Вакансии

Задачи: — Инсталляция новых модулей. — Подключение внешней подсистемы (расширения) от системы к базе клиента (УТ, ERP, КА) без снятия конфигурации с поддержки. — Интеграция экосистем. — Настройка обмена данными между 1С и внешними платформами («Контур Логистика», аналоги). — Настройка обменов. — Реализация файловых выгрузок (Excel, CSV), где невозможно прямое подключение к API. — Жизненный цикл модулей. — Установка, обновление конфигураций у клиентов и обеспечение их стабильной работы после релизов. — Диагностика инцидентов. — Чтение консоли сервера 1С, анализ технологического журнала и SQL-запросов для первичной локализации проблем. — Тестирование. — Проверка внедренных решений на стороне клиента совместно с аналитиком. Требования: — Опыт программирования в 1С от 6–12 месяцев (учебные проекты или стажировка — ок). — Понимание клиент-серверной архитектуры платформы и владение языком запросов. — Готовность глубоко погрузиться в логистику и интеграции. — Умение читать чужой код и следовать внутренним стандартам команды.

C Teleport — платформа для управления командировками в компаниях. Размер команды — 51-200 человек. Инвестиции — €1.2M. Требования: — 7+ лет опыта. — Знание C#, .NET, PostgreSQL, RabbitMQ, AWS, Docker, Redis, Elasticsearch. В компании работают русскоязычные сотрудники.

Задачи: — Анализировать тренды рынка, маркетплейсов и потребительского спроса. — Искать перспективные идеи для новых продуктов и линеек. — Создавать новые форматы продуктов: наборы, фасовки, упаковки, линейки, вариации существующих SKU. — Формировать концепцию продукта: УТП, позиционирование, подача, ценность для клиента. — Участвовать в разработке упаковки и визуального позиционирования продукта. — Запускать новые продукты и доводить их до выхода в продажу. — Контролировать результаты запусков и выводить новинки на плановые показатели. — Работать в связке с аналитикой, маркетингом, дизайном, закупками и производством. — Постоянно искать точки роста, новые идеи и рыночные возможности для масштабирования бренда. Ориентир по результату роли — запуск около 10 новинок в месяц с последующим выводом их на целевые показатели продаж. Что НЕ входит в роль: — Глубокая аналитика и ручной расчёт unit-экономики. — Поиск производств и поставщиков. — Ведение закупочной части. — Полная операционная организация запуска руками. Для этого внутри уже есть отдельные специалисты и ресурсы. Основная ценность роли — продуктовое мышление, сильная насмотренность и создание востребованных новинок. Требования: — Опыт запуска товаров на маркетплейсах. — Умение чувствовать рынок и быстро адаптироваться под тренды. — Понимание влияния упаковки, позиционирования и формата на продажи. — Умение превращать гипотезы в реальные коммерческие продукты. — Понимание unit-экономики, маржинальности и окупаемости продукта. — Способность работать без микроменеджмента и постоянной постановки задач. — Ориентация на результат запусков. Будет преимуществом: — Опыт в БАДах, wellness, beauty или FMCG. — Опыт работы с marketplace-oriented брендами. — Высокая насмотренность в e-commerce и потребительских трендах. Условия: — Удалённая работа, full-time. — Предпочтительно нахождение в Москве или готовность регулярно быть на связи с командой. — Фиксированный оклад: 120 000 ₽. — KPI по результатам запусков и выполнению плановых показателей продаж. — Выплаты 2 раза в месяц. — Компенсация спорта и хобби. — Компенсация психолога и обучающих программ. — Подарки на дни рождения и важные семейные события. Компания предлагает: — Работа с сильной командой маркетинга и аналитики. — Возможность напрямую влиять на рост бренда и продуктовую стратегию. — Участие в создании продуктов, которые выходят в массовый рынок. Атмосфера и культура: — Высокая скорость и ориентация на результат. — Свобода инициативы и решений. — Отсутствие микроменеджмента. — Команда, которая ценит сильные идеи и реальный вклад в рост бизнеса.

Мы ищем: Талантливого ML-разработчика с временными рядами и классикой, в области прогнозирования в ритейле на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами. Требования: — Опыт в Data Science / Machine Learning от 2 лет; — Прагматизм: готовность искать рабочие решения, а не идеальные, но нереализуемые модели; — Глубокое знание Python, SQL и PySpark; — Разработка ETL-процессов для обработки больших данных (чтение, трансформация, агрегация, запись); — Оптимизация Spark-запросов (партиционирование, кэширование, работа с broadcast-переменными); — Знание основных ML-фреймворков (Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch); — Опыт работы с данными: обработка, анализ, feature engineering. Будет плюсом: — Опыт продакшн-разработки (не только исследования); — Понимание, как устроены процессы в бизнесе, а не только в Jupyter Notebook; — Умение запускать ML-модели в PySpark; — Использование Spark MLlib для распределенного обучения; — Работа с PySpark Pandas UDFs для эффективного применения ML-моделей к большим данным. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга; — Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Дополнительно: — Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г. — Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

Prequel — приложение для обработки фотографий и видео с более чем 85 миллионами скачиваний. Размер команды — 150 человек. Инвестиции есть, но не раскрываются. Помогают с релокацией в Черногорию. Требуемые технологии и навыки: Java, объектно-ориентированное программирование (OOP), Appium, Selenide, REST, HTTP, n8n, Cursor, Cloud Code, Gemini CLI. Требуется свободное владение английским и русским языками.

Задачи: — звонить клиентам, которые хотят продать свой автомобиль, чтобы пригласить их в салон — вести клиентов в CRM Требования: — опыт работы в удаленном формате — опыт работы в колл-центре и продажах как преимущество — наличие личного ПК или ноутбука — грамотная речь и умение слышать собеседника — доброжелательность, клиентоориентированность, умение работать в команде — ориентация на результат и желание хорошо зарабатывать Условия: — заработная плата от 100 000 рублей на руки — обучение и стажировка оплачиваются — карьерный рост внутри отдела или в другие подразделения компании — удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 с 9:00 до 21:00 — официальное трудоустройство по ТК РФ — оплачиваемый отпуск и больничный Дополнительно: — база клиентов уже есть, поиск клиентов не требуется — без консультации по автомобилям Компания с 20-летним опытом, корпоративные мероприятия, обучение в корпоративном университете, возможность карьерного роста.

О нас Команда среднего размера, запускаем токен-проекты, в основном теч и утилити. Исполнение есть: девы, дизайн, копирайтер, маркетинг, ММ. Ищем человека, который определяет текущий нарратив — внутри дня и внутри недели, — генерирует идеи и упаковывает их под разработку. Задачи: ▫️ Ежедневный мониторинг рынка: X плюс площадки вроде Axiom и GMGN ▫️ Держать актуальное понимание, что сейчас нарративно, и упаковывать это в идеи под запуск. В активный рынок — 5–6 идей в день, объём плавающий вслед за рынком ▫️ Разбирать чужие запуски: почему получилось, почему нет, какие были нюансы ▫️ Вести статистику по своим идеям, делать аналитику и работу над ошибками ▫️ Постоянно улучшать и оптимизировать процесс поиска Требования: ▫️ Знаешь механику запусков: как ведёт себя органика, как ведут себя трейдеры, что нужно делать и на что люди смотрят ▫️ Понимаешь, почему одно собирает внимание, а другое нет ▫️ Умеешь достроить логическую цепочку, а не пересказать новость ▫️ Трейдерский опыт желателен ▫️ Английский от B1, большая часть источников на нём ▫️ Самодисциплина: рынок не ждёт, нужен максимальный фокус Условия: ▫️ Удалённо, график плавающий вслед за рынком ▫️ Условия оплаты обсуждаем лично: возможен как фикс, так и процент с проектов ▫️ Выплаты в USDT

Uzum — это экосистема цифровых сервисов для развития бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач в Узбекистане. Компания оценивается в $1,5B+, размер команды — 1000+. Требования: — Опыт управления командой — Опыт отслеживания эффективности складских операций — Опыт снижения потерь и брака в маркетплейсе Вакансия предполагает работу в формате remote или в офисе в Ташкенте.

Задачи: — Разработка PC и консольных игр небольшого и среднего масштаба с упором на кооперативный геймплей, сильные игровые механики и высокую реиграбельность. — Самостоятельное доведение идей от прототипа до рабочего игрового результата. — Контроль архитектуры, качества кода и конечного результата. Требования: — Опыт разработки на Unity и уверенное знание C#. — Уровень Middle и выше. — Умение работать с существующей кодовой базой, быстро в ней разбираться и аккуратно ее развивать. — Наличие готовых качественных проектов для демонстрации. — Умение самостоятельно решать задачи на уровне Unity-проекта: сцены, UI, анимации, ассеты, интеграции и другие компоненты. — Умение создавать собственные инструменты и автоматизации для ускорения разработки. — Умение верстать адаптивный UI. — Понимание производительности, профилирования и оптимизации Unity-проектов. — Эффективная работа в распределенной команде. — Опыт использования AI-ассистентов и AI-агентов. — Понимание использования AI как инженерного инструмента: постановка задач, контекст, работа с кодовой базой через агентов, проверка результатов и понимание ограничений AI. — Готовность использовать AI для ускорения прототипирования и разработки, но не перекладывать на него ответственность за архитектуру и качество проекта. Будет плюсом: — Опыт разработки PC и консольных игр. — Опыт работы над кооперативными и сетевыми проектами. — Опыт быстрого прототипирования игровых механик и проверки игровых гипотез. — Практический опыт работы с AI-агентами внутри больших кодовых баз и Unity-проектов. — Математическое или техническое образование. — Опыт работы с популярными Unity-инструментами и ассетами: DOTween, UniTask и др. — Опыт создания собственных Unity инструментов и автоматизации пайплайна разработки. — Опыт профилирования и оптимизации проектов под разные конфигурации PC и консольные платформы. Условия: — Хорошая стабильная оплата. — Интересные проекты с возможностью влиять на игровые механики и технические решения. — Быстрый результат работы, заметный в игре. — Небольшой отзывчивый коллектив без бюрократии. — Гибкий график работы. — Возможность профессионального роста внутри компании. — Возможность экспериментировать с современными инструментами и подходами к разработке. Для отклика просят присылать резюме, портфолио, ссылки на готовые проекты или видео геймплея, а также кратко описать используемые AI-инструменты и их интеграцию в процесс разработки.

Мы ищем Unity-разработчика на постоянную позицию в студию игр Taptonic Games. Рассматриваем кандидатов уровня Middle+ / Senior. Работа полностью удаленная. Мы разрабатываем PC и консольные игры небольшого и среднего масштаба, с упором на кооперативный геймплей, сильные игровые механики и высокую реиграбельность. Работаем небольшой командой, поэтому для нас особенно важны самостоятельность, широкий кругозор и умение быстро доводить идеи от прототипа до рабочего игрового результата. В разработке мы активно используем современные AI-инструменты и AI-агентов - в первую очередь для прототипирования, автоматизации рутинных задач и ускорения разработки там, где это действительно эффективно. При этом для нас важно, чтобы разработчик сам контролировал архитектуру, качество кода и конечный результат. Что нам важно: 🔸 Опыт разработки на Unity и уверенное знание C#; 🔸 Уровень кандидата - Middle и выше; 🔸 Умение работать с существующей кодовой базой, быстро в ней разбираться и аккуратно ее развивать; 🔸 Наличие готовых качественных проектов, которые можно посмотреть; 🔸 Умение самостоятельно решать задачи не только на уровне кода, но и на уровне Unity-проекта в целом: сцены, UI, анимации, ассеты, интеграции и другие компоненты; 🔸 Умение создавать собственные инструменты и автоматизации для ускорения разработки; 🔸 Умение верстать адаптивный UI; 🔸 Понимание производительности, профилирования и оптимизации Unity-проектов; 🔸 Умение эффективно работать в распределенной команде; 🔸 Опыт использования AI-ассистентов и AI-агентов; 🔸 Понимание того, как использовать AI именно как инженерный инструмент: правильно ставить задачи, давать необходимый контекст, работать с кодовой базой через агентов, проверять результат и понимать ограничения AI; 🔸 Готовность использовать AI для ускорения прототипирования и разработки там, где это оправдано, но не перекладывать на него ответственность за архитектуру и качество проекта. Будет плюсом: 🔸 Опыт разработки PC и консольных игр; 🔸 Опыт работы над кооперативными и сетевыми проектами; 🔸 Опыт быстрого прототипирования игровых механик и проверки игровых гипотез; 🔸 Практический опыт работы с AI-агентами непосредственно внутри больших кодовых баз и Unity-проектов; 🔸 Математическое или техническое образование; 🔸 Опыт работы с популярными Unity-инструментами и ассетами: DOTween, UniTask и др.; 🔸 Опыт создания собственных Unity инструментов и автоматизации пайплайна разработки; 🔸 Опыт профилирования и оптимизации проектов под разные конфигурации PC и консольные платформы. Предлагаем: 🔸 Хорошую стабильную оплату; 🔸 Интересные проекты и возможность напрямую влиять на игровые механики и технические решения; 🔸 Работу над проектами, где результат работы разработчика быстро становится заметен в самой игре; 🔸 Небольшой отзывчивый коллектив без лишней бюрократии и согласований; 🔸 Гибкий график работы; 🔸 Возможность профессионального роста внутри компании; 🔸 Возможность экспериментировать с современными инструментами и подходами к разработке. Для ускорения процесса просим сразу присылать резюме, портфолио, ссылки на готовые проекты или видео геймплея проектов, над которыми вы работали. Также будет интересно коротко узнать, какие AI-инструменты вы используете сейчас и как они встроены в ваш процесс разработки.

Задачи: — Управление одним из кампусов образовательного центра Skypro College. — Ответственность за развитие и результаты кампуса. — Работа с командой, выстраивание процессов. — Развитие продаж и офлайн-маркетинга. — Контроль качества клиентского опыта. — Достижение бизнес-показателей центра. — Управление коммерческими и операционными результатами образовательного центра. — Распределение зон ответственности в команде. — Помощь сотрудникам в достижении общих целей. — Управление ключевыми показателями центра.

Задачи: — Проектирование и разработка сервисов с применением принципов DDD. — Формирование культуры тестирования: написание unit/integration тестов, обеспечение необходимого уровня покрытия и тестируемости кода. — Наблюдаемость на стороне кода: метрики, структурные логи и сквозная трассировка запросов в сервисах. — Принятие и защита архитектурных решений в команде (контексты С3-С4 из модели C4), ведение ADR (Architecture Decision Records). — Развитие сделочного контура (заказы и платежи): асинхронное межсервисное взаимодействие, идемпотентность денежных операций, транзакционный outbox, повторные попытки и отложенные срабатывания. Требования: — Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 4-х лет на Go или Python. — Владеть вторым языком с первого дня не требуется: вход обеспечивается онбордингом и ревью внутри команды. — Уверенное знание алгоритмов и структур данных, умение применять их для решения практических задач. — Уверенный опыт работы с PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции, уровни изоляции и блокировки, понимание планов выполнения (EXPLAIN), опыт ведения миграций. — Работа с ORM (GORM) с пониманием генерируемого SQL. — Умение проектировать и реализовывать API (REST, gRPC), понимание версионирования и контрактного тестирования. — Уверенный опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes (базовое понимание/опыт написания манифестов), настройка CI/CD пайплайнов. — Глубокое понимание принципов чистого кода, SOLID, DDD, микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем. — Уверенный опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka или аналоги): понимание гарантий доставки, обработка ошибок и dead-letter queues, идемпотентность и транзакционный outbox. — Плюсом: опыт вывода Python-сервисов в продакшен (FastAPI, Django/DRF), опыт платёжного или финансового контура, интеграции с LLM-провайдерами. — Опыт AI-assisted development: использование AI-ассистентов разработки (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Codex) для декомпозиции задач, подготовки черновиков кода, рефакторинга, написания тестов, поиска дефектов и работы с документацией. — Умение критически проверять результаты AI: валидировать бизнес-логику, соответствие архитектуре и кодстайлу, покрытие тестами, производительность, безопасность и лицензионные риски. — Готовность нести персональную ответственность за код и технические решения, независимо от использования AI-инструментов.

Задачи: — создавать фотореалистичные real-time проекты для архитектурной визуализации интерьеров и экстерьеров — работать с архитектурными чертежами и референсами — обеспечивать высокое визуальное качество, внимание к деталям и понимание полного production pipeline Требования: — сильное ArchViz-портфолио — уверенный Middle уровень владения Unreal Engine — понимание структуры UE-проектов — знание lighting, camera, Post Process, Movie Render Queue в Unreal Engine — уверенный базовый моделинг в 3ds Max для подготовки сцен и ассетов к импорту в Unreal — знание английского языка — понимание композиции и принципов архитектурной фотографии — интерес к real-time технологиям и готовность к постоянному развитию Использование AI: — AI применяется как инструмент для ускорения работы: поиск референсов, разработка концептов, работа с текстурами, image-to-image, вариации материалов и окружения, cleanup и автоматизация рутинных задач Будет плюсом: — опыт работы в archviz-студии или архитектурном бюро — опыт работы с 360° проектами — оптимизация больших архитектурных сцен — знание PCG / foliage — понимание технических ограничений real-time Условия: — удалённая работа с гибким графиком — оплачиваемые отпуск и больничные — международная быстрорастущая команда — Unreal Engine как основной инструмент real-time production — развитие AI и procedural workflows внутри production — оплата профессиональных курсов — зарплата по результатам собеседования

Задачи: - Проектирование и разработка высоконагруженных микросервисных систем с нуля (архитектура, выбор стека, декомпозиция). - Развитие существующего функционала: рефакторинг, оптимизация узких мест, миграция данных. - Интеграция и контрактное взаимодействие: разработка и документирование API (REST/AsyncAPI/gRPC), обеспечение бесшовного взаимодействия между десятками сервисов. - Code Review и менторство: повышение качества кода в команде, внедрение best practices. - Работа с инфраструктурой: участие в настройке CI/CD, оптимизация Docker-образов, взаимодействие с оркестрацией (Kubernetes/Swarm). Требования: - Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет (в идеале от 5 лет), участие в полном жизненном цикле крупных проектов. - Глубокое понимание асинхронности: работа event loop, конкурентность, параллелизм, специфика GIL. - Уверенное знание FastAPI, асинхронного SQLAlchemy, Pydantic. - Экспертный уровень работы с СУБД: написание и оптимизация сложных запросов (EXPLAIN, индексы, партиционирование), проектирование схем данных с учетом нагрузок. - Опыт построения Event-Driven Architecture поверх RabbitMQ или Kafka, понимание гарантий доставки (at-least-once, exactly-once), работа с DLQ. - Инфраструктурный кругозор: уверенная работа с Linux (bash, сеть, процессы), опыт контейнеризации (Docker). - Архитектурное мышление: понимание SOLID, паттернов микросервисной архитектуры (API Gateway, Circuit Breaker, Saga), умение аргументировать технологический выбор. Будет плюсом: - Опыт в финтехе или высоконагруженных проектах. - Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK). Условия: - Оформление по договору ГПХ или ИП (РФ) с компенсацией налога. - Оплачиваемые отпуска и больничные. - Горизонтальная культура управления и отсутствие микроменеджмента. - В процессе отбора предусмотрено небольшое неоплачиваемое тестовое задание.

Обязанности: • Выполнять строительные, хозяйственные, погрузочно‑разгрузочные и вспомогательные работы • Участвовать в восстановлении инфраструктуры и демонтажных работах • Проводить несложные ремонтные работы, в том числе с техникой • Следить за порядком, помогать с бытовым обеспечением и снабжением на объекте • Строго соблюдать требования охраны труда и правила безопасности Требования: • Ответственного и внимательного сотрудника • Стрессоустойчивого, собранного, аккуратного • Готового к вахтовому методу и длительным командировкам • Умеющего работать в команде и следовать инструкциям Условия: • Проезд до объекта и обратно — за наш счёт • Бесплатное проживание и питание • Официальное оформление по ТК РФ на 365 дней • Полный комплект спецодежды и необходимый инструмент • Сопровождение на всех этапах — подскажем, поможем, разберём любые вопросы • Стабильную занятость и надёжного заказчика • Достойную заработную плату плюс премиальные выплаты • Высокая ЗП + премия СРАЗУ!

О компании: hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте. Задачи: — Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса; — Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками; — Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж; — Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и; — Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения; — Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки; — Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap; — Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса; — Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках. Требования: — 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог); — Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата; — Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года; — Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов; — Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами); — Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения; — Опыт управления командой (найм, развитие, performance management); — Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе; — Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен. Условия: — Комфортная рабочая атмосфера; — Гибкое начало рабочего дня; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Компенсация спорта и языковых курсов; — До 5 оплачиваемых day-off в год; — Доступ к корпоративной библиотеке MyBook; — Оплата образовательных курсов, конференций и форумов; — Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.

Location: Волгоград Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * у нас современный офис с зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Работа по адресу: проспект Героев Сталинграда дом 50А. Присоединяйся к команде Сбера! **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях** Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Задачи: — Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.). — Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса). — Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды. — Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид). Требования: — Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет. — Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS. — Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов). — Самостоятельность и проактивность. — Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц. — Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться). — Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой. Условия: — Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки. — Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров. — Высокий процент (выше рынка). — Полное юридическое сопровождение сделки. — Формат работы: удаленно.