Задачи:
— Управлять портфелем продуктов ИТ;
— Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом;
— Защищать бюджет;
— Взаимодействовать с другими продуктовыми командами;
— Работать с командой продукта и внутренними разработчиками;
— Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик;
— Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи;
— Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.
Требования:
— Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
— Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain;
— Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей;
— Опыт управления продуктовой командой;
— Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
— Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
— Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
— Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
— Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
— Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
— Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT.
Условия:
— Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию;
— ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи;
— Материальная компенсация спорта;
— Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития;
— Полугодовое премирование по результатам работы;
— Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.
- Оценка качества спермы (подвижность, морфология). - Консультирование и практическая помощь клиентам в проведении искусственного осеменения, применении схем синхронизации.
— Владеть продуктовой зоной end-to-end и отвечать за метрику, а не за релиз. — Разбирать размытые проблемы до первопричины и строить модель, а не собирать список хотелок.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
🧠 Развивать пайплайны генерации на generative AI моделях: сообщения в чатах (LLM), изображения и видео. 🎞 Работать с text-to-video, image-to-video, video-to-video, character-consistent video, lip-sync, motion transfer, face consistency.
Location: Таганрог
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Балаково
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Балаково
Workplace: В офисе
Обязанности
Организация работы магазина, составление графиков смен;
Выполнение планов продаж магазина;
Формирование и развитие команды магазина;
Анализ результатов работы магазина и сотрудников;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование отчетности, документооборот
Требования
Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев;
Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС);
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Работа рядом с домом или местом учёбы;
Обучение по нужным для работы направлениям;
Скидки на связь и продукты МТС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, награждения лучших
Location: Москва
Workplace: В офисе
Обязанности
проводить техническое обслуживание и приемку оборудования радиоподсистемы
проводить диагностику и замену неисправных элементов радиоподсистемы
оформлять отчетные документы установленной формы по результатам проведенных работ
Требования
знание стандартов и принципов работы сетей сотовой связи 2G-4G
знание работы транспортных сетей на основе РРЛ и оптоволокна
знания в электротехнике
наличие допусков по электробезопасности и к работам на высоте
Условия
разъездной формат работы, служебный автомобиль, компенсацию вождения
ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе, консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
отпуск 31 календарный день
компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое
мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
Ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы.
Обязанности
работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов;
повышать лояльность и снижать риск оттока;
осуществлять контроль дебиторской задолженности;
работать с документацией и отчетностью;
взаимодействовать с другими подразделениями компании.
Требования
опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов;
желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов;
нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
What you will do Design and develop core SDK and framework modules for game logic and backend services. Gather requirements and define APIs, protocols, and service-to-service interaction contracts.
ОфисmiddleLimassol; C++ DEVELOEPR | RELOCATION TO CYPRUS | SCOREWARRIOR #relocation #fulltime #itjob #cpp #gamedev https://teletype.in/@remoteit/oGfj0zK4OI2; RELOCATION TO CYPRUS | SCOREWARRIOR Scorewarrior is a game developer and publisher creating Total Battle, an MMO 4X strategy game with political systems, alliances, player interaction, and continuously expanding game mechanics
Задачи:
— Создание игровых пропсов и декораций
— Текстурирование и создание PBR-материалов
— Оптимизация и интеграция ассетов в Unity
— Работа по референсам и техническому заданию
Технические ориентиры:
— Использование движка Unity URP
— Стиль полуреализм
— Бюджет по трисам и текстурам согласно техническому заданию
— Работа с программами Maya, 3ds Max или Blender (на выбор), Substance
Требования:
— Опыт работы в геймдеве от 1 года или сильное портфолио с игровыми пропсами
— Знание пайплайна создания game-ready ассетов: low-poly, запекание, UV-развёртка, PBR
— Наличие собственной рабочей станции, способной без лагов запускать Substance и Unity
Условия:
— 100% удалённая работа
— Сдельная оплата за задачу или этап
— Оформление через ИП или договор ГПХ, оплата ежемесячно
— Гибкий график, работа по конкретным задачам
— Возможность постоянного сотрудничества и более крупных задач (локации, окружение) при хорошем результате
— Тестовое задание есть, оплачивается, если применимо в проекте
Особенности проекта:
— Атмосферный survival-проект с кооперативным режимом
— Второй год разработки, общий срок проекта 5 лет
— Вдохновение от игр Sons of the Forest и The Long Dark
• Строить и развивать финансовую инфраструктуру компании в части управленческого учёта, контроля, планирования и отчётности. • Готовить ежемесячную управленческую отчётность (P&L, BS, CF).
УдалённоheadМы AdTech компания, сейчас находимся в поиске Head of Financial Reporting & Analysis в нашу команду
Location: Кемерово
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж.
Обязанности
контролировать активные продажи услуг (Интернет+ТВ);
эффективно управлять командой агентов прямых продаж (до 10 человек) на закрепленной территории;
формировать, обучать и мотивировать команду;
проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь;
увеличивать объем продаж на территории Кемерово.
Требования
опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
способность выстроить работу команды агентов прямых продаж;
умение обучать, развивать и мотивировать команду.
Условия
оформление по трудовому договору в штат компании;
совокупный доход: оклад+ ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
This is a broad operational role: you will handle day-to-day HR administration and recruitment, own the employee lifecycle, and support strategic HR initiatives. — Support the day-to-day operations of the HR department.