматологией после прохождения стажировки; — Доступ к корпоративной библиотеке; — Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета; — Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот); — Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров; — Отсутствие дресс-кода; — Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк; — Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами; — Тренажерный зал в офисе; — Детские дни и подарки; — Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях; — График 5/2 с 09:00 до 18:00;

Задачи: — организация и координация визитов и экскурсий для клиентов, партнеров, представителей СМИ и других гостей (сбор заявок, расписание визитов, координация спикеров, проведение экскурсионных программ); — взаимодействие с региональными сообществами, образовательными учреждениями в рамках проводимых проектов; — организация и проведение корпоративных мероприятий; — поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации, обеспечение актуальности размещаемой информации; — координация работы горячей линии, прием и обработка обращений, комментариев (контроль подготовки ответов, выполнения корректирующих мероприятий). Требования: — высшее образование (профильное образование в области рекламы, связей с общественностью, журналистики или коммуникаций будет преимуществом); — опыт работы в сфере внутренних или внешних коммуникаций, PR, организации мероприятий – от 2-х лет; — знание английского языка не ниже уровня Intermediate (B1); — опыт организации корпоративных мероприятий, визитов, экскурсий или других коммуникационных проектов; — навыки подготовки информационных материалов для внутренних и внешних каналов коммуникации; — уверенное владение MS Office. Условия: — оформление согласно ТК РФ в штат компании-производителя; — ДМС и НС; — компенсация питания; — оплата мобильной связи; — корпоративный транспорт.

Location: с Бураево Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей